2017党员廉政谈话汇报材料

1 / 8 2017 党员廉政谈话汇报材料 党风廉政建设意义重大，必须坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把党风廉政建设和反腐败各项工作积极融入中心工作和业务工作中。下面是语文迷为大家带来的党员廉洁谈话汇报材料，希望对你有帮助。 2017 党员廉政谈话汇报材料【 1】 一年来，在县委、县纪委和自然保护区管理局党组的正确领导下，我自觉践行“ 三个代表 ” 重要思想，始终牢记 “ 两个务必 ” ，以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，认真学习贯彻中央和省市县关于加强党风廉政建设的一系列党纪党规和制度规定，严格落实党风廉政建设责任制，自觉树立廉洁自律意识，增强党性修养，努力做到 “ 自重、自省、自警、自励 ” 。现根据县纪委办公室关于县纪委常委同部分科级领导干部进行廉政谈话的通知精神，将有关情况报告如下： 今年以来，能够认真学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神，努力实践 “ 三个代表 ” 重要思想，认真组织开展保持共产党员先进性教育活动，同时认真学习中央和省市县委关于加强党风廉政建设的一系列制度规定及中国共产党党员领导干部廉洁从政的若干规定、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例等新时期党关于廉 政建设的一系列党纪党规，使自己在思想上对党风廉政建设有了更2 / 8 高的认识和更深刻的理解，自觉树立廉洁自律意识，增强党性修养，努力做到 “ 自重、自省、自警、自励 ” 。 严格遵守政治纪律和组织纪律，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，有坚定的政治立场和较高的政治素质。在贯彻执行党的路线方针政策上不折不扣，令行禁止。能够坚持组织原则，反对自由主义，自觉抵制和反对用人上不正之风。同时坚持 “ 两手抓，两手都要硬 ” 的方针，努力做好分管工作。今年，办公室仅仅围绕我场的中心工作，不断转变思路，提高综合服务水平，逐步规范化、制 度化 ;资源管理科积极开展以鸟类调查监测、病虫害防治等为重点的科研工作，取得了明显成效，目前我场已与北师大建立了长期合作关系，这必将对我场的科研等各项工作产生积极的影响。同时积极配合，做好护林防火、生态旅游等工作，促进我场的可持续发展。 按照县委、县政府关于全县党风廉政建设责任制实施办法的要求和全国全省全市落实党风廉政建设责任制电视电话会议精神，按照党风廉政 “ 一把手负总责，分管领导各负其责 ” 的要求，积极协助主要领导做好全场的党风廉政建设和反腐败工作，坚持党风廉政建设与业务工作一起抓，一起落实，一起 检查，一起考核，切实将党风廉政建设责任制一级一级地落到实处。同时带头遵守各项廉政规定，按照分工，与分管科室负责人签订了责任制，把党风廉政建设责任3 / 8 制分解细化，将 “ 软任务 ” 变成 “ 硬指标 ” ，实行目标管理 ;把党风廉政建设责任制目标考核与林场业务工作目标责任制结合起来，一起下达，并严格考核 ;以保持共产党员先进性教育活动和 “ 廉洁奉公、执政为民 ” 教育活动为契机，加强对管辖范围内的党员干部的教育、管理和监督，及时处理所分管科室的党风廉政建设方面所显露的苗头性、倾向性问题，认真做好党风廉政建设和反腐败工作。通过教育学习，干部 职工的政治修养和廉洁自律意识进一步提高，全心全意为人民服务的宗旨意识不断增强，时刻筑牢拒腐防变的思想道德防线，始终保持共产党员的先进性和纯洁性，没有违纪行为。 本人能够严格执行民主集中制各项制度，发扬党内民主，凡遇本单位人事安排、推荐后备干部、重大财务开支等重大事项，均经场长办公会进行集体研究，实行领导班子集体决策并按照集体的决定和分工，履行自己的职责。同时，坚持民主生活制度，能够认真开展批评和自我批评，遇事多与主要领导请示和汇报，并积极提出合理化建设，同时与其他班子成员搞好沟通和交流，互相帮助，互 相促进。能够做到大事讲原则，小事讲风格。日常工作能按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由领导班子集体讨论作出决定，最终按决定执行。 认真学习贯彻党政领导干部选拔任用工作条例，遵4 / 8 守组织人事工作纪律，在单位人事安排、推荐后备干部等在干部人事工作中，严格按照党政领导干部选拔任用工作条例的规定，始终坚持党的干部路线、干部政策和选拔标准，坚持正确的用人导向，把政治坚定、实绩突出、群众拥护的年轻干部选拔到重要工作岗位上。今年，我场严格按照党政领导干部选拔任用工作条例的规定和程序，推荐了 一名德才兼备的后备干部，为我场的可持续发展奠定了人才基础。 一年来，认真学习遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则 (试行 )及廉洁自律有关规定，做到了勤政廉政，廉洁奉公。在日常公务和社交活动中，坚持自我约束，从严要求，慎用权力，奉公以勤，律已以俭，不以职权谋私利，不拿原则做交易，不为个人争高低，不为人情所左右，坦坦荡荡做人，清清白白从政，踏踏实实干事。做到讲政治、顾大局，坚持从小事做起，防微杜渐，自重、自省、自警、自励。严格按照公务接待的有关规定，实行定点接待、派餐单制度、一餐一结算，不讲派场 不比阔气，不用公款宴请大吃大喝，不大手大脚，不奢侈浪费 ;在工作中，没有接收过任何单位和个人的礼品、礼金和有价证券，没有用公款报销本人及家属的个人费用，未到任何企业、单位报销应由个人或亲属支付的个人费用 ;严格执行关于党员领导干部购买、更换小汽车的有关规定，没有违反规定购买和乘座超标小汽5 / 8 车，不公车私用 ;加强对配偶和子女的廉洁自律教育，管好自己的亲属和身边工作人员，认真遵守各项廉政规定，无违纪现象 ;坚持廉政公开承诺制度，自觉接受干部群众监督。同时，坚决抵止送钱收钱、跑官要官、参与赌博、打着领导干部旗号办私事和婚丧 事大操大办等五股歪风的现象。 总之，在县委、县纪委和管理局组的正确领导下，在全体党员、干部职工的监督下，廉政加勤政，树立了一个党员干部的良好形象。今后，我一定按照十六届四中、五中全会的要求和有关廉政建设的规定，不断增强廉洁奉公、执政为民的意识，从严要求自己，踏踏实实地搞好廉政建设和反腐败工作，为自然保护区的可持续发展、振兴全县经济，做出积极的贡献。 2017 党员廉政谈话汇报材料【 2】 近年来， *区为充分发挥纪检监察机关对各级领导的监督作用，进一步促进领导干部廉洁从政，把推行领导干部廉政 谈话制度作为党风廉政建设的一项重要工作来抓，不断加大从源头上预防和遏制腐败的力度，取得了较好成效。现将有关情况汇报如下： 20 4 月份，我区在充分调研的基础上，出台了关于在全区实行党政领导干部廉政提醒谈话制度的意见，明确了廉政谈话的范围、内容、形式。确定了八个方面的谈话内容： 1、本单位领导班子及本人遵守党的政治纪律，贯彻执行党的路线、方针、政策和区委、区政府决议、决定、指6 / 8 示及重要工作部署落实情况。 2、领导班子及本人执行党风廉政建设责任制，组织领导本单位开展党风廉政建设和反腐败工作的情况。 3、 领导班子及本人贯彻民主集中制原则，接受党内外监督的情况。 4、本人履行党风廉政建设责任制，执行领导干部廉洁自律规定的情况。 5、执行廉洁自律各项规定和家庭重大事项报告制度，加强对配偶、子女和身边工作人员思想教育和管理。 6、对加强党风廉政建设、开展反腐败工作的意见和建议。 7、对领导干部的思想、工作、作风、纪律，特别是廉洁自律等情况，提出具体要求。 8、其他需要交谈的问题。实行九个必谈：即职务变动时、年度总结时、节假日活动时、婚丧嫁娶时、参与项目时、出现不廉洁苗头性问题时、有群众信访举报时、廉政测评群众意见较大时、有 必要让本人就有关问题作出说明解释时。谈话的形式分为集体谈话和个别交谈两种形式。 廉政提醒谈话在党委 (党组 )的领导下进行，各镇、街道、开发区、区直各部门和党组织关系隶属地方的垂直管理部门党政主要负责人由区纪委常委会负责组织实施，其他科级领导干部和需要谈话的党员干部由各单位按照党风廉政建设“ 一岗双责 ” 的要求自行组织实施。 两年来，全区共与 850 名科级领导干部进行了党风廉政工作谈话，共与 170 名新任科级领导干部进行了任职谈话，对 27 名领导干部进行了诫勉谈话，通过谈话提高了领导干7 / 8 部廉洁从政的自觉性。 实行廉政谈话制度以来，各级党政领导干部抓党风廉政建设和反腐败工作的意识和实际行动增多、力度逐步加大，有效推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。 (一 )进行广泛深刻的廉政教育。充分利用 “ 廉政谈话 ”这个平台，传达上级和区委工作部署，介绍当前党风廉政建设和反腐败工作的新形势、新要求，使各级领导干部进一步了解了廉政形势，自己应尽职责，营造了一个良好的教育氛围。 (二 )提高了领导干部廉洁从政的自觉性。通过廉政谈话，使领导干部充分认识到做好新形势下领导干部廉洁自律工作的重要性和紧迫性，带头 执行廉洁自律的各项规定，带头向社会公开作出廉洁自律承诺，行为不廉、作风不正等现象得到有效遏制。 (三 )推动了党风廉政建设责任制增强了各级领导干部落实履行 “ 一岗双责 ” 的主动性。通过廉政谈话，各级领导干部尤其是党政主要负责人履行 “ 一岗双责 ” 的责任主体意识进一步增强，党风廉政建设责任制、政风行风建设、责任报告制度等一系列防腐保廉机制制度进一步健全完善，形成了一级抓一级