各岗位安全职责.docx

抚顺龙诚新科技材料有限公司各部门安全职责 一、目的与适用范围 本程序规定了公司各单位、各级职能人员的安全职责，其目的是为了明确安全生产责任，最大限度地实现安全生产。二、术语1、安全职责各单位和各级职能人员在安全管理中所应负的责任。2、五同时在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。3、三同时一切生产性基本建设的劳动保护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。三、各部门安全职责1 法定代表人及总经理安全生产职责 公司法定代表人是安全生产的第一责任者，应认真贯彻劳动保护的方针、政策、法令与法规。 总经理是安全生产的主要责任者，应落实劳动保护的方针、政策、法令和法规，并责成生产副总经理与安环部门做好日常安全生产管理和监督工作。责成各副总经理按分管范围和部门，按照“五同时”和“分级管理，分线负责”的原则做好安全工作。 公司承包指标中应有安全指标，并把安措计划列入年度生产经营计划。 负责设置相应的安全生产和工业卫生的管理机构，配备能适应安全工作要求的相应人员。 定期召开公司安全例会，研究分析企业安全形势，对重大问题及时作出决策，切实保障安全。 对重大事故隐患需有指令性措施，检查督促各副总经理做好安全工作。2 生产副总经理安全生产职责 生产副总经理按照“管生产，必须管安全”的原则，是安全生产的直接责任者。 认真执行国家有关劳动保护的方针、政策及企业劳动保护工作制度和安全生产规程。结合本公司特点落实安全生产。 组织实施年度安全技术措施计划。 组织制定修定公司有关的安全生产管理制和定期安全检查。 对生产过程中的安全负责，对重大事故和重大未遂事故组织调查处理。并采取有效措施，避免重复发生。 贯彻“五同时”原则，组织生产例会，在听取生产汇报的同时听取安全问题汇报，并对安全问题作出的决定予以解决。 组织均衡生产，注意劳逸结合。 支持、指导安环部门的工作，定期召开安全工作会议，布置和检查安全生产工作。3 设备副总经理的安全职责 在总经理的领导下，对主管范围内的安全生产负直接领导责任者，领导制定、审批公司安全技术，工业卫生方面的规章制度，设备管理方面的规章制度。 自制、购进的设备要有安全防护装置，否则不予审批。 督促设备管理部门进行日常、定期的检查，尤其是把安全防护装置列入检查内容。 在审查、批准新产品设计方案，新技术和新工艺方案、技术改造和科学研究时，必须同时审查相应的安全技术措施。 组织设备管理部门消除设备、设施、动力、电器设施的不安全隐患，并督促有关部门按期实施。4 总工程师安全生产职责 对公司技术方面的安全工作全面负责。 在采用新技术、新工艺、新材料、新设备和革新项目时，提出安全技术规定，进行操作方法的安全技术教育。 对企业技术范围的不安全因素，应组织技术部门制定防止事故发生的安全措施。 组织研究设计、工艺、工具、设备的安全技术措施，不断完善，以适应和满足生产的需要。 对分管范围发生的重大事故应及时主持处理。5 营销副总经理安全生产职责 对公司供销方面的安全工作负责，是分管范围内安全生产的直接责任者。 各种原材料、辅料、成品的保管，堆放、装卸要符合安全技术要求。 严格贯彻执行易燃、易爆、有毒、有害物质，化学药品管理制度和安全规程。 对分管范围发生的重大事故应及时主持处理。6 财务负责人安全生产职责 在总经理的领导下，审定安全技术措施费用计划负责，监督其合理使用。 负责按规定提出使用劳动保护经费，不断改善职工作的劳动条件。 安全经费应作到专款专用。7 生产车间主任安全生产职责 生产车间主任是本车间安全生产的直接责任者，应认真贯彻公司安全生产管理制度。 组织落实车间安全技术措施计划，改善劳动条件。在下达生产任务时，提出安全生产指令要求。 每日组织安全检查，召开安全会议，研究车间安全生产状况，对事故隐患采取有效措施，责成有关班组解决。安全与生产矛盾时，先安全后生产，有效制止违章性。 经常深入班组进行检查，纠正职工“三违”现象。 对本单位发生的事故，组织现场抢救和现场保护，按规定程序报有关部门外理。 对车间内部施行经济承包时，必须有安全考核指标。 贯彻安全生产“五同时”原则，组织均衡生产保障安全，拒绝他人违章指挥，不得强令工人冒险作业。 发现事故隐患，有权责令停止作业，并极时向领导报告，采取措施解决。 做好日常安全宣传教育工作。 组织进行事故调查和分析事故原因，提出外理意见和改进措施。8、维修车间主任安全职责 维修车间主任是本车间安全生产的直接责任者，应认真贯彻法规和公司安全生产管理的制度。负责对全公司的设备、设施进行制造和维修。 在落实制造、维修计划时，要同时落实安全计划，在下达生产任务时，提出安全生产指令要求。 在检查总结生产计划的同时，检查总结安全计划的执行情况，并予以考核。 认真贯彻安全生产的“五同时”，将安全生产工作纳入生产会议内容之中，并做出会议纪要。 教育职工必须严格执行各种安全操作规程，定期对所使用的设备设施及安全防护用品进行检查。 严格控制加班加点、注意劳逸结合。 经常深入班组检查“三违”现象，不得强令工人冒险作业。 组织车间日常、定期安全检查，对不安全因素及时采取有效措施。 对本单位发生的事故，组织现场抢救和现场保护，参入事故调查分析制定改进措施，提出处理意见。9、 班组长安全职责 对本班组的安全生产负全部责任。 贯彻执行公司有关安全生产的规章制度，严格执行工艺、安全操作规程。 对未经安全教育的人员，不得分配其上岗操作。 本班组的产品，辅料堆放应符合安全要求。 本班组的设备、工具劳动保护用品佩带情况等要经常检查，保持完好。 杜绝本班组“三违现象”，对不安全因素及时整改或上报领导。 不隐瞒各种事故，做到及时上报，制定措施、防止事故重复发生。 安全与生产矛盾时，先安全后生产，有权制止违章作业。 拒绝他人违章指挥，不强令工人冒险作业。10、职工安全职责 对个人的安全生产负全部责任。 自觉地遵守各项安全生产规章制度，不违章作业，并劝阻他人的违章作业。 根据工艺要求精心操作，各种生产记录要正确清楚，正确分析、判断和处理故障。 按时巡回检查，发现异常及时处理。 加强设备维护保养，保持作业场所整洁，搞好文明生产。 按规定正确穿戴各种防护用品，正确使用和妥善保管各种防护用品和操作工具。 有权拒绝违章作业的指令。 积极参加各种安全活动，主动提出改进安全工作的合理化建议。 师傅对徒弟要包教、保安全，未经考试合格，严禁独立操作。发现事故时要及时抢救，并立即报告领导，要保护好事故现场，积极参加事故的调查分析，对任何大小和未遂事故，均不得隐瞒不报。11 企管部门安全生产职责 对安环部门制定的安全生产管理标准及时审核，协助安环部门完善安全管理和安全责任制。 协助安环部门推广应用安全技术现代科学管理方法。 配合安环部门落实职能部门和个人的安全职责。 参加公司的定期安全检查。12 安环部安全职责 组织编制安全技术措施计划并督促按期完成。应加入安全检查和督促改进责任方面的内容。 贯彻劳动保护工作制度，组织制定、修改各种安全操作规程，并督促认真贯彻执行。 会同公司有关部门组织开展安全宣传教育工作，负责组织安全教育和实习，代培人员的安全教育。 参加公司“三同时”工作的实施和验收。 进行日常巡回检查和定期安全检查，对不安全因素提出整改意见，并督促有关部门整改。 发现危及职工生命安全的作业时，有权制止，同时向公司领导汇报并组织采取有效措施。 按照国家有关规定结合实际情况，制定防护用品发放标准与管理办法，监督有关部门按规定供应使用。 对公司危险作业和临时线进行审批，并监督执行。 进行事故的调查，分析和统一上报。掌握安全信息和健全安全档案。 组织安全工作评比和安全生产考核。13 人力资源部门的安全职责 对新入厂人员、实习培训人员、病事假超过6个月的工人，要及时与安环部门联系，做好入厂三级安全教育和复工安全教育，未经安全教育或安全教育不合格者，不准分配工作。 新工人进入生产岗位前，应安排进行体检工作，分配时应执行有关职业禁忌症和女职工保护的规定。 严格控制加班加点，注意劳逸结合。 配合有关单位做好职业禁忌职工的工作调整。对符合上级规定，执行轮休的从事有毒有害作业的工人，要配备好所需劳动力，并安排好轮休工作。 未经过培训的普通工不得替代技术工，徒工在没师傅带领指导下不得安排独立操作。 安排好特种作业人员的培训工作，坚持无证不得上岗的原则，在安排工种和调动工作时把好关。 参加工伤鉴定工作，会同工会等有关部门做好因工伤亡的善后处理工作。 特殊工种作业人员力求固定，不得随意调动。 对发现的职业禁忌和职业病患者及时进行岗位调整。 对通过劳动能力鉴定并达到十级的工伤和职业病人员及时进行岗位调整。14 保卫部门安全生产职责 贯彻执行中华人民共和国消防条例做好公司消防工作。 健全公司消防制度，对公司消防部门应进行分类管理，明确责任，搞好控制。 做好消防器材的购、供、管工作。 对职工进行消防教育和消防训练。 审查建筑工程项目的消防措施。 负责对火灾事故原因进行调查、分析，提出处理意见。 对易燃、易爆、有毒的危险品要严加管理，防止事故发生。 对公司内的消防通道要进行督促检查和管理。 参与交通事故的调查、分析和处理。 负责对禁火区域内动火作业业申请的审批。 会同有关单位进行定期的安全检查和节日前后的防火检查，对存在的火险隐患，要积极组织有关单位限期整改。15 办公室安全生产的职责 参加定期召开的安全生产工作厂务会议有会议记录。 企业年、季、日工作计划，工作总结及法定代表人、总经理在职工代表大会的工作报告等文件要有安全生产方面的指标和内容。 搞好食堂卫生、保障职工的身体健康。 对所辖浴池、食堂的其它设施做好安全管理工作，做到岗位定人、维修、检查定期。16 设备动力部的安全职责 负责机械、电气、仪表设备、通风排风装置及防尘等设备的安全管理，使其处于完好状态。 负责制定或审核有关设备制造、改造方案，组织编制大中修的安全技术措施，并确保其安全。 监督检查生产单位设备、设施的使用，保证其运转正常。 编制设备的维修规程和有关规章制度，监督检查执行情况。 对人身安全和劳动环境有污染的设备，采取有效的防范措施，不符合安全卫生要求且又无法改造的，应做出计划，分期更新。 负责锅炉、压力容器、动力、起重厂内车辆等设备及其安全装置的管理、检查、定期检验，保证其安全运行。 制定和修订动力设备、设施的安全操作规程，并随时检查执行情况。 在进行各种设备大修时，其安全装置必须修理，不得随意拆除。 负责对配电室的安全管理，保证用电。 对引进或购置的各种设备，其安全卫生装置必须符合要求。 对新购置的或大修的起重设备，电梯、锅炉、压力容器、厂内机动车辆等特种作业设备，负责报当地劳动部门检验，经检验合格后方可投入使用，并做好以后的年检工作。 参与因设备不安全状态引起工伤事故的调查分析，制定相应防范措施。负责对厂内车辆的管理，做好日常检查保养和定期检查保养，配合上级的特种作业设备的年检工作。 定期召开厂内车辆驾驶人员安全会议，并有记录。 教育驾驶人员遵守道路交通安全法。17 基建部门安全职责 新建、改建、扩建工程项目必须严格执行“三同时”的要求，有保证安全生产和防尘、毒等危害的设备设施，使之符合劳动安全卫生要求。 技改、基建项目竣工后，按设计标准组织有关部门和人员进行检查验收，对不符合劳动安全卫生要求的，要限期改进。 教育职工必须严格执行“建筑安装工程安全技改规程”，定期对安全防护用品进行检查，以保证在进入施工现场和建筑过程中的安全可靠。 对外包工程与承包单位签订安全协议书，应明确双方责任，严格执行。 对安装计划和环保项目中基建施工部分，按计划要求保质保量完成。 对公司内建筑物要定期进行检查及时维修，确保隐患及时排除。18 财务部安全职责 按规定提取安措费用，安全教育经费和劳动保护用品经费。 对公司内外各种形式的承包项目不办理安全合同的不予支付费用，未经公司安环部门验收的项目不予结算。 安措费应专款专用。19 生产部安全职责 认真执行安全生产五同时。 生产调度会应把安全生产例为重点内容。 组织好均衡生产，搞好劳逸结合。 组织好文明生产，进行现场监督检查。 认真做好生产流程中的安全控制工作，下达生产任务时，提出安全生产指令要求。 不准违章指挥和强令工人冒险作业。 负责生产事故的调查分析，提出处理意见，和改进措施。 在生产调度中发现有重大危险，要及时进行调度指挥，采取措施，消除隐患。20 化验室安全生产职责 未经许可，外人不得进入检测室。 对化验仪器和化学药品应指定专人负责管理。 定期对化验设备和破碎设备进行维修保养，保证其安全防护装置完好。 负责公司的尘毒、污水、废渣进行检测。 采取各种安全防护措施，加强安全管理，严守操作规程，防止发生火灾、爆炸、中毒事故。21 技术部门安全生产职责 承担安全技术、尘毒、噪音治理等方面的技术设施管理。 不断改进生产工艺，使之合理化，提高安全程度，减少对职工的危害因素。 负责安全技术、劳动卫生措施项目的工艺设计和审查，解决生产过程中有关安全技术方面的问题。 参入有关安全技术措施项目审查，以及安全技术方面的标准、规范、规程的制定和审查。 编制或修订工艺规程，操作规程、工艺条件必须符合安全技术条件的要求。 负责组织新产品、新工艺的安全操作规程、在试生产前，要妥善做好各项安全措施，并进行安全技术指导。22 供销部门安全生产职责 负责按计划采购、供应生产安全技术措施的