个人月度工作总结格式要求_第1页
个人月度工作总结格式要求_第2页
个人月度工作总结格式要求_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1 / 3 个人月度工作总结格式要求 工作总结与计划是每一个职场人士的必修课。工作总结是对一定时期内的工作加以总结 ,分析和研究 ,肯定成绩 ,找出问题 ,得 出经验教训，下面是一起来看看月度工作总结的格式要求吧。 的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的 ;缺点有多少 ，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。 过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。 据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等 月度工作总结的格式 ,也就是总结的结构 ,是组织和安排材料的表现形式 一般有以下几种 : 2 / 3 条文式也称条款式 ,是用序数词给每一自然段编号的文 章格式 总结被分为几个问题 ,按问题谈情况和体会 方便的特点。 总结分为两部分 :前一部分为总 ,主要写做了哪些工作 ,取得了什么成绩 ;后一部分是结 ,主要讲经验 ,教训 中心明确的特点。 贯通式是围绕主题对工作发展的全过程逐步进行总结 ,要以各个主要阶段的情况 ,完成任务的方法以及结果进行较为具体的叙述 谈经验 内容连贯的特点。 把总结的内容分成若干部分 ,每部分提炼出一个小标题 ,分别阐述 重点突出的特点 . 一篇总结 ,采用何种格式来组织和安排材料 ,是由内容决定的 服从全文中心。 1、标题 总结的名称 期限和性质 . 2、正文 开头：概述情况，总体评价 ;提纲挈领，总括全文。 主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 3 / 3 结尾：分析问题，明确方向。 3、落款 署名，日期 如果总结的标题 中没有写明总结者或总结单位 ,就要在正文右下方写明 绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 略适宜。材料有本质的，有现象的 ;
人人文库> 全部分类> 办公材料 > 思想汇报

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论