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文档简介

文明监理 优质服务全面提升延志吴高速公路建设质量水平各位领导,各位同仁:(我代表八驻地办将半年以来的工作做以汇报)八驻地办自2009年11月初进场以来,在管理处的正确领导下,在总监办的指导和大力支持下,紧紧围绕合同赋予我们的工作职责和目标任务,以“监理企业树品牌、监理人员讲责任”的行业新风建设活动为契机,强化内部管理,全体员工团结协作,锐意进取,各项工作得以行之有效的开展。我们的做法是:一、加强合同履约能力,狠抓监理队伍建设。根据所辖各施工合同段的具体情况及投标文件承诺,配备经验丰富、业务素质高、责任心强的监理人员,组建强有力的监理队伍。定岗定责,对各级、各类、各岗位监理人员做到分工明确,责任到人,建立工程质量责任卡。以合同为依据,驻地办与各监理组、监理组与各级监理人员之间签订了工程建设质量、安全、廉政目标责任书,“三位一体”抓落实,建立了一级抓一级、层层抓落实的机制。二、组织全体监理人员认真吃透施工图设计文件、标准施工工艺和工程质量工作要点,要求每个监理人员全面熟悉和掌握建设项目基本情况、技术难点、工程重点、关键环节及工序工艺要点,澄清监理人员对有些概念的模糊认识,全面准确地把握设计意图,使每个监理人员对所监理的工程做到心中有数。制定详尽的监理工作计划,针对技术复杂、专业性较强的单、分项工程,编制操作性强的监理细则,明确监理的重点、难点、具体措施及方法步骤,将各项控制措施落到实处。三、及时认真审查施工单位的总体、阶段性、月施工进度计划,监督并记录进度计划的实施情况。对于工程进度滞后的合同段及时向总监办汇报,并督促施工单位及时采取措施进行调整,以加快进度,确保预期目标的实现。认真审查施工组织设计及单、分项工程施工方案,并及时进行全面的检测和验收,对施工设计图纸中存在的差错、遗漏和含糊不清等问题及时进行查证,提出合理的建议和意见。四、严格执行原材料准入制度,严把材料进场关。现场试验检测工程师除监督施工单位现场取样及各项室内试验,独立完成职责范围内的试验检测工作外,要求对每天进场的砂石原材料必须逐车排查检验,不合格的原材料坚决清除出场,并进行全过程跟踪。截止目前驻地办完成原材料现场抽检1124次,合格1117次。五、在过程监理中我们“突出事前控制、强化事中监督、严格事后验收”,确保工程不留质量隐患。对首件工程的施工程序、方法和工艺以及材料、机械、配合比等,尤其对隐蔽工程、关键部位、重要工序及工艺都能进行全过程旁站监理。并持之以恒的坚持日常巡视检查,对不合格的施工方法工艺及不合格的工程及时指令停工、返工,对重要部位的返工和发生的质量问题及时处理并上报总监办。针对存在的问题及时发出监理工作指令或巡查通知要求整改落实,使其闭合。截止目前驻地办共发文件341份,监理工作指令86份,工程质量巡查通知19份。暂时停工和返工41次。共清除不合格的砂石原材料160方。使每个工作面,每道工序都处在监理的掌控之中,以上方法和措施有效的保证了工程实体质量。六、加强安全生产管理,驻地办专职安全工程师坚持日常安全巡视检查,对高危作业、桥梁吊装、隧道、高填深挖等重点部位进行旁站,编发以旬为周期的安全简报,每月组织两次安全专题会议,增强全员安全质量意识,确保安全生产工作落实到位。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化“以人为本”和“安全发展”的理念,层层落实责任,形成共同参与、齐抓共管的安全生产工作局面,及时把安全隐患消除在萌芽状态,保障工程稳步进展。七、正确对待管理处、总监办在日常巡查和检查中指出的问题,及时与管理处、总监办进行沟通。每月工地例会后,要求全体监理人员从主观上寻找差距,克服不足。加强对全体监理人员从业道德及廉政教育,制定严格的管理制度和行为准则,坚决杜绝吃、拿、卡、要事件的发生。驻地办每月考评总结,奖优罚劣,奖惩分明,极大的调动了全体监理人员的工作积极性和主动性,使监理人员的责任心和质量意识明显增强。目前我驻地办的人员数量资质满足合同要求,队伍稳定,对管理处、总监办的各项制度、办法及指示能切实落实执行。对质量、进度、投资、合同、安全、环保等各项监控工作方法有效,措施到位。既能按照合同要求对所辖各合同段进行全面严格监督管理,又能有效地提供技术咨询和处理疑难工程技术问题。我们的工作虽然取得了一些成绩,但与上级部门的要

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