




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 5 2017 年房屋征收局业务股工作实施计划 2017 年房屋征收局业务股工作实施计划 为锻炼股室干部职工成长,根据关于人员调整分配的通知文件,围绕局机关 2017 年核心任务指标,对照本股室工作职责,制定工作计划如下: 一、局机关核心任务 计划新启动房屋征收项目 4 个,分别为:京沈客专二期项目、通辽蒙古族中学项目、昆都伦南路及民主南路建设工程项目、飞机场扩建项目。 可实施房屋征收项目 21 个,分别为:建国片区易和缘项目、新工二路及新世纪大桥辅路工程项目、鹏通花园二期项目、城市之星二期项目、城市公馆项 目、康佳丽园项目、金城家园项目、原五百以北项目、民大霍林河校区项目、书香苑小区项目、富景华庭二期项目、明仁公园项目、龙庭国际项目、天赐良园项目、华申名都项目、建国南苑项目、世纪明珠项目、龙源天玺项目、科区医院项目、金灿家园项目、民生大楼项目。 拟回购项目 7 个,分别为:时代广场回购项目、东方首府回购项目、沁园小区回购项目、逸龙公馆回购项目、至尚京都回购项目、西苑二区处置项目、教育学院项目。 二、业务股工作职责 负责受理项目单位的征收申请,提交局领导班子议定后2 / 5 草拟征收决定、公告及房屋征收补偿方案,并 报区政府批准。 负责草拟暂停办理相关文件,由办公室发文并书面通知有关部门。 负责协助委托专业社会稳定风险评估机构开展房屋征收社会稳定风险评估工作。 负责召开补偿方案听证会及组织被征收人选定评估机构。 负责指导征收 1 负责房屋征收工作情况的统计和上报。 负责协助配合信访督查股做好项目区信访工作。 负责房屋征收实施单位及其从业人员的培训考核工作。 负责完成领导交办的其他事项。 三、任务分解 为保障一线征收股工作力量,抽调业 务股 6名工作人员,对应到 6 个征收股,做好本股室业务范围内服务工作,新工二路及新世纪大桥辅路工程项目由红星街道负责实施,我股负责做好服务工作。 京沈客专二期项目、蒙古族中学项目、昆都仑南路及民主南路项目飞机场扩建项目启动后,股室全员集中定岗定责重点攻坚,适时兼顾原有分解任务。 回购项目启动后按照就近原则分解落实到对应征收股3 / 5 室,本股全员做好同征收股对接服务工作。 四、岗位分工及职责 企业项目分工及职责。 股 长: 动岗位 副股长: 动岗位 成 员: 收 一股 收二股 收三股 收四股 收五股 收六股 股长职责:主持股室全面工作,承接局班组成员交代的各项任务,对照局班组要求,部署股室各岗位人员工作任务,定期到各征收股室负责片区服务指导,处理本股室职责范畴内业务工作,调查聆听各企业片区负责人、业务人员对本股室相关工作的意见建议,结合实际,加以完善、修正。对本股室上报的各类材料数据进行审核把关。 副股长职责:协助股长处理股室各项工作,定期到各征收股室负责片区服务,梳理各企业片区负责人、业务人员对本股室相关工作的意见建议,并形成材料。审核、汇总、撰写股室业务范围内上报材料。 成员职责:一是按照企业项目岗位分工,定岗至各自对4 / 5 应征收股室;二是履行双管制度,既要服从本股室管理,同时服从对应征收股管理,严格遵循签到及请销假制度,三是做好业务对接服务工作;四是按照月汇报、半年工作总结计划、年度工作总结计划,将各自对应股室、项目区进展情况、存在问题,采取措施、下一步工作计划撰写文字材料上报至本股副股长处。具体 时间为:月汇报截止至每月 25 日前,上半年工作总结及下半年工作计划截止至 6 月 10 日前,全年工作总结及下一年工作计划分两次,第一次截止时间为 10月 15 日,第二次截止时间 12 月 15 日,此项 工作列为年度考评。 重点项目岗位分工及职责。 核征收前置条件及草拟的各类征收文书,负责将重点项目任务进行分解,并对本股室成员进行合理分工。 助股长做好相关工作,负责初审征收前置条件,协助股长做好任务分解、调配工作,草拟各类征收文书,协助股长做好本股室人员调度工作。 责撰写宣传标语、条 幅,对接宣传部门,做好各项宣传文本撰写工作 ,草拟房屋征收补偿决定。 责收集撰写各分组进展情况、存在问题等相关上报材料,草拟房屋征收补偿决定。 责对接评估机构,组织实施项目评估机构选定
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 新解读《CB-T 3848 - 1999船用扁圆形铸铁和铸钢法兰》新解读
- 超前小导管施工方案
- 墩柱施工方法及工艺
- 钴基纳米复合材料的制备及其ORR-OER电催化性能研究
- 《职业素养》课件 模块1-4职业认知与职业道德 -数字技能
- 汽车传感器与检测技术电子教案:检测的一般方法
- 地铁公司办公管理制度
- 华为客服服务管理制度
- 口腔义齿加工管理制度
- 物理中考一轮复习教案 十三讲 从粒子到宇宙
- 公路养护勘察设计工作大纲讲义
- 香丹注射液中吐温80的含量测定
- 拖延症主题班会课件
- 生产设备点检记录表
- 假发行业知识产品
- 项目策划书模板文档
- GB∕T 16895.21-2020 低压电气装置 第4-41部分:安全防护 电击防护
- 教师暑期集中培训讲稿PPT(校园突发事件的应对)
- DB23∕T 2418-2019 黑龙江省建筑工程质量鉴定技术标准
- 公司治理完整测试题【附答案】
- 汽车维修工时收费标准二类企业
评论
0/150
提交评论