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文档简介

交谈中请勿轻信汇款、中奖信息、陌生电话，勿使用外挂软件。水草15:15:21水草15:15:51水草15:17:22水草15:17:42有较高的效度和信度要求水草15:18:01使用心理学和统计学作为工具水草15:19:41有很多中小企业也逐渐加入水草15:19:52水草15:21:18水草15:22:30诊断：长处、短处、优劣势等水草15:24:05水草15:24:58水草15:25:43水草15:25:55水草15:27:05信度高：不一定有效但可信水草15:27:53水草15:28:31万科采用人才测评水草15:29:38经过标准化的测评方法才能叫人才测评水草15:29:48水草15:30:44立足于我国的文化特征和人才的心理特点需要不断的检验水草15:31:04人格测评强调你适合做什么水草15:31:15水草15:32:34水草15:34:26水草15:35:54冰山下的差异决定了人员的优秀性水草15:36:04水草15:36:49人格没有好坏之分水草15:37:14影响因素：环境、情景等水草15:37:33水草15:37:52广义和狭义之分水草15:38:35广义：个体差异的综合狭义：兴趣特征、等水草15:39:44动机、态度、情趣水草15:40:10水草15:40:57水草15:41:42水草15:42:13水草15:43:12连线距离越长的两种特质同时具有的可能越小水草15:43:20水草15:44:15水草15:46:14水草15:48:24机械制造、机械师等水草15:48:41水草15:51:33水草15:53:4415:53:44离线图片发送失败，您每天发送的离线自定义图片最多为20张、且总量不超过5m。水草15:55:5415:55:54离线图片发送失败，您每天发送的离线自定义图片最多为20张、且总量不超过5m。水草16:03:1916:03:19离线图片发送失败，您每天发送的离线自定义图片最多为20张、且总量不超过5m。水草16:04:36会计、秘书、出纳、统计人员等水草16:04:4516:04:45离线
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