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文档简介

销售部奖罚制度销售部奖罚制度 为了销售部各岗位的职责有效的进行，部门行为规范化，坚 持销售现场无违规、统一、团结、友爱的原则，特制定销售部奖 罚制度，落实到人。 处罚处罚 1、不服从管理、不配合团队扣 2 分； 2、一个月迟到、早退三次扣 1 分， 3、无故旷工扣 5 分,超过三次按违纪辞退; 4、上班时间不按时签到,或代签发现一次扣 1 分; 5、上班时间吃东西扣 1 分; 6、擅自离岗扣 1 分，超过 30 分种作旷工处理； 7、打私人电话超过 3 分种扣 1 分； 8、在销售部大声说话、叫喊、在前台乱放物品发现一次扣1 分； 9、资态不整、衣冠不整、不穿工作服、不带工作卡发现一次 扣 1 分； 10、不接待客户、挑客扣 1 分； 11、私自给客户做不实的承诺、遭客户投诉扣 5 分； 12、接待完客户不在第一时间内清理谈判桌扣 1 分； 13、当众争抢客户扣 5 分，情节严重者，造其它置业顾问投诉 超过三次按违纪辞退； 14、不按顺序接侍客户遭置业顾问投诉扣 5 分； 15、与开发商发生争吵扣 5 分； 16、值班人员卫生工作保持整齐，卫生，如有不负责任扣1 分； 17、接听电话没有责任感扣 1 分; 18、泄露销售部资料、公司机秘直接辞退扣除当月工资，情节 严重扣除所有的工资及奖金，并追究给公司造成的损失； 19、其它未例的事项则参照销售部作
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