xx年就业和社会保障服务中心工作总结_1

多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的XX年就业和社会保障服务中心工作总结XX年，就业和社会保障服务中心在党委、政府的正确领导下,在上级部门的指导下，围绕“着力民生，着力民心”，不断加大促进就业和再就业工作力度，积极推进社会保障体系建设。做好劳动关系调整工作。扎实做好农民工工作，努力提高社会管理和公共服务水平，努力营造良好的用工环境，推动劳动保障事业又好又快发展，为我镇促进经济发展和维护社会和谐稳定发挥了积极作用。现将XX一年工作情况总结如下：一、XX一年工作概况1、就业促进工程民生工程要求XX年龙会镇完成新增就业人数250人。其中人社局负责100人。目前龙会已完成新增就业150人。就业困难人员再就业任务数25人人。目前已完成11人，差14人。打算协同镇民政、计生、妇联、工会等职能部门共同完成余下14人的就业。帮扶大学生创业项目一个，目前正在考察中。发放就业贷款20万元。办理失业证14本，发放农民工服务手册3000余本；组织农民工劳动技能培训共2场，60人次。按上级要求完成创业型城市后期的总结和项目推进工作。2、城乡居发养老保险工作XX一年办理城乡居民新参保缴费人员120人，其中享受待遇人数55人，全年新农保缴费人员11699人，直享6695人。较好完成了县上下达的工作任务数。3、按民生工程要求龙会镇城镇职工基本医疗保险覆盖人数达到950人。现已完成945人参保，差5人。打算在本年度高速路农转非人员中完成参保任务数。4、农村劳动力转移更新和摸底工作。争取在本月底完成了农劳工系统的金保网和外网更新10003人。实现农民工数据信息共享工程。5、高速公路农转非人员后续完成工作。我镇三个村共273人农转非人员。现阶段已完成医保和及失业保险金核算工作。因久安村暂未完成农转非。所以打算在本月底上报尹家村和麻柳村农转非人员的相关数据。目前镇派出所尹家村农转非还没完成。6、社保工作。全镇目前共980企业离休人员。6月底已完成这部分人的年审工作。下一阶段县社保局要求企业离休人员全部进入金保系统。所以需要加大对两个居委会人员电脑业务的熟悉和操作培训工作。二、存在的困难。1、就业保障服务中心工作人员不稳定和充实。全县各中心均配备业务人员2-4人。各居委也有专人负责中心工作业务，但我镇目前工作开展较吃力，因政策、业务性强，导致一些业务工作脱节。2、农民工维权工作存在困难。劳动合同法施行后，打破了劳资双方的利益格局，一些用人单位片面认为兑现职工待遇会增加企业成本，导致不与员工签订劳动合同，或者采用短期合同的形式规避法律责任。企业管理不够规范，劳动合同的签订履行不理想，劳动关系的确立不够规范，员工辞职难，克扣工资现象时有发生。3、培训经费投入不足.无论从职业发展和升迁的角度，还是从人力资源“软”建设来看，技能培训显得十分重要。但因培训经费不足，没有稳定的投入渠道，与实际需求差距甚大，难以开展大规模的农民职业技能培训工作。4、用人单位劳动保障法律意识不够强，存在不依法签订劳动合同和参加社会保险。下一年打算：积极配合上级业务主管部门，争取镇党委、政府的支持，努力完成上级和党委、政府安排的其他阶段性工作，以稳定就业局势和协调劳动关系为重点，稳步推进社会保险工作，努力为我镇经济发展和