活动中心管理部学期工作总结.doc

校学生会活动中心管理部学期工作总结本学期，在校党委的领导和校团委的指导下，在学生会主席团的带领和各部门的积极配合下，活动中心管理部成员本着不怕吃苦，舍小我为大家的精神，尽职尽责，积极进取，有条不紊的完成了本学期的各项任务。1、 认真做好部门职责工作 本部门全体成员兢兢业业的工作确保了在大学生活动中心举办的每一项活动能够顺利完成。在日常活动中，我们积极配合各单位在活动中心开展活动，既是服务他人，也是对我们自身能力的锻炼。活动中心管理部的各项工作虽然很琐碎、枯燥，但是在部门全体成员的共同努力下，我们把工作开展的有条不紊。据统计，本学期在大学生活动中心共举办了多达130场的各类活动，平均每天就有一场活动，极大的丰富了全体学生的课余生活。在本学期的日常工作中，部门全体成员能够合理安排自己的时间，相互协调，共同为各项活动尽职尽责的服务，并得到了广大师生的广泛好评。活动中心管理部紧紧围绕校团委、学生会的发展大局，不断提高为同学服务的水平，最大程度地发挥了大学生活动中心应有的作用。2、 严格管理和维护活动中心器材活动中心管理部在继承原有管理制度的基础上不断规范和完善活动中心管理制度。按照团委和主席团的指示对活动中心的器材细心地管理和维护，并有着一系列完备的登记手续，做到一切器材登记在册、纸质文件和电子文件的双保险，从而保障了各项活动的顺利开展，同时也有效的避免了学校财物的损坏和流失。在协助各单位办好活动的同时，也努力做好大学生活动中心内桌椅、音响灯光设备等器材的维护工作。为了更好的增强舞台灯光和音响的效果，本学期校团委又为本部门购置一批新的灯光和音响设备，从而更好的服务于各单位的各项活动。3、 切实做好部门建设和招新工作 部门建设是部门工作的重中之重，部门工作面临很多新情况和新挑战，只有大家团结一致，不断学习，不断创新，才能不断把部门工作推向前进。同时，适时的召开部门内部会议，让部门成员能够清楚的认识到工作中存在的问题，并及时修正。 学期伊始，学生会招新工作如期展开，我部积极配合主席团开展招新工作。在经过三轮严格的筛选后,我们部门最终确定了8名新成员。他们本着“一心为部门、部门为大家”的工作态度积极投入到部门工作中。在部门老成员的组织带领下,积极学习活动中心管理部的相关工作技能，工作能力有了很大的提高,很快适应了新岗位的工作。新一届的部门成员犹如新鲜血液，给活动中心管理部带来了新的活力。4、 积极配合各部门开展各项活动在做好本职工作的同时，活动中心管理部全体成员积极配合学生会其他各部门以及其他相关单位开展相关活动。10月份，在校运动会开闭幕式工作中，我部门积极为开闭幕式的音响工作提供技术和设备支持；12月底，我部门又与音乐厅联合，为第十六届校园文化艺术节闭幕式晚会提供技术和设备支持。同时，在校园模特大赛，校园十佳歌手大赛等其他部门活动中都起到了重要推动作用，得到了各部门的广泛好评。在今后的工作中，我部门应更注重与各部门的沟通和协调，不断提高部门影响力和推进学生会的整体工作。我们能够取得这样的成绩是由于部门成员本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神，把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去，把汗水和心血倾注到自己热爱的工作岗位上，经受住了各种考验，顺利完成了各项任务。当然，我们深知工作中仍然存在着问题和不足，今后我们将总结成功的经验和失败的教训，弥补不足，不断创新和提高。当然不可否认的是,我们的工作还有很多不足并有待完善,需要总结出一些经验教训为下一学年工作之借鉴:1.管理体制不健全，虽然我们制订了相关的管理体制，但还不够完善，而且有些制度未能完全落实。部门成员对原则性问题把握不准确，导致工作中问题不断。2.对部门新成员的要求不够严格，思想政治引领工作不到位、工作不严谨，导致工作效率低下。对部门新成员放权过早过多，对一些常见问题和细节强调不到位，致使问题频出。3.还需制定针对突发情况的应急处理机制，不断加强部门成员对突发情况的处理和协调能力。注意和克服在工作方法上的不灵活, 把原则性和灵活性很好地结合起来。在以后的工作中，我们在做好日常工作外，还要针对存在的问题，继续采取有力措施加以解决。我们会不断的努力与探索，扬长避短，使活动中心