“机关道德讲堂”建设实施方案（机关适用，精华推荐！） .doc

“机关道德讲堂”建设实施方案为扎实推进社会主义核心价值体系建设，进一步教育引导广大机关党员干部牢固树立立党为公、执纪为民意识，改进作风、提升效率、搞好服务，争做公民道德建设的实践表率，为提升市民思想道德修养和文明素质发挥机关党员干部的引领和示范作用，根据关于印发的通知（党工通【2012】10号）精神，结合委局机关“学习论坛”活动，制定本方案。一、指导思想围绕经济社会发展和反腐倡廉建设需要，以贴近实际、贴近生活、贴近群众为基本原则，通过建设内容丰富、形式活泼、参与性强、影响面广的“机关道德讲堂”，传播机关普通党员干部的道德故事，推动道德实践，汇聚道德力量，形成道德风尚，使道德理念深入人心，外化于行，进一步提高机关党员干部职工道德素质，着力营造“讲道德，做好人，树新风”的浓厚氛围，以良好的道德风尚迎接党的十八大胜利召开。二、工作目标着力加强机关党员干部的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设，促进干部队伍整体素质的明显提高，培养和造就政治坚定、品行高尚、务实创新、勤政廉洁、团结高效、人民满意的干部队伍。具体为：（一）党性观念有新增强。进一步加深机关党员干部对中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观和社会主义核心价值体系的理解、把握，更加坚信共产党的领导，使立党为公、执纪为民的意识得到明显增强，做到始终忠诚于党。（二）职业道德有新提高。通过建设道德讲堂进一步树立机关干部以人为本、民生为重的理念，牢固确立以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德。（三）工作作风有新突破。通过建设“机关道德讲堂”，努力使执行力有新提升，重点工作、难点工作有新突破，机关评议满意度有新提高，机关各项工作有新起色。（四）机关形象有新提升。通过“机关道德讲堂”建设，使个人品德修养、遵守社会公德和践行家庭美德越来越成为全体机关工作人员的自觉行动，使“讲道德、知荣辱、树新风”为干部职工的积极追求，引导干部职工在工作的八小时以内争做优秀人民公仆，工作的八小时以外争做优秀家庭成员和社会成员，树立机关工作人员良好的社会形象。三、主要内容（一）强化社会主义核心价值观教育。主要包括马克思主义指导思想，中国特色社会主义共同理想，以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，社会主义荣辱观等。（二）强化社会公德建设。以礼仪为核心，主要包括文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法等。（三）强化职业道德建设。以诚信为核心，主要包括诚实守信、爱岗敬业、办事公道、热心服务、奉献社会等。（四）强化家庭美德教育。以和睦为核心，主要包括夫妻和睦、孝敬长辈、关爱孩子、团结邻里、勤俭持家等。（五）强化个人品德建设。以友善为核心，主要包括友善互助、正直宽容、明礼诚信、热情诚恳、自强自立等。四、主要形式（一）建设流程。通过“唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥”五个环节，进一步传播道德理念，弘扬文明新风尚。1、“唱一首歌曲”（唱歌曲）：开场时同唱公民道德歌，让大家静心。2、“讲一个故事”或“看一部短片”（学模范）：观看道德模范视频短片，讲述一段道德模范事迹或身边好人的善行，引发大家深思。3、“诵一段经典”（诵经典）：诵读一段中华传统道德经典篇章，启发道德心。4、“作一个承诺”（发善心）：干部职工根据自身情况主动作出道德承诺或善举。如：“做一个勤劳人，做一个善良的人”。“存好心、做好事、当好人、有好报”。5、“送一份吉祥”（送吉祥）：故事主人公和宣讲员向大家送出寓意吉祥的小纪念品。（二）建设标准。以“六大标准”为建设规范，大力推进“机关道德讲堂”建设。1、领导有力。建立“机关道德讲堂”建设工作组织机构，明确“机关道德讲堂”建设负责人和具体工作联络员。2、队伍健全。建立来自于群众、群众信得过的专兼职结合的宣讲队伍：一是专业宣讲员；二是道德践行先进人物，如道德模范、身边好人等等；三是有讲述愿望的群众。对宣讲员进行适当培训，提升宣讲能力，增强宣讲活动的吸引力和感染力，宣讲时挂牌上岗。3、主题明确。以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”为基本范畴，通过“身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教身边人”等形式，广泛宣讲身边涌现的体现助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等优秀品德的事迹。4、活动丰富。党总支每季度结合“学习论坛”、各党支部每月结合党日活动组织一次寓道德规范于其中的具体活动，如举办道德模范事迹报告会、观看道德视频短片、讲述道德故事、诵读道德经典等。5、氛围浓厚。“机关道德讲堂”设在七楼会议室，使用全市统一的背景和标识，利用文字、图片、背景音乐等形式营造出浓厚的道德建设氛围。6、突出实效。通过开展活动，力求取得：群众广泛知晓，愿意听、主动来；真正让参与者有所感悟、受到教育、得到提高；在内部形成“好人好报”的导向，“崇德尚善”的风气。五、建设步骤（一）观摩取经。通过参观3个示范单位吸取好经验、学习好做法。（二）适时启动。根据学习观摩情况，适时召开“机关道德讲堂”建设工作动员会，邀请“机关道德讲堂”建设工作先进单位代表、先进个人或优秀宣讲员登堂开讲。（三）全面推动。逐步建立“机关道德讲堂”建设工作长效机制，实现“机关道德讲堂”建设的常态化。六、工作要求（一）成立机构，明确责任。成立“机关道德讲堂”建设工作领导小组，负责定期研究、部署、督促、检查“机关道德讲堂”建设工作。市委常委、市纪委书记任组长，市纪委副书记任副组长，委局其他班子成员为成员。领导小组办公室设在干部室，办公室主任由市纪委常委、市监察局副局长黄光明兼任，委局各室主任为成员，干部室主任关林勇为联络员，负责“机关道德讲堂”建设工作的组织协调，形成一把手负总责、分管领导抓部署、职能室抓落实的组织架构。（二）加强宣传，营造氛围。充分利用电子政务短信