重点幼儿园春季园务期末工作总结

重点幼儿园春季园务期末工作总结 满怀着希望与憧憬，满载着收获与欣喜，在上级主管部门的领导下，在全园教职工的共同努力下，我和我园的全体教职工共同走过了第二学期。在这一学期里，各项工作取得了一定的成绩，现将半年工作总结如下：一、完成证件办理、规范办园我园于2013年12月12日取得办学许可证，其它证件的办理也陆续在期初完成，包括民办非企业登记、组织机构代码证、税务登记证等。这成为校园往规范化方向的强有力的坚实基础。二、加强宣传，完善服务机制，扩大招生：我园远离密集的住宅区也不坐落在繁华地带，生源影响了幼儿园的发展。本学期总生数为46人，这学期我们在提高教育质量的基础上，扩大招生宣传力度，让更多的人了解幼儿园。母亲节、六一儿童节、父亲节我们分别开展了不同的亲子活动如：母亲节我们开展一系列的“我爱妈妈”的活动，通过幼儿自制贺卡、康乃馨，我为妈妈做件事以及电话传情“爱要大声说出来”，不仅让幼儿感受到妈妈的辛苦同时也让妈妈们感受到宝贝们浓浓的爱。大部分的家长都表示在节日前接到自家宝贝的电话很惊奇也很意外，更多的是感动。 六一儿童节我们开展了大型的文艺汇演并由家长邀请了外校园的朋友前来为自己的宝贝加油打气，同时也达到宣传的效果。父亲节我们邀请了爸爸们来园跟幼儿共度愉快的节日，结合大地的特色“软式曲棍球”开展了一场别开生面的软式曲棍球体验赛，在活动中家长及孩子都感受到了团队协作的重要性。并且在活动当天还邀请爸爸们亲自“下厨”为宝宝自制寿司。通过这些不一样的活动，让社会、家长更加全面的了解幼儿园，提高幼儿园的知名度。三、完善管理机制，实施“人本化”管理：幼儿园的管理实际上是对人对物的管理，实施“人本化”管理，就是要尊重教职工的人格，满足他们的需求，听取他们的意见。本学期我们在已有的规章制度的基础上听取了广大教职工的意见，对考核细则做了适当的修改如：老师的出勤，在考绩中出勤一栏未再重复扣除。并且把考核细则与工资挂钩，真正做到多劳多得，充分调动教职工的工作积极性。四、加强教师队伍建设，提高教师素质：好的保教质量离不开一支高素质的教师队伍，本学期我园把提高教师素质作为重点来抓，首先是师德建设，我们组织教师反复学习”教师职业准则”，其次，是能力的提升，我们组织老师进行专业理论的学习，有序安排组织学习“家长工作危机处理”、“班级管理一日流程”、“沟通能力的提升”，认真组织开展了有关备课、制定计划、环境创设、教育反思等方面的专题培训，加强教师基本功的训练。并结合教育局“教坛新秀”的评选活动，对老师们的各项技能进行了一次全面的考核。五、重视安全管理、创建平安校园本学期我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作，全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。一每周对大型玩具、电器设备、班级设施以及厨房进行全面的检查和维护，做到有记录、有报告。二严格接送制度，充分利用安全小卫士，要求家长有效利用接送卡，实行持卡接送制度，并督促保安员把好大门关，家长一律凭卡入园、入园后刷卡、签名后方能接走幼儿。如未带卡或临时受托接幼儿，需由幼儿家长本人亲子打电话给班级老师告知今天委托何人来园接幼儿，杜绝幼儿走失或冒领的现象发生。三为使幼儿掌握基本的安全小知识，要求各班老师在活动中贯穿安全教育。潜移默化地让幼儿懂得基本的防护知识，尽可能避免意外事故的发生。重视卫生保健工作，提高防病控病能力。为了更好的做好“手足口病”及“疱疹性咽炎的防控工作，保健医生每日认真执行晨检制度，做到“一摸二看三问四查”，判断幼儿健康状况，一旦发现有疑似病例及时请家长带到医院检查确诊，同时立即对所在班级进行消毒。在手足口病的高发期要求各班保育员做好班级卫生消毒工作，玩具、桌椅、门把等做到每日一消毒。另外，还利用亲子桥、卫生保健专栏定期向家长进行了卫生保健和预防疾病、传染病的宣传。以