xx市文化局关于xx年行政效能建设自查总结的报告

多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的xx市文化局关于XX年行政效能建设自查总结的报告市效能办：为进一步改进机关作风，提高工作效率，根据市委、市政府统一部署，今年以来，我局深入开展了机关效能建设活动，现按照XX市机关行政效能办公室关于上报XX年工作总结和XX年工作安排的通知（泸效能办发XX15号）要求，将有关情况自查如下：一、领导重视，认识统一。加强机关效能建设，是深入学习实践科学发展观、坚持立党为公、执政为民、以人为本的必然要求，是全面加强机关建设的有效举措。我局领导十分重视机关效能建设活动，成立了领导小组，由主要领导担任组长，班子成员任副组长，各科室负责人任组员，全面负责局效能建设工作，领导小组下设办公室，具体负责效能建设工作的部署、督查和考核。2月，我局在深入调研分析的基础上，结合本单位实际，制定下发了局机关效能建设工作要点，并召开全局大会进行动员部署，要求紧紧围绕我市中心工作，深刻领会“四个四”发展战略精神，以制度建设为基础，以提高效率为重点，以群众满意为目标，加大力度，完善措施，建立推进机关效能建设的长效机制。二、实行政务公开，接受群众监督。在大门处设立公示栏，把局行政管理职能、行政审批事项上墙公布，把各科室职能以及所属人员姓名、照片、职务上墙公示，使外来办事人员一目了然，少走弯路，相应内容也在政务外网予以公布。在公示栏处设立了意见箱，方便群众提意见建议，接受群众监督，8月4日，我局参加了“阳光政务”政风行风热线节目，共收到听众在线提问15个，均现场予以解答。三、落实责任，力求实效。我局明确局长为全局效能建设第一责任人，各科室负责人为本科室效能建设的第一责任人，日常工作坚持效能建设和业务工作两手抓，把效能建设作为年度考核工作的重要内容，由局监察室从各部门临时抽调人员组成检查组，使检查组成员动态循环，既是检查者又是受检者，相互监督，共同遵守，对市效能办的通报及时传达，要求对照检查，举一反三，定期组织对职工落实“三项制度”进行抽查，将抽查结果在职工大会上通报，今年已通报批评了4例去向告知不落实，2例上班迟到的案例，确保工作落到实处，通过明确、落实责任，效能建设在我局取得明显实效，挂牌上岗、去向告知、首问负责、限时办结、遵守纪律等正在成为职工的自觉行为，进一步促进了我局工作效率，形成了我局的良好形象。四、完善规章制度，规范行政行为。对原有的工作制度、行为规范、办事程序以及服务承诺等制度进行了全面的修改、补充和完善，编成了效能建设制度汇编，建立了科学周密、具体明确的岗位责任，做到了权利与责任明确、岗位与要求明确，使各项制度在机关效能建设中真正发挥作用；按照行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的要求，全面推行行政执法责任制，进一步理清了机关工作职能，清理审批事项，纠正工作的缺位、错位、越位等现象，认真贯彻行政许可法，全面清理了不符合现行法律法规要求的各项政策和规范性文件，禁止损害基层和群众利益现象发生，按照“两集中”、“两到位”要求，认真建设政务服务中心窗口，按时迁入新址办公，保留的7项行政审批项目全部进入窗口承办，实行一次性告知制，窗口人员在接待过程中，必须一次性告知办理内容、程序及相关资料，避免群众不必要的麻烦。按承诺的时间，及时优质地完成承办事项，我局所承接的92件内资图书审批件，均在5个工作日内完成审批程序，对省局委托审批的印刷企业准印审批，在接件后把好初审关，将符合条件的审批件在最短时间内上报省局，由于初审严格，上报省局的审批件基本能一次过关，保障了服务对象的利益。五、XX年工作安排：按照市效能办的统一部署，继续深入开展机关行政效能建设，完善各项制度，严格要求，严格检查，全面落实“三项制度”，按照“两集中、两到位”要求，规