计划生育“两包一挂”责任书

1 / 4 计划生育“两包一挂”责任书 2016年度计划生育 “ 两包一挂 ” 责任书 为深化农村计划生育改革，建立 “ 以村为主、村民自治 ” 的计划生育工作机制，进一步提高计划生育工作管理水平，完成年度工作目标，特签订计划生育 “ 两包一挂 ” 责任书。 一、承包方式及金额 村计划生育工作任务、工作经费实行承包，与责任人的利益挂钩。按村规模，共计 300 元作为计划生育工作经费及奖励。 二、任务职责考核 健全网络，依法建制 1、建立 “ 以村为主、村民自治 ” 的 计划生育工作机制。村干部、村委会切实负担起领导和组织实施本村计划生育职责，主要依靠本村力量做好经常性的管理和服务工作，完成人口与计划生育各项工作任务。未承担领导和组织实施本村计划生育职责的取消考核资格。 、建立村计划生育领导小组，小组成员责任明确，分片包干、包人头，配备热爱并能胜任计划生育工作的专职干部，做到人员、报酬、任务 “ 三落实 ” 、领导小组未建立的扣 10元，小组成员责任不明确未分片包干、包人头的扣 100元，2 / 4 专职干部不落实的扣 20元，报酬不落实的扣 20元。 、村协会组织健全、有活动室、开展活动经常 并有记录，积极发展会员，实行会员联系制度，充分发挥村民 “ 自我教育、自我管理、自我服务 ” 的作用，参与计划生育管理。协会组织部健全的扣 10元，无活动室扣 50元，未经常开展活动的扣 10元，未实行会员联系户制度的扣 20元。 、每个村建立 “ 计划生育中心户 ” ，定期开展生育文化、科普知识教育和生育道德评议活动，并有活动记录。未建立中心户扣 10元，未开展活动或无记录扣 10元。 、制定计划生育村民自治章程和计划生育村规民约，村级管理规范，制度健全，使村干部管理群众有明确标准，群众监督村干部有实在内容。未指定 计划生育村规民约或计划生育村民自治章程的扣 50 元，制度不健全的扣 20元，管理不规范的扣 10元。 、建立村 “ 计划生育村务公开栏 ” ，按规定公开计划生育情况，未建立公开栏的扣 20 元，未按规定定期公布计划生育情况的扣 10元。 ，每出现一例扣减 5 元，并由村承担一切费用。 、协助镇政府认真开展人口与计划生育基础知识教育，承担本村 “ 育儿期 ” 、 “ 中老年期 ” 的教学工作，当年考核面达到 90%以上，每下降 1%扣 10 元。 、切实加强孕前管理，每年组织育龄妇女 “ 三查 ” 三次，3 / 4 普查面达到 95%以上，含流动人口寄回证 明在内，每少一人一次扣 5 元。 、已婚育龄妇女生一孩后 90天内、人流 42天内、引产90天内、剖腹产 180天内，动员和监督群众根据自己的身体状况，自愿选择、落实一项安全可靠的有效避孕节育措施，签订计划生育服务协议。避孕及时率达 100%，每下降 1%扣 5 元，综合节育率达 95%，每下降 1%扣 5元，已婚育龄妇女 45周岁内签订服务协议 100%，每少一例扣 5元。 、独生子女领证率达到 95%以上，按条例、村规民约落实独生子女奖励面达到 100%，每下降 1%扣 10元。 、管好流动人口计划生育，对外流已婚育龄妇 女实行报告制并进行登记，定期收集流动人口节育措施情况，外出已婚育龄妇女报告、未签订协议的，每一人扣 5元。 、严禁弄虚作假。虚报、漏报计划内出生人口每例扣 50元，计划外出生每例扣 100元。 、村支部书记、村委会主任两个责任人集中在一个社每人帮扶一户新增计生户，每户落实一个项目，落实帮扶措施、帮扶资金，每少一户扣 50元。 三、承包经费及分配 1、村级实行承包经费 =承包经费总额 考核扣减额 考核扣减额超过承包经费总额，超过部分的 70%在村干部和驻村镇干部误工工资中扣除。 4 / 4 2、经费分配，实行 经费的 70%归计划生育领导小组，实行经费的 30