《环境健康安全手册》word版.doc

環境健康安全手冊編制: 審核: 審批: 修訂日期2008/4/23環境、健康及安全承諾公司承諾在日常運作中減少對環境的影響及保障員工的健康及安全。因此，我們將致力：把環保、衛生及安全標準融匯於日常運作中，以減低風險及影響，並同時建立一個零事故的工作環境。在整個產品生產周期中積極消除對環境的污染，並持續改善我們在環保、衛生及安全工作中的表現:與員工、顧客及公眾建立一條溝通渠道，以反應他們對我們在產品與運作中有關環保、衛生及安全方面的關注；及對日常運作進行審核，以評估其環保、衛生及安全的表現。作為公司的員工，都應該有責任及承諾在日常工作中符合公司所制定的環境、健康及安全標准的要求，並自覺遵守當地有關的法規及條例。環境健康安全檢查管理制度一目的提高企業領導和員工的安全意識及時發現企業生產過程中潛在的不安全不衛生隱患采取有效措施予以督導整改改善勞動條件有效防止傷亡事故和職業病的發生同時還可以查清企業安全生產現狀總結交流經驗教訓促進安全生產工作的開展。二范圍本公司所屬之各部門。三定義 3.1安全檢查依據有關安全生產方針政策法規標准以及企業之規章制度通過查管理查隱患查設施查整改查思想查制度等對企業安全生產狀況作出正確評價督促各被檢單位做好安全工作。四權責 4.1公司保安人員負責對公司制定之安全檢查制度進行落實對員工進行督導和教育配合安全主任檢查公司之安全狀況并督促整改能及時有效完成。 4.2安全主任負責制訂公司之安全檢查制度并根據公司需要對制訂之安全檢查制度進行不斷修改。派員對各部門進行安全檢查及提出整改建議并督促整改能及時有效完成。 4.3公司權責主管負責對各安全規范及整改建議進行審核簽署整改之措施并對安全檢查之報告進行審核。五作業程序 5.1制定安全衛生檢查計划表對公司各部門進行周期性的定期檢查制訂計划表時應考慮各部門之實際情況。根據其發生事故的多少性質機器設備的危險性工作環境的性質等決定檢查的重點檢查的周期性長短。即在體現全面性的同時應注重重點。 5.2安全衛生檢查開始前之准備工作非常重要准備工作做的周全安全衛生檢查工作就可以進行得順利而圓滿通常准備工作有以下几點 5.2.1研究被檢部門性質檢查被檢單位之前先要研究該部門之一般性質例如生產程序或工作方法所用原料所制產品可能危害工人之環境或物質以及應該采取之預防措施等到進行檢查時就能一目了然。5.2.2查閱過去記錄在檢查前先查閱過去檢查報告及事故紀錄發現被檢單位內何種事故最多?發生之原因何在?過去檢查發現何種缺點?建議改善之事項如何?目前是否已改善等。5.2.3擬定檢查表格針對被檢部門情形及設備慎重擬定檢查表格以便于檢查時逐項核對記載避免檢查時遺漏。5.3 安全衛生檢查工作之進行方法是否妥當與檢查效果有很大關系。以下為檢查時應注意之事項5.3.1確定檢查路線安全衛生檢查進行之路線因各部門性質及檢查項目不同而有異應由檢查人員根據工作場所布置來決定如被檢部門有固定的生產或作業程序則按照程序從頭自尾逐步檢查。5.3.2與現場主管工作人員商討檢查時應有各工作場所之負責人及組長陪同一方面檢查人員如有疑問當時即可提出詢問另檢查人員如有何建議或工作場所主管組長等有何意見均可在現場共同商討以獲得具體而可行之結論。5.3.3應把握重點安全衛生之范圍甚廣項目繁多檢查人員必須根據被檢部門性質及過去紀錄把握重點予以檢查。5.3.4檢查應徹底確實安全衛生檢查之目的在發現缺點嚴禁檢查草率。故安全衛生檢查工作必須有系統及徹底確實。5.4安全衛生檢查之重要項目。5.4.1工作場所及通道場所布置面積高度地面之防護采光照明整齊清潔。5.4.2機械設備機械之構造及設置防護裝置保養傳動裝置之安全設置動力裝置安全設置操作人員服裝等。5.4.3特殊危險機具沖壓磨床轉銑等機具的使用維護保養及防護裝置。5.4.4物料搬運及儲存搬運之方式工具人員之訓練及防護物料特別是危險物料之堆放存儲5.4.5爆炸火災預防嚴禁煙火消除靜電消防設備及火災報警系統。5.4.6電器設備電氣設備之安裝檢查安全裝置消除靜電工作人員之防護。5.4.7衛生有害氣體蒸氣及塵埃有害化學物質及液體溫度及濕度噪音振動通風照明等。5.4.8防護具防護具之種類數量保養使用等。5.5檢查完畢后檢查人員將檢查結果提出報告及整改建議以供公司管理領導參考。并限時要求各部門改善。時限的長短依據隱患的大小改善的難度的不同而不同。只有各部門的有效配合檢查才會有成效才能及時消除安全隱患達到安全生產之目的。2008(修訂)緊急醫療及事故處理程序1、目的1.1為了有效地防範本公司廠區及宿舍內各種緊急事故的發生，以及確保在緊急情況下應急救援工作能高效有序地進行，以最大限度地減輕事故災害以及可能伴隨的環境影響，特制定本程序。2、範圍2.1此程序規定了本公司生產及服務範圍內發生緊急事故後處理措施的職責、程序、方法和要求。2.2本程序適用於東莞美聯玩具有限公司。3、引用標準3.1無。4、定義4.1緊急事故處理：緊急事故是指本公司在生產和服務過程中出現異常情況而發生火災、爆炸、化學品泄漏、疫情感染或其他自然災害等緊急情況時，可能對公司人員、財產及環境造成重大影響而急需採取的救援行動及相關處理措施。5、緊急救援組織機構設置5.1總指揮：公司總經理、廠長。5.2副總指揮：公司安全主任、保安隊長、事故部門的安全生產直接責任人。5.3成員：人事部主管、維修部主管、公司醫務人員、保安人員及議務消防員。6、組織機構人員職責6.1總指揮：指揮及領導緊急救援機構進行緊急救援行動，決定事故現場人員是否需撤離和返回。6.2副總指揮：協助總指揮領導緊急救援機構進行緊急救援，當總指揮不在場時副總指揮需負責一切緊急救援程序的啟動與終止。6.3人事主管：負責協調事故現場緊急救援人員的調動，事故現場的物資供應及車輛調動等相關工作。6.4維修部主管：負責帶領本部門人員對事故現場電路及相關設備的控制。6.5公司醫務人員：需組織各部門的急救員對事故現場的傷員進行緊急醫療救治。6.6保安人員：負責對事故現場進行秩序維持，保證事故現場及廠區道路暢通，限制事故現場的無關車輛通行。6.7議務消防員：負責對事故現場的人員搜救及相關的處理工作(如撲救火災、處理化學品泄漏等)。7、管理職責7.1人事部職責7.1.1負責建立和維護本程序，經批准後發布實施。7.1.2負責對新入職員工進行安全及消防知識的入職培訓。7.1.3組織公司所有員工進行緊急疏散演練 (緊急疏散演練每年應不少於兩次)。7.1.4組織議務消防員培訓以及在職員工的安全培訓。7.2各部門職責7.2.1需在本部門安排相應的員工擔任義務消防員，負責本部門內突發事件的應急處理。7.2.2各部門主管以及議務消防員必須熟悉此程序的內容，並受過相應培訓。7.2.3各部門的管理人員必須讓所有員工了解此程序所列出的事故處理方法。8、各種事故處理程序8.1火災事故8.1.1公司任何員工，需預先認識警鈴的位置，必須了解操作警鈴的方法，當發生火警時，任何人都要保持鎮靜，盡快報警。8.1.2發現火警時應迅速跑到樓梯口消防栓附近的警鈴位置，首先拿起警鈴旁邊的小鐵錘，撬碎警鈴玻璃，用手壓下警鈴按鈕，按響警鈴。8.1.3公司保安室都配備有后備報警器(喊話器口哨銅鑼)如果發生停電或報警系統出現意外故障不能報警時必須迅速到保安室使用后備報警器材進行報警。8.1.4並於盡快時間向車間組長及主管報告。8.1.5當公司管理層在得到起火事故的報告後，應盡快成立緊急救援組織機構，總指揮應根據實際情況決定是否啟動緊急救援程序。8.1.6車間議務消防員可利用附近的消防水系統或滅火器撲救火災，但在火勢得不到控制或覺得有危險時，應立即離開，到指定的安全集合地點報到。8.1.7在離開火場前，必須將主要的電源開關關上，但盡量保持照明燈光亮著，並隨手將門窗關上(不可上鎖)。8.1.8公司員工當聽到火警鈴聲響起時，任何人士要立即停止工作，聽從車間管理人員安排，按指定之最近的走火通道離開。8.1.9公司所有的走火通道門口都安裝有”安全出口”指示燈的標志，每個車間或宿舍都會有至少兩個以上的安全出口，在撤離時可以選擇最近的並且確認為最安全的出口進行撤離。8.1.10在到達指定地點時，應立即向部門組長或主管報到，切勿擅自離開。8.1.11各部門主管人員，應確保屬下員工已安全集齊，否則立即向有關人員報告，以便安排搜救。8.1.12未經總指揮及相關人員的批準許可，任何人員不得返回建築物內。8.2化學品泄漏8.2.1當公司內發生化學品泄漏事故時，當班發現的員工需第一時間通知在場的管理人員，所有在場的管理人員在接到報告後需立即組織人員採取相應措施對化學品泄漏點進行處理，並將事故情況逐級上報各管理層。8.2.2在化學品泄漏時，應用沙土、抹布圍堵泄漏區域，以防止污染擴大，及時清除地面易燃有毒液體(採取措施見車間的化學危險物品安全資料表)。8.2.3公司管理層在接到通知後，應根據事故的嚴重性成立相關的事故救援小組，各小組迅速按其職責分工進行事故應急救援行動（如情況嚴重需致電茶山環保所及茶山消防隊）。8.2.4在泄漏制止後需得到總指揮及相關人員的許可，方可恢復生産。8.3疫情感染8.3.1在公司範圍內若出現如流感或其他疫情時公司員工或相應人員應第一時間通知公司醫療室醫務人員。8.3.2公司醫務人員在對疫情進行確認或凝似為疫情後應及時上報公司應急總指揮或副總指揮總指揮或副總指揮應就當時情況決定是否需要啟動緊急事故處理程序。8.3.3如情況嚴重時應於盡快時間通知相關的外間醫療單位並對已感染或凝似被感染的人員進行隔離治療觀察。8.3.4通知衛生防疫部門對公司廠房及相關可能被感染的地點進行清洗消毒工作，在得到總指揮及衛生部門的許可後方可進行正常使用。8.4自然災害8.4.1在公司遭受如臺風、洪水等自然災害時，所有發現的人員應盡快向上級主管匯報，然後逐級報至總指揮或副總指揮。8.4.2部門主管或總指揮在得知公司遭受自然災害時，應第一時間進行緊急事故處理，在處理得不到控制或覺得有危險時，應即時組織人員轉移至安全地點。8.4.3指揮事故救援機構相關人員對公司物資進行搶救，在可能的情況下通知政府救援。8.5緊急醫療8.5.1當公司內發生安全事故并有人員受傷的情況下,公司員工或相應人員應第一時間通知安全部門及醫療室醫務人員.8.5.2醫務人員在接到通知后根据受傷情況馬上作出相應的醫療設備準備.8.5.3公司安全部門人員接到事故通知時應第一時間赶到事故現場并把受傷員工送往醫務室治療同時保護好事故現場,以便作事故分析調查.8.5.4當醫務人員無法對受傷人員病情或傷情作出必要的控制情況下,應上報安全部門并立即將受傷員工就近送往醫院進行救治.9、備注9.1本程序所有內容由人事部負責解釋及說明。9.2本程序經公司管理層批准生效後派發至各部門主管，供所有員工參閱。10、附件(附件所列內容將由人事部負責不定時更新後派發至各部門)10.1緊急事故聯絡電話。10.2緊急救援組織機構成員架構圖。(附件：更新日期為2007年6月1日)10.1緊急事故聯絡電話。報警中心：110 火警：119 急救中心：120公司總機：(內線直接拔0)門衛室(24小時值班)：(內線223)宿舍值班室：(內線210)總經理 人事主管安全主任： 保安隊長：總指揮:林振光劉錦懷副總指揮:陳義兵李惠州劉根喜滅火救援組組長:楊 波隊員 何義持 孫 利 劉忠寅 李滿堂醫療救治組組長 陳朝珍隊員 朱雪琴 肖金婷 龐曉梅 黃保忠 沈美珍 雷文紅組長 楊元海隊員: 羅杰明 王紅濤 何天強 朱維山物資疏散組組長 梁名強隊員 陳 湖 梁名生 肖志剛 吳 勇斷電搶修組組長 陳天喜隊員 周滿春 吳承榮 方田明 何定卯現場警戒組現場協調聯絡員:聶錫蓮10.2緊急救援組織機構成員架構動火作業安全管理制度1、目的1.1此制度之設立是為確保動火操作之安全,避免事故的發生。2、範圍2.1本制度適用于美聯玩具廠內一切動火燒焊之操作。3、內容3.1各部門如需動火作業(氬、氧焊、電焊、電切割、氧切割)時，均需填寫動火作業申請記錄表，經審批同意後方可進行作業(除維修、搪膠在本部門內動火外)。3.2動火作業時，作業人員需在作業現場懸掛由人事部發放的動火許可證，並由人事部安全員現場監督，並將相應的滅火器擺放於現作業場後再進行作業。3.3動火作業人員在動火作業過程中必須按要求配戴相應的防護用具，嚴格遵守焊工操作規程。3.4動火制度是嚴格的消防要求，為確保作業現場的安全，在作業場地應先將工作面內清除乾凈，隔離可燃物質。3.5作業完畢后需清理作業現場，現場監督人員最少停留30分鐘後，確認無安全隱患後方可離開。人事部2008/4/15修訂厂區安全管理規定為規範公司現時的管理制度，公司所有員工在進入廠區及在工作期間必須遵循下列事項：1、嚴禁將火種帶入廠區及車間，廠區及車間內嚴禁吸煙。2、工作時間非許可不得擅自離崗，不得聚眾聊天，不得嬉笑打鬧。3、所有員工在上班時間必須要按規定穿廠服戴廠證，且廠證只能佩戴於左胸前。4、任何時間不準穿拖鞋、短褲、背心或奇裝異服等不嚴肅的著裝進入廠區。5、所有員工不佩戴首飾(如耳環、戒指之類)或攜帶其它金屬類物品進入車間。6、上班時間不準進食(喝開水除外)，也不準將食品帶入車間。7、嚴禁在廠區及車間內亂扔垃圾，嚴禁隨地吐痰。以上各項請所有員工嚴格執行，如有違反，將按公司相關制度進行處理。2007/6/2修訂密閉空間控制程序1、目的1.1為控制及管理好公司範圍內的密閉空間，防止進入密閉空間之人員受到不必要的人身傷害，特制定本控制程序。2、範圍2.1此控制程序適用於美聯玩具有限公司。3、內容3.1本公司所規定的密閉空間為公司的消防水池及柴油儲罐，即所有進入消防水池或柴油儲罐作業之人員必須遵守此控制程序。3.2 任何人員進入此密閉空間作業時必須得到安全管理人員的書面許可後，方可進入。3.3進入密閉空間或輔助他人進入密閉空間的人員都必須由公司指定並經過專業培訓後方可按程序進行，外間機構作業人員進入時也須遵守本公司之規定。3.4如果公司需要進行密閉空間處理時必須由公司指定的2位經過專業培訓人員(安全員楊元海維修工朱維山)同時進行一人進入里面一人在外面觀察一旦發現異常立即通知里面人員撤離。3.5在進入此密閉空間前，需檢查所有的閥門是否全部關閉，並對關閉的閥門進行管制，作好相關記錄。3.6對此空間內的空气進行檢測，確保密閉空間內的氧气濃度達到要求，並需檢查空气中的有毒有害物質是否超標等情況，並做記錄。3.7進入密閉空間人員所配戴的通訊設備及防護用品必須齊全有效，進入密閉空間後即時進行聯絡。3.8此修訂程序自修訂日起生效，並嚴格按此程序執行。15頁新物料及新設備的評估程序1、目的1.1為防止新物料及新設備在使用時對員工造成不必要的傷害，及公司財產的損失，特制定此程序。2、範圍2.1本程序適用於美聯公司所有新購之物料及設備。3、內容3.1所有新物料或新設備在使用前必須通知公司安全管理人員對其進行危險識別及風險評估。3.2對於個別設備需增加安全防護裝置的，必須由維修人員加裝好防護裝置後再由安全管理人員進行第二次評估。3.3公司所有新物料及新設備在經過公司安全管理人員對其進行風險評估後，確認不會對其造成傷害后方可投入使用。3.4所有風險評估中需要求人員戴好防護用品的必須按要求配戴好防護用品方可操作，嚴禁在無保護措施的情況下進行危險作業。3.5所有車間在使用新物料或新設備時都必須嚴格遵守此規定，違者將嚴肅處理。人事部 2007/6/2/(修訂)滅鼠滅蟲控制程序1、目的1.1此程序之設立是為確保公司產品不受鼠蟻及其它臭蟲的污染以及公司的員工不受其傷害。2、範圍2.1此程序適用於美聯玩具有限公司的廠區及宿舍。3、內容3.1公司應購置必要的滅鼠滅蟲設備，即每個部門都應安裝滅蟲燈(包括飯堂)，廠區及宿舍都應安裝滅鼠器，每月由維修部負責檢查、保養及清潔，以保證設備正常使用。3.2公司每年需與有相關資質的公司簽訂相關的服務合同，以便定時為本公司進行滅鼠滅蟲工作。3.3公司廠區及宿舍區的滅鼠殺蟲工作每月至少一次。3.4在進行每次的殺滅工作後，應做好相關記錄。 人事部 2007/6/2修訂電梯操作管理規定1.目的:為防止電梯的誤操作所造成的安全事故及不必要的損失.現對電梯的操作作如下的規定:2.范圍:适用于美聯公司電梯操作人員及管理員3.內容3.1非操作人員不准操作使用電梯。3.2操作人員必須嚴格遵守電梯操作規程及注意事項，服從電梯管理員管理和電梯使用安排，嚴禁違規操作。3.3操作人員違規操作和非操作人員操作電梯，未發生事故第一次警告處理；第二次無補償開除。3.4公司所有人員使用電梯時必須服從電梯管理員的按排。發生事故處理：1. 操作者承擔事故全部責任。 2. 造成電梯損坏和財產損失，按1倍損失賠償。3. 造成嚴重後果，移交司法機關處理。注：公司電梯管理員馬中春 王青 楊乾友電梯故障救援操作程序凡電梯故障，應即時通知電梯維修部門，在專業維修人員未到達之前，如需立即解救被困人員，應由經過質量技術監督局培訓全格的人員按以下步驟操作，不得采用破壞電梯的方式實施救援。1、首先與被困人員取得聯繫，並通知他們電梯隨時可能移動，應關閉轎廂門，如不能關閉，則不可將身體的任何部位伸出轎廂外，如需停電救援，也應告訴被困人員。2、確定轎廂所處的位置：a、通過層門和電控櫃上的顯示確定，如數碼亂層時，顯示是錯誤的。b、兩個人進入機房，首先斷開牆上的主電源開關，一人通過鬆閘扳手鬆抱閘，另一個人通過盤車手輪轉動曳引機，觀察鋼絲繩上的標記。舊電梯有可能標記脫落。c、用層門機械鑰匙(三角匙)打開層門，確定轎廂所處的位置，在使用機械鑰匙打開層門時，應注意防止墜入井道內。3、在機房實施求援：a、二個人進入機房，斷開機房進門口牆上的主電源開關。b、從機房牆上取下盤車手輪裝於電動機尾端的軸上，一個把持住盤車手輪。另一個從機房牆上取下鬆閘扳手，鬆開曳引機制動器，並持續鬆開，轉動盤車手輪，緩慢移動轎廂達到 太快而發生危險,操作時就斷續鬆開制動器,反復多次移動轎廂,如果向一個方向盤車鋼絲繩打滑,應向反方向盤車.用層門機械鑰匙打開層門和轎門,放出被困人員被困人員被救,後就人力關閉層門,並繼續斷開主電源開關,等待專業維修人員.如果到其它復雜情況或電梯使用單位經過質量技術監督局培訓合格的人員沒有把握實施救援工作時,不得盲目實施救援,應等待電梯專業維修人員到達處理.人事部2007年5月28日(修訂)預防人禽流感及處理程序一、目的由於現時禽流感病毒傳播範圍相當廣泛，為避免本廠員工感染到禽流感病毒，影響公司的生產及生活秩序，特制定本預防程序。二、範圍本程序適用於。三、定義人禽流感：人禽流感是由禽流感病毒引起的一种急性感染性疾病。四、內容1、為防止感染到禽流感病毒，從即日起所有員工宿舍必須保持空气流通，宿舍管理員每天對所有宿舍進行開窗開門通風。2、要求所有員工盡量少去公共場所，盡量避免在外面飲食。3、要求員工應經常洗手，並盡量避免用手直接接觸自己的眼睛、鼻、口。 4、盡量避免直接接觸禽類動物及其食物。也不要直接接觸禽的糞便、羽毛、呼吸道分泌物、內臟、粘有禽糞的蛋以及血液等。5、員工飯堂內所有食物必須按規定進行生、熟分開存放，在加工食物時必須徹底煮熟後才可給員工食用。6、人事部安排人員在廠區及宿舍各區域張貼關於人禽流感預防的海報宣傳 ，讓所有員工都明白其必要性。7、當有員工出現如發熱、流涕、鼻塞、咳嗽、咽痛、頭痛以及全身不適等症狀時應立即報告人事部，由人事部安排就醫(如茶山醫院或石龍醫院)，並進行隔離觀察，經確認無感染其病毒方可返回公司。8、當遇到情況危急時應按照緊急事故處理程序第8.3進行處理。人 事 部2007年6月1日修訂委托加工廠監測制度為了公司委托加工廠家所生產的貨物安全,防止委托生產的貨物出現品質問題防止公司遭受恐怖襲擊和利用公司產品進行恐怖破壞特制定本監測制度。一委托加工廠家在接到我公司之委托生產訂單后一定要對所有材料的質量進行嚴格把關。防止生產出不合格產品影響我公司聲譽。二委托加工廠家所生產的產品一定要經過本公司所派產品質量檢測員(QC)嚴格進行檢查合格后才可封箱并貼有合格標簽紙方可運送本公司。三公司所派之產品質量檢測員(QC)在對委托生產廠家的產品進行檢查的過程中一定要嚴格執行本公司之反恐預防措施。生產廠家一定要嚴格進行配合完成。四委托加工廠家所生產的產品在運送本公司途中一定要嚴格做好安全保衛工作。防止不法分子進行破壞活動。五公司門衛室當值保安員在接到委托加工廠家所運送的產品時要對所運送之貨物進行安全檢查。如對所送的產品有懷疑及發現送貨單不符或有更改未有確認時即時上報上級進行處理。嚴禁未加檢查而讓其進入工廠。六對檢查合格之運貨車輛應讓其停放在指定區域等待卸貨。在未卸貨及卸貨過程中嚴禁無關人員靠近。人事部2007/6/2修訂防寒避暑管理程序1、目的1.1為避免由於氣溫上升或下降時給員工的身體健康帶來不適，影響車間生產的順利進行，特制定本措施。2、範圍2.1此措施適用於美聯玩具有限公司。3、內容3.1各車間/部門需按要求安裝溫度計，以適時檢測本車間/部門的溫度狀況。3.2溫度限制：生 產 坐著工作(如制衣、裝配等)最高溫度30，最低溫度16。 倉 庫 最高溫度29，最低溫度4。 辦公室 最高溫度31，最低溫度16。3.3當溫度超過最高或最低溫度時，需採取如下措施：3.3.1在高熱區域工作的員工要多喝茶水，當車間溫度超過最高溫度時，公司需通知廚房煲涼茶送至車間給員工飲用。在低溫時工作的員工要多喝熱水，以增加溫度。3.3.2過熱時需在房頂澆水降溫，員工需多飲水，在感覺不舒服時需告之管理人員或看醫生。3.3.3高溫天气要避免穿化纖的衣服，在工作時要打開所有的窗戶，電扇和排气扇。人事部(修訂)2008年4月15日工厂清潔管理程序1、目的1.1此程序之設立是為確保公司員工有一個清潔衛生的工作環境。2、範圍2.1本程序適用于美聯玩具有限公司所有清潔工。3、內容3.1公司所有清潔工必須對公司所有需清潔的地點進行定時或不定時的清潔。3.2車間的風扇、天花板、燈罩及燈管、生產流水線每周必須清潔一次。3.3公司廠區內的地面衛生及各車間的垃圾應不定時進行清理。3.4公司所有衛生間進行不定時清潔。3.5所有需清潔的地點在清潔完成後必須做好相應記錄，以便存檔。人事部2007/6/2修訂上鎖、標識管理程序一、目的為使公司所有的維修作業在安全的狀態下進行，避免在作業過程中造成不必要的傷害，特制定本程序。二、範圍本程序適用於公司維修部及其它設備調校技術人員。三、內容1、鎖斷電源：在裝置、改良、維修、調校、檢查、帶有能量的機器或其它設備時，對能量來源加上鎖或鏈等(如電源箱等)，使其不能隨便被啟動。2公司所有帶能量的機器或其它設備在裝置改良維修、調校、檢查、清潔時對上鎖或鏈等鑰匙都由維修部技朮員(陳湖)負責標示看管完畢后再由此人開鎖取消恢復正常。3、懸掛標識：當機器或其它設備已上鎖或不能或不適合用“上鎖”方法時，將印有危險圖象或文字標誌的牌掛於帶有能量的機器或儀器旁，以提示員工有關的存在危險。4、試啟動：當做好以上的準備工作後，先試檢設備的能量來源是否已確實被中斷後再進行相關的工作。能量來源包括：電能、機械能、气能、水能、化學能及熱能等。 23頁手動模具吊鉤安全操作規程一.目的為了預防在使用手動模具吊鉤時一此不安全因素或行為對人員或設備所造成的傷害現特制定如下操作規程二.范圍適用于模具吊鉤部門及吊鉤操作人員三.內容1、在使用前应对吊钩進行安全检查(包括:吊钩,吊索,吊架等)。发现性能不正常时或者有異響時，应立即進行故障排除。2、非熟悉吊鉤性能的人員不準使用吊鉤對違規使用吊鉤者人事部將嚴肅處理。3、吊物嚴禁从头上越过，吊鉤下嚴禁站人。4、被吊物重量不能超過吊鉤所規定承受的重量。5、在使用中如发现故障必须立即停止操作并進行故障排除 人事部 2007/6/2各級消防安全責任人職責一.消防安全責任人職責：1.貫徹執行消防法規，保障公司消防安全符合規定，掌握公司的消防安全情況。2.將消防工作與公司的生產、經營、管理等活動統籌安排，批准實施年度消防工作計劃。3.為公司的消防安全提供必要的經費和組織保障。4.確定逐級消防安全責任，批準實施消防安全制度和保障消防安全的操作規程。5.組織防火檢查，督促落實火災隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題。6.根據消防法規的規定建立義務消防隊。7.組織制定滅火和應急疏散預案，并實施演練。二.消防安全管理人職責：1擬訂年度消防工作計劃，組織實施日常消防安全管理工作。2.組織制訂消防安全制度和保障消防安全的操作規程，并檢查督促其落實。3.擬訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案。4.組織實施防火檢查和火災隱患整改工作。5.組織實施對消防設施、滅火器材和消防安全標誌的維護保養，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通。6.組織管理公司義務消防隊。7.在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育和培訓，組織滅火和應急疏散預案的實施和演練。三.各部門消防安全負責人職責：1.遵守執行消防法規和公司消防安全制度及保障消防安全的操作規程，制止、糾正員工違規違章行為，熟悉了解本部門消防安全情況。2.維護本部門消防設施、滅火器材和消防標誌的完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通，滅火器材隨手可取。3.協助對員工進行消防法規、制度、安全知識宣傳教育、培訓工作和應急預案的實施、演練。4.進行經常性防火安全檢查，發現火災隱患及時整改和上報公司消防安全管理人。四.各部門義務消防員職責：1.貫徹執行消防法規和公司消防安全制度及保障消防安全的操作規程，制止、糾正員工違規違章行為。2.接受定期滅火技術、戰術訓練，熟悉滅火工具的性能和操作方法，不斷提高業務素質和撲救火災的能力。3.維護保養消防設施、滅火器材，確保其完好有效。4.進行經常性防火檢查，督促消除火災隱患，提出整改措施。5.發生火災時，立即報警，并及時組織撲救火災，搶救人員和物資。 公司 2007年6月2日 修訂員工違規處理規定為了維護公司正常的生產秩序、工作秩序和生活秩序，做到公平、公正、公開處理員工違規，根據企業職工獎懲條例，結合公司實際情況，制訂本規定。公司對員工違規處理原則是：1. 弄清事實，取得證據。2. 以教育為主，懲戒為輔。 3. 有規必依，違規必究。A. 員工違規處理規定：1、 有下列行為之一者，開除出廠，情節嚴重，造成嚴重后果的，移交治安部門處理。1. 違反國家政策、法律、法規被依法追究刑事責任。2. 無理取鬧，拉邦結派，聚眾鬧事，打架斗毆、賭博、酗酒鬧事，影響正常生產秩序、工作秩序和生活秩序。3. 緊急狀態（如火災、急救）故意制造混亂。4. 故意破壞消防設施、機械設備、生產工具和公共設施等。5. 私藏行凶利器、易燃易爆、有毒物品在宿舍。6. 兩次以上（含兩次）帶煙火進入工場或在集體宿舍吸煙。（第一次批評教育，作書面檢討，通告全廠，警告處理。）7. 偷竊。8. 為首組織、參與無理罷工和消极怠工。9. 兩次以上（含兩次）不服從正確管理和合理工作安排，破壞正常生產秩序、工作秩序和生活秩序。（第一次批評教育，作書面檢討，通告全廠，警告處理。）10. 兩次以上（含兩次）嚴重違反車間利器管理制度。（第一次批評教育，書面檢討。）11. 計件工兩次以上（含兩次）虛報工作數量；代計時工打卡或計時工工卡被人代打；私自涂改工卡；未上班打卡騙取工時工資的。（第一次批評教育，作書面檢討，通告全廠，警告處理。）12. 敲詐勒索、行賄受賄和弄虛作假、互相包庇侵吞公司財物。13. 濫用職權，兩次以上（含兩次）處理事務和安排工作不公平，偏袒老鄉、親戚、朋友、造成不良影響。（第一次降職、減薪、警告處理。）14. 以權壓人，打擊報復舉報公司歪風邪气、腐敗現象的員工。15. 道德敗坏，以權謀私，損害公司和他人利益。16. 嚴重損害公司聲譽。17. 嚴重妨礙和威脅管理人員、保安執行職責。18. 犯有其它嚴重錯誤。2、 有下列行為之一者，初犯批評教育，作書面檢討；第二次警告，通告全廠第三次開除出廠。1. 進出廠區、宿舍和上班時間不配戴廠證在左上胸位置，并正面朝外。2. 不講究公共衛生，亂扔垃圾、倒水、倒飯、隨地吐痰。3. 將物品放在走火通道、走火樓梯口。4. 不注意安全，高空擲物。5. 不服從住宿安排，搶占或多占床位，隨意調換床位，有以強欺弱，欺負新工人行為。6. 未經許可，男工私自進女宿舍，女工私自進男宿舍玩耍、逗留并造成不良影響。7. 休息時間，大聲喧嘩、吵鬧，影響他人休息。8. 不遵守公共秩序，打飯、打水、沖涼插隊。9. 著裝不整、穿拖鞋、帶食物進工場。10. 違反廠證、飯卡守則。11. 破壞廠區、宿舍牆壁衛生，如：在牆壁上亂寫亂畫，把腳印踩在牆壁上；把手上污糟擦到牆壁上。3、 違反下列情況，一個月內初犯口頭批評；第二次作書面檢討；第三次警告，通告全廠；第四次開除出廠。1. 遲到、早退。2. 無故曠工，按合同規定，曠工一天扣兩天工資（並罰）。3. 上班時間，無正當原因離崗超過30分鐘或離崗不戴離崗證。4. 工作消極，沒有完成生產任務或工作任務。4、 有下列行為的員工，除作批評教育、檢討、警告、開除的行政處分外，并可責令其賠償經濟損失，賠償經濟損失的金額，公司根據具體情況確定，從員工本人的工資扣除，但每月扣除的金額不得超過本人當月工資的20%，若扣除后的剩余工資部份低於東莞市最低工資標準，則按最低工資標準支付，如果能夠迅速改正錯誤，表現良好的，賠償金額可以酌情減少。1. 玩忽職守，違反安全生產制度和安全操作規程，或者違章指揮造成事故，使員工生命，公司財產遭受損失的。2. 工作嚴重失職或不負責任，經常產生廢品，損壞設備、工具，浪費物料，給公司造成經濟損失的。3. 在生活和工作中，故意損壞公物，浪費水、電的。4. 損壞或遺失廠證、飯卡、工作帽、勞動保護用品的。5、 離職人員超過規定時間在宿舍逗留，由保安強制執行離開宿舍或移交治安部門處理。6、 用公司外線電話談論私事，初犯批評教育，作書面檢討警告處理，并補交電話費；第二次補交電話費并開除。7、 未經批準，私自在宿舍接電、生火做飯，初犯批評教育，作警告處理，第二次開除。8、 未按規定辦理行李外出手續或不按規定強行拿行李外出。處理：扣押行李待查：1. 若是自己的行李，退回行李，初犯批評教育，作書面檢討；第二次警告，通告全廠；第三次開除出廠。2. 若是偷竊他人物品或公司財物，開除出廠。9、 非因公事或未經批準私自帶外人進入廠區、宿舍探親、玩耍，逗留住宿，第一次批評教育，書面檢討、警告處理，第二次開除。10、 未經批準，未經人事部辦理調動手續，私自調換部門的員工，第一次警告，退回原部門，第二次開除，并追究相關部門負責人的責任。B. 員工違規處理及對處理不滿時申訴的程序：1、 凡員工違規必須如實詳細填寫員工違規處理登記表，部門負責人或保安、宿舍管理員簽名，并要求違規員工簽名。2、 部門負責人要弄清違規事實，按違規處理規定填寫處理意見后交人事部。3、 人事部收到員工違規處理登記表后及時進行調查、复核違規實事，并按違規處理規定填寫處理意見。4、 人事部將違規處理意見呈報廠長、經理審查、批準。5、 員工違規處理由人事部負責執行，并保留書面記錄。6、 違規員工對處理結果不滿時，可以口頭或書面向工會代表申訴或將申訴材料投放意見箱內。7、 工會代表應協助提出申訴員工進行溝通，了解申訴的內容細節。8、 如工會代表同意申訴內容，應準備資料向人事部直至廠長、經理反映。9、 人事部或廠長、經理與工會代表，應正面討論申訴內容作出回應，若有不當，應當採取補救行動。公司2007年6月2日修訂風機檢查及保養程序1、目的1.1為了保證各車間的風機能正常運行，確保各車間內的空气流通，使車間的廢气能有效地排出，特制定此程序。2、範圍2.1本程序適用於美聯玩具有限公司。3、內容3.1各車間的風機由維修部指定專人(具體負責人陳湖)進行檢查保養，並做好相關的保養記錄。3.2所有的風機必須每15天檢查保養一次。3.3檢查前先把風機電源插頭拔出，切斷電流。3.4戴好工作手套，把風機防護罩拆除，拆除風葉與電機，並清理乾淨。3.5檢查電機是否需加油，如發現缺油時必須加油保養。3.6清理完后把風葉與電機裝上，安裝好防護罩，插上電源插頭。3.7按下起動按鈕，啟動風機，檢查風葉及轉速是否穩定正常，如發現異常時應立即維修。3.8不准帶電檢查及維修風機，風機未停止時不准拆卸和清理風機。維修部2007/6/2修訂滅蚊燈檢查及蚊蟲處理程序1、目的1.1為了確保公司內所有滅蚊燈能正常有效地運作，避免公司產品遭受蚊蟲的污染，特制定本程序。2、範圍2.1本程序適用於有限公司。3、內容3.1各車間的滅蚊燈必須由維修部指派專人(具體負責人李傳峰)進行檢查保養及處理滅蚊燈內的蚊蟲，並做好相關的保養記錄。3.2各車間的滅蚊燈保養及蚊蟲處理每周至少進行兩次。3.2保養前先把電源插頭拔出，切斷電流。3.3拆開滅蚊燈左邊的防護罩，清潔燈管及防護罩。3.4檢查滅蚊燈高壓輸出與光管是否良好。3.5一切正常後把防護罩裝上，插上電源插頭。3.6未切斷電源前嚴禁檢查和維修滅蚊燈，不准用導體接觸高壓電網。3. 7在檢查中如發現托盤內有死蚊蟲時，應帶好手套，將托盤內的死蚊蟲用膠袋裝好後，送醫療室與醫療廢物一起處理，每次處理時須做好相關登記及死蚊蟲的記錄，並必須將有死蚊蟲的燈罩及托盤進行清潔消毒處 維修部2007/6/2修訂健康衛生政策1、目的1.1本政策之設立是為確保公司所有員工有一個乾淨衛生的工作環境，保證公司的產品不受到其它物質的污染，保障所有員工的身體健康。2、範圍2.2本政策之內容適用於美聯玩具有限公司。3、內容：3.1滅鼠工作3.1.1公司需與外間有資質的公司簽定相關的服務合同，每月在公司範圍至少進行一次全面的滅鼠工作。3.1.2公司內部需裝置適當的鼠籠進行滅鼠，在廠區及宿舍的周圍每二十英尺左右放置一個，以捕獲有可能進入廠內的老鼠。3.1.3公司需指派專人負責公司的滅鼠工作，對放置的老鼠籠進行每天檢查，並記錄相關檢查結果。3.1.4在每天的檢查