《安检科制度汇编》word版.doc

科室区队安全管理结构工资考核办法一、生产技术科安全管理考核办法一）安全绩效（30分）1、每出现一起顶板事故和工程质量事故扣5分，由顶板事故引起的人身事故每起扣20分。2、失修巷道不及时采取措施维修一项次扣2分。3、出现不合格工程扣5分/项。4、发生水灾事故，造成淹采掘工作面扣20分。5、由于地质预报工作失误原因造成突水事故扣20分。6、由于测量或施工管理原因造成巷道误差超过规定扣10分。7、出现瓦斯超限事故每次扣3分。8、出现火灾事故扣20分。9、不制定防尘措施扣3分10、公司安全考核出现业务范围内扣分项，公司每扣1分矿扣2分。二）采掘质量考核（20分）1、按时组织采掘工程质量检查，每少一次扣10分，对参加检查人员不认真考核扣2分。2、对区队质量结构工资要有文件，并认真考核，无文件扣10分，不考核扣10分，考核不认真扣3分。3、对出现的顶板和工程质量事故不分析和处理扣3分/起次。三）活动参与（20分）1、积极参加矿组织的各项安全检查和安全活动，不参加扣2分/人次，迟到扣0.5分/人次。2、月度全部按规定参加各种安全检查和安全活动奖3分。四）内部管理（30分）1、完成矿规定的下井和抓“三违”指标，否则，每少指标1个扣1分。每超1个奖1分。2、主要采掘工程提前10天、一般工程开工提前6天下发业务联系通知单，否则，每推迟一天扣1分。3、采掘作业规程按规定进行审批和复查，不按规定审批每个规程扣2分，不按规定审查每个规程扣2分。不提前3天贯彻扣2分。4、采掘工作面地质条件发生变化要及时修改设计或督促区队对作业规程进行补充，否则，每次扣5分。5.编制年度月度防止水计划，月度要有总结，无计划扣5分，。6.由于测量工作失误或现场管理不力，造成中腰线误差超过规定影响使用扣2分。7.业务范围内图纸资料要齐全规范，不规范扣3分。8.提前下达巷道贯通通知单，否则扣3分。9.每月组织“一通三防”专项检查不少于3次，每少1次扣3分。10.“一通三防”技术设计措施违反规程要求每次扣5分。11.安全大检查查出的业务范围内的隐患不能按期整改扣2分/条。机电科安全管理结构工作考核办法一）安全绩效（30分）1、出现三级机电、运输事故扣10分/次，二级事故扣20分，因跳电引起的瓦斯超限事故扣3分。2、出现因机电运输引起的轻伤事故扣10分，重伤事故扣20分。3、非本单位管理人员查出的电器失爆扣5分/次。4、烧坏电器设备扣1分/台次。5、公司安全考核出现业务范围内扣分项，公司每扣1分矿扣2分。二）机电考核（20分）1、按时组织机电检查，否则，每少一次扣10分，对参加检查人员不认真考核扣2分。2、对各种机电运输事故不按规定分析处理扣3分/起次。3、对区队机电管理结构工资的考核要有文件，并认真考核，无文件扣10分，不考核扣10分，考核不认真扣3分。三）活动参与（20分）1、积极参加矿组织的各项安全检查和安全活动，不参加扣2分/人次，迟到扣0.5分/人次。2、月度全部按规定参加各种安全检查和安全活动奖3分。四）内部管理（30分）1、完成矿规定的下井和抓“三违”指标，每少一次扣1分。2、严格控制井下电气焊作业，每烧焊1次扣2分。3、井下供电违反规程规定每处扣3分。4、电气设备缺少保护或保护不能正常使用扣1分/台件。5、不合格的机电设备投用扣2分/台件。6、电缆吊挂不合格每处扣1分。7、安全大检查中查出机电专业隐患不能按期整改扣2分/条。调度室安全管理结构工作考核办法一）安全绩效（30分）1、出现生产事故造成影响矿井生产超过24小时扣10分，影响超过12小时扣5分，超过8个小时扣3分。2、因调度指挥失当造成事故扩大，扣210分/次。3、在生产过程中，因指挥失误发生的事故扣20分。4、各类检查查出一项监测监控问题未及时整改，一条扣2分。5、出现监测中断，每次扣5分。6、发生一次监控失效责任事故，一票否决。7、探头管理不到位，不及时调效，一次扣2分。8、公司安全考核出现业务范围内扣分项，公司每扣1分矿扣2分。二）业务考核（20分）1、对机电区队影响生产的考核要有制度，无制度扣10分，不考核扣10分，考核不认真扣3分。2、调度会议制度要严格落实，不落实扣5分。3、对生产事故不分析考核扣3分/次。三）活动参与（20分）1、积极参加矿组织的各项安全检查和安全活动，不参加扣2分/人次，迟到扣0.5分/人次。2、月度全部按规定参加各种安全检查和安全活动奖3分。四）内部管理（30分）1、完成矿规定的下井和抓“三违”指标，否则每少一个扣1分。2、作业现场出现隐患被停止作业时，调度室要积极协调加快隐患整改速度，若出现指挥强行生产每次扣10分。3、矿井发生事故要按程序及时向有关领导和部门汇报，并积极协调指挥抗灾抢险。汇报不及时或汇报程序不正确扣5分，指挥抢险不积极不正确扣5分。4、新工程开工和新运输线投入使用前要组织验收，合格后方可投入使用，不组织验收开工或投入使用扣5分/次。5、安全大检查查出的业务范围内的隐患不能按期整改扣2分/条。6、监测监控系统要保证正常可靠，否则每出现一次扣5分；每七天必须对各类传感器进行调校，否则一次扣5分；对井下出现问题的各类传感器要及时更换，否则每出现一次扣2分。企管科安全管理结构工资考核办法一）安全绩效（40分）1、因采购的材料设备质量不合格而引发的事故，根据事故大小扣520分。2、责任范围内发生炸药、火灾、交通或被盗事故扣1020分。3、不合格的材料设备入井的扣2分/次。4、公司安全考核出现业务范围内扣分项，公司每扣1分矿扣2分。二）活动参与（30分）1、积极参加矿组织的各项安全检查和安全活动，不参加扣2分/人次，迟到扣1分/人次。2、月度全部按规定参加各种安全检查和安全活动奖3分。3、按时参加每月3号的安全考核预备会，科长不参加扣2分。三）内部管理（30分）1、完成矿规定的下井和抓“三违”指标，否则每少一个扣1分2、建立采购物资的质量验收制度，无制度扣10分，不执行扣10分，无书面质量验收单扣2分/次。3、安全大检查查出的业务范围内的隐患不能按期整改扣2分/条。办公室安全管理结构工资考核办法一）安全绩效（30分）1、公司安全考核出现业务范围内扣分项，公司每扣1分矿扣2分。二）活动参与（30分）1、参加矿组织安全检查和安全活动，不参加扣2分/人次，迟到扣1分/人次。2、月度全部按规定参加各种安全检查和安全活动奖3分。三）内部管理（40分）1、完成矿规定的下井和抓“三违”指标，否则每少一个扣1分。2、保证上级安全文件及时传送和矿井安全文件的及时上报，否则扣3分/份。3、协助安检科做好各类安全会议的筹备工作，若会议出现失误扣25分。4、按计划及时采购月度安全物资，否则，扣310分。5、劳动保护用品按规定及时发放，发放不齐扣3分，不及时扣2分。6、按规定时间进行职业病检查，每推迟1月扣3分。7、按规定条件招收录用新工人，不按规定条件招收扣1分/人次。8、和安检科结合搞好新工人培训，未经培训或培训不合格入井扣1分/人次。9、搞好本部门责任范围内的消防工作，每发现一处隐患扣0.5分，整改不及时扣2分/条。区队安全管理结构工资考核办法序号考核项目标准分考核内容1安全绩效 与“三违”251、发生轻伤或三级非伤亡事故扣15分，发生重伤或二级非伤亡以上事故扣25分,发生工亡一票否决。2、出现事故隐瞒或不及时上报的一次扣10分。3、月度实现安全无轻伤及三级以上非人身事故，开掘系列奖10分，机运通钻系列奖6分。4、区队长每月必须按规定完成月度抓“三违”指标，否则扣2分。5、“三违”人员按时参加亮相演讲及集中学习，不按时参加亮相演讲及学习1人次扣2分。6、采开掘系列“三违”人次每超过3人次每人次扣1分，机运通钻后勤系列出现“三违”1人次扣1分，严重“三违”扣2分。7、辱骂殴打管理人员、不服从管理的一次扣5分。2隐患治理201、月度区队安全隐患自查每月6次每少一次扣2分，一项整改不及时扣1分，月度出现停头一次扣5分。2、矿井各类检查及安检员查出的隐患不按时整改一次扣2分，公司检查隐患不按时整改一次扣3分，豫南分局等上级检查不按时整改一次扣5分。3、月度未没对隐患治理、“三违”情况进行建档管理一次扣2分。3现场管理301、新开工工程未办理开工许可证擅自生产的一次扣5分，无措施施工或不按措施施工一次扣5分，与现场不符合一项扣2分。2、措施无贯彻、考试和签名记录一次扣1分。3、空顶作业一次扣5分，临时支护不符合要求扣2分。4、无钩钎、不坚持敲帮问顶制度一次扣2分，查出失效锚杆、锚索不及时补打一处扣2分。5、放炮管理不符合规程规定、不严格执行 “三人连锁”放炮制度一次扣2分。6、火工品管理不符合要求一次扣1分，不严格执行停送电程序一次扣2分。7、耙渣机使用不符合规程规定一次扣1分，不服从安检员管理、不积极整改隐患一次扣2分8、“手指口述”、“六项签字确认制度”、新工人管理执行不好不到位一次扣2分。4安全活动安全培训151、区队每月3号前不及时上报安全活动计划迟报一天扣1分，未按计划落实扣3分。2、基层单位每月组织安全活动不少于2次，并通知安检科和有记录，不通知一次扣2分，少一次扣5分。3、积极参加公司、矿组织的各项安全活动，按时上报有关资料，每月3号前上交安检科，否则扣5分。4、不按时参加公司、矿组织的安全工作会议及各项安全检查每缺1人次扣2分。5、不按时参加矿组织的安全培训一人次扣1分，职工应知应会知识掌握不好一人次扣0.5分。4“三自”安全管理101、区队各项安全管理制度和安全生产责任制每少一项扣5分；落实不好，一项扣2分。2、队需制定管理人员下井、抓“三违”、带班、解决问题等安全指标，未制定扣5分;每月将相关记录上交安检科，每少一项扣3分；落实不好，一项扣2分。3、区队进行安全隐患自查自究，每月不少于5次，少一次扣2分；开展安全薄弱人物排查，要有排查记录，按月考核,否则扣3分；落实不好，一项扣3分。 禹州神火春风矿业有限公司安全教育培训工作办法为全面提高我矿员工队伍的安全技术素质，增强依法自我保护的意识，加强培训管理工作，促进安全生产持续稳定好转，确保“安全第一，预防为主”的安全生产方针落到实处，实现年度安全生产管理目标，结合我矿实际情况，特制定本方案。一、指导思想认真贯彻落实科学发展观，坚持“管理、装备、培训”三并重的原则，按照安全工作意见文件精神，以培训服务生产，满足生产为宗旨，以正确理念引领员工的正确行为，牢固树立“安全为天、生命至上”的安全理念，养成全员参与安全的良好氛围，达到“强培训、提素质”的目的，为促进我矿安全生产持续稳定提供人才支撑。二、组织机构为加强培训工作的领导，矿成立安全培训工作领导小组。 组 长：刘志国 副组长：李德立 丁 雷 蒋道科 李玉良 成 员：各科室科长、区队队长领导组下设培训中心，培训中心设在安检科，安检科副科长周占鹏兼任培训中心主任。三、工作目标1.井下作业人员按规定全部参加安全培训，年度人员学习时间不低于20个学时，培训率达到100%。2.安全管理人员及特种作业人员按要求参加三级培训机构培训和复训，持证上岗率100%。3.一般工种，持上岗证、转岗人员全部参加矿组织培训，合格率100%。四、培训要求 1.坚持“以人为本、按需施教、突出重点、全员培训”的原则，做好教育培训工作。 2.各单位要建立健全自培人员日计划、月计划花名册，特殊作业人员、一般工种、普通作业人员培训档案，制定月度培训计划并实施。 3.对所有人员培训结束进行考核，考核不合格的给予一次补考机会，补考不及格者交劳资科处理。五、附考核办法表项目：脱 产 培 训考核内容考核标准1.按要求参加各种培训完成矿下达各类培训指标。1.不按要求参加扣3分，完不成培训指标扣2分。2.学员服从管理、纪律、爱护公设施。2.矿培训缺勤1人扣2分，旷课1人扣1分，早退1人次扣5分，顶撞管理人员或损坏公物扣5分。3.学员认真学习，合格上岗。3.考试不合格1人次扣1分，不合格上岗1人次扣5分。项目：持 证 上 岗考核内容考核标准1.建立健全特种作业和一般人员档案，数据要真实可靠随时更新。1.无档案扣5分，漏流1人次扣1分，不及时扣1分。2.持证上岗率100%2.发现伪证或无证上岗1人次扣5分，持证率不达100%的扣2分。3.特种作业人员按要求参加复训并考试合格。3.少复训1次扣1分，培训不合格1人次扣1分。4.特种作业人员调整岗位要经主管领导和培训中心主任签字后，到培训中心备案，后方可调动。4.不经同意调整1人次扣5分。5.职工转岗，外部职工调入需培训合格上岗。5.不培训上岗1人次扣5分。项目：区 队 自 治考核内容考核标准1.按要求填号自学手册并按要求到培训中心批改。1.少交1人扣1分，晚交1天扣1分，不交的单位扣5分，不按要求填写1人次扣1分，他人替写1人次扣2分。2.制定月度培训计划，按时完成当月计划，培训率达到出勤人员的100%。2.无培训计划扣3分，不能完成当月计划扣2分，培训率低于1个百分点扣2分。3.按时上报自培档案，自培资料要齐全并归档整齐。3.晚交1天扣1分，少交一样资料扣1分，不按要求填写扣1分，培训档案归类不整齐扣1分。4.每年全员安全复训不少于20学时。4.不坚持安全复训扣5分，少复训1人次扣1分。5.坚持班前会一日一提提问制度，使员工熟知应知应会和本岗位专业知识5.不坚持提问扣3分，提1人次不会扣1分。项目：奖 罚按时完成各种培训任务和参加各种培训班根据任务轻合参加培训人员的奖1-3分。安全生产责任制为了全面落实党的安全生产方针，加强对安全工作的领导，实现安全生产民主管理化，明确各级人员的安全生产责任，特制定本制度。一. 按照岗位、职能、权利和责任相统一的原则，明确全公司各级负责人、职能机构和各岗位人员承担的安全生产责任和义务。二. 将部门或单位的全部安全生产责任逐项分解，逐级落实到各岗位和人员。三. 由安全矿长组织，安检科牵头，各系统主管科室参与制定出各级安全生产责任制。四. 每年根据矿井安全生产实际，修订完善安全生产责任制。五. 各级、各岗位人员对照自己的安全生产职责，认真执行和履行自己的安全生产责任和义务。第一章 矿领导安全生产责任制矿长安全生产责任制1、矿长是矿井安全生产第一责任者，对矿井的安全生产负全面责任。2、牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。切实做到不安全，不生产，生产必须安全。 3、按照煤矿安全规程及上级有关规定，建立、健全安全生产管理机构，配置相关技术人员。4、定期听取各行政副职和业务主管部门对安全生产管理工作的规划、计划和情况汇报，保证所需人、财、物的落实。5、每周主持召开一次安全办公会议，研究、解决安全生产的重大问题；每月主持召开一次安全例会，每半年召开一次职工代表大会，传达上级有关规定，总结和布置安全生产工作。6、责成安全副矿长每月组织一次安全隐患大排查，对排查出的重大安全问题，亲自参与、制定整改措施，研究解决处理办法。7、组织制定矿井灾害预防和处理计划、矿井应急救援预案，并做好年度应急救援预案的演练工作。8、责成矿井技术负责人（总工程师）贯彻落实每年一次的矿井反风演习工作。9、及时协调解决矿井安全生产各方面、各环节出现的问题，负责好本单位职工的安全培训工作。总工程师安全生产责任制1、对全矿的“一通三防”、防突和技术管理工作负全面责任。2、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策、法令以及上级有关安全生产的指示、规定，严格遵守国家安全生产的法律、法规、规章、规程标准和技术规范，并督促所属单位和部门贯彻落实。3、督促本战线领导干部、岗位人员安全生产责任制的落实情况。4、抓好“一通三防”工作，坚持以风定产，严禁超通风能力生产。5、抓好全矿防突工作，搞好瓦斯治理和瓦斯抽放。6、组织编制安全技术发展规划和安全技措计划，年度灾害预防和处理计划。7、定期召开全矿工程技术人员会议，研究解决安全生产中存在的技术问题，促进安全生产。8、搞好矿井的科研公关，落实安全技措项目及资金的合理使用。9、搞好矿井发展计划，抓好采区、采面的接替设计，严格措施的审批制度和审批权限，严把措施执行落实关。10、发生重大事故时，协助矿长采取措施，组织抢救，并严格按照“四不放过”的原则组织追查处理。安全矿长安全生产责任制1、对本矿安全生产工作负全面责任。按照煤矿安全规程行使安全监察权，对矿安全检查科负责业务指导工作。2、参加审查年度安全工程计划、灾害预防及处理计划、工程设计和作业规程并督促落实。参加新建、改建、扩建、延深采区和工作面的投产和验收。3、监督检查各单位的安全生产责任制、各工种操作规程和工人岗位责任制等的贯彻情况，负责各类事故、隐患的追查处理工作。4、领导全矿的质量达标工作，经常检查生产现场事故隐患，组织每月的安全大检查、安全办公会议及其它安全活动。5、监督检查安全经费的使用情况、安全技措工程进度和效益情况，检查安全奖惩执行情况和安全奖金使用情况。6、发生重大事故时，要亲临现场协助矿长组织参加抢救，并按“四不放过”的原则组织事故调查，分析原因，追究责任，并制定防范措施。7、督促检查有关单位抓好职工的安全技术培训和法制教育，监督检查新工人及各工种的培训工作。生产矿长安全生产责任制1、协助矿长抓好全矿的安全生产工作。2、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策、法令，以及上级有关安全生产的指示、规定、严格遵守国家安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范，并督促所属单位和部门贯彻落实。3、参加全矿有关技术性会议、设计方案，参与重大技术措施的会审和修订有关技术标准及规定的修订、修改工作。4、积极推广新工艺、新技术，研究、解决生产中遇到的技术性问题。5、参加公司、矿组织的安全、质量检查，参与重大事故的抢救、追查、处理和其它有关安全活动。6、经常深入井下调查研究，掌握矿井安全动态，发现生产中存在的各类隐患，并提出解决方案，督促其实施。机电矿长安全生产责任制1、协助矿长贯彻执行党的安全生产方针和国家安全法律、法规以及上级有关安全生产的指示。负责全矿的机电、运输工作，对矿长负责。2、督促检查分管单位的安全生产方针、政策，法令以及安全生产责任制落实情况。3、经常深入井下，了解掌握安全生产情况，解决安全生产中的重大问题。4、按时参加安全工作会议，组织机电运输方面的专项安全大检查，对查出的隐患落实整改，并制定防范措施。5、矿井发生事故，立即组织抢救并进行调查，并按照“四不放过”原则，主持召开机电运输方面事故分析会，提出初步处理意见，向矿安委会汇报。6、负责贯彻执行公司方针、矿工作目标；7、负责协调分管各部门的质量活动，确保各部门之间接口协调一致；8、负责为分管各部门协调配置适宜资源；9、负责全矿机电设备运行工作，确保安全运转。10、负责本矿计量体系的归口管理工作；11、责组织全矿机电检查；12、组织编制和审批全矿设备大中修计划，制定完善机电方面的安全技术措施。第二章 科室安全生产责任制第一节 安检科安检科安全生产责任制1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及规章制度，对全矿安全管理和监督检查工作负责。2、负责筹备全矿安全工作会议，迎接上级安全质量大检查，组织全矿安全质量标准化检查，并负责对查出的问题及整改意见的汇总、督促落实。3、掌握全矿安全生产动态，发现重大隐患，及时督促有关业务部门，分析原因，制定针对性措施，限期整改。4、编制年度安全生产工作方案；转发上级有关安全文件，下发各类安全文件，并督促落实。5、督促检查各单位、各部门安全生产责任制的执行情况。6、组织人员经常深入现场，检查“三大规程”及安全技术措施的执行情况，并督促隐患整改的落实。7、参与全矿组织新建、改建、扩建工程项目的移交验收工作，检查安全设施“三同时”的落实情况。8、负责全矿安全生产隐患排查的开展、上报工作。9、发生事故时，组织有关人员要亲临现场，并及时向有关部门报告，参加调查分析和追查处理，做好工伤事故的统计上报工作。10、负责全矿职工的安全培训工作和工程质量的检查、验收工作。安检科科长安全生产责任制1、在安全矿长的领导下，负责对全矿安全生产的各项工作监督检查。2、负责对各单位贯彻、执行上级有关安全生产管理的有关规定的监督检查。3、参与安全生产工作规划、计划、措施的审查与审批，并负责监督实施。4、参与矿井所有的采掘工程、机电安装工程和单项工程设计、作业规程、技术安全措施的审查与审批，并负责监督实施。5、参加矿井安全生产方面的安全检查和安全生产隐患的处理，并对整改情况负责监督检查。6、负责对本矿职工的安全培训工作和工程质量检查验收工作。7、完成临时交办的任务。安检科技术员安全生产责任制1、认真学习贯彻执行党的安全生产方针及安全法规、措施；协助科长搞好日常管理工作，对科长负责并汇报工作。2、深入生产现场检查安全质量情况，发现隐患及时与有关单位联系，并监督整改；参加各类事故及“三违”的追查、抢救和处理。3、负责对各单位贯彻、执行上级有关安全生产有关规定的监督检查。3、参与安全生产工作的规划、计划、措施的审查与审批，并负责监督实施。4、参与矿井所有的采掘工程、机电安装工程和单项工程设计、作业规程、技术安全措施的审查与审批，并负责监督实施。5、参加矿井安全生产方面的安全检查和安全生产隐患的处理，并对整改情况负责监督检查。6、协助科长建立健全安全和各项安全管理制度，按照制度要求严格检查、落实、考核。第二节 调度室调度室安全生产责任制 1、在生产矿长领导下，负责全矿的安全生产调度指挥工作。根据矿上传达给各区队的生产计划，积极组织生产，随时掌握生产动态，抓环节、抓协调、抓重点，搞好综合平衡。负责处理、解决生产过程中遇到的一切问题。2、调度生产的同时，必须调试安全和反“三违”的情况，在值班长的指导下，有权对有关单位和部门发出通知、指示和命令，并监督执行。3、经常深入现场，及时了解掌握情况，对各区队工程安排和生产条件变化及生产衔接情况，做到条件变化心中有数，指挥生产有据、得当。严禁违章指挥。4、认真执行党的安全生产方针。发生重大事故时，立即向值班长和有关领导汇报，当机立断采取有效措施，积极组织指挥抢救，尽快恢复生产。5、按时编制安全生产日报，及时向领导提供安全生产情况，做好领导的参谋。认真搞好调度资料管理。6、参加矿编制年、季、月安全生产作业计划工作，并督促检查各区队的计划完成情况。7、参加矿组织的隐患排查，对检查出来的问题，负责督促有关单位限期解决。参加重大事故的分析会，追查事故的责任，防止类似事故的发生。8、参加井下各类工程的验收工作，对影响安全生产的工程提出处理意见，并监督检查处理结果。调度室主任安全生产责任制 1、在生产矿长领导下，全面负责调度业务，并随时向各队调度工作情况和安排意见。2、认真贯彻执行党的安全生产方针，每班向各队调度生产情况时要调度安全情况，并及时向有关领导汇报。3、积极组织调度人员指挥生产，随时全面掌握生产动态，抓环节、抓重点、抓协调，解决安全生产中出现的重大问题。4、发生重大事故时除及时向领导汇报外，必须立即亲临现场参加研究处理事故的具体措施。事后要分析原因，追查处理，防止类似事故的发生。5、参加矿编制年、季、月安全生产作业计划工作，并督促检查各区队的计划完成情况。6、参加矿组织的隐患排查，对检查出来的问题，负责督促有关单位限期解决。7、经常深入现场，及时了解掌握情况，对各区队工程安排和生产条件变化及生产衔接情况，做到条件变化心中有数，指挥生产有据、得当。严禁违章指挥。8、经常组织调度员学习政治和业务技术，不断提高业务水平。带领全室人员圆满完成调度工作。调度员安全生产责任制 1、严格按照规定的时间接班，执行交接班制度，负责当班调度指挥，安时调度，及时、全面、准确地掌握本班各生产工作面、机电运输、一通三防存在的问题及处理措施落实情况，并做好记录。2、及时传达领导发出的指令、通知、通报，及时了解贯彻落实情况，并认真做好记录。3、认真执行安全生产方针和各项规章制度，及时发现事故隐患，积极组织处理。严禁违章指挥。4、有计划的深入生产第一线，熟悉安全生产情况，做到条件变化心中有数，指挥有据。5、发生重大事故时，立即向值班长和调度室主任汇报，并及时做好抢险救灾组织工作，尽可能减少事故的危害程度。6、负责对安全生产过程中的一般事故的处理工作，对事故查找原因，防止类似事故的发生。7、负责及时准确填写调度日志和做好记录，做到调度生产同时也必须调度安全，及时填写当日产牌板。8、积极参加学习，努力提高思想觉悟和业务技术水平，不断提高工作能力，搞好调度室工作。第三节 生产技术科生产技术科安全生产责任制 1、贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法令和上级主管部门指示，并执行国家的技术政策。在工程技术管理工作中，牢固树立安全第一的思想。2、组织编制矿井长远规划和年、季、月作业计划及各种规划的技术措施。组织编制消除矿井灾害处理计划的预防措施。3、负责组织矿井和采区的开采方案设计及单项工程的设计。并负责图纸的描绘。4、探测矿区的地质构造和水文、老窑情况、调查影响煤矿开采的地质因素，编制地质图表。5、查明矿区煤层变化情况，顶底板岩性及其构造，及时解决生产中遇到的实际问题。6、负责井上下测量工作，测绘井巷位置和方向，做好日常的中线、腰线、巷道开口放线、机电安装放线和校正等工作。7、负责地质测量图纸编绘和采掘工程图的绘制、编制矿井储量及“三量”报表。8、负责工程质量管理工作，组织工程质量验收，认真做好工程质量等项的评定工作。9、负责全矿技术资料的收集、整理、保管、建立健全技术档案，为安全生产服务。10、参加矿组织的安全隐患排查，在检查中发现的问题，采取措施，及时解决。11、参加矿井重大事故的抢救工作，并提出抢救方案。12、经常深入现场，调查研究，及时了解掌握生产技术管理情况，并及时解决技术问题。生产技术科科长安全生产责任制1、在总工程师领导下，负责技术科的全面工作。2、根据全矿生产建设的部署和计划，制定技术科各专业技术业务工作计划，并检查落实，满足和适应生产建设的需要。3、协助总工程师负责全矿的技术管理工作，组织制定和完善技术责任制。4、负责组织开发方案设计和施工设计工作。5、参加编制矿井长远规划和年、季、月生产计划安排工作。6、组织编制矿井灾害预防及处理计划，并负责督促检查实施情况。7、参加重大事故的抢救和处理工作。8、牢固树立“安全第一”的思想，严格执行煤矿安全规程，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。9、参加矿组织的安全隐患排查，在检查中发现的问题，积极采取措施及时解决。10、组织本室人员进行整治、业务技术学校，不断提高政治觉悟和技术水平。生产技术科技术员安全生产责任制1、在矿技术负责人领导下，认真做好地质、测量工作。及时处理生产过程中遇到的各种地质构造问题，保证测量质量，满足生产建设需要，确保安全生产顺利进行。2、深入井下，了解和掌握地质及水为地质情况，研究分析影响生产建设的各种地质因素，随时提出预报和防治措施。3、按计划要求计算标定要素，拟定“测量施工放线方案”，搞好矿井定向和标高传递及日常的中腰线等工作。4、进行贯通巷道的复测复算，对所有巷道贯通的正确性负责，及时准确地提供“业务保安通知”内容。5、掌握井下各工作面的生产情况，按照规程要求，及时准确地测绘各巷道的空间位置及方向，并检核其正确性。6、认真未雨填绘矿图，真实反映井下各井巷的位置及生产概况，及时准确地向有关部门提供所需数据和图纸。7、编制、修改各种地质图件，及时准确提供各种地质说明书及地质工作计划和总结。8、努力学习，不断提高政治觉悟和业务技术水平，完成领导临时交办的其它工作。第四节 通防科 通防科安全生产责任制1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及规章，在总工程师的领导下，对全矿“一通三防”业务保安工作负全面责任。2、按照“五同时”计划、布置、检查、总结、评比“一通三防”工作，实现安全生产目标。3、负责全矿“一通三防”安全管理及研究工作，制定（修订）全矿“一通三防”的规定、办法、标准等管理制度，并督促检查指导落实。4、参与审查矿井，水平、采区方案设计、通风方式、通风系统调整改造、瓦斯治理工程、防灭火工程，严格遵守煤矿安全规程和有关技术政策。5、编制全矿“一通三防”安全技措工程项目安排意见，负责检查工程进度，做到有计划地改善安全生产条件。6、负责“一通三防”安全调查，掌握重大瓦斯、煤尘、火灾事故隐患及防范措施的落实情况，及时督促检查落实情况。7、参加公司、矿组织的隐患排查、质量标准化检查，汇总“一通三防”方面的整改意见，负责督促检查落实情况。8、负责“一通三防”安全质量标准化工作，实现安全目标。9、负责本专业隐患排查工作，经常深入现场，掌握安全动态。10、参与科研攻关，负责业务范围内的新技术、新工艺的引进推广，促进安全生产。11、发生重大事故时，组织人员参与抢救，参加事故调查、分析、追查和处理。通防科科长安全生产责任制1、在矿总工程师的直接领导下搞好全矿井“一通三防”管理工作，杜绝“一通三防”重大事故的发生，对全矿的“一通三防”工作负责。2、认真贯彻党的“安全第一”方针和有关安全指令，守成上级下达的各项任务。3、抓好“一通三防”安全技术措施工程项目的落实和效益发挥，并进行总结，负责“一通三防”业务上等级及质量达标工作。4、经常深入井下，深入现场检查“一通三防”措施落实情况，细查不安全隐患，狠抓“三违”，解决安全生产中的薄弱环节。5、参与“一通三防”事故抢救、追查和处理，参与矿“一通三防”例会，矿安全办公室，矿调度会，主持、组织本单位的政治学习和业务学习。6、参加“一通三防”方面的事故追查分析，并严格按照“四不放过”原则追查处理。通风科技术员安全生产责任制1、协助技术副科长处理分管的技术管理工作，审批作业规程和安全技术措施，审查设计图纸。2、主持技术学习和技术革新，积极推广、应用新技术。3、严格遵守各项规章制度，把好安全、质量关，不违章指挥，制止违章作业。4、协助部门领导制定方案任务的技术措施，扣除生产中的不安全因素。5、发生事故时，要亲临现场，积极的处理和控制灾害。6、经常下井检查矿井通风系统状况，保证通风系统稳定可靠。7、负责分管单位的职工技术培训工作。8、完成临时交办任务。瓦斯安全检查员安全生产责任制1、认真学习煤矿安全规程及上级有关规定，掌握安全生产基本知识。2、熟知所管辖范围内的通风、瓦斯、防尘、防灭火设施以及安全生产有关规定,明确现场施工工艺、安全质量标准化标准和安全技术措施的要求。3、必须参加施工队的班前会议，并对安全注意事项进行详细安排。下井必须做到三汇报：接班、班中、交班汇报。同时，在施工过程中发现重大隐患，及时向调度室汇报。4、积极参加事故抢救、调查、追查、分析、处理；督促、检查、落实事故防范措施。5、随时检查施工工程质量、瓦斯、温度及“一通三防”设施、装备的完好情况，发现安全生产隐患时，必须立即通知作业场所负责人停止作业或停电撤人，并及时汇报矿有关业务科室。6、施工现场存在工程质量不合格或隐患时，安检员必须现场督促整改。如果施工人员拒不接受整改意见，有权对施工单位或施工人员进行处罚。7、安检员不得以任何理由空岗、提前脱岗，严格履行岗位职责，如因失职、渎职造成不良后果的给予安检员50100元的罚款。8、认真填写瓦斯记录手册、瓦斯牌板和瓦斯记录台帐，做到数据“三对照”，严格执行现场交接班制度，严禁空班漏检。9、对施工地点实施跟班盯岗安全监督，监督安全技术措施的现场落实，对机电运输设备的不定期检查，对存在的安全隐患负责监督整改。10、完成临时交办的任务，遵守矿规矿纪。监控室安全生产责任制 1、认真贯彻“安全第一，预防为主“的方针，认真贯彻国家法规和矿井制度，遵守劳动纪律。2、建立、健全矿井临近设施布置图、监控操作规程、监控员安全生产责任制、监控报表打印、领导审签制、卫生制度、重点场所保卫制。3、按照矿井采掘生产布置变化及时按要求回撤监测设备或重新安装新探头和传感器。4、作好新购设备和备品、备件采购计划，督促供销部门及时采购，监控室应登记造册，保证井下监控室实际需要。5、协同有关部门作好职工监控知识培训。6、做好监控室的日常管理工作，做好矿领导交办的临时任务。监控员安全生产责任制 1、瓦斯监控员必须经培训，合格后方可持证上岗。2、严格遵守和执行各项安全规章制度、质量标准和煤矿“三大规程”，坚守岗位，努力工作，积极主动完成领导交办的任务。3、坚守岗位，不得擅自离开岗位，如有特殊情况离开岗位时需向有关领导汇报，取得批准后方可离岗。4、对监控系统作好日常维护工作，严防闲杂人员进入监控室，严防人为致使系统失控而影响监控效果。监控系统如有异常，要立即报告矿有关领导，及时处理，决不能影响正常监控。5、监控的信息及时上报矿级领导，达到快、准。6、积极学习业务技术，提高业务素质，每班认真填写安全质量信息，督促问题整改。第五节 机电科 机电科安全生产责任制 1、负责本矿工作目标有关规定的落实与实施；2、负责本矿机电设备运行的日常管理，建立固定设备挡案；3、负责制定机电设备检修计划并监督落实；4、负责本矿机电技术指导工作；5、负责机电达标工作；6、负责本矿废旧物资的回收处理工作7、负责本单位业务范围内的计量设备的管理工作；8、负责组织机电安全检查工作，并对检查出的问题监督落实整改。9、负责落实机电方面的职业健康安全目标指标管理方案的落实及验收工作。10、参与业务范围内的事故调查分析处理；11、推广应用新技术、新工艺、新设备，提出全矿机电方面的安全技措工程项目的安排意见，掌握项目的进展情况，有计划地改善安全生产条件。12、负责编制审批机电方面的安全技术措施。机电科长安全生产责任制1、.负责本矿机电设备运行和日常管理工作，建立固定设备档案；2、负责组织制定大型设备检修计划并监督落实；3、负责全矿废旧物资的回收及处置管理工作；4、负责申报本单位测量设备的配备和购置计划；5、负责组织机电达标检查与考核工作；6、负责本单位业务范围内的计量数据管理。7、积极组织机电系统的技术改造、革新、开发工作，负责科技信息的收集工作，推广新技术、新产品、新工艺、新材料。8、在机电矿长的领导下，主管机电设备的购置计划、安装、运输、维修、运行、大修、更新改造、报废等工作，保证全矿的安全供电，设备安全运行，对主管的材料审批。9、参与业务范围内的事故调查分析处理。10、组织和领导机电运输安全问题的整改处理，发生机电运输事故，负责组织抢修，并按照“四不放过”的原则，组织分析、调查。11、经常深入现场了解生产中存在的问题，督促检查机电设备的安全运行，保证全矿设备状态良好。12、参加矿组织的安全大检查及安全生产会议和安全办公会。机电科技术员安全生产责任制1、负责井上下机电设备的监督检查、考核，绘制高低压供电系统图，熟悉全矿井上下供电系统，掌握全矿供电状态，确保安全供电。2、负责督促和检查电气保护的安装和使用。3、负责组织本矿环境因素的识别与评价；4、遵守公司管理体系方针。5、积极推广新技术、新工艺。6、负责全矿机电设备的安装，设计工作，经常深入现场对现场施工进行技术指导。7、负责全矿机电设备图纸、技术资料的收集、整理工作，建立健全设备技术管理档案。8、及时上报各类机电报表，及时修改机电图纸。9、参与业务范围内的事故调查分析处理；10、参加矿组织的安全检查及安全生产会议。第六节 综合办公室综合管理办公室安全生产责任制1、负责文件和资料的归口管理，并具体负责文件和资料的编码、发放、回收、归档、销毁；2、负责记录的归口管理；3、负责法律、法规及其他要求的归口管理并负责其台帐的建立、发放和适宜性的组织评审； 4、负责协商、交流与沟通的归口管理，并具体负责外来信息和内部请示的接收、登记、反馈和监督落实。5、负责公司会议的组织和服务工作。6、负责制定劳动工资政策并监督执行；7、负责公司人力资源的招聘、调配和管理； 8、负责组织制定公司员工考核标准并负责机关部室的员工考核工作；9、负责组织劳动伤残鉴定工作； 10、负责公司职业病鉴定的组织和建档管理工作；11、故的调查、分析和处理。办公室主任安全生产责任制1、负责本矿管理体系文件的发放、归档、回收、销毁工作的管理；2、负责本矿记录的归口管理和记录样表的保存管理；3、负责通知安排有关体系运行方面的会议，并做好签到和服务工作；4、负责本矿办公用费及办公用品的管理工作。 5、配合业务部门做好大型安全工作会议筹备组织工作。6、负责组织消防检查。办公室副主任安全生产责任制1、负责协助主任实施本矿与公司之间的信息传递；2、负责组织制定本矿办公用品的购置计划；3、负责矿属各单位月度办公用品的审批；4、负责审批本矿各类打印、复印资料。劳资科合同管理业务主管安全生产责任制1、负责按时与职工签定劳动合同；2、负责做好本矿特殊工种的培训档案、接尘职工健康档案。3、监督职工劳动合同执行情况。4、经常深入井下，了解和掌握安全生产实际情况，为劳动定员，定岗工作提供依据，科学合理配置劳动力资源。办公室档案管理员安全生产责任制1、认真传达贯彻党和国家档案工作的方针、政策、法规和档案行政管理部门的规定、办法，以及集团公司有关档案管理的要求。2、科学制定本单位的档案工作计划、管理办法、规定等；对各部门移交的档案进行分类、排列、编号、编制必要的检索工具。3、及时收集整理本单位各种门类和载体的档案及资料，实现集中统一管理。4、有较强的保密意识，对档案中的机密事项，不传播、不扩散。5、熟悉室藏档案，准确迅速地为查询者提供所需的档案信息。6、做好档案室的防火、防盗工作，保守机密，严防泄漏。7、完成领导交办的其他有关档案业务工作。办公室打字员安全生产责任制1、严格执行材料打印和复印的审批手续，按领导的批示及时完成好打印任务，不得私自接受任务。2、努力钻研业务，不断提高工作效率，按时完成打字或复印任务。3、工作负责，精益求精，保证打字复印件质量，打印的材料要做到整齐、美观、合乎公文标准化的要求。4、爱护设备，经常对设备进行保养和维护，保证机器的正常运转，发现问题及时解决，注意节约用纸。5、严格执行保密制度，遵守保密纪律。6、搞好室内卫生，做好防火、防盗、防潮工作。第七节 财务科财务科安全生产责任制 1、 认真贯彻安全生产方针，宣传和贯彻执行国家方针、政策、财经法律和有关财务制度。2、 组织编制财务收支预算、会计报表。3、 完成矿下达的各项工作任务和财务承包的各项经济指标。4、 加强会计基础规范化建设。参与经济合同签订。5、 统筹管理各种税费的计提，交纳和减免报批等工作。6、 每月审核汇总内部单位会计报表编制合并会计报表，并按时上报。7、 组织会计人员进行业务考核和培训。检查、管理、指导和监督矿属各单位财务会计工作。8、 监督审核各项财务开支及费用定额使用情况。9、 严格遵守财经纪律和各项规章制度，组织好会计核算，不断改进财务会计工作，使之适应企业管理要求。10、 负责矿各单位年度经营承包方案有关经济指标的预算，经济指标的考核与分析。财务科科长安全生产责任制1、认真贯彻安全生产方针，严格遵守财经纪律和各项规章制度，组织好会计核算，不断的改进财务会计工作，使其适应企业管理的要求。2、组织制定本单位财务管理制度，并督促贯彻执行。3、组织编制本单位年度财务预算，财务成本计划，报矿批准后下达实施。4、合理有效的调度资金，提高资金使用效果，会同有关部门组织对固定资产和流动资产的清查盘点。5、定期组织对本单位固定资产进行清查盘点，达到帐、卡、物相符。6、收缴应该上交的各项资金和收入。7、按照会计制度和上级规定，组织完成记账、算账、报账等日常业务工作。8、召开本部门工作会议，提出财务工作改进措施。第八节 供销科供销科安全生产责任制1、认真贯彻安全生产方针，组织落实矿下达的各项任务，并严格执行上级规定的各项规章制度。2、负责搞好全矿物资竞价采购、物资配送及保管保养工作。3、搞好物资配送中心的管理工作。4、负责全矿风门及各种木材加工、制作工作，保证生产供应。5、负责全矿矿建、土建、机电安装材料供应工作。6、按质按量保证全矿车辆及外来车辆的油品供应。7、负责完成全矿废旧物资的回收、统计、处理工作。8、负责全矿区队小仓库清仓查库工作，减少区队小仓库库存。9、负责搞好全矿各种材料五日报和竞价招标材料