九月份培训工作计划

九月份培训工作计划新的员工需要培训，新的技术也需要培训，所以培训对公司的发展是很重要的。【九月份培训工作计划一】为提高我局干部职工的理论水平和依法行政能力，提升队伍整体素质，培养 “品质好、有能力、会干事”的矿产资源管理干部职工队伍，经局党组研究，现制定九月份干部职工学习培训计划如下：一、学习培训内容(一)政治理论及时事政策学习，主要学习党章、党纪条规、十八大精神及国家的方针政策等，以提高干部职工思想认识，坚定理想信念和政治立场。(二)党风廉政建设和反腐倡廉教育，从思想上筑牢干部职工反腐倡廉的防线。(三)矿政管理政策法规、业务知识培训，不断提高干部职工业务素质和依法行政能力。(四)矿山企业跟班学习培训，全面提高干部职工对有证矿山监管的业务技能。(五)其他方面的学习培训。二、学习培训方式(一)参加上级培训。积极参加市矿管局、省国土厅组织的各类培训。(二)办好本级培训。采取外请人员讲授或本单位(系统)人员讲授的方式，有针对性地办好各类培训。(三)跟班学习培训。采取脱产方式，深入国有矿山企业短期跟班学习培训。(四)加强自我学习。在参加上级和本单位组织的各类学习培训的同时，个人应加强对政治理论和矿产资源政策法规及业务知识的自学。三、学习培训要求(一)加强组织领导。各股室、各分局、执法监察大队要统一思想，提高对培训工作重要性的认识，加强对培训工作的组织安排。授课人员要紧密结合单位实际，精心备课，认真讲授。通过培训，切实提高全体干部职工的统筹谋划、依法行政、改革创新、攻坚破难、拒腐防变等方面能力。(二)统筹安排工作。各部门要认真处理好培训与工作的关系，合理安排，保证参训对象按时全程参训，做到培训与工作两不误、两促进。培训要坚持节俭高效的原则，到国有矿山企业跟班实习培训既要保证培训效果，又不能增加企业负担。(三)注重培训效果。培训工作围绕局矿产资源工作目标任务和要求，从履职需要出发，本着“缺什么，补什么”的原则，严密组织实施。(四)加强培训考核。培训教育相关工作由局人事教育股具体负责，培训结束后，局将根据培训内容组织考试，并将考试成绩纳入年终考核。四、跟班学习安排(一)跟班学习培训地点：钨业有限公司、钨业有限公司。(二)学习培训时间：半个月。(三)学习培训方式：脱产学习。(四)学习培训内容及时间安排：1、采掘坑口安全教育及工区井下生产系统(采掘、运矿)跟班,时间3天;技术组业务及各类单体设计、技术台帐、报表相关知识学习，时间2天。2、选矿厂选矿工艺流程相关知识学习，时间2天;选矿管理相关知识学习，时间1天。3、生产技术部矿山生产技术管理相关知识学习，时间2天;各类矿山设计、技术台帐、报表相关知识学习，时间1天。4、学习总结学习培训总结座谈会及考试，时间1天。【九月份培训工作计划二】根据教育部中小学教师继续教育规定、绵阳市教育局xx市教师教育xx规划和新课程改革实施的需要,结合我县大部分老教师现有的工作情况,特制定XX县小学老教师继续教育九月培训计划。一、培训目标：1、通过对小学老教师进行教师职业道德、新课程改革培训，使老教师牢固树立“在岗尽职尽责”的思想;2、克服老教师在新课改中“穿新鞋走老路”现象，克服认为新课改是中青年教师的事，因而消极等待退休的错误的思想，树立牢固树立终身学习的思想;3、研讨：以“新课改与老教师的困惑”为题，共同研讨新课改实施过程中所面临的问题与困惑，找出解决问题方法。二、培训对象：在岗的小学高级教师。年龄范围：女教师50岁以上，男教师55岁以上。三、培训时间：培训时间为五天，学时50。四、培训内容：1、教师职业道德教育;2、新课改的教学与实践;3、老年教师心理健康教育;4、电脑基础知识培训;5、专题研讨：“新课改实施中，我们的得与失”;“新课改离我们有多远?”“暮年壮志不已”，与我县优秀老教师作交流。五、培训要求：1、加强培训管理，认真制定培训课程计划。教师进修校要加强对学员学习的管理，严格执行学习考勤制度，每天对学员学习情况进行公布，表杨学习认真的教师，批评敷衍塞责，学习态度不端正的教师。教师进修校要认真选派优秀教师制定出培训课程计划，组织教师针对老教师的特点写好教学讲稿，开展好各个环节的教学活动。2、安排好教学工作，选派老教师参培。各小学要根据学校的实际情况，提前安排好学校的教学工作，选派老教师参加培训，不得以任何借口拒绝派老教师参加学习，否则追究学校领导的责任。3、端正态度，严格要求。参加培训的教师必须端正学习态度，认真参加学习，不得以任何借口迟到早退。参培教师要严格按照教师职业道德标准要求自己，在岗一天就要牢固树立“在岗尽职尽责”的思想，要树立终身学习的思想。4、学习新课改，理解新理念、掌握新方法。参加培训的教师要认真学习新课标，根据自己近几年的教学经历进行反思，重新理解新课改的基本理念和思想，看自己的新教材教学工作与新课标的要求有多远，是否是：“穿新鞋走新路，或是穿新鞋走老路，还是穿旧鞋走旧路，抑或穿旧鞋走新路。”从而针对自己教学中的问题，改进对新教材的理解和教学，学习新的教学方法。5、学习电脑的基础知识，掌握基本的教育信息技术。要学会电脑的基础知识，掌握基本的教育信息技术并不难，参加培训的教师不能因为自己年龄偏大就不学习电脑基础知识，就不掌握基本的教育信息技术。参培教师要学会从网上获取教育资源，从网上学习新的教育思想和教学方法。6、培训与教学相结合，认真组织考核。教师进修校要根据参培教师年龄偏大的特点，把培训与教学工作结合起来，抓住课堂教学中的问题，有针对性的进行培训。也可多组织教师进行观摩课堂教学，然后进行讨论。在学习结束时要认真组织考试和考核，考核的方法可实行多样性：说课、讲课、评课、教学设计等方法都可进行。结业成绩通报全县。六、培训保障：1、领导保障。各校领导要高度重视老教师的培训工作，要关心他们的学习和生活;重视他们几十年教学的经验，帮助他们总结工作中的得与失，要重视发挥老教师的作用，更不能歧视老教师。尊重和爱护老教师是千百年来优良的教育传统精神得以传承的根本所在。2、学习保障。各校领导要安排好老教师离校后教学工作，让老教师能安心专注的参加学习;教师进修校要安排好老教师参培期间的住宿和生活，保证他们吃得好，住得好，学得好。3、经费保障。老教师学习期间的培训费、住宿费、车船费等根据上级有关部门规定，在学校的公用经费中报销，各校不得以任何借口让教师个人承担。【九月份培训工作计划三】为配合深圳鹏为市场需要，提升代理商技术支持人员的产品、和销售人员的销售知识，深圳鹏为投入大量的人力、物力、财力，精心策划了长期、持久的远程视频培训计划，希望更多的合作伙伴、一线销售人员参与进来。一、我们的目的：1、为合作伙伴打造一支更专业的销售团队、服务团队，更轻松的为客户服务，在业界和客户中树立良好的、专业的形象。2、满足发展的需要。市场在不断的发展变化和进步，鹏为不但要具有洞察市场的能力，更要具有引领市场的能力，作为我们的代理商和一线销售人员，也应该以更加专业的理论知识作为进步的基础，让专业作为打开市场的金钥匙。3、顺应发展的需要。鹏为立足市场，依赖创新，在研发上做足功夫，新产品将不断涌现，为使更多销售人员、技术人员了解鹏为的产品，培训是必然和必须的。二、视频培训的优势：1、节省成本。通过视频可以实现远程、异地、同步知识共享，大大降低了现场培训的时间、资金成本。2、内容丰富、知识量大。我们可以定期的安排统一培训，也可以根据不同需求安排个性培训。由于时间、费用等成本，使得培训更加简单、便捷。4、灵活多变。可以多次安排培训，所以可以根据实际需要调整培训内容。5、我们带着美好的愿望，借助现代科技的优势，请广大的代理商、一线销售人员，密切关注视频培训，实现远程知识共享和及时沟通，让我们共同的梦想快速腾飞!三、培训相关事宜见下表：课程内容明细：代理商/直销客户(主要培训鹏为E4系统)1、 E4(人事管理、系统设置、我的桌面、客户管理)2、 E4(进销存、市场管理、统计分析)3、单机版、P3、20XX培训时间另外安排培训人员： XX【九月份培训工作计划四】为了提高全矿职工的安全素质，搞好20XX年的安全生产工作，特制定本培训计划。一、 培训组织机构矿成立职工培训领导小组，组长由后勤副矿长王小华同志担任，副组长由总工程师戴建梁同志担任，下设办公室，许以贵同志兼任办公室主任，负责培训日常工作。二、 培训对象1、 新进矿职工新进矿的井下职工，必须进行72学时的安全培训，考核合格后方可下井作业。2、 老职工老职工全年接受在职安全教育的时间不少于20学时。3、 特殊工种人员主动与培训机构取得联系，按规定安排职工培(复)训。4、 安全管理人员按要求送培。三、 培训内容1、 安全生产基本知识2、 安全生产法规3、 三大规程4、 矿井质量标准化5、 矿山救护6、 矿里规章制度7、 其他有关安全生产方面的知识四、 培训时间根据实际情况具体确定。点击下一页继续阅读九月份培训工作计划【九月份培训工作计划五】9月份工作计划一、教务教学部9月份教务教务部工作主要任务，就是围绕课堂抓考核、围绕质量抓教研、围绕科研抓提高，使我们的教学质量能够快速提高。1、课堂考核：每天如果报名情况不理想，重新下发通知，敦促报名。据现了解情况，除经济开发区、高新区报名情况不理想外，其他县区均可。3、9月20号-30号，接受各县区报名，整理好参赛者参赛资料，查看营业执照副本、身份证复印件、报名表、创业计划书等。【九月份培训工作计划六】为了全面提高我队职工的整体素质和安全意识，保障安全生产任务，确保本队的“三违”率降至最低点，特制订九月份培训计划，根据我队实际情况，我队九月份将分班组、工种分别培训，具体安排如下：一：培训时间：利用每日班前会期间10分钟和逢“五”学习的时间，并进行签名记录。凡迟到和无故不参加学习的，月底进行考核与工资挂钩。每旬逢“五”学习日学习时间安排如下：上午：第一课时：08：30-09：30;下午：第一课时：16：30-17：30;二：培训地点及要求：地点：掘一队会议室要求：班前会和逢“五”学习日，不准无故迟到和不参加学习培训;学习时要做好学习笔记;开展每月10题和两个事故案例培训制度，每班班前会上都要进行提问。每月区队组织自培抽试一次，考试地点设在食堂三楼，由安检科安排人员监考。三：具体培训内容和安排：九月份的培训工作，重点放在最新版的质量标准化以及新安全生产法的学习;每班必须注重班前礼仪程序，通过这一月的培训，职工的业务知识水平和安全意识要有明显进步，25日进行全员闭卷考试，并根据考试成绩执行奖罚，95分(含95分)以上奖励100元，80分(含80分)以下罚款100元，无故不参加考试者罚款200元;考试期间由安监科安排人员进行监考，区队负责统计职工分数。考试时间：9月26日， 上午09:0010:00下午17:0018:00考试地点：食堂三楼考试人员：掘一队生产班及井下作业人员附：每月十道题、两个事故案例掘一队生产班职工培训十道题1，矿井必须建立测风制度，每10天进行一次全面测风。2，井下生产“四不伤害”?答：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护别人不被伤害。3，事故处理“四不放过”?答：事故原因不查清楚不放过，事故责任者不被处理不放过，当事人和群众没有受到教育不放过，没有制订切实可行的预防措施不放过。4，根据国家现行有关规定，煤矿特种作业范围包括哪些?答：电气作业、爆破作业、监测监控作业、瓦检作业、安检作业、提升机操作作业、采煤机(掘进机)操作作业、抽采作业、防突作业、探放水作业5，何为“敲帮问顶”制度?答：使用钢钎或手镐之类的工具去敲击巷道已经暴露而未支护的岩石表面，利用发回的回音或手感来判断围岩内部是否松动、断裂、离层的一种方法。6，煤矿井下通风设施包括哪几类?答：1)隔断风流的设施，如井口防爆门、风门和密闭墙等;2)引导风流的设施，如风桥、风障、风硐、导风筒、反风设施和扩散器等;3)调节控制风量的设施，如调节风窗等。7，井下防治水措施都有哪些?答：查清水源和通道，做好水文观测，井下探水，疏放水，截水，注浆堵水。8，何为保护层?答：突出矿井的煤层群中首先开采的无突出危险或突出危险小的煤层9，在倾斜、急倾斜工作面下料时，要注意什么?答：在倾斜、急倾斜工作面下料时，在其运料下方不得有人通过或工作，否则停止下料。10，在弯曲巷道处，扒渣机操作应注意什么问题? 答：在弯曲巷道处司机看不到迎头，应有专人指挥，如弯曲巷道超出10米，应设两人信号指挥，一人在迎头安全处，一人在拐弯安全处。同时，要有并使用可靠的双向辅助导向辅助轮，清理好机道。掘一队放炮员培训十道题1，深孔预裂爆破目的?答：在保持围岩稳定性情况下，增加煤体裂隙、松动煤体。2，爆破时的安全防护措施?答：爆破时必须撤人、停电、警戒、远距离爆破、反向风门等安全防护措施。 3，在有煤尘爆炸危险性的煤层中，掘进工作面爆破前后，附近20米的巷道内，必须洒水降尘。4,爆破地点附近20米以内风流中瓦斯浓度达到%时，严禁装药爆破。5，爆破工必须最后离开爆破地点，并必须在安全地点起爆。起爆地点到爆破地点距离必须在作业规程中具体规定。6，拒爆处理方法?答：(1)由于连线不良造成的拒爆可重新连线起爆。在距拒爆炮眼以外另打与拒爆炮眼平行的新炮眼，重新装药起爆。(2)严禁用镐刨或从炮眼中取出原放置的起爆药卷或从起爆药卷中拉出电雷管。不论有无残余炸药严禁将炮眼残底继续加深;严禁用打眼的方法往外掏药;严禁用压风吹拒爆(残爆)炮眼。(3)处理拒爆的炮眼爆炸后，爆破工必须 详细检查炸落的煤矸，收集未爆的电雷管。(4)在拒爆处理完毕以前，严禁在该地点进行与处理拒爆的工作。7，什么是炮眼利用率?答：炮眼的利用率是指炮眼爆破后的实际进度与爆破前煤眼深度的比值。8，爆炸材料库和爆炸材料发放硐室附近30米范围内，严禁爆破。9，浅眼爆破应符合哪些要术?答：(1)孔装药量不得超过150g;(2)炮孔必须封满炮泥;(3)爆破前必须在爆破地点附近洒水降尘并检查瓦斯，瓦斯浓度超过%时不准爆破;(4)检查并加固爆破地点附近支架;(5)爆破前，班组长必须布置好警戒并在现场指挥。10，光面爆破有哪“六要求”? 答：密打眼，近距离;重视二圈眼;钻眼操作规范;小药卷，少装药;同段雷管一次起瀑;预留光面圈，重新装药一次起爆。掘一队机电班培训十道题1，什么是煤矿一类负荷?答：凡因突然停电可能造成人身伤亡或重要设备损坏或给生产造成重大损失的负荷为一类负荷。(如主通风机、提升人员的立井提升机、井下住排水泵、高瓦斯矿井的区域同分级一级上述设备的辅助设备等。)对一类负荷供电必须有可靠的备用电源，一般由变电所引出的独立双回路供电。2，井下电气设备超过额定值运行的弊端?答：电气设备过热，加剧绝缘老化，直至电气设备烧毁，引起电气火灾，供电中断，甚至引发矿井瓦斯或煤层爆炸。3，矿用防爆型电气设备常用的有哪几种?答：1、隔爆型电气设备;2、本质安全型电气设备;3、增安型电气设备。4，什么是电工的“三知四会”答：知结构、知性能、知原理;会维护、会保养、会操作、会排除一般故障。5，操作井下电器设备必须严格遵守的规定?答：非专职或非值班人员，不得擅自操作电器设备;操作高压电器设备主回路时，操作人员必须戴绝缘手套，并须穿电工绝缘靴或站在绝缘台上;手持式电器设备的操作手柄和工作中必须接触的部分一定要有良好的绝缘。6，检修或搬迁井下电器设备(包括电缆和电线)注意事项?答：必须切断电源，并用与电源电压相适应的验电笔检验。检验无电后，必须先检查瓦斯，在其巷道内风流瓦斯浓度在%以下，方可进行导体对地放电，控制设备内部有放电装置的不受此限，所有开关手把在切断电源时必须闭锁，并悬挂 有人操作，不准送电 标示牌，只有执行此项工作的人员才有权取下此牌送电;7，操作高压电器时有什么要求?答：一人操作，一人监护;操作时要戴绝缘手套，穿绝缘靴，或站在绝缘台上。8，发现有人触电时，应采取哪些救助方法?答：首先要尽快使触电人脱离电源，然后根据触电人的具体情况，采取急救措施。9，为什么不同型电缆之间严禁直接连接?答：不同类型的电缆之间严禁直接连接，是因为不同类型的电缆的封端方式不同，而封端方式不妥，不仅会使电缆连接点的绝缘强度下降，而且容易形成相互影响。10，井下保护接地网包括哪些?答：井下保护接地网包括：主接地极、局部接地极、接地母线、辅助接地母线、接地导线、连接导线等。【九月份培训工作计划七】一、培训时间表：二、培训对象： 公司所有从业人员。 培训内容：三、食品卫生知识及