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1 / 4 2017 年关于给酒店优秀员工的表扬信 酒店优秀员工我们是值得表扬的,那么表扬方法有哪些呢 ?写表扬信该怎样写 ?以下是小编为您收集整理提供到的范文,欢迎阅读参考,希望对你有所帮助 ! 2017 年关于给酒店优秀员工的表扬信 尊敬的公司领导、基金会委员、同事们: 你们好 !首先表达我最诚挚的谢意和最真挚的感激之情 !衷心感谢你们的慷慨解囊和无私帮助。 我的小孩出生 40 天就因为着凉引发了支气管肺炎住院治疗。本来家里经济就不宽裕,孩子的医疗费成为一笔大开支,全家人为此心力憔悴,爱人整日茶饭不思,以泪洗面。再加上孩子未 能母乳喂养,出生以来,都只能吃奶粉,奶粉的开支负担也加大了,我的工资收入远远经不起这样的折腾。家里还有一妹妹在上初中,所以爸爸妈妈也不能给予什么帮助。 孩子在此刻遭遇病疼是不幸的,但她又是幸运的 !我把孩子的病情和家庭情况向部门古祥君经理和陈进总监说明后,两位领导立即和心怡爱心委员刘小梅一道,为我申请了心怡爱心基金,他们善意的行为极大地鼓舞了我。在工作非常繁忙的情况下金总、陈助代表基金会给我送来了 800 元爱心捐款。我很感动,心里感觉很温暖 !领导和同事们及时向我伸出援助之手,我对此万分感激,也充分感受到家心怡酒2 / 4 店和直接订公司这个大家庭里,兄弟姐妹间深厚的感情。我一定会珍惜这种真情,用心抚养女儿,加倍努力工作,以实际行动报答公司曾总金总、爱心基金及全体同事对我的关爱。 最后,祝心怡爱心基金、家心怡酒店、直接订公司蓬勃发展,祝各位领导及全体同事们,身体健康、工作顺利、全家幸福、万事如意 ! 2017 年关于给酒店优秀员工的表扬信 各位同仁: 新年好 ! 从今年的 8 月 28 日试营业至今,我们携手并肩,互相激励,共同努力,终于取得了酒店不俗的成果。我们的东明国际,蓝图绘就、不断开拓 ;愿意和酒店一起奋斗、成长的各位同仁,将在 一个新的平台上继续美好的征程。 各位同仁:我们迎来了东明国际大酒店腾飞的曙光。事实证明,我们已经有能力实现我们酒店长期以来的筹备的的愿望 打造一个 “ 菏泽第一,山东一流 ” 的星级酒店 ;这是我们大家共同奋斗、励精图治的结果,是对我们长期以来相濡以沫、不离不弃的回报。东明国际是我们共同的大家庭,她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福,我们应该珍惜和爱护她。酒店的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的各位同仁 ;酒店的发展,更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、互相激励,才能成3 / 4 就一番事业。 我们的酒店好像大家庭一样,以她广博的胸怀,接纳、包容了各地的兄弟、同胞。你们家境、品性不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业经验各异,但在我们的酒店中却扮演着不同的角色,你们都是东明国际大酒店的骄傲,都是酒店的主人公。这里又是一个学校,一座熔炉。我们通过宣传、培训、考核,通过学习、工作和锻炼,在工作中学习,在前进中成长。同时,酒店提供给大家发展的平台、表演的舞台、客观公正的评价。我欣喜地看到,在我们酒店几个月的试营业过程中,已经培养和造就了大批人才,他们在酒店的各个岗位发挥着越来越重要的作用。 时常 萦绕在我脑海的是在酒店发展过程中作出贡献的员工 这里没有职位高低之别,不分是指挥若定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通员工,只要他给我们酒店作出过贡献,我们同样不会忘记。 酒店的发展壮大,需要资金的积累和不断的投入。 2017 年关于给酒店优秀员工的表扬信 汉庭酒店的领导: 您好 !我是 8203 房的房客,在酒店入住期间,感受到贵酒店员工热情、亲切、周到的服务,让我们在寒冬中感受到了如家人般的温暖。 特别感谢负责 8203房清洁工作的员工,每次都认真、仔细地帮我们打扫卫生,天气转凉了,主动为我们更换厚棉被,晾衣架不够了,主动拿出自
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