关工委工作计划精选.doc

关工委工作计划20年，我院关工委在院党委正确领导和学校有关职能部门的支持下，围绕学校各项中心工作，配合主渠道，做了一些有益的工作，取得一定的成绩，但与院党委对我们的希望还相距甚远，同兄弟院校比，还有不小差距。还不能适应我院关心下一代工作的实际要求。比如，关工委二级机构还有待建立；与有些部门的沟通交流还不够通畅；不少该做的实际工作还没有完全落实；对关心下一代工作的宣传力度较弱等等，这都需要我们在今年的工作中加以改进。20年,是实施党的大提出全面建设小康社会宏伟目标的第三年，也是我院进入“三步建设”设想第三步“发展”阶段的第三年。努力做好工作，为国家建设和学校发展出力，是关工委应尽之责。根据院党委20年工作的总体安排，院关工委今年的工作，要继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的大和届三中全会、四中全会以及中心208号、16号文件精神，认真开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动；围绕学校的工作重心，进一步加强关工委自身建设，坚持以培养“四有”人才为目标，切实在大学生中开展以理想信念为核心，以爱国主义为主旋律的各种教育活动，努力把我院关心下一代工作推向深入。（一）进一步学习文件，深化熟悉，提高工作的积极性和主动性。继续深入学习贯彻党的大和届三中全会、四中全会精神，要把贯彻中心8号和16号文件作为各项工作的重中之重。为此，首先要学好文件，武装思想，结合关工委工作实际，创造性地落实文件精神，充分发挥关工委的组织作用，努力使我院关工委工作不断向前迈进。（二）继续深入开展理想信念和爱国主义教育。在院党委的统一部署下，结合我院实际，配合主渠道，对大学生进行理想信念教育。对青年教师和学生进行中华民族优良传统教育和革命传统教育、中国历史特别是近现代史教育，引导青年教师和学生进一步熟悉中华民族的历史和传统，了解近代以来中华民族的深重灾难和中国人民进行的英勇斗争，增强民族自尊心、自信心和自豪感。要充分利用世界反法西斯和抗日战争胜利60周年，开展系列主题教育活动。（三）按照“三个代表”重要思想的要求，配合学校有关部门，加强党建和新党员教育工作。按照院党委“一年级有党员、二年级有党小组、三年级有党支部”的要求，继续选聘一些条件合适的老同志，滚动式地扩大党课辅导队伍，配合党校对建党积极分子进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验等基本知识的教育和辅导，把符合党员条件的优秀青年学生吸收到党的队伍中来。对参与这项工作的老同志，要任务到人，工作落实到支部。组织和引导离退休老党员，积极参加保持党员先进性教育活动，通过“保先”教育，一方面使老党员自身“政治坚定，思想常新，理想永存，”永葆共产党员本色。另一方面利用老党员的政治优势，宣传党的光辉历史和优良传统，宣传优秀共产党员的先进事迹，为提高党员的思想政治素质做些有益的工作。（四）配合主渠道，加大教学督导力度，为20年新一轮教学评估打基础。为迎接20年教育部本科教学工作水平评估，进一步加强教学质量监控。今年教学督导组将继续深入开展听课、调研和抽查等督导活动。重点听新上岗教师和未听过的教师的课，了解教师教学、学生到课率、学风等方面状况，总结教风、学风建设中的经验和不足。抽查教师备课材料、学生作业、实验报告、考试试卷、毕业论文等。发现问题，提出建议，帮助青年教师，提高教育教学质量。（五）开展助贫济学活动。为使生活困难的学生能安心学习，顺利完成学业，我们预备将老同志们已捐的衣物收集起来，无偿献给生活困难的学生，并在适当时候，再开展一次献爱心活动，量力而行，资助解决学生的实际问题。（六）加强“五老”队伍建设，进一步发挥“五老”的作用。老干部、老战士、老专家、老教师、老模范，是做好关工委工作的最重要的力量。继续吸收更多政治素质高、事业心和责任感强的离退休老同志加入到关工委队伍中来。鼓励“五老”“四进”（进宿舍、进饭厅、进课堂、进网吧），配合院系，协助做好大学生思想政治教育和党的组织发展工作。（七）参与对学生的心理咨询，促进学生身心健康。组织够条件的老同志，配合教育技术系心理咨询中心开展工作。目前主要是进行调查研究和试点。（八）继续主动争取上级关工委的指导支持，加强与兄弟院校的交流。积极筹备江南片高校关工委工作研讨会。今年下半年，一年一度的江南片高校关工委工作研讨会将在我校召开。这是一个江南片高校关工委交流工作经验，互通信息，联络感情的重要平台。我们将积极筹备这次会议，当好东道主。一是要完成上级关工委下达的论文任务；二是要脚踏实地把关工委工作做出实绩，认真总结，与会交流；三是要做好其他筹备工作。（九）搞好关工委自身建设。关工委二级机构，本着成熟一个成立一个的原则，争取在江南片高校关工委工作研讨会之前，有三分之一或一半的院系成立关工小组（或关工委分会）。同时，关工委要加强自身学习，与时俱进，总结经验，开拓创新，力争逐步把关工委真正建设成为学习型、服务型、调研型、创新型的工作机构。做好关工委工作，不仅需要关工委老同志努力，