




已阅读5页,还剩71页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
8-1组研究成果及过程汇报 网络信息化条件下牢牢把握党 的宣传思想工作主导权的研究 2014年青年课题研究 网络信息化条件下牢牢把握党 的宣传思想工作主导权的研究 指导部门:指导部门:xxxxxxxx 指导教师:指导教师:xxxxxx 组组 长:长:xxxxxx 小组编号:小组编号:8-18-1 组组 员:员:xxxxxxxx、xxxxxxxx、xxxxxxxx - 2 - 都有哪些最新的宣传信息化手段? 搭建的平台应发挥何种作用? 文献中哪些内容是我们需要的? 数据应如何有效应用 ? 研究研究 公司宣传思想工作存在哪些问题? 网络信息化时代有什么特点? 调查问卷应涉及哪些内容? 如何与样本单位进行沟通? - 3 - 研究成果应该如何推广? - 4 - 如何将我们的思想展示给大家? - 5 - 我们的研究正是围绕着这些问题开展的 - 6 - 在研究前,我们及时确立了指导思想,使我们能在短时间内, 发挥出最大优势完成研究任务。 - 7 - 01 指导思想 研究的重点 创新 - 8 - 01 指导思想 创新 作为青年员工,思维灵活是我们的优势 ,将一些新理念、新方法、新技术带入大家 的视野,是我们研究的重点。 - 9 - 01 指导思想 实用 研究的目的 - 10 - 01 指导思想 实用 严防研究成果变为空中楼阁, 使其紧紧贴合公司实际,从而改进公司的相 关工作,是我们研究的目的。 - 11 - 01 指导思想 研究的作风 严谨 - 12 - 01 指导思想 严谨 创建合理的研究方案,按进度步步推进 ,合理的分配组员的任务,认真进行数据分 析,是我们的研究作风。 - 13 - 正是基于这些,经过3个月的研究攻关我们取得了一些进展, 下面就将我们的研究过程与成果简要的呈现给大家: - 14 - 02 成果与方法 课题课题 调查问卷 搭建平台 调研采访 数据处理 文献研究 研究成果研究方法 搭建、运行了公司 第一个微信平台 制作了微信公众 平台搭建教学视频 完成论文编写工作 演示方法 创新使用prezi多媒体软件 - 15 - 02 成果与方法 研究成果 搭建、运行了公司 第一个微信平台 制作了微信公众 平台搭建教学视频 完成论文编写工作 演示方法 创新使用prezi多媒体软件 为鼓励各单位、各专业路建设 属于自己的微信公众账户,我们使用 屏幕录制软件Bandicam,制作了50 分钟的教学视频,使平台的搭建工作 不再神秘。值得一提的是,这个视频 录制软件也可以在erp、物采系统培 训等计算机操作教学中推广使用,这 样,职工足不出户就可在电脑上跟着 视频慢慢熟悉操作。 prezi软件可清晰的展示文章的 逻辑及主次关系,与ppt联合使用 效果十分出色。 - 16 - 下面为大家介绍具体研究内容,因为时间有限,我们按照 通知的相关要求截取了论文的部分内容: Contents Page 目录页 04 微信平台带来的启示 01 研究的背景和意义 02 现有的探索与实践 03 数据分析 05 改进工作的意见建议 06 最后的一点思考 - 18 - 过渡页 TRANSITION PAGE 研究的背景和意义 01 - 19 - 一直以来,宣传思想工作是我党的政治优势,也是公 司党委工作中的重要内容。但近年来,以计算机技术为核心 的信息技术发展日新月异,智能手机、QQ、微信等新 兴媒介相继出现,信息传播方式、方法和传播渠 道变得日趋多元化。 为积极应对思想多样性、影响多方面、媒体多形态以及 职工群众信息需求个性化、多样化的新情况,破解公司在 宣传思想工作存在的难点问题,我们开展了此次研 究。 研究的背景和意义 03 论文内容 - 20 - 通过数据可以看到,2014年6月,我国网民规模达6.32亿,半年共计新增网民1442万 人。我国手机网民规模达5.27亿,网民中使用手机上网的人群占比进一步提升,手机网民 规模首次超越传统PC网民规模。 研究的背景和意义 03 论文内容 - 21 - 同一时段,研究小组对公司科职干部进行了调查。 使用人数 未使用 n 未下载微信? n 未用手机号注册? 发现xx名科职干部中,拥有 微信人数达xxx人,达到科职总 人数的68.3%。 研究的背景和意义 03 论文内容 - 22 - 使用人数 研究的背景和意义 2013年8月,习近平总书记在全国宣传思想会议上曾提到 宣传思想工作创新,重点要抓好理念创 新、手段创新、基层工作创新。 03 论文内容 - 23 - 可以预见,信息化的迅猛发展,为公司宣传思想工作带来了 新的机遇和挑战,提出了新要求: - 24 - 研究的背景和意义新机遇 新机遇 载体现代化1 借助互联网、手机等信息化平台,克服了 时间、地点的制约,使广大职工群众能随时随地随 身接收来自公司党委的信息,让党的声音快速直达基 层。 - 25 - 使用人数 研究的背景和意义新机遇 新机遇 内容多样化2 互联网上丰富的资源、海量 的信息,能更好地适应党员个性化需 求,让更多的党员主动参与,使党的宣 传思想工作更具吸引力和感染力。 - 26 - 研究的背景和意义新机遇 新机遇 方式互动化3 党组织可以利用QQ群、微信群、微 信公众平台等下达指令、发布信息、答 复咨询,党组织和党员之间可以研究工 作、讨论问题、交流谈心,使党组织 能够及时了解党员的思想动态, 有针对性地开展宣传思想工作。 - 27 - 研究的背景和意义新挑战 新挑战 信息技术的发展极大促进了言论自由,任何人都 可以自由参与,发表言论和观点,表达自己的感受。 同时,一些党员对在新媒体上进行探索感到“心里发 虚”,对“亮身份、亮主张”心存顾虑,致使 党的声音有时出现网络“失声”的尴尬。 权威性受到挑战1 - 28 - 研究的背景和意义新挑战 新挑战 传统的宣传思想手段与网络信息传播相比,纯理 论性的居多,与党员、干部的工作和生活距离较远, 形式上普遍缺少灵活性、生动性、互动性,吸 引力相对较弱。 有效性受到挑战2 - 29 - 研究的背景和意义新挑战 新挑战 新兴媒体具有自主性、隐蔽性、互动性、开放 性、多元性等特征,传播速度快、覆盖范围广、影响 层面大,容易引发集体关注,大大增加了党组织 对新兴媒体管理控制的难度。 引导性受到挑战3 - 30 - 研究的背景和意义新挑战 新挑战 公司部分党务工作者不懂信息网络知识,缺乏 应有的技能,年龄偏大的党员干部不会用电脑、不 会上网,更不会在网上“亮身份、亮主张”。 技术性受到挑战4 - 31 - 研究的背景和意义新要求 新要求 宣传理念亟需创新1 人们获取信息的方式,越来越倾向 浅阅读、浅思维,即时性、碎片 化等,这就要求公司党组织要主动、自 觉的运用信息化手段开展工作。 - 32 - 研究的背景和意义新要求 新要求 阵地模式亟需创新2 组织形式亟需创新3 信息化快速发展为党的宣传思想工 作提供了广阔平台,这就要求必须抢占 网络阵地,注重打造网络宣传品牌 ,提高宣传效果。 需要把党的政治优势和组织优势同 信息网络优势有机结合起来,引导党组 织和广大党员依托网络开展丰富 多彩的组织生活。 - 33 - 过渡页 TRANSITION PAGE 现有的探索与实践 02 - 34 - 近年来,公司各级党组织在信息化条件下针对如何把握 党的宣传思想工作主导权方面也进行了探索与实践: - 35 - 现有的探索与实践 1、形成齐抓共管新局面 l 公司在党内生活及行政会议中宣贯各时期党的相 关政策,同时利用个别谈话、蹲点调研等形 式,开展宣传思想工作。 l 日常管理中,公司启用了“全国党员信息管理系统 ”,实现网上档案管理、网上党籍管理、网上党费 管理、网上党员考核等,构建了统一的党员动 态信息库,使信息化工作融入管理工作之 中。 - 36 - 现有的探索与实践 2、创建正面引导新格局。 l 公司在门户网页、各三级单位网页、协同工作平台 上,有针对性地上传相关文件、专题课件,宣传 推广先进典型。 l 在群众路线活动、企业文化征集、保密宣传月中, 采取网络动员与传统手段相结合的方式, 号召各级党组织和党员行动起来,为推进党的建 设和组织工作营造了良好的舆论氛围。 l 同时,有效利用文艺演出、劳模事迹报告会等也是 公司创新宣传思想工作的一种表现。 - 37 - 现有的探索与实践 3、建立互动交流新模式。 lxx、xx、外部市场等单位利用QQ群、微信群等网 络平台,切实方便了党员与党组织之间的沟通联系, 实现了由党组织单向教育向党组织与党员双向互动 的转变。 - 38 - 过渡页 TRANSITION PAGE 数据分析 03 - 39 - 使用人数 未使用 数据分析 l为了使研究工作更加科学、高效、合理, 研究小组对公司各单位人员年龄、工种、党 建工作开展情况等进行初步分析,确定了 xxxx心、xx公司、xxx分公司3家单 位作为研究样本单位,通过对样本单位进行 问卷调研及走访,采集课题研究所需的相关 数据。 l同时,利用“xxx宣传新平台”、 “xxxx公司仓储之家”两个平台开展 网上投票,使投票形式更加丰富,职工参与 更加广泛。 - 40 - 数据分析 调查中,共下发问卷155份,收回有效试卷150份,加之在公众平台发布 的投票,涉及问题17项,覆盖了研究所需的所有内容。 03 论文内容 - 41 - 数据分析 通过图表可以看出,参与调查人员与公司当前整体人员情况相似,具有一定的代表 性。 03 论文内容 - 42 - 使用人数 未使用 数据分析问卷内容 1、当前公司员工获取信息的主要途径为电视、互联网和手机,这是由于当前工作 和生活节奏加快,人们没有过多的空闲时间去深入了解信息资讯,而多采用“快餐式 ”地浏览。 另外,电视、互联网和手 机信息比报纸杂志等传统媒体 更为直观、快捷和方便, 内容方面更加丰富,也代 表了今后媒体发展的主流趋势 03 论文内容 - 43 - 使用人数 未使用 数据分析问卷内容 2、公司员工在关注党建信 息的时候比较青睐观看视频,倾 向于“看”和“听”的感受 ,表现出大家更乐于接受喜闻 乐见的信息传播模式,传统枯燥 乏味的宣传方式已经不再满足人 们的兴趣要求,只有紧跟时代和 党员需求的步伐,才能保证党建 宣传工作水平不断提高。 03 论文内容 - 44 - 数据分析问卷内容 使用人数 未使用 58.7% 知道了很多传统媒 体不报道的事情 12.3% 能通过网络自由发 布自己的言论 11.6% 能通过网络对领导 干部进行监督 56.8% 65.2% 没有什么影响 能通过网络了解到 不同的思想观点 14.2% 能通过网络了解到一 些突发事件的背景情 况 01 02 03 04 06 05 3、新兴媒体已经开始潜移默化的影响着职工获取信息的方式,由于对未 知事物的好奇,职工选择在新兴媒体中获取主流媒体不曾报道或宣传的事物和 思想,新兴媒体的异军突起应该得到重视。 新兴媒体的发展对您影响最大的是? 03 论文内容 - 45 - 使用人数 未使用 数据分析问卷内容 4、目前党员教育工作多采取党 课、党员大会等集中学习方式,反映出 当前公司党建宣传教育手段比较传 统、单一,网络信息资源没有被充分 利用,容易造成教育内容不够全面、党 员对学习内容缺乏更深入的了解。 03 论文内容 - 46 - 数据分析问卷内容 5、您对党组织发布信息(通知公告)的印象? 在参与调查的人群中虽然有四成对党组织 信息印象较深,但还有半数多的员工印象 不深或者有模糊印象,这说明受工作条件 和环境等因素所限,员工接收党建信息的渠道 比较有限,因此,借助微信等手机终端来实现 组织发布信息、员工随时随地接收信息的功能 是当前党建宣传工作的新方法。 03 论文内容 - 47 - 数据分析问卷内容 6、党的宣传思想工作(党建)网站整体上缺乏吸引力。不少党建网站重 硬件建设,轻软件开发和业务创新,存在“四多四少”的问题,即单向浏 览多、互动交流少,文件资料多、鲜活内容少,陈年旧事多、更 新维护少,内部信息多、热点话题少。有的网站开通之初热闹过一阵 子,后来“门庭冷落鞍马稀”;有的甚至建而不通、通而不用,变成“死网 ”。 您认为当前运用新兴媒体开展党员教育工作的效果? 03 论文内容 - 48 - 数据分析问卷内容 7、公司职工对采用新媒体开展宣传思想工作依然充满了兴趣,同时提出 了自己的诉求,也我们打造新的宣传平台提供了依据条件。 03 论文内容 - 49 - 数据分析问卷内容 7、公司职工对采用新媒体开展宣传思想工作依然充满了兴趣,同时提出 了自己的诉求,也我们打造新的宣传平台提供了依据条件。 您希望通过新媒体实现的需求? 03 论文内容 - 50 - 过渡页 TRANSITION PAGE 微信平台带来的启示 04 - 51 - 微信平台带来的启示 在研究中,我们课题小组建立了名为“xxxx 宣传新平台”的微信公众号,并维护运行了三个月 的时间。 03 论文内容 - 52 - 微信平台带来的启示 使微信公众平台实现了关注 后回复、群发消息、关键字回 复、投票、讨论等功能,每日 为用户发送党媒评论、理论知识、 学习视频、公司新闻、生活常识等 内容,有效推进党建信息推送的及 时性,也是运用新兴媒体开展党的 宣传思想工作的一次尝试。 03 论文内容 - 53 - 微信平台带来的启示 1、做试点使用,主要用途是 开发各项功能。 作用 试点 应用 简易 维护 寻找 规律 对比 完善 3、与“xxxxx仓储之家”公 众平台进行对比,找出其中 的关键规律。 2、发布信息以转发为主, 方便维护运行。 4、通过改变所发信息内容 ,了解用户的兴趣点。 平台在研究中的作用1 03 论文内容 - 54 - 微信平台带来的启示 运行三个月取得的阶段性成效2 后期 中期 中期 初期 制作了微信公众平台运行教学视频 ,使微信公众平台技术实现推广 为论文提供了相关数据支撑 成功自行搭建、运行了平台,并完成 所有既定任务 验证了论文中所涉及的相关理论 03 论文内容 - 55 - 微信平台带来的启示 发现的一些规律3 1、由于没有公司的相关授权,我们仅在部分 分公司、公司大厅和团委工作会议使用海报进行了 推广,未动用公司的宣传媒体及其他力量扩大宣传 范围,最终吸纳用户45人。对比运用了公司网页 及各单位领导推广的仓储公众平台来说,要少近一 半的关注人数,可以看出在工作推动上,各单位 领导的参与比例会大大推动工作的开展, 包括思想政治工作,当然也包括了微信公众号的推 广。 03 论文内容 - 56 - 微信平台带来的启示 发现的一些规律3 2、通过3个月的运行和“xxxx仓储之家” 公众平台所发内容进行分析,微信公众平台关 注用户在信息阅读方面,更加偏爱原创信息和 案例分析类消息,对纯理论文章及相关基础知 识的关注度不高。可以看到,即使是新兴的宣 传媒介,如果宣传内容不够新颖、活泼, 在推广效果上一样会差强人意。 03 论文内容 - 57 - 过渡页 TRANSITION PAGE 改进工作的意见建议 05 - 58 - 改进工作的意见建议 意见建议 第一,在思想认识上把握主导权,推动党员干部知网、懂网、用网 对党员干部知网、懂 网、用网作出相关规定、 提出明确要求。 强化顶层设计,从理论和制度层面加以推动1 - 59 - 改进工作的意见建议 意见建议 第一,在思想认识上把握主导权,推动党员干部知网、懂网、用网 制作或寻找提升党员信 息网络知识的课件和案例 教材,作为党员培训教材 ,发给党员并在网上登载, 便于学习。 强化激励约束,从主观能动性上加以推动2 - 60 - 改进工作的意见建议 意见建议 第一,在思想认识上把握主导权,推动党员干部知网、懂网、用网 培养、吸收一批政治素 质强、懂得网络传播技 术的专业人才,创建党 建宣传技术骨干队伍,并将 知网、懂网、用网情况作为 党员能力考核的重要内容, 纳入党员领导干部任职考 察、年度考核的范围。 强化激励约束,从主观能动性上加以推动3 - 61 - 改进工作的意见建议 意见建议 第二,在组织协调上把握主导权,完善党的宣传思想工作管理体制 健全领导机制1 强化基础保障2 将信息化建设纳入党建工作整体规划,成立相关领导小组和工作机构,健全 联系点制度,整合利用各相关单位资源,形成齐抓共管合力。 抓好党的宣传思想工作骨干队伍建设,组织开展党的宣传思想工作骨干集中 轮训,定期举办各类业务培训班。 - 62 - 改进工作的意见建议 意见建议 第三,在技术应用上把握主导权,努力做到党员宣传思想覆盖 在一些党员分布比较分散的 单位推广建立网上党支部,使党员 可通过网络参加组织生活,通过 QQ群、微信公众平台交流汇报思 想,进一步增强组织设置的 适应性和灵活性。 1 - 63 - 改进工作的意见建议 意见建议 第三,在技术应用上把握主导权,努力做到党员宣传思想覆盖 基层党员群众提供“一站式、一键式”生产生活娱乐等信息服务,让大 家切身感受到信息化带来的便利。 2 - 64 - 改进工作的意见建议 意见建议 第三,在技术应用上把握主导权,努力做到党员宣传思想覆盖 是推行网络问政,设立“党员信箱”、“留言板”等,让群众表达自己的 想法、意愿和建议,实行网上定期接访,听取党员和群众意见。 3 - 65 - 改进工作的意见建议 意见建议 第四,在阵地建设上把握主导权,打造具有“供销特色”的宣传品牌 1做大做强“供销特色”公众平台 在现有公司网页、网络专栏、QQ群的基 础上,实现公司党员干部打开手机在家里就 能看到包括党建信息在内的公司各路信息情 况。 - 66 - 改进工作的意见建议 意见建议 第四,在阵地建设上把握主导权,打造具有“供销特色”的宣传品牌 2创新创优宣传方式 在各宣传媒介中建立“有奖问答”、“有 话要说”等互动元素,引导党员实名参与 ,发表意见、交流思想、展示风采。 - 67 - 改进工作的意见建议 意见建议 第四,在阵地建设上把握主导权,打造具有“供销特色”的宣传品牌 建立需求反馈、选题策划和满意度测评机 制,不断改进和完善内容、形式和功 能。 3建立宣传信息反馈保障体系 - 68 - 改进工作的意见建议 意见建议 第五,在舆论引导上把握主导权,组织强大的“网络红军” 以组织系统网评员为骨干,加强业务培训,帮助 他们增强紧贴热点主动出击的意识,学会用网络语 言与职工沟通交流,不断提升有效引导舆论的能 力素质。 着力培树一批党员网上“意见领袖”。 鼓励党员领导干部加入讨论,发布话题,利用他们的 影响力加强舆论引导。 1、组织培养公司党员网评员 - 69 - 改进工作的意见建议 意见建议 第五,在舆论引导上把握主导权,组织强大的“网络红军” 进一步加强党员意识教育,让广大党员在网上始 终牢记共产党员身份。 以理性、宽容的态度面对网络言论,切实保障党
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 教育科技企业融资策略与2025年产品迭代投资分析报告
- 有关战略合作协议书模板专业版4篇
- 代理商加盟合同6篇
- 2025年人员急救试题分析及答案
- 企业内部培训师劳动合同定制与人才培养战略
- 合同范本委托资金借贷合同6篇
- 网络安全领域股权转移及数据安全保护合同样本
- 建筑自动消防设施维护管理制度(5篇)
- 离婚协议执行及财产保全法律事务合同
- 教育机构线下校区扩建2025年政策环境与可行性研究报告
- (2025年标准)水果代收协议书
- 2025外汇展业知识竞赛真题模拟及答案
- 公务员入职礼仪培训课件
- 2026创新设计高考总复习生物(人教版)-知识清单
- 排污许可审核方案投标文件(技术方案)
- 退休教师国庆节活动方案
- 施工企业消防培训方案(3篇)
- 低效林改造管理办法
- 院前急产护理
- 仪表联锁培训课件
- 燃气行业安全生产费用提取标准
评论
0/150
提交评论