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戏藽肚岗位描述技术开发部主管岗位名称: 技术开发部主管直接上级:技术总监直接下级:科技人员、开发人员本职工作:开发研制新技术、新产品直接责任:(1) 主持技术开发部门的例会,并参加有关会议。(2) 批阅有关技术、产品开发的建议报告、方案。(3) 正确传达上级指示、文件 。(4) 向下属工作人员布置技术开发工作。(5) 根据开发工作需要进行现场指导。(6) 向上级报告新技术、新产品开发后的应用情况及开发工作存在的问题。(7) 及时对下属工作人员在技术上、开发研究上的争议做出裁决。(8) 制订科研、新产品的开发计划、报批后执行。(9) 拟定技术发展规划报批后执行。(10) 制订好下级岗位描述并界定好下级工作。(11) 协调与政策研究室、实验室等相关部门的工作联系。(12) 向下级授权。(13) 巡视、监督检查技术开发部门的技术开发进展和开发效果。(14) 定期听取下级述职并对下级做出工作评定。(15) 制订技术开发部门技术引进、开发、计划报批后执行。(16) 了解技术开发部门各项工作及开发中各种数据。(17) 根据工作需要调配技术开发工作人员的工作任务。(18) 根据市场信息结合本企业特点,拟定出技术开发方案及新技术应用的计划。(19) 组织进行新技术、新产品的试验和推广工作。(20) 参与技术谈判和对外技术交流。领导责任:(1) 对技术开发部门开发的技术、产品的质量负责。(2) 对技术开发部门工作完成情况的好坏负责。(3) 对违反技术开发纪律造成技术质量问题者的处罚有修改、废止或报批的责任。(4) 对下属工作人员的法律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。(5) 对技术开发部门的开发工作给企业造成的经济损失、声誉的影响负责。(6) 对技术开发部门的设备、工具完好性负责。主要权利:(1) 对产品技术如何开发的建议、报告、有批准权。(2) 对下属工作秩序,开发工作的执行情况有检查权。(3) 对开发出新产品、新技术的工作人员有表彰建议权。(4) 对没完成开发任务,
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