基层团组织建设汇报材料

2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 1 / 6 基层团组织建设汇报材料 深化团的组织格局创新 激发基层团的工作活力 湖北省黄冈市浠水县兰溪镇团委 一、工作背景 兰溪镇地处长江北岸，滨江河，临湖汊，靠山丘。现辖 38个村 1 个居委会， 277 个村民小组， 人，版图面积 151平方公里。全镇 14 40 周岁青年 2035 人，团员 11671 人，团组织 42 个。自乡镇团的组织格局创新工作以来，在团县委和镇党委的指导下，我们选举产生了由 16 人组成的镇团委，书记由乡党委委员、镇长，副书记 3 名、委员 12 名，分别是机关和事业单位青年、农村青年致富带头人、农村养殖专业大户、优秀返乡创业青年和大学生村官。通过深入开展格局创新工作，推优入党、志愿服务、就业创业服务等工作取得了良好的成绩，使我镇团委工作焕发了新的生机和活力。 二、主要做法 抓团委班子配备创新。通过强化核心，调整并扩大了团委领导班子。镇团委通过此次换届工作，把有能力、有想法、有公益心的团员青年吸收到再团委班子，扩大团组织的影响力和号召力。打破了原有的团委副书记的配置模式，重点从兰溪青年创业带头人、农村致富能手和大学生村官等群体中选拔，加强 了团组织对青年的吸引力和凝聚力。 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 2 / 6 抓班子管理制度创新。一是科学的明确了镇团委的定位。在认真落实上级组织工作部署的同时，积极统筹协调各团支部工作力量，通过网络、手机平台、 等方式更好的了解，服务和凝聚青年，不断扩大团组织的覆盖面；二是充分调动团干部内在的工作积极性。实现了团干部 “ 任初有承诺，任中有考核，任后有出路 ” 的科学化管理，极大地调动了团干部 “ 扎根基层、服务基层 ” 的工作热情，使团干部精神面貌焕然一新，团组织工作蒸蒸日上。 抓资源整合渠道的创新。 “ 开放互联 ” 是此次组织格局创新工作的一项重 要内容。镇团委积极吸纳各行业优秀青年加入团委班子，通过增配创业青年领头人中威棉业总经理孙俊刚同志为副书记，大学生村官徐成同志、养猪专业户李锐同志为团委委员，打破了以往团组织 “ 封闭割裂 ” 、团干部“ 单兵作战 ” 的状况。充分发挥了委员会各成员各自联系资源的优势，拓宽了团组织整合资源的渠道。通过尝试 “ 产业+支部 +团员 ” 、 “ 流动团支部 ” 等新的团组织创建模式。不断扩大了团组织的覆盖面，增加了团组织资源的拥有量，为开展各项活动提供了坚实的保障。 抓服务途径的创新。对乡镇团组织而言，是否能凝聚团员青年，是否有能力服务 青年，是评价一个组织是否具有活力的最终目标。镇团委结合团组织格局创新工作实际，把团组织服务途径创新作为活动的一项重要内容。以 “ 三服务三增2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 3 / 6 强 ” 务团员青年，增强组织的凝聚力；服务青年创业，增强组织的战斗力；服务基层党建，增强党的建设活力 ”为宗旨，开展丰富多彩的团组织活动，务求 “ 贴近农村、贴近青年、贴近实际 ” ，使团的服务真正取得实效。 三、创新成效 团委班子配备结果对比。由于历史原因，兰溪镇原团委班子仅有镇团委书记 1 名 “ 光杆司令 ” 。通过格局创新，充实了班子成员，配齐配强了班子队伍，为大力 开展团的工作提供了坚强的组织保障，扩大了社会各届青年的覆盖层面，激发了活力。 团委工作机制建设情况。按照格局创新的要求，镇团委定期召开青年工作会议，研究决定下一时期共青团和青年工作的方针和任务，定期进行考核。本着 “ 坚持标准、保证质量 ”的原则，不断加强团内制度建设，规范了团员情况统计制度；加强了团干部队伍建设，增强基层团组织的内在活力；高度重视 “ 推优 ” 入党工作，把推荐优秀团员入党作为实施青年人才工程的重点来抓，去年全镇共有 15 名团员经镇团委推荐入党。 团委工作内容设计 情况。一是强化青少年思想教育，正确引导广大青少年。联合兰溪镇中、兰溪高中通过开展读书会、演讲比赛等形式组织活动，邀请中国地质大学 “ 关注空巢老人 倾心计划，爱留黄冈 ” 实践团队走进兰溪，通过帮助福2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 4 / 6 利院老人、关爱万人签名等志愿活动积极宣导尊老爱幼等传统美德，增强广大青少年热爱社会，关爱他人的思想情感。二是围绕全镇工作中心，开展扶持青年创业就业工作，给予青年创业就业以大力扶持。以为青年创业提供资金、技术、信息等要素扶持为工作切入点，发挥出团组织联络、人才、智力优势，不断整合社会各项政策资源，更好的青年创业就业服务， 培训青年就业技能 258 人次，并为 12 人提供创业小额资金贷款。三是全面活跃团的各项工作。通过组织开展各类主题鲜明，内容新颖的各项团的活动，不断增强团组织的影响力和战斗力。 联系青年整合资源情况。一是开展好分类引导试点工作。镇团委不定期深入各村、学校，以召开座谈会、个别谈心等方式，了解团情，听取青年对团的意见和建议，了解他们在生产和生活方面所遇到的困难和问题，并不断加以解决。二是召开青年创业座谈会，进一步为广大青年提供政策法规服务、农业科技和其它生产经营和市场营销等方面的服务，不断拓宽与青年联络沟通的渠 道，提高青年的整体素质。三是积极协调县金融部门，多渠道为广大创业青年协调创业资金。在这方面，镇团委加大了与县农行、县信用联社等金融部门的合作力度，多方面为广大创业青年提供创业资金。四是积极协调各类培训机构，多渠道为青年创业提供技能支持。开展养殖专业技能培训 3 次，突出青年创业培训的重点，2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 5 / 6 多渠道为青年创业提供技能支持。 四、几点启示 贤任能的原则，可以有效解决发展的根本问题，汇聚共青团新的骨干力量。在选配团委干部时，把那些能力强、素质高、人品好、年纪轻的人才充实到团干队伍，充 分发挥个人的个人能力和资源优势，才能影响和带动团组织的良性循环发展。 团在后的原则，可以团结广大青年，开辟共青团新的组织阵地。通过积极主动的服务，使各企事业单位、社会组织和基层一线对共青团有了一个全新的认识，对团干部有了一个全新的评价，愿意走近共青团，才能真心相信共青团，逐步依靠共青团，使团组织覆盖了更多的单位和基层组织。 出重点的原则，可以创新共青团的发展思路，形