事业单位团建试点工作第一阶段推动情况总结

事业单位团建试点工作第一阶段推动情况总结根据团中央、团市委关于开展共青团基层组织建设和基层工作试点工作的统一要求，北京潭柘紫石文化产品开发经济合作组织在潭柘寺镇团委的指导和帮助下，成立了团支部，并开展了部分工作，取得了一定效果。第一轮推动阶段已顺利完成，现将工作开展情况总结如下：根据团中央、团市委关于开展共青团基层组织建设和基层工作试点工作的统一要求，北京潭柘紫石文化产品开发经济合作组织在潭柘寺镇团委的指导和帮助下，成立了团支部，并开展了部分工作，取得了一定效果。第一轮推动阶段已顺利完成，现将工作开展情况总结如下：一、工作进展情况1.完成建团工作，奠定组织基础。通过对组织内团员青年基本情况、建团愿望等内容进行调查，了解到北京潭柘紫石文化产品开发经济合作组织共有团员25人，且有建立团组织的愿望，建团条件比较成熟。根据北京潭柘紫石文化开发经济合作组织的现实，在镇团委的指导和帮助下，于10月正式成立团支部，选举产生了支委班子，并通过召开团员大会和支委会，明确了团支部的职责和任务，完善了运作机制、建立了管理制度，团支部工作有序运转。同时，结合北京潭柘紫石文化产品开发经济合作组织团建工作实际，紧扣发展主题，制订了切实可行的试点工作实施方案，为试点工作的开展奠定了基础。2.开展培训服务，提高青年素质。团支部密切结合北京潭柘紫石文化产品开发经济合作组织中心工作和团员青年需求，协调镇团委聘请经验丰富的老师为组织成员进行雕刻技术培训。通过培训，组织成员都能够独立的雕刻潭柘石鱼、印章、挂件等小产品，进一步提高了技术水平。同时，团支部结合紫石茶盘在民俗旅游中的推广，举办了一期别具特色的茶艺培训班，邀请全镇民俗旅游户的30余位青年，在北京潭柘紫石文化产品开发经济合作组织学习了茶文化、茶艺以及泡制功夫茶等知识技能，进一步扩宽了产品销售渠道，带动了全镇的文化旅游市场。3.提供信息资源，构筑服务平台。团支部充分发挥信息引导的职 能，将国家关于农业产业化经营的政策、法规以及生产、销售、供需等市场信息及时传递给北京潭柘紫石文化产品开发经济合作组织成员，满足了他们对信息的需求，增强了该组织的市场竞争力和辐射带动力。4.参与团的活动，吸引凝聚青年。为了丰富北京潭柘紫石文化产品开发经济合作组织中团员青年的业余生活，使团员青年在紧张忙碌的工作中得到充分的放松和休整，团支部积极组织团员青年参与镇团委组织的共青团活动，增强了团支部的吸引了和凝聚力。组织部分团员参加镇团委组织的“活力团队、建设基层” 主题团日，通过参与座谈会、CS野战拓展训练等活动，锻炼了青年的组织协调能力，提高了他们的团队精神，增强了他们的参与意识与责任意识；组队参加镇团委组织的首届“迎国庆”台球比赛，提高了团员青年的竞争意识。5.参加志愿服务，培育奉献精神。组织团员青年加入镇团委的志愿者服务队，于9月4日至10月8日期间到潭柘寺公园站点开展志愿服务，并充分发挥主动性、积极性，根据景区游人多、季节性需求强等特点，开展了为游客提供热水、931公交车时刻表，免费拍照并邮寄照片，医疗救助等特色服务项目，提高了团员青年的服务能力和服务水平，培养了他们的奉献精神，得到了游客的一致欢迎和赞许。二、存在的主要问题1.团支部的活动时间难以保证，团的活动时间与工作时间冲突，致使青年无暇参加团的活动，也使部分团员对组织活动有抵触情绪。2.开展团的工作缺少必要的时间和经费，团员青年的积极性不能充分调动，团组织带领青年的作用不能充分发挥。3.服务青年实际需求不够。在服务青年上存在一定的局限性，在满足青年的文化娱乐需求，满足当代青年在知识、技术、信息等方面的需求上，还存在差距，团组织虽能组织一些简单的文体活动，但内容单一，加上青年价值取向的多元化，出现了青年需要的，团组织做不了，团组织要求的，团员不愿做的问题。4.信息化建设相对落后，信息反馈慢是制约农村专业合作组织发展的一个重要因素。三、下一步工作打算1.结合实际，加强培训与交流。建立定期培训制度，广泛开展青年技能培训 活动，尤其是帮助青年掌握先进雕刻技术，促使他们成为岗位能手。加强质量管理和营销业务培训，帮助青年提高业务水平，提升工作效率，胜任本职工作。加强与其他地区农村经济合作组织的沟通交流，组织青年到经济发达地区考察、学习，提高合作组织成员技术水平，完善理论和工作思路，推动实践，发展提高。2.经常性地开展丰富多彩的文化娱乐活动，培养青年健康的业余爱好，积极倡导文明、健康的生活方式，在丰富的文化生活中陶冶青年的情操。进一步增强团组织的凝聚力和号召力。3.以服务青年需求为中心，创新团组织的工作内容和方式。改变传统的工作方式，加强与各类协会的合作，把工作做到具体的人和事上，真正赢得青年信赖。根据农村经济合作组织生产实际、青年发展需求，在活动时间、活动方式、活动内容上灵活考虑，依靠活动内在的吸引力来增强团组织的凝聚力，避免为活动而活动。4.切实维护青年的合法权益。主动了解青年在工作中遇到的实际困难，给予他们关心和支持，及时向领导反映问题和情况，积极进行协调，切实代表和维护青年的合法权益。同时，要在青年中开展法制教育工作，引导青年知法懂