分公司安全生产制度.doc

*安全生产责任制 为了进一步加强安全生产管理工作，全面落实安全生产责任制，依照中华人民共和国安全生产法， *粮油购销集团“安全生产年”活动的工作部署和要求，结合粮油购销企业实际， 坚持“安全第一、预防为主、综合防治”的方针，坚决遏制一切责任事故的发生，切实有效地抓好我公司安全生产工作，进一步消除隐患，确保我公司全体员工人身安全，促进粮油购、销、调、储业务和多种经营工作的顺利开展。 一、指导思想 认真贯彻落实“三个代表”的重要思想和中华人民共和国安全生产法，坚决执行“安全第一、预防为主、综合防治”的方针，消除各类事故隐患，杜绝重特大责任事故的发生，确保我公司各项工作顺利进行。 二、工作目标 *分公司所属各单位年内无重大火灾事故，无粮食塌垛（房）伤人事故，无重大设备事故，交通伤亡事故。 三、组织领导 （一）公司安全生产工作领导小组 组 长：公司经理* 副组长：副经理*、业务科长*、财务科长*、劳动争议调解主任*（兼） 成 员：*、*、*、*、* （二）安全生产职能科室 公司业务科 （三）各单位责任人 各库站站长、仓库主任为安全生产工作第一责任人，具体负责的职工为直接责任人。 四、安全生产职责 （一）公司经理 1、对公司所属单位的安全生产负全面责任； 2、负责安全生产的法律、法规和上级机关关于安全生产的文件、指示在本企业的贯彻落实； 3、主持制定安全生产工作计划和工作目标； 4、决定安全生产管理机构的设置和调整； 5、批准安全生产的工作制度； 6、决定安全生产的奖惩、事故处理等重大事项。 （二）公司副经理 1、协助公司经理做好对分管业务关口的安全生产工作，对分管的安全生产工作负责； 2、负责分管安全生产工作计划和目标的落实； 3、受经理委托，召开公司安全生产工作会议，协调公司科、室、库、站做好安全生产工作； 4、制定加强安全生产的各项工作措施； 5、对安全生产事故的调查处理； （三）公司业务科： 1、负责各单位安全生产的管理工作； 2、执行、落实安全生产法及相关法律、法规和上级文件精神，拟定安全生产规定和文件； 3、编制安全生产工作计划和目标，并具体组织实施； 4、负责安全生产领导小组会议的组织工作； 5、定期组织安全生产检查，总结和推广先进经验； 6、组织安全生产教育培训； 7、督促安全生产隐患整改； 8、组织对安全生产事故的调查处理； 9、负责安全生产资料的归档和汇总。 （四）公司办公室： 1、负责安全生产重大事项的协调处理； 2、负责安全生产管理机构的落实； 3、负责县安委会对公司安全生产工作督查督办事项的落实、回告； 4、负责公司机关安全保卫工作。 （五）公司财务科： 1、负责编制公司粮食收购资金计划，监督资金安全运行情况； 2、督促和检查各库站按规定用于改善劳动条件的经费开支。 （六）公司工会： 1、指导和督促各单位贯彻安全生产的法律、法规和文件精神，落实安全生产责任制； 2、掌握各单位安全生产工作形势和任务，并指导其加强安全措施、做好安全工作。 3、对安全生产工作实行监督，提出意见和建议，督促有关方面及时改进； 4、配合有关部门开展安全生产教育培训，做好特殊工种的技术培训； 5、做好安全生产，文明生产的宣传工作，树立典型、表彰先进； 6、参与制定安全生产的各项规章制度，并督促落实； 7、配合有关部门做好改善职工劳动条件的工作，加强对职工的劳动保护； 8、参与事故的调查处理。 （七）粮站站长、 仓库主任： 1、对本单位安全生产工作负主要领导责任； 2、指导和督促本单位贯彻安全生产的法律、法规和文件精神，落实安全生产责任制； 3、掌握本单位安全生产工作形势和任务，并加强安全措施、做好安全工作。 安全生产工作制度 （一）例会制度 1、每季度召开一次安全生产领导小组会议，研究安全生产工作； 2、每2个月召开一次各库、站领导安全生产工作会议，布置检查安全生产工作。 （二）检查及通报制度 1、公司安全生产领导小组每年组织2次安全生产大检查，检查内容为：查思想、查制度、查管理、查隐患、查安全设施； 2、春节、“五。一”劳动节、国庆节等节日前和安全生产月活动期间，公司安全生产领导小组对所属单位安全生产进行抽查，重点查安全隐患及安全防范措施。其它节假日及重大活动、会议期间，公司安全生产领导小组对各单位进行抽查，重点查安全值班和重点部位安全防范措施落实情况。 3、每季度对安全生产情况进行一次通报。 （三）教育培训制度 1、安全生产管理人员、特种作业人员必须经过专业培训，持证上岗； 2、新工人上岗前必须经过安全教育，教育不得少于2天； 3、每年对全体职工进行的安全教育不少于1天，学习教育内容为安全意识、安全知识和安全生产典型案例。4、安全生产月活动中，各单位要悬挂安全生产标语、制作宣传版面开展宣传教育活动。 （四）隐患整改制度 1、对检查发现的安全隐患，凡能立即整改的，要立即进行整改，对不能立即整改的，由公司业务科下发隐患整改通知书，整改通知书要明确整改要求和整改期限； 2、责任单位按整改通知书的要求，落实整改责任人，在规定的期限内整改，并书面回告； 3、对未能及时整改的一般安全隐患，责任单位要加强防范措施，落实监管责任人，发现异常情况要立即停止使用或停止作业； 4、对可能引发人身伤亡事故的重大隐患，责任单位应立即停止使用或停止作业并限期进行整改； 5、一年内，在同一单位连续发现相同类型的一般安全隐患三次以上的，责任单位除整改外，还应进行原因分析，提出改进措施。 （五）事故调查处理报告制度 1、事故发生后，事故发生单位必须立即将事故的简要情况报告公司主管领导，重大事故同时报告县安全监督管理局； 2、重大伤亡事故由县安全监督管理局调查处理，事故发生单位和公司业务科、工会应积极配合，作好调查处理工作； 3、非重大伤亡事故，由事故发生单位调查处理； 4、事故调查组由公司主要领导或分管责任人负责组织，调查组成员应有工会有关人员； 5、调查组人员组成名单和调查工作安排应上报备案； 6、调查组应在30天以内写出事故调查报告，并报上级主管单位和县安监局； 7、在调查组意见不能统一或30天内未写出事故调查报告时，由上级主管单位和县安监局组织调查组进行事故调查； 8、调查组提出的事故处理意见和防范措施建议，由事故发生单位处理，属于公司管理权限的，由公司处理。 （六）奖惩制度 1、对认真落实安全生产责任制，全年未发生安全生产事故，年度安全生产目标考核为优秀的单位和安全生产工作成绩显著的个人，给予表彰和奖励；对成绩突出的单位和个人，推荐为州、县安全生产先进单位和先进个人，奖金数额定为先进单位2000元，先进个