17年大学生毕业求职简历自我评价

1 / 6 17 年大学生毕业求职简历自我评价 17 年大学生毕业求职简历自我评价一 光阴荏荏，短短三年的大学生活即将过去。在菁菁校园中，老师的教诲，同学的友爱以及各方面的熏陶，使我获得了许多知识，懂得了许多道理。 面对建设有中国特色的社会主义市场经济的浪潮，作为跨世纪的大学生，为了更好地适应社会的需要，我在掌握好学校课程的前提下，充分利用课余时间，阅读了大量的课外读物，拓宽了自己的知识面。在校期间，我一直致力于将自己培养成一专多能的复合型人才。平时学习勤奋刻苦，专业基础扎实，所修专业成绩优异，曾荣获 98年度的学习单项奖学金，并于 99 年通过成人高考。并且于99 年下半年报考了自学考试 (行政管理专业 )，目前已通过了计算机应用基础、政治经济学等课程。 通过专业课程的学习，我现已具有较强的财务处理能力与计算机软件开发能力。我深知未来是计算机网络时代，因此，我自学了多种计算机软件应用与操作，如 办公软件， 图形设计软件， 能运用 用 行 数据库开发。在计算机硬件方面，我熟悉其组成原理，能够熟练地进行计算机的组装，独立排除计算机的各种故障。 作为一名即将毕业的大学生，我深知两年2 / 6 的大学生活所奠定的只是走向社会的基础，在未来我将面对着及在的挑战。但我会以实力和热诚的心面对这些挑战，从中吸取经验，丰富自我，从而更好的实现人生价值。 17 年大学生毕业求职简历自我评价二 本人是一个性格开朗，对生活和工作都一直保持积极乐观态度的人 相帮助，长期坚信以人为本的相处之道 !在工作上服从安排，认真完成每一样工作，诚诚恳恳，多 次被领导夸奖做事细心谨慎 !在学习方面我永远保持空杯的态度，不耻下问，为了让自己学习到更多更全面的知识，勇于大胆尝试新事物，每次授课专心听讲事后认真思考，就算是个艰难的过程我也会坚持下去，从一而终是我毕生坚守的信念 !请求您给我一个展示的机会我承诺我不会令您失望 ! 我本人性格活泼，开朗热情，做事认真，对人真诚友善，团结友爱，集体精神强，喜欢挑战别人认为不可能的事。具有一定的组织能力与口头表达能力。在校期间做过多份兼职，有一定的社会经验。 对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神 ;活 泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行 ;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，帮助公司发展。 为人诚恳，性格开朗，勤奋好学，工作认真，能吃苦耐劳，有较强的团队合作精神和敬业精神，3 / 6 善于在实践中学习，能适应不同的工作环境。 本人在学三年中，接受了全方位的大学教育，受到良好的网络专业技术的训练和能力的培养，并具有较强的动手能力和分析能力。 17 年大学生毕业求职简历自我评价三 对待工作认真负责，善于沟通、协调有 较强的组织能力与团队精神 ;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行 ;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。 自学能力很强，在校自学了很多计算机知识，能熟练组装计算机，懂得计算机的维护，熟练操作 公软件，熟悉 软件 ;会用 c 语言编写一般程序 高中高考时，在没有监护人的监督下以全校第一的成绩考上 了全国性重点大学 动手能力很强，在学校平时做实验时都可以很快地完成实验。 专业知识扎实，有积极的工作态度，能够独立工作，又极赋团队精神，同时具有良好的文化素质 ;赋有进取心，有良好的人员管理和沟通协调能力。 扩展阅读：个人简历中的自我评价怎么写？ 大凡写简历的时候，最头痛的莫过于自我评价这部分了。有些人这部分不敢填写，怕写不好反而弄巧成拙。其实，自4 / 6 我评价如果简洁得当，也是很能够帮助自己从众多简历中胜出的。 简历书写的 “ 自我评价 ” 部分遵循以下三条原则： 1、实事求是简历的真实 性是人事经理一致的要求。 在求职者书写 “ 自我评价 ” 时，千万不要有虚假成分，例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的 容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸， 往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。 2、找到真正的闪光点很多人的自我描述没有重点，或者过于大众化，难以让自己出挑。 人事经理往往希望看到你是否有闪光之处，并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此，建议在写自我描述之前，仔细罗列自己的工作经历，回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势 ，挑选出自己与其他人的不同之处，以突出自我的优势。 以此次刊登的简历为例，该求职者应聘公关关系的职位，从人事经理的角度来看，他希望看到你是否有极强的沟通能力、项目协调能力，以及是否有创意等。但是，这位应聘者只侧重于一个方面，这就比较可惜。 同时，如果求职者积累了一定的行业资源，也可以在自我描述中提到这一点，起到画龙点睛的作用。 5 / 6 3、语言需要简练职业自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的问题。 有些人喜欢用极感性的话来吸引人事经理的注意，这种做法很可能出奇制胜，但多数情况下是一种冒 险。 通常来说，语言尽量不要过于口语化，在描述自己的学习能力、团队合作精神等方面用语应严谨、平实，让人事经理在阅读简历时候能够充分感觉你对这份工作的诚恳态度。 个人简历中自我评价的四个要点 1、真实诚恳：实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。在求职者书写 “ 自我评价 ” 时，千万不要有虚假成分，例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的 旦语句让人感觉到浮夸， 往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。 2、个人优势：找到真正的闪光 点很多人的自我描述没有重点，或者过于大众化，难以让自己出挑。人事经理往往希望看到你是否有闪光之处，并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此，建议在写自我描述之前，仔细罗列自己的工作经历，回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势，挑选出自己与其他人的不同之处，以突出自我的优势。 3、工作方面： 思路清晰、责任心强，能够统观全局。 良好的敬业精神，能