某煤矿安全管理手册.docVIP

7.2附表岗 位 考 核 标 准考核项目总分考 核 内 容小项分值考 核 标 准实际得分备 注安全管理401.不发生不安全行为及责任人身事故15发生一次一般的不安全行为扣2分，发生严重的不安全行为扣10分；由于不安全行为造成人身事故本大项不得分2.不发生不安全行为责任非人身事故15发生一起一般非人身事故扣5分，发生重大非人身事故本大项不得分3.按要求检查使用设备，并按要求及时完成及其它检查、检测工作5发现一提假检、漏检扣2分4.发现不安全隐患及时汇报并积极处理5出现隐患不处理或不汇报，发现一次扣2分工作任务30分1.按照操作规程操作设备；按照作业规程、安全技术措施和工作程序作业20发现一次不按章作业扣5分2.完成本单位/部门安排的工作任务4有一项工作任务未完成扣2分，完成不好扣1分3.填写本岗位要求的各类记录3一次不填写记录扣2分，记录填写不规范扣1分4.工作场所整洁、有序、设备卫生清洁3发现一处不整洁扣1分岗位要求20分1.各类上岗证卡齐全、持有效证件上岗2无证或持无效证件上岗，每发现一次扣1分2.参加各类学习、培训、技术比武等2一次未参加扣1分3.熟悉本岗位的各类风险6每抽查一次不熟悉岗位风险扣2分4.熟悉本岗位的岗位职责及行为标准4抽查住一次不熟悉本岗位的岗位职责及行为标准扣2分5.熟练掌握本岗位的各项技能6每抽查住一项不熟练扣2分遵章守纪1.现场交接班，不迟到、早退和脱岗4发现一次扣2分2.团结互助，与各岗位相互配合到位2发现一次班组人员不配合或不团结扣1分3.爱岗敬业，不做有损企业形象的事2发现一次不得分4.不参与黄、赌、毒、迷信、偷盗等违法活动。2发现一项不得分考 核 得 分 员工岗位规范1员工通用安全行为规范11班前准备111入井前8小时内不准饮酒，保证睡眠，精神饱满，不准带病下井。112入井严禁携带香烟、点火工具及其它易燃物品。113有事外出或不能上班时，要提前一天办理请假手续，无特殊情况不得采取电话或托人传话请假。114按规定时间参加班前会。12着装121入井不准穿化纤衣服，必须穿矿统一发放的服装，保证整洁、无破损，钮扣齐全，穿着整齐，其它随身携带物品都要按标准佩戴。122胶靴不破漏，靴底花纹不影响防滑功能。123安全帽必须符合要求，构件齐全完好，不得戴劣质、有裂缝、破损的安全帽，必须系好帽带。124随身佩戴的自救器、矿灯及安全检测仪器必须提前检查，并确保完好可靠。125入井所需的操作资格证等所有证件必须随身携带。126携带的锋利工具，必须将工具包扎好，长件捆绑，不得扛在肩上。13入井检查131入井人员必须接受井口检身人员的检查，不准拒绝阻挠检查人员检身。132乘坐架空乘人器时不准打闹嬉戏和摘掉安全帽。133没有制定专门的安全措施，不准运输超长、超宽、超高的物件。134氧气、乙炔或金属切割气不准同车装运，运送时必须采取可靠的固定和防震措施。14 出入井及井下作业141不准在矿车行驶中在车上站立或蹬车、扒车、跳车。142不准在上下坡位置停放矿车。143不准同时打开两道风门，出入风门后要及时关闭。144不准随意破坏通风设施。145不准碰触运行中的机械设备。146不准随意拆除设备设施的安全防护装置147横跨皮带时，必须由行人过桥通过148不准在支护不全或离层、片帮的地方站立或休息149不准进入己设置栅栏和挂有“严禁入内”警示牌的巷道内。1410必须在指定的地点进行现场交接班。1411不准在上班时间睡眠、干私活和干与工作无关的事。1412不准在上班时间打架、斗殴，消极怠工。1413无规程、措施或规程、措施不落实到现场不准作业。1414不准设备带病运行；按操作规程操作设备。1415不准带电检修和搬迁电气设备。1416不准私自接电、用电，强行送电。1417不准随意调整各种电气设备保护整定。1418不准私自甩掉设备保护不用。1419不准约时停送电，严格执行停送电制度。1420严禁用水冲洗电气设备。1421不准使用不完好的工器具。1422不准拆卸矿灯和随意开启自救器。1423检查设备和检测有害气体时，不准漏检、假检。1424区队带班队长、机关跟班人员及专检人员不准以各种理由拖延时间入井和提前升井。1425不准违章指挥，强令工人冒险作业。1426管理人员不准谩骂职工，徇私枉法。1427发现隐患不准隐瞒不报，必须积极采取措施并及时汇报。1428遇有违章指挥或强制未培训、无证员工上岗情况，可以拒绝，并随时向安全监察部门举报。1429发生灾害时，必须积极避灾，进行自救、互救。2.1矿领导2.1.1 矿长岗位规范单 位宋新庄煤矿岗位名称矿 长编 号SXZK-01任务描述负责矿安全生产和经营管理工作责任范围1.主持全矿行政工作，分管战略部和办公室工作。 2.负责矿安全生产、经营管理等指标的分解工作。3.主持召开每月至少一次的安全办公会、经营活动分析会和经济考评会，研究解决安全生产、经营管理存在的问题。4.督促、检查各分管副职范围内的安全工作。5审定矿安全生产战略规划，年度安全工作计划和安全工作目标，对矿下达的各项指标提出具体实施方案。岗位标准1.矿长是全矿安全生产的第一责任人，对全矿的安全生产负责。2.定期召开安全办公会，总结安全生产经验，分析、研究、解决安全生产中存在的问题。3.建立和完善矿各级安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程，适时调配安全生产管理人员。4.组织制定安全生产计划，落实安全技术措施，从人力、物力、财力、技术等方面确保安全投入的有效实施。5.按规定提取、使用安技措资金，完成年度安技措工程计划。6.监督、检查全矿安全生产工作，及时消除安全隐患。7.组织制定并实施安全生产应急救援预案。8.讨论处理事故责任者和违章人员。9.配齐劳动保护用品，改善安全生产条件，降低劳动强度，不断加强和改进安全生产工作。10.及时研究改进本质安全管理体系中的问题，确保本质安全管理体系正常运行。11.督促、检查各分管副职范围内的安全工作。2.1.2 党委书记岗位规范单 位宋新庄煤矿岗位名称党委书记编 号SXZK-02任务描述协助矿长抓好安全生产工作，负责全矿党建、企业文化创建和精神文明建设工作责任范围1主持矿党委全面工作，分管党委工作部。2定期组织召开党委会、政工例会和中心组学习会议，研究解决党建、企业文化创建、精神文明建设方面存在的问题。3负责全矿安全教育培训工作。4对分管范围内的安全工作负直接领导责任。岗位标准1.抓好党委的各项工作。2.开展安全思想教育，监督、检查各级党组织和党员干部贯彻党的安全生产方针的执行情况。3.督促单位和部门解决处理安全隐患和问题。4.定期研究矿安全文化建设、班组建设和员工教育培训工作中的问题，督促相关单位及时改进。5.及时向矿长和矿其他副职反映安全生产情况，为矿决策和具体措施的制定提供可靠依据。2.1.3 生产副矿长岗位规范单 位宋新庄煤矿岗位名称生产副矿长编 号SXZK-03任务描述分管全矿安全生产管理工作责任范围1.分管安全生产工作，负责井下文明生产工作。分管综采、综掘、调度室和汽车队。2.矿安全生产的直接责任人，负责全矿安全生产工作。3.定期主持召开分管范围内的安全生产会议，研究解决生产过程中存在的问题和隐患。4.负责贯彻执行“三大规程”以及安全技术措施在现场的落实。5.负责各类安技措工程的管理和指挥，监督检查执行情况、工程进度和质量验收。6.及时向矿长、安全矿长反映安全生产情况。岗位标准1.按照“管生产必须管安全”的原则，生产副矿长是矿安全生产的直接责任人，对矿生产安全负直接领导责任，在生产过程中，生产必须服从安全，坚决执行“三不生产”的原则，组织好全矿的安全生产工作。2.认真贯彻上级和矿党政的有关安全生产决定，主持召开业务部门研究制定安全生产具体措施，解决生产过程中的问题和隐患，确保安全生产。3.在安排安全生产任务的同时，应同时安排布置安全工作，在检查验收生产工作时，应同时检查安全工作。4.及时了解、掌握、检查生产过程中的安全状况和安全措施的贯彻落实情况，对“三违”人员和事故责任者提出处理意见，对存在的问题能现场解决的必须现场解决，不能立即解决的，必须采取可靠的防范措施，并督促相关单位限期整改。5.定期检查调度室和车队车辆的运行安全，杜绝地面交通事故的发生。6.及时向矿长、安全矿长反映安全生产情况，为决策和具体措施的制定提供可靠依据。2.1.4 机电副矿长岗位规范单 位宋新庄煤矿岗位名称机电副矿长编 号SXZK-04任务描述分管全矿机电、运输管理工作责任范围1.主持全矿机电、运输工作。分管机电运输部、运输区、运转车间、洗选车间、机修厂。2.负责材料、配件、设备审批和设备维修、机电安装以及机电运输质量标准化工作。3.对全矿的机电运输安全工作负直接领导责任。4.根据“三大规程”和有关规定，制定全矿机电运输工作计划和安全技术措施，并围绕安全生产完成机电、运输管理的各项工作。5.及时向矿长和安全管理部反映安全生产情况岗位标准1.对全矿机电、运输安全工作负直接领导责任。2.负责全矿机电、运输安全规章制度的贯彻执行及安全措施的审批。3.组织制定全矿机电、运输安全工作计划，并围绕安全生产完成机电运输管理的各项工作。4.及时了解生产过程中机电、运输的运行状况和安全措施的落实与执行情况，指导机电、运输工作的开展。5.及时追查机电、运输事故，提出处理意见。6.及时向矿长和安全矿长反映安全生产情况，为决策和具体措施的制定提供可靠的依据。2.1.5 经营副矿长岗位规范单 位宋新庄煤矿岗位名称经营副矿长编 号SXZK-05任务描述分管全矿的经营管理工作责任范围1.主持全矿经营工作。分管人力资源部、教育培训中心、煤质部、供应公司、销售公司。2.矿经营管理的主要负责人，对矿经营管理负主要领导责任。3.负责煤炭储存、转运方面的安全管理工作。4.负责矿人力资源的计划、配置、工资奖金核算工作。5.负责矿教育培训工作。6.负责矿煤质管理工作。7.负责矿物资采购、供应工作。岗位标准1.经营副矿长是全矿经营管理工作的主要负责人，对全矿的经营管理负主要责任。2.认真贯彻执行国家和上级有关人事、劳资、员工培训、成本管理的规定。3.组织审定年度、月度经营计划，审定年度、月度物资储备计划，审定年度、月度教育培训计划，审定年度、月度煤质指标计划。4.及时召集经营活动分析会，分析、研究、解决经营管理工作中存在的问题。5.抓好职工教育培训工作，提高全员安全素质和技术水平。6.及时了解物资采购的质量和性能，保证安全生产物资供应到位，降低物资储备资金。7.监督检查生产单位贯彻提质增收措施的执行情况。8.监督检查储存煤炭的防灭火工作。9.及时向矿长反映经营管理情况，为决策和具体措施的制定提供可靠依据2.1.6 安全矿长岗位规范单 位宋新庄煤矿岗位名称矿长编 号SXZK-06任务描述抓好全矿安全管理工作责任范围1.对矿执行的党和国家的安全生产方针、政策及三大规程进行有效的监督，对全矿安全检查工作负责。2.参加工程设计、施工组织设计、作业规程及各种安全措施的审查，监督检查安全技措资金的使用和管理。3.参加矿井灾害预防和处理计划的审查，并监督检查其执行情况。4.监督检查质量标准化、采掘工程质量、安全设施以及各种仪器、仪表的正确使用和安全管理工作。5.主持安全大检查，对检查提出的安全隐患及时组织有关部门进行处理。6.组织事故追查，分析原因，追究责任，提出对责任者的处理意见和防止事故重复发生的防范措施，并督促落实情况。7.组织矿安全办公会议，分析安全生产形势，总结汇报安全生产情况，制定安全工作规划。8.组织开展各类安全活动，协同有关部门对职工进行安全教育。9.负责安全检查人员的思想教育、业务学习和工作考核，总结交流安全工作经验。岗位标准1.对矿执行的党和国家的安全生产方针、政策及三大规程进行有效的监督，对全矿安全检查工作负责。2.参加工程设计、施工组织设计、作业规程及各种安全措施的审查，监督检查安全技措资金的使用和管理。3.参加矿井灾害预防和处理计划的审查，并监督检查其执行情况。4.监督检查质量标准化、采掘工程质量、安全设施以及各种仪器、仪表的正确使用和安全管理工作。5.主持安全大检查，对检查提出的安全隐患及时组织有关部门进行处理。6.组织事故追查，分析原因，追究责任，提出对责任者的处理意见和防止事故重复发生的防范措施，并督促落实情况。7.组织矿安全办公会议，分析安全生产形势，总结汇报安全生产情况，制定安全工作规划。8.组织开展各类安全活动，对安全活动提出有关要求2.1.7 总工程师岗位规范单 位宋新庄煤矿岗位名称总工程师编 号SXZK-07任务描述分管全矿技术管理工作责任范围1.主持全矿技术工作。分管通风区、工程管理部。2.负责专项资金工程、“一通三防”工作。3.对全矿的安全技术工作负主要领导责任。4.审定矿井生产接续计划，审批本矿的作业规程、操作规程和安全技术措施，并对执行情况进行监督检查。岗位标准1.对全矿安全技术工作负主要领导责任，同时是本矿“一通三防”的主要技术负责人。2.组织编写灾害预防处理计划以及其它有关安全技术的规章制度和技术标准。3.审定矿井生产接续计划，负责专项资金工程。4.审定批准全矿的作业规程、操作规程和安全技术措施，并对执行情况进行监督检查。5协助有关领导、部门制定事故抢救和处理方案。2.1.8 纪委书记、工会主席岗位规范单 位宋新庄煤矿岗位名称纪委书记工会主席编 号SXZK-08任务描述协助党委书记负责全矿党务建设、企业文化及精神文明建设工作责任范围1.主持矿工会、纪检委、共青团、社会治安综合治理、计划生育、物业管理和生活卫生工作。分管纪委、工会、团委、武保部、信访办公室、退休办公室、物业总公司。2.协助党委书记抓好党委的各项工作，对分管范围内的安全工作负直接领导责任。3.组织分管范围内的安全生产活动，检查安全工作和安全措施的落实执行情况。岗位标准1.协助党委书记抓好党委的各项工作。2.按照“谁主管、谁负责”的原则，对分管范围内的安全工作负直接领导责任。3.在分管范围内组织贯彻安全工作会议，研究解决存在的问题，确保分管范围内的安全生产和安全工作的顺利进行。4.组织审查班组建设年度计划，“安康杯”活动计划和修旧利废、小改小革等群众性安全技术活动。5.组织开展内部治安综合治理工作，确保矿区职工群众、物资财产安全。6.组织分管范围内的安全生产活动，检查安全工作和安全措施的落实执行情况。7.组织群众安全监督岗、网员的安全管理工作。8.监督检查煤矿职工安全生产十项权利的贯彻落实情况。9.及时了解、掌握职工劳动保护、职业病等方面存在的安全问题，改善劳动作业条件10.及时向矿长、安全矿长反映安全生产情况，为决策和具体措施的制定提供可靠依据。2.1.9 总会计师岗位规范单 位宋新庄煤矿岗位名称总会计师编 号SXZK -09任务描述分管财务管理工作责任范围1.主持矿财务管理工作，分管财务部。2.对财务安全管理工作负直接的领导责任。3.负责年度安技措资金计划的审定，保证安技措资金及时到位位。岗位标准1.总会计师是矿财务管理的主要负责人，对矿财务负直接领导责任。2.负责年度安技措资金计划的审定，保证安技措资金及时到位，并监督检查相关单位的使用情况。3.组织审定年度、月度财务报表。4.及时了解、掌握矿在财务管理中存在的问题，并提出建议，监督检查落实和执行情况。5.及时向矿长反映财务管理中的问题，为决策和具体措施的制定提供可靠依据。2.1.11 机电副总工程师岗位规范单 位宋新庄煤矿岗位名称机电副总工程师编 号SXZK-JD-01任务描述协助机电副矿长抓好机电运输管理工作责任范围1. 协助机电副矿长抓好机电运输管理工作。2协助机电副矿长组织编写、审定本矿大修计划、设备更新计划、机电安技措及配件材料计划。3. 组织机电技术革新，推广应用新设备、新技术、新工艺，不断完善操作规程。4. 组织相关部门搞好机电技术人员的培训工作。5. 组织开展机电运输质量标准化工作。6. 及时向矿长、安全矿长反映安全生产情况。岗位标准1.协助机电副矿长负责全矿机电运输管理工作。2.负责组织编写、审定本矿大修计划、设备更新计划、机电安技措及配件材料计划3.负责开展机电技术革新，推广应用新设备、新技术、新工艺，不断完善操作规程。4.组织相关部门搞好机电技术人员的培训工作。5.及时向矿领导汇报设备管理情况。6.参与机电事故追查，并组织机电、动力部门制定防范措施。7.组织编制机电运输年度计划，提高装备技术水平，加强各类保护的安全管理工作。8.定期巡回检查各主要机房的设备运行情况，对存在的问题通知相关单位进行处理。9.协助有关领导处理机电运输事故和抢险救灾工作。10.组织开展机电运输质量标准化工作11.及时向矿长、安全矿长反映安全生产情况，为决策和具体措施的制定提供可靠的依据。2.1.12 采掘副总工程师岗位规范单 位宋新庄煤矿岗位名称采掘副总工 程 师编 号SXZK-GC-01任务描述协助生产副矿长负责安全生产工作责任范围1.协助生产副矿长、总工程师制定矿有关安全生产规定、制度及措施。2.协助生产副矿长组织采掘工程管理。3.参与编制审定年、季、月度作业计划和施工作业计划。4.协助总工程师编制审定采掘方案和矿的部技革新、创新、创效工作。5.负责协调解决生产过程中存在的问题，及时向矿领导汇报生产情况。6.参与工程质量事故追查及技术防范措施的制定。7.负责采掘工作面的达标管理和安全管理工作。8.对采掘方面的安全技术措施负具体责任。岗位标准1.协助生产副矿长、总工程师制定矿有关安全生产规定、制度及措施。2.协助生产副矿长组织采掘工程管理，确保生产过程中处于受控状态。3.参与编制审定年、季、月度作业计划、地质报告、安全技术措施和施工作业计划，监督检查落实情况，并落实计划地完成，确保完成生产任务。4.协助总工程师编制审定采掘方案和矿的部技革新、创新、创效工作。5.及时了解、掌握生产情况，负责协助解决生产过程中存在的问题，并提出处理意见，跟踪监督检查，及时向矿领导汇报生产情况。6.参与矿各类安全活动，对发生的各类事故从技术上提出整改措施，并监督落实。7.检查生产单位现场质量标准化达标情况，并提出整改意见。8.参与矿组织的安全隐患排查工作。9.及时向矿长、安全矿长反映安全生产情况，为决策和具体措施的制定提供可靠依据。2.1.13 通风副总工程师岗位规范单 位宋新庄煤矿岗位名称通风副总工 程 师编 号SXZK-TF-01任务描述协助总工程师负责“一通三防”安全技术管理工作责任范围1.协助总工程师制定矿“一通三防”技术措施。2.协助总工程师编制审定矿井灾害预防与处理计划、安技措计划、施工组织设计和安全技术措施。3.协助总工程师抓好“一通三防”安全管理工作。4.负责组织通风专业质量标准化达标工作。岗位标准1.协助总工程师制定矿“一通三防”技术措施，监督检查单位的落实情况。2.协助总工程师编制审定矿井灾害预防与处理计划、安技措计划、施工组织设计和安技措，并监督检查落实情况。3.协助总工程师抓好“一通三防”安全管理工作。4.及时了解、掌握矿井通风、瓦斯、煤尘的管理情况，发现问题责成相关单位立即整改，并跟踪监督检查。5.及时解决“一通三防”工作中的技术问题。6.及时向有关领导反映“一通三防”工作中存在的问题，并提出处理意见。7.抓好通风专业的质量标准化达标工作。8.参与矿井抢险救灾工作。9.及时向矿长和安全矿长反映矿井安全生产情况，为决策和具体措施的制定提供可靠依据。2.2 安全管理部2.2.1 主任工程师岗位规范单 位安全管理部岗位名称副总工程师编 号SXZK-AQ-01任务描述在副矿长的领导下，对全矿安全技术工作负监督检查责任。责任范围1.参与审查施工组织设计、作业规程、安全技术措施，并按有关法律法规规定提出有关安全生产方面的修改意见。2.经常深入现场，监督检查有关法律、法规和三大规程在现场的执行情况，对分管范围内的安全工作实施监督管理。3.对生产中出现的重大安全隐患，提出有关技术方面的整改意见，并协助相关领导进行落实。4.协助总工程师做好“一通三防”安全监督检查工作，并对安技措资金的提取、使用和矿井灾害预防处理计划的实施进行监督。5.参加事故追查，并从技术方面分析事故原因，提出预防事故的措施和处理意见。岗位标准1.协助副矿长负责处内日常工作安排。2.负责建立安全生产管理制度及相关考核体系。3.负责作业规程、安全技术措施、施工组织设计的审查签字。4.协助总工程师抓好矿井“一通三防”安全监督工作。5.参加事故追查会，并从技术方面分析原因，提高预防措施。6.负责规程措施在现场的对照检查并跟踪落实。7.负责处内管理人员的考核管理工作。 2.2.4 副部级安全监察员岗位规范单 位安全管理部岗位名称副部级安全监察 员编 号SXZK-AQ-02任务描述协助副矿长监督检查全矿采、掘各工种在生产过程中执行安全生产法律、法规及三大规程情况。责任范围1.协助副矿长监督检查全矿采、掘各工种在生产过程中执行安全生产法律、法规及三大规程情况。2.负责采、掘工作面作业规程及措施在现场的实施。3.负责安全大检查记录，整理、下发通知单，并落实大检查存在的问题。4.负责采、掘工作面班评估工作。5.对每天反馈上来的安全隐患及存在的问题，负责监督整改落实。6.对全矿“三违”人员按规定进行处罚，对不安全因素要求限期整改。7.根据有关文明办公规定，及时督促办公区域干净整洁，做到文明办公。岗位标准1.协助安全管理部部长负责采掘工作面工程质量验收表、班评估表汇总、建帐、考核工作。2.协助安全管理部部长负责全矿安全隐患的落实整改工作。3.协助主任工程师负责安检员的业务学习、考试工作。4.协助安全管理部部长负责安全质量标准化内业资料。5.协助主任工程师负责技术文件的整理归档工作。6.负责“三违”人员的统计登记、建帐、考核上报工作。7.协助安全管理部部长负责安全考核、安全管理部调度室日报表工作。8.协助安全管理部部长负责各种文件的起草、发放工作。9.负责处内办公室卫生工作的标准制定及考核工作。2.2.5 部员岗位规范单 位安全管理部岗位名称部 员编 号SXZK-AQ-03任务描述在副矿长的领导下，按照统计法规规定，及时准确无误地做好安全统计报表。责任范围1.在副矿长的领导下，按照统计法规规定，及时准确无误地做好安全统计报表。2.根据现场检查出的隐患和问题，及时如实地做好统计台账。3.经常深入基层区队，及时掌握安全生产动态，能及时向领导提供较为可靠的安全信息。4.对查出的“三违”人员按照“五必谈一走访”帮教程序开展好帮教工作，并及时按有关规定出据违章处罚通知单。5.按照质量标准化有关规定，建立健全各项报表及台帐，做到准确无误。6.按照认证标准，做好处内质量、环境、职业安全健康体系的认证工作。岗位标准1.负责安全管理部达标、电子屏投影数据整理工作。2.负责事故统计分析、处理通报、整理归档工作。3.负责各类监管记录、监管资料、安全档案的整理归档工作。4.负责办理工伤手续并整理归档。5.协助安监部长负责矿井安全程度评估与评价、质量、环境、职业安全健康体系认证工作。 6.协助主任工程师负责各种文件的起草、发放工作。7.负责安全办公会议记录并整理出纪要。2.2.6 统计员岗位规范单 位安全管理部岗位名称统 计 员编 号SXZK-AQ-04任务描述协助安全管理部部长负责安全质量标准化内业工作。责任范围1.负责部内人员工作状况的统计工作。2.领取劳动保护用品及处内材料的发放登记工作。3.做好本职工作范围内的安全工作。岗位标准1.协助安全管理部长负责安全质量标准化内业工作。2.负责安全管理部各类安全统计报表工作。3.协助安全管理部部长负责矿井安全程度评估与评价、质量环境认证工作。4.负责“三违”人员的统计登记、建帐、考核工作。5.负责出据罚款单并整理归档。6.负责部内核算员、材料员工作。2.2.7 安检员岗位规范单 位安全管理部岗位名称安 检 员编 号SXZK-AQ-05任务描述在副矿长的领导下，对炮掘工作面的安全检查工作负直接责任。责任范围1.在副矿长的领导下，对炮掘工作面的安全检查工作负直接责任。2.负责所辖范围内的安全设施，通风设施的安全检查工作。3.对炮掘工作面的重点工序：放炮、临时支护等进行重点管理，要坚守岗位，不离现场。4.每班对生产过程中的重点工序：割煤、移架工作进行重点监督管理，坚守岗位，不离开现场。5.每班生产过程中，对顶板支护、安全设施、通风设施的安全进行重点的监督检查，要做到坚守岗位，不离现场。6.严格三大规程的现场落实，杜绝“三违”现象，有权制止违章作业，并对“三违”人员按规定进行罚款和提出处理意见，对不安全的因素要限期解决。7.对危及安全生产的重大隐患及时采取果断措施，防止事态扩大，有权停止工作，并撤出人员。8.负责落实每日上一班反馈的安全隐患，并根据生产现场实际，及时反馈存在的问题。9.每班对生产现场进行安全评估和质量验收。岗位标准1.认真贯彻学习党的安全生产方针、政策、法律、法规，并依照煤矿三大规程，对现场的安全质量实施检查。2.依据煤矿三大规程和质量标准对现场安全、质量进行检查、验收和班评估，做 3.认真查处当班职责范围内存在的安全质量隐患，对危及职工安全生产的作业地点，有权停止作业，撤出人员，对“三违”人员有权提出处罚意见。4.督促并及时纠正现场存在的安全隐患，对查出的“三违”现象，及时采取有效措施加以制止。5.协助有关部门做好当班所发生的各事故的调查、处理工作，并对重大事故现场进行保护。6.按时参加部内的政治业务学习，做到不空班，做好班前、班中、班后汇报工作。7.对生产过程中毛煤质量监督检查，确保落实毛煤灰分、水分控制技术要求及措施。8.对现场的煤质管理负直接责任，及时制止煤质违章现象。9.负责各自跟班现场的文明生产和质量标准化工作。2.2.8 安全管理部内业管理员岗位规范单 位安全管理部岗位名称安 监 处编 号SXZK-AQ-06任务描述在副矿长的领导下，坚守工作岗位，搞好安全管理部安全调度室工作。责任范围1.在副矿长的领导下，坚守工作岗位，搞好安全管理部安全调度工作。2.根据现场生产动态及时调问安全情况，做好记录，检查监督安检员上岗情况。3.负责生产现场安全、质量、开工、俊工、贯通等较大隐患的上传下达工作，并及时做好记录。4.对每天反馈上来的安全隐患及存在的问题，负责监督安检员进行整改落实，并将落实情况及时登记和汇报分管部长。5.协助分管调度室的部长做好安检员上岗安排，做到各生产现场不空岗，不失控，不漏检，及时督促上岗安检员技术措施的学习。岗位标准1.按时上、下班并认真做好交接班手续。2.认真按听电话，对安检员上报的问题记录清楚、干净整洁。3.认真做好安检员高度值班综合记录和隐患排查记录，对当班上报的问题能处理的，应及时联系解决，对一时不能处理的事故隐患及各类事故，要及时上报值班领导和部有关领导。4.当天的隐患排查需按时做出，并送部领导审阅后，找基层各单位领导落实，签字认可。5.对当班安检员上交的手册、班评估表、质量验收要认真审核，出现问题及时汇报。6.对矿内通知的各种会议、外来电话、收到的各种文件、材料、规程、措施等要认真登记，并及时传达到分管领导和有关人员。7.负责清扫办公区卫生，每天上班前必须打扫一次。保证办公室清洁整齐。8.完成部领导交办的其它工作。23 工程管理部2.3.1 部长岗位规范单 位工程管理部岗位名称部 长编 号SXZK-GC-02任务描述负责采煤掘进、地质测量部协技术及生产管理工作责任范围1.执行技术政策、规程、规定、质量标准。2.负责采掘、地质测量部协工作。3.负责设计中长期采掘接续计划。4.负责设计作业规程、措施的审核。5.负责部内行政管理考核工作。6.负责对基层生产管理工作。岗位标准岗位技能1.掌握煤炭技术政策、各种规程规定、工作标准。2.精通采掘地测方面技术。3.具备处理采掘、地测现场方面的能力。4.具备管理协调方面能力。5.具备部学决策能力。6.具备计算机操作能力。工作内容与要求1.矿井井巷工程设计符合技术标准和规程规定。2.按规定编制采掘中长期接续规划，防治水规划。3.审核作业规程，措施符合标准格式，并能够指导现场作业。4.能及时发现问题处理问题。5.领导协调好部内的工作。6.积极应用新设备、新工艺、新材料。7.管理的各项工程质量、符合质量标准化标准。8.时向上级各部门反馈各种信息。2.3.2 副部长岗位规范单 位工程管理部岗位名称副部长编 号SXZK-GC-03任务描述协助部长抓好采掘专业技术管理工作责任范围1.协助部长抓好采掘专业技术管理工作2.负责采掘作业规程及相关安全技术措施的会审，审批及定期检查等管理工作。3.负责采掘工作面的设计管理工作。4.开展采掘技术革新、推广应用新设备，新技术，新工艺、不断完善作业规程。岗位标准岗位技能1熟悉矿井生产和采掘专业，安全生产相关法律法规以及“三大规程”掌握井下采掘工作面安全质量标准化标准基本知识。2.具有较强的组织管理能力和综合协调能力。3.具有发现问题、处理问题的能力、能及时解决采掘工作面生产过程中出现的各类技术问题。4.熟悉掌握采掘专业和设计方面相关知识，提高业务水平能力。工作内容与要求1.协助部长负责全矿采掘技术和工程设计方面技术管理工作。2.负责采掘作业规程及相关安全技术措施的会审、审批及定期检查等管理工作。3.负责全矿采掘工作面的设计管理工作和设计方案的审定工作。4.开展采掘技术革新、推广应用新设备、新技术、新工艺不断完善作业规程。5.定期对井下采掘工作面工程质量进行检查，并提出整改意见，做好采掘工作面安全质量标准化工作2.3.3 采煤副主任工程师岗位规范单 位工程管理部岗位名称副 主 任工 程 师编 号SXZK-GC-04任务描述负责全矿采煤工作面的内业资料的管理工作责任范围1.负责采煤工作面的内业资料的管理工作。2.负责采煤作业规程及相关安全技术措施的会审、审批及定期检查等管理工作。3.负责采煤专业顶板矿压观测管理及巷道顶板支护管理工作。4.负责采煤工作面及回采巷道的现场安全、质量等的管理工作。岗位标准岗位技能1.熟悉矿井生产和采煤专业、法律、法规以及三大规程、掌握井下采煤安全质量标准工作。2.熟练掌握采煤专业知识，提高业务水平。3.具备发现问题、处理问题的能力，及时对井下采煤工作面及回采巷道突发地质变化，顶板支护情况的处理能力。4.具备组织能力、具有为基层生产单位服务意识。5.能够掌握与采煤专业相关的其他的专业的业务能力，能够做到融会贯通。工作内容与要求1.协助部长负责全矿的采煤工作面所有的技术管理工作。2.负责组织编制、会审、审批采煤工作面的作业规程及相关技术措施。3.组织采煤队技术人员对井下采煤工作面及矿压观测数据整理分析。4.对采煤工作面的规程，顶板支护，进行技术革新。5.定期对井下采煤工作面的工程质量进行检查，并提出整改意见，并监督落实。6.做好采煤工作面及回采巷道的各质量标准化标准工作。2.3.4 掘进副主任工程师岗位规范单 位工程管理部岗位名称副 主 任工 程 师编 号SXZK-GC-05任务描述负责全矿掘井工作面的内业资料的管理工作责任范围1负责掘进工作面的内业资料的管理工作。2.负责掘作业规程及相关安全技术措施的会审、审批及定期检查等管理工作。3.负责掘进专业顶板矿压观测管理及巷道顶支护管理工作。4.负责掘进巷道的现场安全、质量等的管理工作。岗位标准岗位技能1.熟悉矿井生产和掘进专业及相关法律、法规以及三大规程、掌握井下掘进安全质量标准化基本工作。2.熟练掌握掘进专业业务保安组织，提高业务水平。3.具备发现问题、处理问题的能力，及时对井下掘进巷道突发地质变化，顶板支护情况的处理能力。4.具备组织发现能力、具有为基层生产单位服务意识。5.能够掌握与掘进专业相关的其他的专业的业务水平能力，能够做到融会贯通。工作内容与要求1.在部长领导下，协助部长负责全矿的掘进工作面所有的技术管理工作。2.负责组织编制、会审、审批掘进工作面的作业规程及相关技术措施。3.组织掘进队技术人员对井下掘进工作面及矿压观测数据、锚杆拉力测试数据，整理分析。4.对掘进工作面的巷道规程，顶板支护，进行技术革新。5.定期对井下掘进工作面的工程质量进行检查，并提出整改意见，并监督落实。6.做好掘进的质量标准化工作。2.3.5 地质副主任工程师岗位规范单 位工程管理部岗位名称副 主 任工 程 师编 号SXZK-GC-06任务描述负责地质技术工作责任范围1.在生产部长的领导下抓好地质技术及管理工作。2.负责资料收集、各种地质图纸、报表的审核工作。3.负责矿井煤炭管理合理开发，监督工作。4.负责防治水工作。5.负责地质新技术应用推广工作。6.负责周边小井开采抽查。岗位标准岗位技能1.掌握地质规程、规定、条例地质工作标准。2.精通地质技术工作，煤炭资源管理。3.具备判断现场地质现象的能力，并做到准确判断。4.具备管理协调能力。5.备计算机操作能力。工作内容与要求1.提供的探放水设计、三书符合技术规定，规程规定，质量标准化标准。2.负责井下资料收集检查审核工作。3.负责地质图纸编制的审核工作。4.能够快速准确的判断地质现象。5.负责编制防治水规划，防治水设计，审核工作质量验收工作。6.调查周边矿井或小井的开采范围并及时上图。7.储量管理符合规程标准。8.及时反馈工作信息。2.3.6 测量副主任工程师岗位规范单 位工程管理部岗位名称副 主 任工 程 师编 号SXZK-GC-07任务描述协助工程管理部部长抓好测量管理工作责任范围1.协助工程管理部部长抓好地测管理工作。2.协助工程管理部部长进行测量仪器及工具检定。3.开展地测新技术的运用。4.组织地测人员的业务培训及学习。5.及时向工程管理部部长反映地测管理情况。岗位标准岗位技能1.熟悉矿井生产和井下地测系统，安全生产机关法律及三大规程和煤矿测量规程掌握井下地测质量标准化知识。2.具有较强的组织管理能力和综合协调能力。3.具备发现问题，处理问题的能力，为巷道贯通提供保障。4.掌握电脑操作，有较强的语言表达及沟通能力。工作内容与要求1.协助工程管理部部长负责全矿地测管理工作。2.协助工程管理部部长进行测量仪器及工具的检定。3.开展地测新技术的运用。4.组织地测人员的业务培训及学习。5.参与地测事故的追查并组织制定防范措施。6.及时向工程管理部部长及总工反映地测管理情况为具体措施的制定提供依据。2.3.7 设计技术员岗位规范单 位工程管理部岗位名称技 术 员编 号SXZK-GC-08任务描述采掘工程设计工作责任范围1.负责采掘工作面的设计管理工作。2.开展采掘技术革新、推广应用新设备，新技术，新工艺、不断完善设计工作。岗位标准岗位技能1.熟悉矿井生产和采掘专业，安全生产相关法律法规以及“三大规程”，掌握井下采掘工作面安全质量标准化标准基本知识。2.具有较强的组织管理能力和综合协调能力。3.具有发现问题、处理问题的能力、能及时解决采掘工作面生产过程中出现的各类技术问题。4.熟悉掌握采掘专业和设计方面相关知识，提高业务水平。工作内容与要求1.协助部长负责全矿采掘工程设计方面技术设计工作。2.负责全矿采掘工作面的设计管理工作和设计方案的审定工作。3.开展采掘技术革新、推广应用新设备、新技术、新工艺不断完善设计工作。2.3.8 地质技术员岗位规范单 位工程管理部岗位名称地质技术员编 号SXZK-GC-09任务描述负责矿井地质、水文地质及储量管理工作。责任范围1.负责分管采区的矿井地质及水文地质资料的收集整理工作。2.负责及时提供分管采区内各采区采掘工作面地质说明书及相关图纸技术资料。3.负责及提供分管采区内采掘工作面的防治水设计技术工作。4.负责煤炭合理开发和矿井储量管理工作。岗位标准岗位技能1.熟悉煤矿安全规程、矿井地质规程煤矿防治水工作条例和生产矿井储量管理规程及相关法律法规。2.熟练掌握办公自动化操作、有较强的的语言表达及沟通能力。3.具备发现问题处理问题的能力。4.具备较强的业务技能和业务水平。工作内容与要求1.对分管采区内的资料收集符合煤矿地质规程和标准化要求。2.提供的各类采掘地质说明书部学合理，能够指导井下生产。3.针对各类水害，提出部学合理的针对方针，并及时消灭各类水害事故。4.储量管理部学合理，符合矿井储量管理规程。2.3.9 测量技术员岗位规范单 位工程管理部岗位名称技 术 员编 号SXZK-GC-10任务描述负责测量工作责任范围1.负责分管区域内的一切测量工作，并负责检查其完成情况。2.负责组织本区内各级控制系统的布点，测量计算，整理和贯通工程误差预计的编制工作。3.负责组织分管区域内各井巷工程的施工测量。4.负责测量规程及上级有关制度，细则和贯彻、执行情况5.负责本