全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
五条禁令教育学习心得体会范文写心得体会是每个人成长学习中每个人都要掌握的基本技能,以下五条禁令教育学习心得体会范文由心得体会范文频道为您独家提供,欢迎大家参考。XX年开始,全体公安机关再次掀起学习五条禁令新高潮,我们横山县公安局巡警大队积极组织全体巡逻民警认真贯彻执行五条禁令精神,手段得力,措施强硬。这五条禁令言简意赅,犹如五味苦口良药,为净化我们巡逻民警队伍、提升我们巡逻民警整体素质、优化巡防控及接处警工作起到巨大作用。我再次认真学习五条禁令之后,深刻地认识到,五条禁令的颁布和施行为我们公安战线特别是作为窗口单位的巡逻民警迎来了更加美好的春天,我将胸怀忠诚为民之心,恪尽公正廉洁之责,为横山社会治安和谐稳定发展,在巡警岗位上做出自己应有的贡献。古人云:“善禁者,先禁身,而后人;不善禁者,先禁人,而后身”。我们巡逻民警作为一线的法律执行者,首先必须自己带头遵纪守法。近年来,横山的经济飞速发展,“黄、赌、毒”等社会丑恶现象呈蔓延之势,黑恶势力违法犯罪居高不下,我们公安机关给予了有力的打击,社会治安形势逐渐好转。但是我们应该清晰的看到,公安队伍中也存在着一些害群之马,他们置党性原则于不顾,置群众利益于不顾,暗中为黑恶势力充当保护伞,干出徇私枉法等事情来。在百姓心中,这样的民警甚至比黑社会更可恨!因而,要纯洁队伍,优化作风,五条禁令堪称是一记最有效的重拳,我们一线巡逻民警不仅要认真学习,而且要做到令行禁止!近年来,上级公安机关发了好多明文令行禁止的相关文件,但却总有恶习屡禁不止,这就说明,有个别民警把上级文件精神当成了耳边风,把执行禁令当成了走形式。不认真对待,不认真贯彻执行,再正确的禁令也是一纸空谈。因此我认为在今后的工作中,我们一线巡逻民警,必须从行动上把五条禁令落到实处。首先,要严于律已。要认真对待禁令中提到问题,我们一线巡逻民警必须清醒地看到,我们巡逻民警的一些违纪、甚至违法问题还没有从根本上解决,违反车辆管理使用规定、酒后驾车、在工作时间饮酒和参与赌博等问题还比较突出。这些问题虽然发生在极少数巡逻民警的身上,但造成我们周边的社会政治影响却非常严重,诋毁了我们横山巡警良好的形象。我们再次学习贯彻落实“五条禁令”,是我们公安机关贯彻落实“科学发展观”重要思想和中、省、市、县有关会议精神的重要举措,是解决我们巡警队伍存在的突出问题和队伍正规化、单位等级化建设的迫切需要,这就要求我们巡逻民警更要自强纪律、自正形象,严格遵守五条禁令。其次,要预防为主。 对于我们公安机关和巡逻民警中存在的枪、酒、车、赌等问题,我认为应该本着安全第一,预防为主的原则。公安机关是维护公平正义的代表,我们的一举一动、一言一行在百姓眼中,都具有非常重要的意义。我们巡逻民警更应胸怀忠诚为民之心,恪近公正廉洁之责,积极消除社会负面影响,严格贯彻执行“五条禁令”,办小案、暖民心、管小事、防大事。从最直接的日常工作做起,时时处处提醒全体巡逻,并要求其认真履行职责,就一定要能防患于未然。三要规范行为。没有规矩,不成方圆。一个国家,需要制订法律、法规来规范人民的行为;一个单位,需要制订规章制度,来约束成员的举止。我们巡逻警察大队,是公安机关窗口单位的代表,这就要求我们巡逻民警既要受公务员行为规范的约束,又要肩负一线巡逻防范和接处警任务,因而需要更加严格地要求全体巡逻民警自觉遵守“五条禁令”,用“五条禁令”来规范我们的行为。做清白的人,做干净的人,说老实的话,办扎实的事,实实在在能为老百姓办成几件事,这
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 溶剂蒸馏工10S执行考核试卷含答案
- 水生植物栽培工冲突管理能力考核试卷含答案
- 2025天津海顺物业管理有限公司社会招聘2人笔试考试备考试题及答案解析
- 2026河南安阳市兵役登记笔试考试参考题库及答案解析
- 2026年广东生态工程职业学院单招职业技能考试题库及答案详解一套
- 2026年江西信息应用职业技术学院单招职业倾向性考试题库带答案详解
- 2025重庆机场集团有限公司校园招聘36人考试笔试备考题库及答案解析
- 2026年抚顺师范高等专科学校单招职业适应性测试题库参考答案详解
- 2026年鄂州职业大学单招综合素质考试题库及参考答案详解
- 2026年重庆城市管理职业学院单招职业适应性考试题库参考答案详解
- 医保政策学习课件
- 雨课堂学堂在线学堂云《科学研究方法与论文写作(复大)》单元测试考核答案
- 2025浙江省自由贸易发展中心招聘工作人员5人(第二批)参考笔试试题及答案解析
- 光学加工机械项目可行性分析报告范文
- 网易丁磊成功创业之路
- 【2025年】天翼云解决方案架构师认证考试笔试卷库下(多选、判断题)含答案
- 柑桔周年管理工作历第二版课件
- 半导体异质结课件
- Q∕SY 1356-2010 风险评估规范
- 高处作业吊篮安装验收表(范本模板)
- 美术第二课堂国画教案
评论
0/150
提交评论