xx年乡镇农村党风廉政建设工作总结

多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的XX年乡镇农村党风廉政建设工作总结新河乡辖27个村场，人口40522人，耕地面积59740亩，是以种植业为主，立体农业发展为辅的大农业乡镇。今年来，在县农村党风廉政建设工作领导小组的安排部署和具体指导下，我乡的农村党风廉政建设做了大量的工作，也取得了一些成效，现就我们所做的工作向各位领导作个简单的汇报：一、强化组织领导我们乡党委对县农村党风廉政建设领导小组安排的工作高度重视，为了确保今年农村党风廉政建设领导小组安排的工作落到实处，乡党委于3月20日组织召开了党政负责人会议，结合我乡实际，专题研究了我乡党风廉政建设工作，会议制定了我乡XX年度的工作规划，勤廉督导员“四进四办”工作方案，同时成立了我乡农村党风廉政建设工作领导小组，组长钟勇军，副组长张昊、邹金荣，成员季彩霞、符永红、田军义，下设办公室，由符永红兼任办公室主任。研究决定的这些工作，都以乡党委的文件形式下发，为我乡的农村党风廉政建设工作指明了方向，打下了基础。二、注重学习教育今年来，充分利用广播、宣传栏、会议等多种形式，对村场、部门和机关干部进行了以会代训。3、5、6月分别组织了村场支部书记、站所负责人和村场会计及村场勤廉督导员进行了整训培训，通过整训培训，增强基层干部对党务、村务、财务规范化管理的认识，着力解决了少数干部存在的学风不浓、责任不强、纪律松懈、作风漂浮等方面突出的问题，从而达到扎实推进廉政文化进机关、进站所、进村场、进学校、进家庭，增强干部职工拒腐能力。三、规范制度建设要做到规范有序的推进农村党风廉政建设，制度建设是关键，今年来，根据县农村党风廉政建设领导小组的文件精神要求，结合我乡的工作实际，制定和完善了一系列各种党风廉政建设工作制度。年初，乡党委、政府与各村场部门单位签订了党风廉政建设责任状，明确党政一把手对全乡的党风廉政建设负总责，分管领导具体负责，各村场、部门单位一把手对其班子成员的党风廉政建设负直接责任，并与年终考核挂钩，层层分解明确，规范了农村干部管理，纯洁了基层干部队伍，优化了党群干群关系。四、全面开展勤廉督导员驻村活动，强化村场农村党风廉政建设规范化部门收费、惠农补贴的发放、违法生育的处罚、基层财务规范管理，始终是百姓关注的热点难点问题，今年，为了把县农村党风廉政建设领导小组安排的工作落到实处，经乡党委研究决定，把机关和站所干部分到各村场，作为勤廉督导员，包干负责各自村场的党风廉政建设工作，勤廉督导员下到各村后，按照乡农村党风廉政建设领导小组的统一安排，着重做了以下工作：一是协助村场制定和完善了各种有关工作制度；二是建立健全了村务监督委员会，并督促其发挥了职能作用，村监督委员会不再是摆设；三是督促村场开展“党务、村务、财务”三公开，让群众做了明白人，融洽了干群关系。XX年度，乡纪委牵头，组织经管站对前进、益群、南堤等村的财务进行了清理，对违纪违规的村主职干部进行了查处。各位领导，我乡的农村党风廉政建设工作虽然取得了一些成绩，但与上级的要求还有较大的差距，在今后的工作中，我们将以十八大为主题，以先进单位为榜样，逐步完善和规范我乡的农村党风廉政建设工作，让我乡的农村党风廉政