大学学院舞蹈学院工作总结精选.doc

大学学院舞蹈学院工作总结2020学年度第一学期，我院按照学校党政的总体部署，以中国特色社会主义体系理论为指导，以巩固学习实践科学发展观活动成果为基础，以继续贯彻落实学校第五次党代会精神为着力点，以提高教育教学质量和学科建设水平为核心，坚持艰苦奋斗，坚持改革创新，不断提高教学质量，不断强化办学特色，较好地推动了学院各项工作的顺利进行。本学期，我院主要开展了以下工作：一、以庆祝建国六十周年为契机，贯彻落实科学发展观，进一步加强学院党的建设1、我院以建国六十周年为契机，不断深入学习实践科学发展观，加强党的思想建设，学习传达“两会”精神和上级党组织的有关文件，围绕学校的工作重心，结合实际，不断创新，做好学院的教学、管理、科研、服务等各项工作，推动学院的稳步发展。2、调整教工和学生支部，努力改变党员教育模式单一的现象。本学期，学院党委针对以前党员活动多为学习文件、座谈会的形式，倡导各支部开展丰富多彩的活动，以促进组织健康成长。为响应学院党委的号召，11月14日，学院教工支部党员和部分教职工群众一行30余人赴广安开展“红色之旅”组织教育活动。12月17日，学院教工支部又组织党员同志外出进行保密知识的宣讲学习，之后，与会党员同志又与部分教职工群众就学院目前存在的实际问题进行了热烈的研讨。通过这些活动，使学院的党员群众在亲身实践中提高思想认识，获得启迪，锤炼品格，进一步增强了组织的凝聚力。3、建立了党委成员联系支部制度和为支部上党课的制度。为更好地推动学院党支部的各项工作，经学院党委研究，决定从本学期开始实行党委成员联系支部制度和为支部上党课的制度。学院五位党委委员分别定点联系一个党支部，及时了解各支部活动开展情况，为支部上党课，不断探索学院党支部活动的有效途径和方法。4、充分发挥党支部的战斗堡垒作用，认真贯彻党支部工作条例，健全作风建设责任制，安全稳定工作责任制，落实了思想政治教育、党风廉政教育工作，进一步明确了党支部在基层管理工作中的地位和作用。5、坚持标准，严把质量关，积极稳妥地做好党员发展工作。本学期，学院新发展党员37名，转正党员9名。二、加强实施教学质量与教学改革工作，完善人才培养方案，进一步强化课堂管理，努力提高课堂教学质量本年度学校启动了新一轮的人才培养方案的修订完善工作，为不断深化教学改革力度，科学规划人才培养方案，努力提高人才培养质量，促进学生成长成才，我院在严格日常教学管理的同时还开展了一系列的教学改革工作：一是制定和发放调查问卷表。根据学院教学现状，印制了教师和学生分别填写的教学改革问卷调查表。在问卷调查表中，就人才培养目标、课程设置、培养模式、课时量、教学内容、教学管理、师德师风、教学中存在的问题与不足、学生就业所需的技能等方面进行了意见收集。从收集的意见看，全院师生认真参与，积极作答，提供了很多建设性的意见和建议，为教学改革的实施奠定了基础。二是召开教学改革工作专题研讨会。学院各系分别组织本系教师进行了教学改革的专题研讨，对教学大纲、教学方法、课程设置等方面内容进行了广泛研讨。在此基础上，学院组织召开了全院的教学改革专题研讨会，综合梳理各系意见，形成了全院教学改革的初步方案。三是制定20级人才培养方案。在前期工作的基础上，制定了20级人才培养方案，对人才培养目标进行了明确，对专业培养要求作了进一步的细化，对课程设置作了进一步的优化。在人才培养方案中，结合教育部和学校教学改革精神，实践教学力度将加大，从学院20级开始，实行“3+1”教学模式，加大学生实践教学力度。结合市场所需，增设了便于学生就业的一些课程。教学质量是办学的生命，在学院教学运行过程中，以不断提高教学质量为目标，推进实施质量监控体系，加强管理和监督。主要有：1、学校教学督导听课。本学期，学校督导徐行效教授多次到舞蹈学院听课，对教师的上课纪律、教学内容、教学方法进行督查，及时向任课教师和学院有关部门反馈信息，起到了很好的监督作用。2、继续推行学院领导、中层干部深入课堂听课制度。本学期，学院领导、中层干部经常深入课堂听课，了解教学一线信息，及时反馈教学中存在的问题和不足，既促进了专业教师的教学，又有利于学院更加全面地掌握教学动态。3、继续开展同行评价工作。本学期，学院认真制定了舞蹈学院20-20学年度第一学期教师同行评价工作的安排，各系就同行评价具体开展情况作了部署，教师在听课过程中，相互取长补短，交流教学心得，尤其是年轻教师通过观摩老专家的课堂教学，促进了他们教学水平的提高。4、期中教学检查。为进一步规范教学行为，加强教学管理，提高教学质量，经学院研究，从本学期开始实行期中教学检查制度。检查的内容有：教学进度与授课计划的执行情况；教师课堂教学质量情况；学院领导、中层干部听课情况；教师相互听课开展情况；任课教师上课纪律情况；教师教案（备课）情况；班级日志的执行情况；教学设施、设备运行情况；学生课堂到课率情况。从各系、各部门检查的情况看，及时了解了围绕教学过程中存在的问题与不足，采取有针对性的措施，取得了不错的效果。5、扎实有效地开展好各系工作。本学期，我院各系以提高人才培养质量为目标，不断进行教学改革、创新。表演系在教学管理上实行民间舞专业教师相互换班任教的理念，并于11月份举办了第二届“表演系青年教师公开观摩课”和第二届“优秀舞蹈苗子”的选拔活动，使学生在不同的教师身上吸收更多的专业知识，形成了专业教师之间的良性竞争机制，促使教师不断提高专业水平，同时学生的学习积极性和专业技能也有大幅提高；编导系秉承“提高教学质量，备课不放松”教学管理思想，探讨新的教学思路和讲授技巧，并明确落实每个人要完成的工作，力争做到教师讲有所进，学生学有所获，力争培养出社会适应能力强、具有舞蹈独立创编能力的大批优秀学生；音乐舞蹈系本学期克服了各类演出任务重等困难，利用晚上和周末为学生补课等，确保了教学有序运行；音乐剧系以科研为依托，不断提高教师的专业水平，将科学的教学理念渐渐深入日常教学当中，提高教学质量和水平。三、不断完善学院内部管理机制，根据学校安排，落实学校岗位设置工作，实现管理高效本学期，学院始终把提高学院服务保障能力和加快学院的发展作为第一要务，不断完善学院内部管理机制，实现管理高效。1、注重统筹调控学院各方资金，开源节流，不断拓宽办学途径，逐步提高了全院教职工的福利待遇。2、积极有效地配合学校相关部门的工作，创建优美校园环境，倡导节约，加强日常工作巡视，执行节能制度。 3、根据学校安排，完成了教职工初聘工作、职称评审工作、年度考核工作以及首次岗位聘用工作等。4、进一步规范了人才的使用管理，深入贯彻落实新劳动合同法精神，继续做好人事代理工作，不断规范学校编制外聘用人员和单位自主聘用人员等的管理工作。5、加强人事档案工作的科学化、规范化、信息化建设，以建设数字化校园为契机，加强人事档案的信息化建设。四、全院上下通力合作，狠抓学风建设，努力为毕业生就业铺路搭桥（一）重视学生的各类社会实践和校园活动，抓好学生的素质教育。1、本学期，我院组织学生先后参加了华西都市报主办的“红歌会”演出、南充市庆祝国庆文艺演出、中央电视台庆祝人民政协成立60周年文艺演出和全国第一届智力运动会开幕式文艺演出等社会实践，有力地提升了学生的专业素养，受到了专家和社会的好评。2、坚持查课制度，建立班导生早功督导制度，并通过团组织生活、遵章守纪活动周、班歌比赛、专场歌舞晚会、早功大比拼、诚信考试主题班会等有力促进学院的学风建设。 3、成立第三届学生两委会，积极组织全院学生参加学校运动会、寝室运动会、寝室安全知识竞赛和篮球联赛等活动，增强集体荣誉感，展示学生风采。4、成立院报编辑部，拓宽学院的宣传途径，为学生提供更多的锻炼、提升平台。（二）、拓展就业渠道，引进就业岗位，给毕业生创造就业机会。1、本学期，学院继续积极联系各用人单位，加强与同类院校的学习、交流，不断拓展学生的实习基地，在交流与融合中解决学生就业问题，为学生提供更多更好的就业机会。由于全院上下的通力合作，今年12月份，我院获得了“四川师范大学20届毕业生就业工作先进集体”称号。2、通过开展生源调查、开设就业指导课、推进职业生涯教育以及将“走出去与引进来”并重的推荐就业模式等方法，选拔好苗子，培养好学生，创造好成绩。五、高度重视安全稳定工作，坚决保证校园和谐安宁安全稳定是学院各项工作的前提和基础。本学期，学院认真落实稳定工作责任制和责任追究机制，高度重视安全教育与培训，消防知识教育训练达到“三懂、四会”的要求，严格安全管理制度，进一步健全了稳定工作预警机制以及突发事件处置机制。1、高度重视重大节日、纪念日和特殊时期学院的稳定工作，不断积累经验，提高处理突发事件的能力。2、具体落实消防管理工作，加大安全隐患排查力度，开展安全知识培训和安全防范教育，做好公共区域的安全防范工作；加强督促各部门特别是重点部门和重要部位对治安、消防综合安全隐患的排查及整改。3、积极关注师生的身心健康。在甲型H1N1流感的防控工作中，学院召开中层以上干部及辅导员紧急会议，对形势进行分析并根据学校安排和学院的具体情况制定实施办法和细则，采取有效措施应对突发情况，安抚师生情绪，确保了校园的安全与稳定。4、安排专人负责学院的网络安全工作，认真管理单位使用的IP地址，及时向上级部门反映情况，防止IP地址被人利用传播反动或有害信息。5、周密安排学院由东校区搬迁至成龙校区的各项工作，保证学院教学、生活秩序正常。从7月2日的学生搬迁开始到9月4日搬迁工作完成，有效的安全宣传教育和安全防范措施，使整个搬迁工作进展顺利。搬迁到成龙校区