小学工会年度工作计划

多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的小学工会年度工作计划一、指导思想：以党的十八大精神为指导，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本的工作理念，积极贯彻街道教育工会的文件精神，着力提高教师队伍的整体素质，进一步强化服务意识，积极为教职工营造和谐的工作生活氛围。全面履行工会各项职能，充分调动广大教职工的积极性，切实加强工会自身建设，努力提高工会工作整体水平。二、工作目标：以“人性化、规范化管理”为工作目标，以“文明办公室”评比为载体，着力构建和谐校园，提升学校内涵发展。三、主要工作：1、加强师德学习，积极倡导校园主流文化。继续协助党支部和行政努力塑造一支师德高尚，敬业奉献的教师队伍。通过学习十八大报告以及“为人为师为学”的师德主题活动，进一步弘扬以“爱生、敬业、奉献”为核心的教师职业道德精神。通过论坛、撰写师德文章，重温身边的感人故事等形式，营造每位教职工你追我赶，积极向上的良好学习氛围。2、为教育发展、教师成长成长服务。组织教师参加“我为教育创新献一计”、“教育工会论坛”等。以科研课题为抓手，工会发挥工作特点和优势，在工作上、学习上、生活上等各方面给予关心支持，力所能及帮他们解决困难，给他们创造更多的发展机会和相互学习的机会，促进他们的成长。3、不断深化校务公开工作。校务公开必须紧紧围绕学校的中心工作进行，让全体教职工充分关注学校的重点、难点、热点问题，以及涉及到教职工切身利益的问题，对学校的各项工作都做到心中有数。工会切实做到政策公开，过程公开和结果公开，进一步畅通教职工和学校的交流渠道，充分发挥工会组织的桥梁、纽带作用，不断推进校务公开工作的规范化和制度化。4、文明办公室评比活动。工会通过文明办公室的创建评比活动，凝聚班组人心，团结班组力量，亮才华、展风采、出成绩，形成比学赶超的良好竞争态势，为区文明校的争创增添内涵。5、开展教职工健身工程。工会开展形式多样，有益于教职工身心健康的活动，积极建好“教职工之家”。积极开展趣味师生小运会，以及参加市、街道级各项文体活动，缓解教职工的身心压力，促进教职工身心健康发展。6、进一步做好女工委工作，充分发挥女教职工在教育改革和发展中的作用。发扬自尊、自信、自立、自强的精神，不断进取，超越自我，教育女职工在搞好本职工作的同时建立和睦幸福的家庭，组织女教职工进一步学习妇女儿童权益保护法规，充分发挥女教职工半边天的作用，为学校的建设和发展多作贡献。7、继续实施“冬送温暖夏送清凉”活动和慰问制度，并加大力度，关心退休(养)老同志，关心生病教职工。积极为教职工谋利益、办实事、做好事，同时做好医疗保障和维权工作，解决教职工的后顾之忧。学校工会决心在党支部的领导下，全心全意地为全校教职工服务，在新的一年里锐意进取，不断创新，把工会工作做得更好。四、工作安排表：一月份：1、春节送温暖慰问工作2、参加街道教育工会代表会议二月份：1、春节值班安排2、开学工作三月份：1、“三八”节活动2、“我为学校发展献一计”活动四月份：1、工会健身活动2、开展读书活动3、女教工家庭才艺展示（街道）五月份：1、退休教师春游活动2、文明办公室评比活动3、“做一个幸福教师”主题教育活动（街道）六月份：1、六一节教工子女慰问活动2、期末复习、结束工作七八月份：1、组织参加暑期各类培训、学习活动2、做好家访工作九月份：1、庆祝教师节活动2、教工健身活动十月份：1、韩校长退休欢送十一月份：1、教工健身活动十二月份