乡镇2016年党风廉政建设工作汇报

1 / 6 乡镇 2016 年党风廉政建设工作汇报 今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的精心指导下， 党委、政府以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平系列讲话精神思想为指导，认真贯彻落实中央和省、市、县廉政工作会议精神，在全乡全面深入开展了党风廉政建设工作，进一步健全了各项规章制度，严格督促检查，狠抓责任追究，使全乡党员干部的廉政、勤政意识明显增强，提高了全乡党风廉政建设工作的整体水平，密切了党群、干群关系，调动了全乡广大干部群众干事创业的积极性、主动性，促进了全乡的改革发展和稳定。我们具体做了 以下几点工作： 一、落实责任，健全工作机制 严格按照 “ 两个责任 ” 和 “ 一岗双责 ” 的政治责任，全面落实党风廉政建设责任制。成立了党风廉政建设工作领导小组。与各村和基层单位签订了党风廉政建设工作责任状，认真落实 “ 党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与 ” 的工作机制。今年以来多次召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，认真落实党政领导班子 “ 一岗双责 ” ，与各村各单位签订了 党风廉政建设责任书，将党风廉政建设工作任务逐条逐项落实到分管领导、责任股室、具体人员，并明确工作进度、完成时限，确保各项任务有人抓、有人管，有督促、有检查、有落实；2 / 6 进一步完善 “ 廉政谈话制度 ” ，结合教育实践活动、解放思想大讨论活动谈心谈话环节，对基层单位主要负责同志进行廉政谈话 20 多人次，对发现的苗头性问题，及时指出，督促改正，强化表率作用；把党风廉政建设作为业绩评定、年度考核、奖励惩处和干部选拔任用的重要依据。 二、强化教育，推进廉政文化建设 坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作。一是狠抓专题教育。及时认真学习传达、全面理解把握中央和省、市、县纪委全会精神，把廉政教育纳入党员干部教育培训计划。 2015 年，组 织乡村党员干部深入学习党章、基层干部廉洁履职若干规定等廉政知识和法规 10 余次；开展党纪委书记讲廉政党课，组织乡、村 100 余名干部参加廉政知识宣传课，全年乡党委组织专题学习反腐倡廉 2 次，开展党风党纪教育 2 次，有效提升全乡干群的反腐倡廉意识。二是突出警示教育。组织全乡各村书记、主任收看警示教育片，通过因经济、财务等犯罪入刑人员案例来保持警钟长鸣，防微杜渐；组织乡、村干部学习省、市、县委有关违法违纪通报，使广大党员干部从反面教材中汲取教训，增强自身免疫力；深化廉政风险防控工作，做到 “ 四个到位 ” ，即排查到位、公开到 位、执行到位、动态监管。三是落实经常性教育。抓经常性学习教育，增强作风转变的自觉性。组织机关党员干部学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神、3 / 6 相关法律法规和中央、省、市、县委重大决策部署和党的群众路线教育实践活动、 “ 三严三实 ” 、党风廉政建设相关制度规定等内容。加强干部廉洁从政教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，不断解决干部在思想状态、工作作风、政治纪律等方面存在的问题，切实发挥干部的表率作用，激发干部创新精神，强化干部谋事干事观念，增强作风建设的自觉性，全力推动各项工作健康有序发展。 三、健全制度， 强化责任意识 为进一步促进党风廉政建设工作走向制度化、规范化的轨道，乡党委始终把建章立制作为党风廉政建设工作的主要内容来抓。一是针对以前党风廉政建设工作重布置、轻落实的问题，建立健全了党风廉政建设工作考核制度、责任追究制度、诫勉谈话制度、各单位定期对党委报告党风廉政建设工作制度。最近，乡党委将组织人员严格考核，对工作不力、出现问题的单位坚决追究有关责任人的责任。二是针对过去党风廉政建设工作管理不到位、档案混乱等问题，建立了党风廉政建设工作台帐，同时，制定了督导制度、党风廉政建设工作定期评议制度等制度，使全 乡党风廉政建设工作逐步实现了动态的规范化管理。三是针对部分党员干部工作、学习、生活、作风等方面存在的问题，健全了干部廉洁自律制度、学习培训制度，约束了干部行为，树立了干部形象。 2015年，乡党委进一步完善了机关干部考勤制度、工作汇报点评4 / 6 制度，有效纠正了干部工作中存在的问题。同时，完善了领导集体议事制度、机关管理制度、 公务接待制度、 公职人员操办婚丧喜庆事宜制度、领导干部生活作风监督制度等，确保廉政建设工作重点突出、责任明确、分解到位、责任到人，由于层层落实，形成网络，使廉政建设 工作落到了实处。 四、强化监督，提高管理水平 一是加强惠民政策落实情况监督。对全乡 2015 年度涉农资金使用情况进行检查，确保各项惠农资金使用到位。二是加强工程项目监督。成立了 公共资源交易中心，对各村 3 万元以上的项目直接负责，组织实施。今年以来我乡重大工程项目建设无一例违规现象。三是加强权力公开运行监督。不定期对党务政务公开内容时效性、规范性、网站更新同步性进行检查，对公开不力的部门进行通报，保证惠民政策落实、三公经费、重大事项办理程序等全部公开；乡纪委对收集到的群众意见、建议，及时落实、跟踪和反馈。四是加强作风纪律监督。乡纪委定期对机关、乡直各单位、各村干部的作风纪律进行暗访排查，对发现的问题及时通报、纠正，落实整改。五是加强农村财务监督。定期对农村财务进行审查，对存在的问题及时纠正，对维基问题进行调查处理。 五、加大力度，积极查办案件 5 / 6 2015 年共自查自办案件 6 件，给予党纪处分 6 人，县纪委交办案件 2 件，均已按时办结，销案。在案件查办过程中，我们克服办案人员少，案件查处任务重的客观情况，充分发挥乡纪委委员的协同作用，采用一案一组的办案模式，强力推进办案工作，努力做到了查处一起案件，教育一批干部，稳定一方 群众。一是提高业务素质。通过召开案件研判会、典型案例剖析等方式提高办案人员的能力和水平。对群众上访的案件，数次组织办案成员研判案件查办过程中遇到的难点，研究解决办法，确保群众反映问题查实、查透。二是发挥整体合力。针对重要信访案件，由乡纪委牵头，抽调相关股站人员成立了专案联合调查组，建立齐抓共管工作机制，加大办案力度。三是推行基层信访苗头排查化解工作机制。对重要信访苗头以乡党委文件下发领导包案、具体责任人包案通知，承诺问题解决期限，按期向群众反馈，让群众吃上定心丸。四是改进办案方式。在查办案件过程中采取情理攻心、教育引导、以案说纪等形式，化解被调查人抵触情绪，使其能主动承认错误。 虽然近年来我乡的党风廉政建设工作取得了一些成绩，但我们深知自己做得还不够，距上级的要求还有一定差距。在今后的工作中，我们将进一步完善党风廉政建设责