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文档简介

多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的XX最新家教聘雇合同书雇主：_（以下简称甲方）受聘雇人：_（以下简称乙方）本合约为甲乙双方自聘雇日起，双方愿履行本合约下列条款之一切规定，故双方签订本合约书，并各执一份为凭。第一条薪津1乙方受雇于甲方，担任家教老师一职，愿负责尽职，遵守双方约定。2乙方受雇期间系自_年_月_日起至_年_月_日止。3乙方授课时间规定为：每周_。?4甲方支付乙方之薪资为时薪：_元整，津贴项目有：伙食津贴：每月_元，交通津贴：每月_元，其它_津贴每月_元；薪资支付时按其实际授课之时数计算之。5薪津发放定为每_支付一次，定于_日为固定发放日，如遇假日，甲方应提前准时支付乙方薪津，不得延误。第二条请假1迟到：a乙方如遇有迟到之情况发生，应务必礼貌性知会甲方。b每月迟到三次（含）以上或当月累积迟到三十分钟（含）以上，甲方得以扣罚乙方_元薪津，乙方不得异议。?2病假：a乙方如遇有身体不适，不能授课；应提前于_小时前，请假告知甲方。b因乙方请病假产生之缺课时数，由甲方视需要择期补课，或以缺堂不列入薪津计算。3事假：a乙方如遇有事不能授课；应提前于_日请假告知甲方。b因乙方请事假产生之缺课时数，由甲方视需要择期补课，或以缺堂不列入薪津计算。4特殊情况：如遇有台风、地震之不可抗力之天灾因素，甲乙双方应依所在区域之人事行政机关之休假公告为准则，缺堂时数，由甲方视需要择期补课，或以缺堂不列入薪津计算。第三条家教老师应有之教学态度1开课前，应充分准备教材并了解学生的学习背景。2请重视服装仪容。3不因个人情绪影响教学。4多给学生正面的鼓励。5教学应具应有的热忱。6与学生之间保持良好的师生沟通关系。7学生之学习状况，应与家长建立固定沟通管道，站在关怀的立场，共同协助学生突破学习瓶颈。8家教老师之言行举止，对学生有示范影响，请塑造端正形象。第四条工作规范1乙方不得在授课期间，接听私人电话，中断授课或影响教学质量。2甲方应提供安全之授课场所，不得侵犯乙方之人身自由。第五条契约终止/管辖法院1契约终止必须经过双方同意，提议终止之一方，必须提前_个工作天提出终止请求，否则视同违约。2如有违约之情形发生，甲乙任一方可依据终止合约，若有涉讼之必要时，双方同意以_法院为第一审管辖法院。甲方姓名：身份证号：签章：乙方姓名：身份证号：签章：乙方保证人：身份证号：签章：_年_月_日围绕学校工作全
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