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文档简介

1/3 坚持严格标准、因村定人，共派驻第一书记 ，实现了建档立卡村全派驻。围绕建章立制抓考核管理、统筹协调抓支持、典型引领抓带动等方面，全面推动驻村帮扶工作。 一是建章立制抓规范，强化考核抓管理。制定驻村第一书记管理办法考勤办法召回办法（试行）等，发挥县区发挥直接管理者作用，实现政策措施不棚架、不走样；实施 “ 一记双卡 ” 、入村签到、微信定位等实行精准化考勤；通过实地调研、专项督导等方式，详细掌握第一书记工作进度、工作成效；建立健全奖惩制度和提醒谈话制度，对表现优秀、成绩显 著的，提拔 X 名、重用 X 名、授予 X 名被优秀党员称号；对表现较差、成绩不明显的，提醒谈话 X 人次、约谈 X 人次，协调派出单位调整 X 名。 二是全面统筹协调，强化政策资金支持。加强与上级部门的联系，及时了解各种政策精神和信息，使各项工作处于主动状态；加强与选派单位的联系，发挥派出单位优势，在项目建设、资金争取等方面为帮扶村提供支持，为第一书记开展驻村帮扶提供最有力的后勤保障；做好资源整合，协调市直工委等单位对省级文明单位帮扶、精准扶贫开发等交叉单位，坚持第一书记为主体，集中各方资源到第一书记派驻村；切实做好经费支持，积 极协调市财政部门，按照人均 万元的标准为市派第一书记预留专项工作经费，并要求各县区参照制定配套政策，要求各乡镇力所能及的提供工作条件。 三是抓好宣传引导，营造工作氛围。制定了 选派第一书记宣传工作方案，与 报、 视台等新闻媒体建立宣传机制，明确 1记者专职负责该项工作，借助报纸、电视、网站以及微信、微博等开展多层次、全方位的宣传报道。截至目前，在省级以上媒体播发新闻 ，市级媒体播发 ，编发组工信息驻村专刊 ，专门谱写歌曲第一书记之歌，积极培育和挖掘先进经验、先进典型， 有效宣传了第一书记整体形象，为驻村第一书记开展工作营造了良好的社会氛围。 据初步统计，全市驻村第一书记帮助派驻村实施帮扶项目 、争取资金 元，成立各类专业合作社 ，新增村集体收入 元。帮助解决困难户生产生活中的实际困难 （次），成效显著，成绩喜人， 将从以下几方面努力，推进驻村帮扶工作再上新台阶。一是强化考核管理，做到日常考核、评议考核、督查考核、年度考核与任期考察的协调统一，形成一个完成的考核评价体系；二是强化统筹协调，建立市委选派办、选派单位、市直相关单位的协调议事 机制，压实市、县、乡、村和派出单位的责任主体、职责任务，努力形成齐抓共帮的工作局面。三是强化精3/3 准培训，结合四项职责任务和脱贫攻坚要求，因村、因人施教，不断提升驻村第一书记的帮扶能力
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