大学法商学院工作总结精选.doc

大学法商学院工作总结一、领导班子建设与综合治理一是以加强党总支中心组学习为载体加强思想建设。学院健全了中心组学习制度，制订了学习计划，为每位中心组成员以及全体思政理论课教师购置了江泽民文选等学习资料。每次学习会，中心发言的同志精心预备、其他成员积极发言，联系学院工作和教职工思想实际展开讨论。二是以健全组织机构为抓手加强组织建设。改选了党总支委员会，调整了院务委员会、教学委员会、学术委员会等组织机构。对系的设置作了调整，以专业为导向，将原有的四个系调整为五个系，新增设的系经民主选举产生了系主任。三是以民主集中制为核心加强制度建设。明确了院长办公会、院务委员会、总支委员会及其他各组织机构的职责和议事规则。四是以和谐精神为灵魂加强作风建设。在工作上，领导班子成员及时勾通，尤其是院长和书记加强勾通交流，统一思想。重要问题提交相关会议讨论决定。在会议研究问题时，注重集思广益，听取各种不同的意见。学院的重大决策事先广泛征求教职工的意见，及时把学院的工作向全体教职工通报，增强学院工作的透明度，求得广大教职工对学院工作的理解和支持。二、教学治理常规与教学质量1.认真抓实教学常规建设加强教学制度建设，相继出台了法商学院毕业论文治理办法、关于加强教学治理的若干规定等文件。组织全院进行质量活动月，进行广泛的听课活动和教学常规检查和期中教学考试和教学质量检查工作；全院共有23位教师开设了公开课，9位教师开设了观摩课，5位教师在教学经验交流会上发言。继续审定了级七个专业的培养方案，顺利进行了下学期课程分配和教材预定工作。迎接学校电子商务、信息治理、行政治理新专业检查；其中电子商务专业得到省专家组的好评，在学校新专业建设经验交流会上作了经验介绍。作好师生期末考试的动员、命题、考试、评卷等工作。加强专业和教材建设，本年度共出版教材2部。参加教学研讨会20余次。2.努力抓好实践教学环节主持了各系、专业修订实践性教学大纲。完成暑期学生社会实践成绩评定及整理工作。巡视嘉兴教学实践基地，慰问实习承担单位和看望实习学生。在省届毕业论文抽检中，学院国贸毕业论文成绩优良，获得全省第三名。在10月中旬又及早启动届毕业论文工作，到年2月春节放假前基本完成毕业论文初稿。周密布置届非师范专业毕业生实习工作。接受教育部思政理论课方案执行情况检查评估。3.大力进行教学改革工作新建三个实践教学基地。对国际贸易、电子商务的四个实践教学基地进行了检查；目前和久立集团关于建立实践教学基地的洽谈正在进行中。在杭州旅交会上和浙江省大型宣传画册诗画江南，山水浙江大力宣传学院旅游治理专业。承办湖州师院首届大学生电子商务大赛及浙江省首届大学生电子商务大赛；取得三个三等奖，二个优胜奖的好成绩，在全省18所本科高校中位列第十一名。组织并成功申报物流治理新专业。4.全面推进科研工作初步建立了学院的学科框架体系，建成了六个基础学科，真正做到了“人人进学科，个个有方向”。本年度学院教师共发表论文87篇，专著6部，取得省部级项目5项，市厅级项目5项，校级项目12项，获得市厅级奖励6项，取得丰硕的成果。有16人次参加各级、各类学术会议。三、学生思想政治工作与学生治理1.领导重视，党政齐抓共管，创新全方位育人工作体系成立了思想政治工作领导小组、心理健康工作领导小组、学风建设领导小组、治安综合治理领导小组、就业工作领导小组等，确立了党总支统一领导、党政齐抓共管、专兼职队伍紧密配合、发挥学生自我教育功能的全方位育人工作体系。制定法商学院大学生思想政治教育工作规划。制定法商学院班主任考核细则。利用各种载体和纪念日开展理想信念教育、“三观”教育、社会公德教育，强化学生成长成才意识。20年学生对党的十六届五中全会的关注情况调研被教育部信息专报录用。20年，就学习洪战辉、丛飞精神、学生考研、学生社会实践、心理问题、粮油上涨等问题展开了调研。加强学生学习生活状态调研。通过心理健康信息反馈制度和学生日常课堂信息反馈制度、公寓区信息反馈制度三者形成了学院的信息反馈联动体系，及时化解了矛盾和危险。2.建章立制，政策措施到位，做好学生思想政治教育工作制定了法商学院学生预警制度实施办法，本年度学籍预警对象4人，心理健康预警对象6人，旷课预警对象28人。制定了法商学院毕业班学生请假治理办法，规范了毕业班学生的请假手续。认真抓好公寓治理工作。做好学生日常文明规范的教育和治理工作，迎新工作，学生欠费催缴工作，安全稳定工作，学生奖惩工作，档案治理工作等。做好困难学生的两个救济站工作。学院成立了心理健康教育工作组织体系，并制定了法商学院心理危机预警机制，本年度通过非心理普查渠道发现2名心理问题学生，成功监控多名原有心理疾病的学生，未发生事故。本年度确认153名家庭经济困难学生；通过紧急困难补助、购置过冬棉被、发放助学金等形式帮助经济困难学生度过难关；做好国家省政府助学奖学金评选工作，贷款、催款和勤工助学岗位开发等工作。建立良好的就业机制，就业工作成绩突出。20年，各专业、各班就业率均全部超过全省平均水平，思想政治教育、旅游治理专业就业率均达到100，国贸专业就业率达到95.5，达到了学院开始制定的就业工作目标，被学校评为20年度就业工作先进集体。届毕业生就业工作已经启动，各项工作正常开展。3.强化党团阵地建设，推进思想政治教育，服务大学生成长成才以加强党员意识教育、扩大党的执政基础和强化党的执政能力为重点，做好学生党建工作。重新设置学生党支部，现共有六个学生党支部。确立了四批入党积极分子，共计254人，20年发展学生党员136人，转正57人，现有学生党员共计2人，占学生总数的18.13。规范学生党员发展程序，为今后工作打好基础。继续推行学生党员监督岗活动。举办两期党校，共招生377人，350人顺利结业。繁荣校园文化，重视社会实践，努力服务大学生成长成才。今年学院被评为湖州市暑期社会实践优秀组织奖，一个团队被评为浙江省优秀团队，一个团队被评为湖州师范学院优秀团队，100的学生参加了个人社会实践。继续与湖州市育人小学开展义务支教活动。制定“我形我塑”班级竞赛细则。开展科研、技能类活动，在本学期公布的校级课题中学院占了9项。社管会获得了校社联颁发的“组织工作奖”，邓小平理论读书会被评为浙江省高校优秀学生社团。四、科技工作与师资队伍建设1.明确形成重点、品牌、特色三个层面的学科专业课程建设格局。确定构建了六个基础学科并明确了每个学科的研究方向。遴选产生了“产业经济学”和“思想政治教育”两个学科作为校级重点学科的申报学科。做好了省级重点专业的申报和筹建工作。学院在新专业建设与评估上取得了一定成效。在精品课程的建设和年度检查中，学院省级精品课程马克思主义哲学原理与校级精品课程马克思主义哲学原理、思想道德修养和国际贸易理论都顺利通过检查。2.努力构造内培、外引、客座三位一体的人才培养模式。共引进专任教师9人，行政人员2人；有3位博士和硕士顺利毕业，7位博士在读。共有6人晋升高级职称，其中教授3人，副教授3人。五、特色或亮点工作1.以接轨地方，服务社会为己任，积极探索服务地方经济社会发展新思路。目前，学院已形成了以成教函授为主的高等学历教育和企事业单位专业培训、各类职业资格考证培训为基础的非学历教育，以及为当地政府部门和企事业单位提供决策咨询、承担项目活动的服务地方经济社会新模式。加大媒体宣传力度，加强对外交流活动。学院采取多种宣传方式，如在学院网站上开辟了相应宣传栏目，推介项目；一年中陆续在湖州广电报做了30多期成人教育招生广告；在“湖州在线”等网站上也进行了成人教育招生宣传和培训项目的介绍；还向湖州市的企、事业单位寄送了几百份招生简章，请相关人员在企事业单位进行宣传；向在读函授学员寄送课程表的时候，一并寄出了年法商学院成人教育招生简章等等。与此同时，学院拜访了市经委、市国资委、海关商检等相关政府部门和企事业单位，增进了了解。积极拓展培训领域，增强社会服务功能。学院陆续推出“机关干部培训”、“企业治理”、“品牌战略”、“营销策略”、“法律法规”等多种专业培训和综合基础培训项目；先后建立唯一授权的中国商业技师协会（国资委）、中国商业联合会（商务部）、信息产业部三个职业资格考证工作站；相继为市经委、市场发展中心、现代农装等单位开办了多期内容丰富的培训班。同时，还选派多位老师为市委组织部、市经委、国际大酒店等单位作专题讲座。另外，学院有多位老师担任了政府部门及企事业单位的决策咨询顾问，为地方经济社会发展献计献策。考证培训计划有序，服务学生受到欢迎。一年中，陆续举办了“报关员”、“商务单证员”、“助理电子商务师”、“公关员”等6期职业资格证考试培训班。在“报关员”考试每年湖州地区上线人数中，我校都占了绝大多数。成人教育有条不紊，扩大规模取得成效。做好成教工作。今年，在籍成教函授学员已近180人；在籍成教脱产班学员60多人。努力提高教学质量，提升服务社会能力。选派高学历、高职称、能力强、经验足、效果好的一线教师担任教学培训任务；建立了教学效果反馈机制，通过征求意见、座谈交流、效果评分等方式