供电局各级岗位人员安全生产工作到位管理标准.doc

供电局各级岗位人员安全生产工作到位管理标准目 录1 总 则2 局级领导安全生产工作到位标准2.1 局长2.2 党委书记2.3 生产副局长2.4 行政副局长2.5 经营副局长2.6 基建副局长2.7 纪检书记2.8 工会主席3 局长工作部人员安全生产工作到位标准3.1 副总经济师3.2 工作部主任3.3 工作部副主任3.4 工作部秘书3.5 档案管理馆员、助理馆员3.6 工作部综合员3.7 工作部综合治理管理员3.8 工作部小车班班长3.9 小车班班员4 政治工作部人员安全生产工作到位标准4.1 政工部主任4.2 政工部副主任4.3 政工部组织政工师4.4 政工部宣传专责4.5 政工部团委书记5 人力资源部人员安全生产工作到位标准5.1 人资部主任5.2 人资部副主任5.3 人资部人力资源管理中级师5.4 人资部劳动工资管理中级师5.5 人资部培训管理工程师5.6 人资部基础管理中级师5.7 人资部社保管理中级师、助理师6 财务部人员安全生产工作到位标准6.1 财务部主任6.2 财务部副主任6.3 财务部财务稽核及预算分析高级会计师6.4 账务部电费核算及往来帐核算会计师6.5 财务部资产管理及报表会计师6.6 财务部工程项目管理会计师6.7 财务部成本及纳税管理会计师6.8 工资、存货、档案管理会计师6.9 财务部出纳7 生产技术部人员安全生产工作到位标准7.1 生技部主任7.2 生技部副主任7.3 生技部绝缘监督管理高级工程师（首席）7.4 生技部变电管理高级工程师7.5 生技部变电管理工程师7.6 生技部线路管理工程师7.7 生技部无功电压线损管理工程师（兼固定资产管理）7.8 生技部可靠性管理工程师7.9 信息通信管理工程师7.10 生技部科技信息管理助理工程师8 安全监察部人员安全生产工作到位标准8.1 安监部主任8.2 安监部副主任8.3 安监部安全监察工程师8.4 安监部变电安全监察工程师8.5 安监部线路安全监察工程师8.6 安监部交通及消防安全监察助理工程师8.7 安监部统计员9 规划建设部人员安全生产工作到位标准9.1 规划建设部副总工程师9.2 规划建设部主任9.3 规划部副主任9.4 规划部电网规划管理工程师9.5 规划部计划管理工程师9.6 规划部工程概预算管理中级师9.7 规划部综合统计师9.8 规划部送电工程管理工程师9.9 规划部变电工程管理工程师9.10 规划部配电工程管理工程师9.11 规划部土建管理工程师9.12 规划部工程施工管理助理工程师9.13 规划部综合员9.14 物资及招投标管理中级师9.15 规划部物资班班长9.16 物资班物资计划管理助理师10 市场营销部人员安全生产工作到位标准10.1 市场营销部主任10.2 市场营销部副主任10.3 主任工程师10.4 计量专责高级工程师10.5 电费电价管理经济师10.6 需求管理经济师10.7 用电管理工程师10.8 优质服务中级师10.9 呼叫中心班长10.10 呼叫中心副班长10.11 呼叫中心值班员11 农电工作部人员安全生产工作到位标准11.1 农电工作部主任11.2 生产与安全管理工程师11.3 经营管理工程师11.4 企业管理工程师12 纪检监察室人员安全生产工作到位标准12.1 纪检室主任12.2 纪检室纪检监察政工师13 审计室人员安全生产工作到位标准13.1 审计室主任13.2 审计室审计师14 工会委员会人员安全生产工作到位标准14.1 工会办公室主任14.2 女工兼计生管理中级师14.3 民主管理兼劳保政工师14.4 文体兼宣传助理政工师14.5 退休管理15 客户服务中心人员安全生产工作到位标准15.1 客户中心主任15.2 客户中心副主任15.3 客户中心电费电价管理经济师15.4 客户中心电费保全及合同管理中级师15.5 客户中心业扩管理工程师(兼职安全员)15.5 客户中心综合管理员15.6 客户中心抄表班班长15.7 抄表班副班长15.8 抄表班抄表工15.9 客户中心电费班班长15.10 电费班副班长15.11 电费班信息系统维护管理工程师15.12 电费班信息系统维护助理工程师15.13 电费班电费计核高级工、中级工15.14 客户中心客户经理班班长15.15 客户经理班副班长15.16 客户经理班客户经理15.17 客户档案管理员15.18 客户服务班班长15.19 服务班副班长15.20 客户服务业务员15.21 客户中心用电业务班班长（首席）15.22 用电业务班副班长15.23 用电业务工程师15.24 用电业务高级工15.25 用电业务中级工、初级工15.26 营业普查员16 电力营销稽查大队人员安全生产工作到位标准16.1 电力营销稽查大队主任16.2 电力营销稽查大队副主任16.3 计量专责工程师（兼安全员）16.4 用电检查中级师16.5 用电检查一班班长16.6 用电检查一班副班长16.7 用电检查高级工16.8 用电检查中级工、初级工16.9 营业普查员16.10 用电检查二班班长16.11 用电检查二班副班长16.12 用电检查高级工16.13 用电检查中级、初级工16.14 营业普查员17 计量所人员安全生产工作到位标准17.1 计量所主任17.2 计量所副主任17.3 安全监察工程师17.4 计量专责工程师17.5 综合管理员17.6 负控班班长17.7 负控工程师（安全员）17.8 负控高级工17.9 负控中级工、初级工17.10装接班班长17.11 装接班副班长17.12 装接高级工17.13 装接中级工、初级工17.14 外校班班长17.15 外校班副班长17.16 外勤校验高级工17.17 外勤校验中级工、初级工17.18 验表班班长17.19 验表班副班长17.20 验表调试高级工17.21 验表调试中级工、初级工18 调度管理所人员安全生产工作到位标准18.1 调度所主任（党支部书记）18.2 调度所副主任18.3 调度所安全监察工程师18.4 调度所运行方式专责高级工程师18.5 调度所运行方式专责工程师18.6 调度所保护整定计算高级工程师18.7 调度所保护整定计算专责工程师18.8 调度所调度班班长18.9 调度班副班长18.10 调度班正值调度员18.11 调度班副值调度员19 变电运行管理所人员安全生产工作到位标准19.1 变电运行管理所主任19.2 变运所书记、副主任19.3 变电运行管理所其它副主任19.4 变电运行管理所安全监察工程师19.5 变电运行管理所运行高级工程师19.6 变电运行管理所设备管理工程师19.7 变电运行管理所设备管理助理工程师19.8 变电运行管理所运行管理工程师19.9 变电运行管理所计划管理工程师19.10 变电运行管理所培训管理工程师19.11 变电运行管理所综合管理员19.12 500kv变电站站长19.13 500kv变电站副站长19.14 500kv变电站值班长19.15 500kv变电站正值值班员19.16 500kv变电站副值班员19.17 220kv变电站站长19.18 220kv变电站副站长19.19 220kv变电站值班长19.20 220kv变电站正值值班员19.21 220kv变电站副值值班员19.22 110kv、35kv变电站站长19.23 110kv、35kv变电站副站长19.24 110kv、35kv变电站正值班员19.25 110kv、35kv变电站副值班员19.26 变运所巡检一、二班班长19.27 巡检一、二班副班长19.28 巡检一、二班值长19.29 巡检一、二班正值班员19.30 巡检一、二班副值班员19.31 变运所杨柳中心站班长19.32 杨柳中心站副班长19.33 杨柳中心站值长19.34 杨柳中心站正值班员19.35 杨柳中心站副值班员19.36 变运所集控中心班长19.37 集控中心副班长19.38 集控中心值长19.39 集控中心正值19.40 集控中心副值19.41 变运所维护班班长19.42 维护班高级工19.43 维护班中级工、初级工19.44 维护班司机20 无人值班留守人员安全生产工作到位标准21 变电检修管理所人员安全生产工作到位标准21.1 变电检修管理所主任21.2 变电检修管理所副主任党支部书记21.3 变电检修管理所副主任21.4 变电检修管理所变电管理高级工程师21.5 变电检修管理自动化管理工程师21.6 变电检修管理继电保护管理专责工程师21.7 变电检修管理所安全监察工程师21.8 变电检修管理所变电维护管理工程师21.9 变电检修管理所变电检修管理工程师21.10 变电检修管理所综合管理员21.11 变电检修管理所维护一班班长21.12 变检所维护一班副班长（安全员）21.13 变检所维护一班技师21.14 变检所维护一班高级工、中级工、初级工21.15 变检所维护一班材料员21.16 变检所维护二班班长21.17 变检所维护二班副班长（安全员）21.18 变检所维护二班工程师21.19变检所维护二班高级工、中级工、初级工21.20 变检所维护二班材料员21.21 变电试验班班长21.22 变电试验班副班长（安全员）21.23 变电试验班绝缘监督工程师、化学监督工程师21.24 变电试验班高级工、中级工、初级工21.25 低压班班长（安全员）21.26 低压班维护工程师21.27 低压班维护高级工、中级工、初级工21.28 变压器班班长21.29 变压器班副班长（首席）（安全员）21.30 变压器维护工程师21.31 变压器维护高级工、中级工、初级工21.32 综自一班班长21.33 综自一班副班长21.34 综自一班维护工程师(首席)21.35 综自一班维护工程师21.36 综自一班维护助理工程师21.37 综自一班技术员21.38 综自二班班长21.39 综自二班副班长21.40 综自二班维护工程师21.41 综自二班维护助理工程师21.42 综自二班技术员21.43 综自三班班长21.44 综自三班副班长21.45 综自三班维护工程师21.46 综自三班维护助理工程师21.47 综自三班技术员21.48 汽车班班长（安全员）21.49 汽车班汽车式起重司机21.50 汽车班司机22 输配电管理所人员安全生产工作到位标准22.1 输配电管理所主任22.2 输配电管理所副主任（输电）22.3 输配电管理所副主任（配电）22.4 输配电管理所副主任（后勤）22.5 输配电管理所线路高级工程师22.6 输配电管理所安全监察工程师22.7 配电线路检修管理工程师22.8 输电线路检修管理工程师22.9 配电线路运行管理工程师22.10 输配电管理所输电线路运行管理工程师22.11 输配电管理所计划管理助理工程师22.12 输配电管理所档案管理及计算机管理助理工程师22.13 输配电管理所综合管理员22.14 配电线路维护一班班长22.15 配电线路维护一班副班长（安全员）22.16 配电维护一班班员22.17 配电线路维护二班副班长（安全员）22.18 配电线路维护二班助理工程师22.19 配电线路维护二班高级工22.20 配电线路维护二班中级工22.21 配电线路维护二班初级工22.22 抢修中心班长22.23 抢修中心副班长（安全员）22.24 抢修中心值长22.25 配电抢修中心高级工22.26 配电抢修中心中级工22.27 配电抢修中心初级工22.28 输电维护一班班长22.29 输电维护一班副班长（安全员）22.30 输电线路维护一班班员22.31 输电线路维护二班班长22.32 输电线路维护二班副班长（安全员）22.33 输电线路维护二班班员22.34 输电线路维护三班班长22.35 输电线路维护三班副班长（安全员）22.36 输电维护三班技师22.37 输电维护三班高级工22.38 输电线路维护三班中级工22.39 输电线路维护三班初级工22.40 输电维护四班班长22.41 输电维护四班副班长（安全员）22.42 输电维护四班高级工22.43 输电维护四班中级工22.44 输电维护四班初级工22.45 配电带电班班长22.46 配电带电班副班长（安全员）22.47 配电带电班高级工22.48 配电带电班高级工22.49 配电带电班中级工22.50 配电带电班初级工22.51 电缆班班长22.52 电缆班副班长（安全员）22.53 电缆班电缆工程师22.54 电缆班高级工22.55 电缆班中级工22.56 电缆班初级工22.57 配电变压器班班长22.58 配电变压器班副班长（安全员）22.59 配电变压器工程师22.60 配电变压器班高级工22.61 配电变压器班中级工22.62 配电变压器班初级工22.63 输电带电班班长22.64 输电带电班副班长（安全员）22.65 输电带电班高级工22.66 输电带电班中级工22.67 输电带电班初级工22.68 汽车班班长22.69 汽车班安全员22.70 汽车班吊车司机22.71 汽车班其他司机1 总 则为加强安全生产管理，强化领导干部安全生产责任的落实，实现安全生产的可控、在控、能控，确保人身、电网、设备安全，根据南方电网公司、广西电网公司以及我局有关安全生产的标准、规定，特制定本标准。本标准规定了柳州供电局各级岗位人员安全生产工作到位的具体内容。本标准适用于柳州供电局各级岗位人员。2 局级领导安全生产工作到位标准2.1 局长1、 认真执行国家、行业有关安全生产的方针、法律、法规、标准、规程和上级、本局安全生产规章制度、规定。负责建立健全并落实各级领导、各职能部门的安全生产责任制，组织制订局年度安全目标。负责组织制定局安全生产规章制度、操作规程和事故应急救援预案。负责建立健全局安全生产保证体系和安全生产监督体系。2、 保证局各级安全监督机构及人员配备符合要求，支持安全监督部门履行职责，认真听取安全监督部门的工作汇报。亲自批阅上级有关安全生产的重要文件，并组织贯彻落实。及时了解和检查本单位的安全生产情况，协调解决局安全生产中出现的重大问题，及时消除生产安全隐患。保证局应当具备的安全生产条件所必需的资金投入和有效实施，审批局“两措”计划。及时、如实向上级报告生产安全事故。每月主持召开一次局安全分析会，每季召开一次安全生产委员会会议，传达有关全生产的指示精神、分析安全生产形势，布置安全工作重点。按规定组织查处生产违章行为工作领导小组成员到生产、作业现场检查安全措施落实及反违章工作情况。坚持“以人为本”的管理思想，掌握职工思想动态，不断改善职工物质和文化生活，解除职工后顾之忧，使职工以良好的精神状态投入安全生产工作。建立健全安全生产教育培训制度，实行安全生产教育培训逐级负责制，制定和落实安全生产教育培训计划。定期向职代会报告安全生产工作，主动接受职工代表在安全生产方面的监督和建议。2.2 党委书记认真执行国家、行业有关安全生产的方针、法律、法规、标准、规程和上级、本局安全生产规章制度、规定。建立和完善局政治思想工作安全保证体系，并发挥安全保证作用。在企业思想政治工作中，把搞好安全生产作为一项重要任务，积极宣传、贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策、法规及发挥党群组织对安全生产的保证、监督作用。把安全工作列入党委的重要议事日程；参与研究有关安全生产的重大活动和重要问题，并动员和组织党员、团员积极参加安全生产活动，发挥模范带头作用。1、 组织领导政工部门紧密围绕企业的安全生产形势，开展思想政治工作，采用各种行之有效的形式，对职工进行安全思想、敬业精神和遵章守纪等教育，使职工树立起牢固的“安全第一”思想。经常深入生产现场、班组，了解安全生产情况，掌握职工思想动态，督促基层党组织及时解决职工队伍中的思想问题和影响安全生产的不良倾向。参加局安全生产分析会、重要安全工作会议，及时总结安全工作典型经验，督促宣传部门大力宣传与推广。在干部考核、选拔及思想政治工作评比中，把安全业绩作为重要的考核内容。责成纪检、监察部门参与有关事故的调查处理。2.3 生产副局长认真执行国家、行业有关安全生产的方针、法律、法规、标准、规程和上级、本局安全生产规章制度、规定，提出贯彻的具体意见，并组织落实。根据局年度安全生产目标，组织编制保证年度安全生产目标实现的具体措施。主持编制年度“两措”计划和事故备品配件计划，做到项目、时间、责任人、费用落实，并负责督促实施。协助行政正职，负责安全生产的日常工作，充分发挥安全监督体系的作用，经常听取安全监督部门的工作汇报，支持安全监督部门履行自己的职责。参加春秋季安全大检查活动和组织“安全生产月”活动、重大安全活动，组织做好检查发现问题的整改工作和总结工作。协助行政正职，负责安全生产的日常工作，充分发挥安全监督体系的作用，经常听取安全监督部门的工作汇报，支持安全监督部门履行自己的职责，对事故统计报告的及时性、准确性按有关规定负领导责任。协助行政正职，建立健全安全生产教育培训制度，实行安全生产教育培训逐级负责制，制定和落实安全生产教育培训计划。建立健全生产技术监督网，并组织网内成员定期开展技术分析工作。督促有关部门加强技术监督和技术管理工作，负责组织编制与审批现场规程，并根据实际情况责成有关部门及时修改、补充和完善。组织或督促有关部门做岗位技术培训工作。参加局每月一次的安全生产分析会、每季一次的安全生产委员会会议及重要安全生产工作会议，主持局每天安全生产早会，及时正确解决安全生产中存在的问题，督促做好设备的安全运行、维护、检修、试验和缺陷处理等工作。1、 组织召开运行、检修安全分析会议，根据需要制订或修订现场安全管理制度与措施。2、 作为查处生产违章行为工作领导小组成员，按规定周期到生产、作业现场检查安全措施落实及反违章工作情况。经常深入生产、施工现场、班组，掌握安全生产情况，及时制止违章行为，总结安全生产经验，落实安全奖惩办法。3、 认真贯彻落实道路交通安全的法律、政策、法规及规定；组织健全机动车车辆管理制度，制订安全行车措施；主持驾驶员考核委员会的工作；配合当地公安部门做好交通事故的调查处理工作。4、 参加或主持有关责任事故的调查处理，及时掌握事故情况，必要时组织召开事故分析会，对事故做到“四不放过”。审查和批准安全生产事故报告及报表。5、 督促有关部门在工程建设过程中，坚持劳动安全和工业卫生技术措施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的“三同时”原则；督促有关部门做好方案的审查工作。2.4 行政副局长1、 认真执行国家、行业有关安全生产的方针、法律、法规、标准、规程和上级、本局安全生产规章制度、规定。2、 作为查处生产违章行为工作领导小组成员，按规定周期到生产、作业现场检查安全措施落实及反违章工作情况。经常深入生产、施工现场、班组，掌握安全生产情况，及时制止违章行为，总结安全生产经验，落实安全奖惩办法。组织职能部门制订出合理的工资改革方案，督促有关部门做好生产岗位人员的合理调配，使其有利于调动和保护生产一线职工的生产积极性，以促进安全生产不断提高。组织职能部门为新建、扩建工程及时调配合格的技术骨干工人，做好新工人入厂后的三级教育和上岗前的培训考核工作。督促消防管理职能部门建立健全消防工作管理制度及消防应急预工作；组织开展重大节假日的消防安全检查工作。依法处理劳动纠纷。主持本企业劳动鉴定委员会的工作，及时做好因工伤伤亡职工善后抚恤等劳动保险工作；认真贯彻执行国家卫生部门及上级有关医疗保健、环境卫生及生活福利设施方面的政策、法规及规定，定期组织职工进行健康状况检查，为保证职工健康和安全工作做好后勤服务工作。2.5 经营副局长认真执行国家、行业有关安全生产的方针、法律、法规、标准、规程和上级、本局安全生产规章制度、规定，提出贯彻的具体意见，并组织落实。作为查处生产违章行为工作领导小组成员，按规定周期到生产、作业现场检查安全措施落实及反违章工作情况。经常深入生产、施工现场、班组，掌握安全生产情况，及时制止违章行为，总结安全生产经验，落实安全奖惩办法。负责把安全指标作为经营承包工作中的一项重要指标，层层分解，落实责任，建立严格的奖惩考核办法。督促有关部门建立和健全对客户用电安全的监督检查制度。1、 强化安全保证体系，健全与落实各车间（工区、公司）的安全生产责任制，认真研究事故规律，掌握事故隐患，做到超前控制、科学防范。督促有关部门做好客户用电安全事故的调查和处理，查出事故原因和责任者，提出处理意见和制订防范措施。针对客户用电安全投诉事件，责任成有关部门进行协调和处理。督促有关部门做好防止人身事故、交通事故、火灾事故的防范措施，加强员工在客户端工作时安全管理工作。2.6 基建副局长认真执行国家、行业有关安全生产的方针、法律、法规、标准、规程和上级、本局安全生产规章制度、规定。协助生产副局长组织编制年度“两措”计划，审批重大试验和重大检修（施工）项目的安全技术措施。参加局每月一次的安全分析会和每天的安全生产早会、安委会会议和其他重要安全生产会议。参加或组织研究解决重大隐患的治理工作和安全生产中遇到的问题。经常听取安全监督部门的工作汇报，支持安全监督部门履行自己的职责，经常听取安监部门的安全情况汇报。 经常深入生产现场检查、指导安全生产工作，及时组织解决安全生产中出现的重大安全问题。督促有关部门在工程建设过程中，坚持劳动安全和工业卫生技术措施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的“三同时”原则；督促有关部门做好基建施工方案的审查工作。组织、督促基建部门“两措”计划的实施。组织召开基建部门安全分析会议，根据需要制订或修订现场安全管理制度与措施。协助领导主持各种安全大检查，帮助各专业的专责工程师研究解决在大检查中的不安全的技术问题。审批职工提出改进安全工作的意见和建议，每月至少进行一次生产、施工现场安全检查。组织或参加基建重大设备事故的调查工作，按照电业生产事故调查规程，参加或组织有关事故的调查处理。2.7 纪检书记认真执行国家、行业有关安全生产的方针、法律、法规、标准、规程和上级、本局安全生产规章制度、规定。在干部考核及政治工作评比中，把安全业绩作为重要的考核内容。加强对重大生产经营活动的执法监督，对责任者提出处理意见，督促制订整改措施。参与安全生产活动，经常了解安全生产情况，督促各级领导和职能部门履行自己的安全生产职责。参与重大参与生产、经营、基建等项目的立项审核，并对资金的使用情况进行监督和检查。参与重大事故的调查处理工作，并提出处理意见，督促有关单位按“四不放过”的原则，认真制订整改措施。经常性组织检查安全生产规章制度的执行情况，督促有关部门做好安全生产工作。积极参加领导干部定期进行的生产作业现场安全检查。参加春、秋季安全大检查工作，并对整改的情况进行监督。2.8 工会主席认真执行国家、行业有关安全生产的方针、法律、法规、标准、规程和上级、本局安全生产规章制度、规定。对本企业劳动安全和工业卫生的群众监督工作全面负责。负责安排工会副主席分管的工作范围。负责建立健全的劳动安全和工业卫生群众监督安全保证体系，并经常性开展活动，发挥群众监督工作。每季度定期组织劳动、安全、卫生组织或职工代表，对本企业各级行政领导人员、管理人员贯彻执行国家有关劳动安全卫生的政策、法规及上级有关规定的情况进行检查，对查出的问题，以书面形式送达行政负责人和有关部门，提出解决或纠正意见、建议，限期整改。参与安全生产目标的制订、重大措施的决策和“两措”计划的审定。组织各分会对职工进行安全思想教育，关心职工生活，保证职工安心工作，保证生产安全。参加安委会会议及重要安全生产工作会议，经常深入生产、施工现场了解安全生产情况，发现危及人身和设备安全的隐患，及时向有关行政领导提出限期整改意见。参加重伤及以上人身事故和重大及以上事故的调查处理。对事故调查处理有异议时，及时向上级工会组织报告。组织工会系统，大力宣传国家有关劳动安全和工业卫生的方针、政策、法规及电力行业的安全规章制度；会同行政广泛开展各种形式的安全生产竞赛和安全教育活动，提出合理化建议，表彰电力安全生产先进集体和先进个人。年终评选坚持“安全一票否决”制度。把安全生产方面的问题，列入职工代表大会的议题进行审议。3 局长工作部人员安全生产工作到位标准3.1 副总经济师 3.1.1 贯彻执行党和国家的经济政策、法令，组织制定完善企业经营管理制度，并监督、检查管理制度执行情况。协助分管领导指导电力营销业务、电费电价、计量、抄核收管理工作，建立和规范完善有关的工作流程和规章制度。参与全局性经济活动分析会，督促有关部门每半年提交一份经济活动分析报告，采取措施，协商处理经营工作的重大问题。做好市场开拓与销售分析研究，以市场为目标寻求企业发展的最佳营销途径和方式，每年至少开展一次电力市场调研活动，制定企业开拓电力营销市场的方案，提出解决电力营销问题的办法和措施。编制营业用电效能监察工作检查计划，协助指分管领导开展营业用电普查工作，监督国家供用电政策执行。查处电力营销中有关电价执行、工程管理不规范以及优质服务和行风建设工作方面问题，并提出切实可行的整改措施。协助分管领导检查和指导电力营销稽查工作，查处电力营销工作中的责任事故、差错、违章用电、窃电行为，分析原因并提出防范措施及处理意见。协助分管领导指导局业扩报装、变更业务及优质服务的稽查工作。协助分管领导指导对客户厂区高压设备和客户自备低压线的安全检查和电能计量装置及其运行情况的稽查工作。指导编制营销人员年度技能培训需求计划，并协助分管领导审核。加强营销人员技能培训，不断提高营销职工队伍技术业务水平。根据上级的安排和要求，参与或组织专业职务的评审工作。督促有关部门做好经济、财务等资料的保管归档工作。3.1.2 每季度一次到有关部门检查各级专业人员经济责任制执行情况，保证奖惩合理兑现。参与经济责任制考核，对有关部门和经营管理人员的工作提出奖惩意见。发生生产经营场所火灾事故、经济损失案件及时到达现场。发生汛情等自然灾害及时到达现场。3.2 工作部主任是本部安全工作的第一责任者，必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，严格执行各项安全制度，认真落实本部的安全职责，要把安全工作的任务和要求逐项落实责任，明确每位员工的安全职责，对本部安全工作负领导责任。按安全生产责任目标指标分解要求，制定本部门目标控制措施，并组织实施。经常检查目标分解指标是否在控，确保控制措施有效。参与拟定局有关安全生产管理的规章制度，积极参与组织局安全生产工作会议和安全生产活动。贯彻执行党和国家的各项方针政策，组织做好文件、资料处理和档案管理工作。督促做好后勤服务和治安保卫工作，监督办公用品管理工作搞好信访工作，抓分口管理，及时妥善处理信访事宜，把重要问题汇报局领导，按局领导批示处理。组织安排行政召开的各种会议和局务会议，组织起草会议材料，协助局长督促检查会议纪要和决定的执行，做好检查记录，对存在的问题及时协调解决。参加局年度安全工作会议和每月1次的安全生产分析会；按要求参加上级召开的各类安全生产会议。组织传达上级有关文件，重要通知和收听上级有关电话会议。文件传达率100%，并对有关安全生产的重要文件逐级传达的执行情况进行检查和提出考核意见。做好文件资料的保密工作和保密工作检查。支持上级和本局的安全大检查活动。帮助解决安全大检查活动涉及的在外用餐及消暑饮水费用的处理。根据局的重大事件和关键问题，组织和亲自进行调查研究，掌握情况，向局长提出解决问题的方案或建议。认真组织本部所属驾驶员学习贯彻道路交通管理条理以及局制订的有关车辆、交通安全的各项规章制度，严格执行派车制度，确保行车安全。检查本部人员遵章守纪情况，对违章人员要及时帮助教育。做好车辆调度工作，保证紧急情况下的用车。对局安全保卫工作负有责任。监督检查生产部位的安全工作，审查重要部位或事项的安全保卫制度，并督促执行负责落实本部门的日常防火、防盗工作。及时了解基层生产车间、班组安全生产情况，深入生产车间、班组进行安全生产调研、检查，每月不少于1次。负责协调做好柳州市政府应急处置工作，组织好预案管理资料的上报。按照局应急处理预案有关要求参加预案演练。发生突发性事件时按照局有关应急处理预案要求及时到达现场。参与拟定局有关安全生产管理的规章制度，积极参与组织公司安全生产工作会议和安全生产活动。3.3 工作部副主任3.3.1 协助主任做好分管范围内的安全管理工作，并对分管范围内的安全管理负有直接的管理责任。必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，严格执行各项安全制度。3.3.2 负责局治安保卫、电力设施保护管理、对外物业合同管理工作，并对基层单位治安保卫、电力设施保护工作进行指导监督，对物业合同单位合同维护项目依法进行管理、监督。3.3.3 贯彻执行党和国家的各项方针政策，组织传达上级有关保卫和安全生产的文件、要求，根据全局实际制定对职工开展法制教育、安全教育、遵纪守法等教育的规划、计划。建立健全安全保卫制度、电力设施保护管理制度、电梯维护管理制度，批准后组织实施，并督促检查。认真组织本部所属驾驶员学习贯彻道路交通法规以及局制订的有关车辆、交通安全的各项规章制度，不断提高车辆维护及安全驾驶水平。检查本部人员遵章守纪情况，及时制止违章行为。协调做好车辆调度工作，保证生产紧急情况下的用车。对局安全保卫工作负有责任。监督检查生产部位的安全保卫工作，审查重要部位或事项的安全保卫措施，并督促执行。每季度不少于1次深入变电站等生产现场检查安全保卫制度执行情况、防盗措施落实情况，对执行、落实不到位者给予暴光和提出考核意见。认真做好安全保卫协调工作，及时协助公安部门调查治安刑事案件。负责对外物业合同的履行进行监督。督促物业公司按有关法规对电梯的安全使用进行例行维护。对维护工作的完成情况的检查每季度不少于1次。配合有关部门宣传贯彻电力法、电力设施保护条例、治安管理处罚条例及其它法律法规。协助法律部门对外力破坏电力设施责任者的调查、取证索赔工作。搞好后勤保障工作，完善后勤管理制度，并经常深入职工群众中听取意见，认真解决有可能影响职工生产工作的问题，消除职工后顾之忧。负责落实本部门的日常防火、防盗工作。发生电力设施被盗事件、治安事件、电梯不安全事件及时到达现场。按照局应急处理预案有关要求参加预案演练。发生突发性事件时按照局有关应急处理预案要求及时到达现场。3.4 工作部秘书坚持“安全第一”的方针，严格执行国家有关安全生产的政策和法令，以及上级部门的指示。熟悉国家有关安全生产方面的各项方针政策和法规、电力工业技术规程和管理法规、电业安全工作规程、工人职员伤亡事故报告规程等。熟悉本局制订的与安全有关的各种规程制度。对上级部门有关安全生产的文件、通知、指示要及时送达局领导审批，并按领导批示及时送传有关部门处理，做好上传下达的工作, 并根据局领导的指示督促有关部门及时贯彻执行。文件传达率100%，且不发生传达不及时而忱误安全生产工作的事件。做好安全生产有关资料的整理和归档。对安全生产方面的新情况以信息的形式上报区电力有限公司。严格执行生产现场有关安全规定，工作现场不违章，对违章行为要及时制止，做到“三不伤害”。3.5 档案管理馆员、助理馆员坚持“安全第一”的方针，严格执行国家有关安全生产的政策和法令，以及上级部门的指示。熟悉国家有关安全生产方面的各项方针政策和法规、电力工业技术规程和管理法规、电业安全工作规程、工人职员伤亡事故报告规程等。熟悉本局制订的与安全有关的各种规程制度。熟悉并遵守与档案管理有关的各项规章制度。做好档案的防火、防盗、防尘、防虫、防鼠、防潮、防泄密、防丢失等工作。做好上级机关及局内的文件、通知、指示、有关安全生产工作总结、事故报告、事故统计报表、其它报表、各种竣工图、底图、地形图的整理归档、保管、立卷、上机、入库，并随时提供查阅等工作。做好设备到货技术资料的开箱验收，开箱资料验收存档率100%。严格执行生产现场有关安全规定，工作现场不违章，对违章行为要及时制止，做到“三不伤害”。3.6 工作部综合员坚持“安全第一”的方针，严格执行国家有关安全生产的政策和法令，以及上级部门的指示。熟悉国家有关安全生产方面的各项方针政策和法规、电力工业技术规程和管理法规、电业安全工作规程、工人职员伤亡事故报告规程等。熟悉本局制订的与安全有关的各种规程制度。做好安全简报、安全文件资料的打字、印刷工作。做好安全生产有关资料的整理和归档。严格执行生产现场有关安全规定，工作现场不违章，对违章行为要及时制止，做到“三不伤害”。3.7 工作部综合治理管理员3.7.1 坚持“安全第一”的方针，严格执行国家有关安全生产的政策和法令，以及上级部门的指示。熟悉国家有关安全生产方面的各项方针政策和法规、电力工业技术规程和管理法规、电业安全工作规程、工人职员伤亡事故报告规程等。熟悉本局制订的与安全有关的各种规程制度。在本职岗位上工作要认真负责，同志之间互相关心，互相照顾，对违章行为要及时制止。对局安全保卫工作负有责任。监督检查生产部位的安全保卫工作，审查重要部位或事项的安全保卫措施，并督促执行。每月不少于1次深入变电站等生产现场检查安全保卫制度执行情况、措施落实情况，对执行、落实不到位给予暴光和提出考核意见。认真做好安全保卫协调工作，及时协助公安部门调查治安刑事案件。负责对外物业合同的履行进行监督。督促物业公司按有关法规对电梯的安全使用进行例行维护。对维护工作的完成情况的检查每月不少于1次。严格执行生产现场有关安全规定，工作现场不违章，对违章行为要及时制止，做到“三不伤害”。负责对口做好市政府下达的应急处理预案工作，按要求完成预案管理资料的上报。发生电力设施被盗事件、治安事件、电梯不安全事件及时到达现场。按照局应急处理预案有关要求参加预案演练。发生突发性事件时按照局有关应急处理预案要求及时到达现场。3.8 工作部小车班班长班长是本班安全工作的第一责任者，对本班的安全工作负全面责任。并做好全班的思想工作，带领全班完成上级交给的各项工作任务。确保各项安全、规章制度在本班得到执行。抓安全教育培训，做好对本班安全教育培训计划，并负责组织实施。在计划、布置、检查、总结、评比班内生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。按期组织本班安全活动，并进行事故预想、制定防范措施。定期通报本班安全情况，暴露存在问题，提出改进措施意见，并督促落实。认真执行局车辆维护及驾驶员安全管理的有关制度。组织和监督做好车辆日检、周检和月检工作，对执行不到位者给予指出，以至提出考核意见。对本班的事故坚持“四不放过”原则，查明原因，分清责任，落实防范措施，并举一反三做好安全教育。3.9 小车班班员认真执行“安规”、“交规”等安全规章制度，牢固树立“安全第一”的思想。积极参加驾驶员学习、车辆安全检查、交通安全检查等安全活动。不断提高车辆维护及驾驶技术水平。搞好自己主要管理车辆的技术维护工作，更好的为生产服务。配合做好事故防范，认真实施事故防范措施。严格遵守道路交通法规，做到不违章驾驶。严格执行安全工作规程、制度，工作现场不违章并制止他人违章，做到“三不伤害”。4 政治工作部人员安全生产工作到位标准4.1 政工部主任4.1.1 是本部安全工作的第一责任者，必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，严格执行各项安全制度，认真落实本部的安全职责，把安全工作的任务和要求逐项落实责任，明确每个职工的安全责任，对本部安全工作按有关规定负领导责任。4.1.2 对局属单位领导班子的安全工作业绩进行考核每年不少于1次，对安全局面差的单位领导班子进行整顿。深入基层，开展安全生产的全面或专题研究，把安全文化建设作为局文化建设的重要内容之一，并组织实施。发挥宣传优势，积极服务安全生产宣传活动。组织本部人员参加每年1次的安全生产月等较大型安全生产宣传、教育活动，指导、帮助活动的开展。以身作则，带头贯彻执行安全生产、施工中的各项规程、制度和安全技术组织措施。检查本部人员遵章守纪情况，对违章人员要及时指出和教育。牢固树立“安全第一”的思想，掌握党员的思想动态，并结合安全生产存在的问题，在党员中开展思想政治教育。认真开展党组织保证安全生产竞赛活动，确保党员不发生责任事故。认真落实本部门办公场所日常的防火、防盗工作。党员、干部一年内发生2次以上违章，或违章发生事故时，组织思想调查，组织违章党员谈心。发生对社会有较大影响的不安全事故（事件）及时到达现场。发生汛情等自然灾害及时到达现场。4.2 政工部副主任配合主任认真落实本部门的安全职责，把安全工作的任务和要求逐项落实责任，明确每个职工的安全责任。深入基层，开展安全生产的全面或专题研究，把安全文化建设作为局文化建设的重要内容之一，并组织实施。发挥宣传优势，积极服务安全生产宣传活动。配合主任组织本部人员参加每年1次的安全生产月等较大型安全生产宣传、教育活动，指导、帮助活动的开展。牢固树立“安全第一”的思想，掌握党员的思想动态，并结合安全生产存在的问题，在党员中开展思想政治教育。以身作则，带头贯彻执行安全生产、施工中的各项规程、制度和安全技术组织措施。结合安全生产实际，充分利用柳供网站等宣传媒介，以各种形式大力宣传安全生产规章制度，教育全局职工树立“安全第一，预防为主”的思想，及时报道、宣传和表扬局安全生产状况和好人好事。在我局营造良好的安全生产氛围。党员、干部一年内发生2次以上违章，或违章发生事故时，配合主任深入了解情况，组织违章党员谈心。发生对社会有较大影响的不安全事故（事件）及时到达现场。发生汛情等自然灾害及时到达现场。4.3 政工部组织政工师自觉贯彻执行安全生产的各种规章、制度和上级有关指示和要求。到生产现场要严格执行有关安全规定，不违反安全规程，发现违章行为要给予制止。以身作则，带头贯彻执行安全生产、施工中的各项规程、制度和安全技术组织措施。深入基层，开展安全生产的全面或专题研究，把安全文化建设作为局文化建设的重要内容之一，并组织实施。4.3.1 积极协助主任开展好党组织保证安全生产竞赛活动，确保党员不发生责任事故。4.3.2 牢固树立“安全第一”的思想，掌握党员的思想动态，并结合安全生产存在的问题，在党员中开展思想政治教育。党员、干部一年内发生2次以上违章，或违章发生事故时，深入了解情况，并找违章党员谈心。4.4 政工部宣传专责深入基层，开展安全生产的全面或专题研究，把安全文化建设作为局文化建设的重要内容之一，并组织实施。发挥宣传优势，积极服务安全生产宣传活动。积极参加每年1次的安全生产月等较大型安全生产宣传、教育活动，指导、帮助活动的开展。自觉贯彻执行安全生产的各项规章、制度和上级有关指示和要求。到生产现场严格执行有关安全的规定，不发生违章行为。4.4.1 作为兼职司机，严格执行道路交通安全法规和局有关交通安全规章制度。4.4.2 充分利用柳供网站、柳州供电橱窗、横幅等宣传阵地大力宣传安全生产及安全生产中的好人好事，营造良好的安全生产氛围。发生对社会有较大影响的不安全事故（事件）及时到达现场，记录现场情况。发生汛情等自然灾害及时到达现场，记录现场情况。4.5 政工部团委书记计划性开展青年职工安全意识教育活动，提高青年职工安全意识。结合安全生产实际，利用宣传阵地以各种形式大力宣扬企业文化和爱岗敬业精神，大力宣传安全生产的典型，组织开展争当“十大杰出青年”、“青年岗位能手”活动，在青工队伍中，树立人人想安全，人人重视安全的良好局面。深入基层，开展安全生产的全面或专题研究，把安全文化建设作为局文化建设的重要内容之一，并组织实施。大力开展“青年安全文明生产监督岗”活动，充分发挥团员、青年在安全生产中的作用。定期召开会议（每季度不少于1次），专题研究、制订和落实团组织开展安全活动计划，督促团员、青年严守规章制度，确保安全生产。经常深入到青年之中，掌握青年职工的思想动态，做好思想政治工作，使每个职工自觉地遵章守纪。配合有关部门搞好青工的岗位培训，提高技术业务水平和遵章守纪自觉性，提高自我防护能力。党员、干部（青年）一年内发生2次以上违章，或违章发生事故时，深入了解情况，并找违章党员谈心。5 人力资源部人员安全生产工作到位标准5.1 人资部主任5.1.1 在局领导班子领导下，负责局属各单位人力资源的配置和教育培训工作，保障人力配置满足安全生产工作需求。结合安全生产实际需求，认真编制年度教育培训工作计划，并组织实施。每年组织对领导、员工的技术业务理论、安全教育、安全生产技能进行培训和考核，保证员工每年的培训学时，并建立员工个人教育培训档案。参加有关部门安全生产规章制度的制定工作；负责组织制定劳务派遣用工、聘用制