社区作风建设情况在线调查报告

2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 1 / 5 社区作风建设情况在线调查报告 为了真实了解 区作风建设现状，督促形成务实、廉洁、高效的工作作风，紧密贴近群众需求，把握群众动态，了解群众心声，特别是落实党的群众路线教育实践活动和“ 三严三实 ” 活动具体要求，切实做好队伍整体提升。 区有针对性找准问题，对症下药，社区在高新区门户网站开展了 区工作作风建设在线调查问卷的在线调查。此次调查共有 30 人参加了调查，现将结果进行汇报： 一、调查基本情况 1、您的性别：男性 19 票，占 63%；女性 11 票，占37%。 、您的年龄： 25 18 票，占 60%； 36 9 票，占 30%； 46 3 票，占 10%； 55 周岁以上岁 0 票，占 0 %。 、您对社区的整体运作的总体评价： 好 23 票，占 77%；较好 7 票，占 23%；一般 0 票，占 0%；不够好 0 票，占 0%。 、您对社区人员作风的总体评价： 好 18 票，占 60%；较好 11 票，占 37%；一般 1 票，占 3%；不够好 0 票，占 0%。 、您认为工作人员在保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态方面做得如何？ 好 19 票，占 63%；较好 8 票，占 27%；一般 3 票，2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 2 / 5 占 10%；不够好 0 票，占 0%。 、您认为工作人员在理想信念、政治素质方面的情况做得如何？ 好 18 票，占 60%；较好 12 票，占 40%；一般 0 票，占 0%；不够好 0 票，占 0%。 、您认为工作人员在贯彻落实党的各项路线方针政策方面的情况如何？ 好 10 票，占 33%；较好 20 票，占 67%；一般 0 票，占 0%；不够好 0 票，占 0%。 、您认为社区工作中哪个 条线工作让你觉得较为满意 党建群团 5 票，占 10%；民政残联 10 票，占 19%； 票，占 12%；物业管理 6 票，占 12%；综合调解 3票，占 6%；劳动保障 15 票，占 29%；安全环保 5 票，占 10%；其他工作 1 票，占 2%。 、您认为社区工作中哪个条线工作让你觉得较为不满意 党建群团 1 票，占 3%；民政残联 1 票，占 3%； C 计生妇联 1 票，占 3%；物业管理 2 票，占 6%；综合调解 2 票，占 6%；劳动保障 1 票，占 3%；安全环保 3 票，占 9%；其他工作 22 票，占 67%。 10、您认为在社区办事中遇到的问题有哪些？ 业务条线分工不明确，找不到相关工作人员 4 票，2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 3 / 5 占 11%；工作人员对政策掌握程度不够，解释不清楚 4 票，占 11%；工作人员服务意识淡薄，存在看脸办事的状态 4 票，占 11%；工作人员办事拖拉，工作效率低下 2 票，占 5%；其他问题 14 票，占 36%；未遇到相关问题 10 票，占 26%。 11、您认为造成上述现象的主要原因有哪些？ 工作人员分工不明确 4 票，占 工作人员业务能力不强 4 票，占 工作人员考评监 督不到位 4 票，工作人员思想意识薄弱 4 票，占 其他原因 22票，占 表现较好 4 票，占 12、您认为应当如何改善社区工作人员现状？ 贴近群众，提高服务群众的工作水平 10 票，占 17%；强化修养，鼓励工作人员自我学习提高 10 票，占 17%；组织培训，积极开展各类专业培训工作 10 票，占 17%；落实监督，建立健全考评监督机制 7 票，占 12%；转变观念，突出为民服务工作理念 13 票，占 23%；其他 8 票，占 14%。 13、您对社区转变工作作风有何意见和建议： 二、调查结果分析 区作风整体情况良好，群众认可度较高。调查中数据显示，广大群众对 区总体运行比较满意，认可其在工作效率、工作质量、服务态度上取得的成绩。认可在日常工作中能明确自身职责，认真做好条线工作，稳定按照计划完成既定任务。广大群众对社区工作人员的总体工作情2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 4 / 5 况基本认可，认为各个人员能够分工清晰，职权明确，统筹协作，共同开展好各项工作。能够负有责任，按时完成各项工作，办理各项事项，能够解答解释群众问题，协助办理好相关手续 工作。 但同时， 区工作人员的整体素质还有待提高。缺乏竞争意识，存在任务观点，完成任务就行，没有创新争优的忧患意识；个人政治素养有待提高，思想觉悟有待加强；方针政策贯彻力度欠缺，求稳心思强烈；服务意识转变有待加快。调查中反映群众对 区工作人员在保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态方面以及理想信念、政治素质方面的情况认可度不高，表达出有进一步提升的空间。 社区在提升服务品质还有进一步提升空间。政府为民办事服务方面还需要加快转变工作方法，提升服务品质，了解群众心声，贴近群 众需求。真正落实好服务型政府转变。 三、意见建议 提神振气，加强工作人员队伍建设。切实加强工作人员竞争意识培养，上紧发条，绷紧弦，时刻保持忧患意识，杜绝安于现状，不思进取的工作状态，全面提升工作人员的精气神；加强工作人员个人素养培养。加强党员同志的党性学习，提高全体成员的政治素养和觉悟，牢记服务意识，强化职业修养，切实高标准严要求对待自己，打造过硬的机关队伍；培养机关人员工作能力。通过自学与培训相结合的学2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 5 / 5 习模式，让工作人员向向同事学，向前辈学，向先进学，结合书本理论，参照 实践感受，切实提升工作业务能力，便于更好的开展工作。 服务优先，加快服务型政府转变。思想上加快管理型向服务性转变。要加强政务信息公开化管理。加强民主监督制度。落实做好镇长信箱、部门信箱等民主监督途径，公开监督电话，接受群众的监督。领导干部不能局限于办公室办公，更要