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河北圣朗琪罗工程管理有限公司岗位目标责任书(XXX中心总经理)一、基本信息: 部 门: 姓 名: 出生年月: 年 月 日职 务: 聘任期: 年 月 日 至 年 月 日直接上级: 直接下级: 二、薪资福利: 1、月标准工资:2、年终奖/红利:3、备注事项:(1)、连续三个月工作目标达成率低于70%,则自动降职。(2)、以上个人收入均为含税收入,个人所得税部分均由个人承担。(3)、三、职务权限: 职务权限具体权责内容四、岗位职责: 岗位职责具体职责内容五、工作目标: 工作目标具体目标内容 六、目标考核: 指标类别考核指标考核标准权重七、签字确认 : 本责任书一式二份,双方各执一份,于双方签字时生效本目标责任书在实施中如有不完善的地方,双方协商每季度修改一次。 签名: 总经理: 日期: 年 月 日 日期: 年 月 日 附件:营销中心总经理年度净利润规划本人承诺: 年 月 日至 年 月 日,本公司年度净利润目标为 万元。本人将制定年度净利润规划方案如下。届时,若本人有或未能达到团队低业绩目标时,愿接受公司的各项奖罚制度。月份净利润目标(万元)123456789101112合 计本人确认并履行以上年度净利润规划,努力实现确定的利润目标。 签名: 日期: 年 月 日本公司认可上述年度净利
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