2017年法院领导干部述职述廉报告

1 / 16 2017 年法院领导干部述职述廉报告 探索新的法官管理模式，如法官的集约化管理机制。阳光审判的落实，需要管理设施及机制的创新。集约化管理应当是节约司法资源、提高工作效率和提高审判质量的有益尝试。下面是小编整理的相关内容，欢迎大家阅读 ! 在 20的工作中，本人主要工作是协助党组落实党风廉政建设责任制工作，负责全院的纪检监察工作、法警大队工作、法院党支部工作。下面我将本人全年的工作和廉政情况向领导和同志们做以汇报。 一、协助党组狠抓党风廉政建设责任制工作落实 20我院在贯彻落实党风廉政建设责任制上，坚 持党组统一领导、党政齐抓共管、纪检监察、政工部门协调各部门各庭、室、科、队各负其责，依靠干警的支持与参与把落实党风廉政建设责任制工作作为党的建设的主要内容，与立案、审判、执行工作及其他日常工作紧密结合，一起部署、一起检查、一起考核，收到了较好的效果。 为认真贯彻市纪委二次全会精神，坚持从严治党、标本兼治，从尖头上预防和治理腐败，年初组织干警认真传达学习市纪委二次全会精神，结合我院实际制订了党组成员党风廉政建设和反腐败工作责任分解及责任实施办法，明确了党组成员的责任，由党组书记亲自抓党廉工作，分管领导负责 分管范围内的此项工作，由纪检组负责日常工作，健全了领导机构和办事机2 / 16 构、职责、任务明确。 组织层层签订党风廉政建设责任书，健全了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，坚持每周三下午政治学习，集中学习传达了中纪委关于严格利用禁止职务上的便利谋取不正当利益的若干规定，分阶段重新学习了建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，组织干警认真学习市委书记李世玉在市委二次全会上的讲话，学习了市纪委朱开松同志关于维护党的纪律加强作风建设，为构建和谐 *提供坚实有力的纪律保证的工作报告，通过学习， 干警的理论水平有所提高，明确了新时期为什么提出党风廉政建设及党风廉政的紧迫性和重要性，明确廉政工作应该经常抓、年年抓、月月抓，时刻紧绷廉政这根弦。 二、纪检监察工作 做为纪检组长，我的重点工作是全院的纪检监察工作，首先我严以律己，带头遵守各项廉政规定和规章制度，严格遵守政治工作纪律、组织人事工作纪律、经济工作纪律、群众工作纪律，严格执行民主集中制的规定，教育家属和子女遵守廉政规定。在纪检监察工作中，我始终坚持、教育、监督、惩治这条主线： 1、做到教育在先 利用每周三的政治学习时间，组织干警学习人民法院审判 纪检处分办法、人民法院执行工作纪律处分办法、3 / 16 法官法、法官行为规范等内容，七月召开了反腐倡廉形势报告会、第九个党风廉政教育月的动员会，全年组织干警观看党风廉政建设电影片 9 次，每人撰写了心得体会，通过学习加强了干警的警示教育，让干警深入思考澄清了模糊认识，使思想和行动上统一起来，真正做到管好自己的嘴，不该吃的坚决不吃，管好自己的手，不该拿的坚决不拿，管好自己的腿，不该去的坚决不去。 2、纪律监督 严格规章制度，我院制定了 50 项规章制度，要求干警严格遵照执行，做到以制度管理人、以制度约束人、制度面前 人人平等。我们人民法院被称之为法律和道德的最后一道防线，人民法官如产生不廉洁的行为，不仅是个人的品质问题，而且关系到损害国家和人民群众利益，玷污人民法院形象的大是大非问题。 执法人员的滥用职权，以案谋私，办关系案、人情案、金钱案、徇私枉法是人民群众最痛恨的，纪检监察要重点监督，我们的执法人员是否严格秉公执法、是否廉洁执法守法、是否存在吃拿卡要、以权谋私、徇私舞弊、贪赃枉法、是否欺压群众、侵犯当事人的合法权益的行为，在我院立案大厅，我们实行了 “ 效能监察公示牌 ” 制度，对我院干警的执法行为、工作态度进行监督，促进 执法人员正确执行国家法律和法院规章制度，防止和减少违法违纪的发生，树立人民法院公正、高效、文明、廉洁的良好形象。 4 / 16 3、查处违纪 查处违纪是一项得罪人的工作，一些同志对纪检工作认识不到位，认为是 “ 自己人在整自己人 ” ，有意与自己过不去，我们应该树立正确的思想，认识到纪检监察部门的教育处理是对干部的关心和爱护，由于我们今年加大了教育力度，使一些违纪现象消除在萌芽状态，对接到的群众举报案件及时调查处理，对秉公执法，清正廉洁的法官要予以保护，对那些诬告法官、打击报复办案人员的行为要严肃依法处理。 三、法警队工作 根据 党组分工，我分管法警大队工作，我院法警大队在保障审判、完成刑事执行和参与民事执行，采取强制措施和处置各类暴力抗法等突发事件，以及体现司法公正，树立法院形象等方面都起到了重要作用，做为法警大队政委，我在纪律上严格要求全队干警树立服从命令听指挥意识，任何时候、任何情况下都服从于法院工作大局。在思想深入树立做为一名司法警察的荣誉感和责任感，教育干警爱岗敬业，保障我院各项工作的顺利进行。 四、党支部工作 做为支部书记，我的主要工作是协助党组做好我院党支部的各项工作，年初按照市委组织部和机关工委的要求，我院党支部制定 了 20支部工作计划、党支部 20度宣传工作计划、党支部政治思想教育5 / 16 培训计划、发展培训党员计划、党员电化教育计划、 *市法院关于加强经常性教育的意见、党章学习计划，保障了党支部各项工作的正常开展，全年支部工作按照各项计划顺利实施完成。被市机关工委评为优秀基层党支部。 同时认真做好党员发展工作，支部严格按照个别吸收的原则，经过严格的考察，对去年确定的两名重点发展对象进行了培训，并参加了市委党校的入党积极分子培训班，进行了公示，召开党员大会，讨论吸收为预备党员，党员流程表已报 市直机关工委，今年又确定了两名重点培养对象。 根据市委组织部关于开展 “ 双满意 ” 部门的实施意见，我院也制定了本院的创 “ 基层满意 ” 和 “ 双满意 ” 市直部门实施意见，做好对口扶贫工作，做好事、实事。今年，我院多次到对口帮扶村恰合吉牧场农一、二队，了解农民生产、生活情况。今年共为农一、二队上了两次法制教育课、两次党课。 “ 七一 ” 期间走访慰问老党员及贫困党员。为城乡文明共建对口村队博孜达克农九队文化室修缮锅炉和暖气管道，解决冬季用煤，在 “ 城乡文明共建，送电影下乡 ”放映活动中为农九队放电影两场次。开展了 “ 公民道德建设青年 志愿者 ” 行动，青年党员分别进农村和社区，开展法律和道德宣传活动。开展无偿献血活动，各项活动的开展充分激发了全体党员的集体主义精神，也展现了朝气蓬勃、健康向上的风貌。 一年来，通过保持共产党员先进性教育活动6 / 16 和社会主义法治理念教育活动的开展，贯彻落实四个长效机制制度活动，有力地促进了我院队伍建设和其它各项工作，党支部的堡垒作用得到了加强。党员的先锋模范作用得到了体现。全院干警的 ” 公正与效率 ” 意识和 “ 司法为民 ” 意识得到明显提高，审判工作和法院建设得到全面发展，各项工作有声有色，得到市委和上级法院的充分肯定，受到社 会各界的广泛好评。在新的一年里，我们要发扬成绩、克服不足，力争在今后使我院的党支部工作再迈上一个新的台阶。 五、存在的问题和努力的方向 1、虽然组织参加政治和业务学习，但学习的深度不够，特别是对法院审判业务的学习不够，今后要加强法院各项业务工作，更有利于开展纪检监察业务。 2、工作中存在急躁情绪，缺乏耐心细致的思想工作。 3、对干警的生活关心不够，缺乏深入了解，只要求干警工作，对其生活上的困难了解很少。 4、工作中容易满足现状，缺乏积极要求上进，开拓工作思路的思想。 今后要进一步加强学习，不断提高自己的政治 业务素质，把人民满意不满意、人民赞成不赞成、人民答应不答应作为工作的标准，把全心全意为人民服务作为一切行动上的出发点和归宿。 ，在区委的领导和上级法院、人大、政协及社会的广泛关注与监督下，在院长的带领下，通过广大法官和其他7 / 16 干警共同努力以及各机关、部门协力配合、帮助下，我所分管的立案和民事审判工作沿着预定的改革目标顺利推进：多元化纠纷解决机制得到进一步巩固和完善，诉讼案件及执行案件、上诉发改案件继 突降之后保持平稳态势，新的上访明显减少，迅速推进了法官职业化，积极营造良好司法环境，使 民法院工作 品位得以明显提升，绝大部分相应的审判工作指标保持在地区前列，为社会稳定、和谐及经济的发展作出了应有的贡献。中政委领导、最高人民法院、省政法委、省高级人民法院、市中级人民法院和区委等，对别是 法院附设多元调解 ” 的理论成果和实践效果赢得了中外专家、实务界和司法届的广泛赞誉。 一、工作实绩 在履行分管业务庭审判管理、队伍管理、政务管理和党组、审委会等职责外，拓展性地开展了以下工作： 1、积极探索和实践多元化解决纠纷机制，取得全国空前的成效，进而带动全院工作进入了一个 崭新的历史阶段。 ， 院先后被最高人民法院指定为 “ 欧盟 和 “ 司法公开试点法院 ” 。 8 月 18 日 19 日，我和立案庭马学彦庭长在最高院参加了最高院申报的社科基金项目司法效率改革的有效途径探索和欧盟 高8 / 16 司法效率工作指南论证会和写作分工会，并被确定为八名作者之一。 以上这些，都是最高人民法院对 验给予的充分肯定。 经过对其他地区多元调解先进法院的考察、比较和通过各种渠道了解，我们的多元化调解工作在理论和实效方面，仍然远远领先于 国内其他法院。 2、持续推进法官职业化建设。 首先，通过多元调解和繁简分流，使审判业务庭的案件难度增大，促使民商事法官的自然优化。今年年初以来， 8名民商事法官陆续被其他机关和上级机关 “ 遴选 ” ，占一线审判法官的 25%。但是，由于法院的结构优化和诉讼案件对职业化的要求，我院的法院专业水准没有降低，依然坚持“ 少数精英法官审判少数疑难案件 ” 的法官职业化道路。在艰难困苦的司法环境背景下，民商事法官依然圆满完成了审判工作任务。 其次，继续坚持由主管院长、庭长列席的正规合议制度，案件庭前研讨制度、当庭宣判制度、判后答疑制 度，并加强裁判论理的公开审判制度。在制度基础上，营造职业法官平台。 第三，继续发挥审判学会作用， 判会刊 (双月刊 )发刊、法官论坛和每周三下午召开审判学会等学术活动运行9 / 16 正常。不仅解决了部分疑难案件和一些法律前沿问题，更重要的是在全院范围内形成了浓厚的学术气氛和良好的工作氛围及良好的风气。 第四，加强管理。首先是审判管理。今年深化了合议制度创新、实行庭前会议、审判学会研讨、当庭宣判、判后答疑和加强裁判论理等 “ 阳光审判 ” 制度。 第二是队伍管理。一年来，干警无一人违法违纪。 第三是政务管理。在协调相关庭室业 务配合及后勤保障的同时，严格要求分管庭室的政务管理工作。明令禁止分管庭室拉赞助、私设小金库等违法、违纪行为。 3、自主优化创新审判环境取得良好效果 首先，通过我院法院工作网站，进行宣传、建立沟通和工作的平台。 其次，以审判学会为主体，和北华大学建立紧密协作关系，包括建立学生实习基地、互派专业人员作专题讲座、共同申请科研项目等，实现法律资源优势互补。 第三，打造法律人共同体。首先，和北华大学联手，建立学生实习基地、互邀讲座、共同研发科研课题和以审判学会为平台的学术交流活动。其次，邀请上级法院法官、律师、法律工 作者、企业法律顾问等，到院里参观交流，彼此加强沟通理解，特别是对多元调解改革中，司法资源重新配置和故意利益平衡的打破带来的各种新问题，获得了广泛的理解和支持。第四，组织法院部分法官在审判工作之余进企业、10 / 16 军营、社区、乡镇村等，通过巡回审判等方式进行法律和改革的宣传活动。 4，以人为本，建立服务设施 在立案大厅和多元调解大厅，我们设立了法律援助窗口(和法律援助中心律师远程义务法律咨询等服务 )、诉讼流程咨询窗口、多元调解咨询窗口、设 立诉讼导引服务，并设触摸屏、诉前提示栏、报刊阅览、休息席等等服务项目。 5、自身 建设 (1)被省高院评委吉林省专家法官。 (2)参与最高院申报的社科基金项目司法效率改革的有效途径探索和欧盟 高司法效率工作指南的写作工作 二、问题和未来打算 首先，法官职业化推进过程中的很多措施的落实还有部分仍然没有到位。原因是：一方面，有些措施本来在设计中就是先务虚后务实的 ;另一方面，新的法官理论素质、法律素质，职业道德素质都很高，但是法律意识的培养，法律经验的积累等方面，不可能是一蹴而就的，因此诸如当庭宣判等制度不能马上全面落实到位。 其次，对多元调解的总结性工作有待于进 一步深化。主要是总结经验的亲历性，导致搞总结的人必须了解改革、理11 / 16 解改革的精髓，而目前尚没有组织成立这样的写作团队。 再次，在对外衔接的很多方面，没有落实到位。一方面原因是个人精力有限、法院资源有限。另一方面是我本人对务虚性的工作重视不够。 第四、司法公开具体措施有待进一步深化和日常落实。 第五、司法服务有待进一步完善。例如法律援助窗口的建设问题。 今后的工作重点是进一步狠抓落实，工作做到虚实结合。 首先对多元调解组织具体指导和调研有待进一步深入探讨。在院内民事审判工作走上正轨后，把便民诉讼和多元化解决纠纷机 制进一步完善，并争取在尽可能短的时间内发挥作用。同时，审判工作向延伸审判服务提高审判工作质量、提高审判工作效率和扩大审判的社会效果方面有所转移。 其次，对多元化解决纠纷机制的总结探讨应当抓紧进行。 再次，探索新的法官管理模式，如法官的集约化管理机制。阳光审判的落实，需要管理设施及机制的创新。集约化管理应当是节约司法资源、提高工作效率和提高审判质量的有益尝试。 第四，加强学术研讨。目前，新的纠纷不断出现，法律知识也在不断更新，因此，为适应未来审判工作需要，必须未雨绸缪，加强学习和研讨，以适应未来，为法官的进一 步12 / 16 独立创造条件。 今后的工作内容是纷繁复杂的，总之在未来的工作中，必须加强政治业务学习，提高司法能力，积极进取，加倍努力，忠实地履行职责，力争上游，一定出色地完成党和人民交给我的各项任务，决不辜负党和人民的信任。 20，作为 *县人民法院的一名党组成员、副院长，我深入贯彻落实科学发展观，坚持以 “ 党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上 ” 为指导，坚定社会主义法治理念，按照 “ 公正司法、一心为民 ” 的工作方针，恪尽职守，廉洁奉公，在院党组和院长的领导下，做到了到位不越位，补台不拆台，分工不分家，为全院各项工作 的发展和 *县的社会和谐稳定尽了一份力。现将本人一年来的学习情况、履职情况、廉洁自律情况报告如下： 一、树立学习意识，加强自身修养 作为法院的一名领导干部，我深知用理论武装头脑的重要性。为此，我努力克服工学矛盾，坚持每月用于政治学习的时间不少于四天，不断提高自身理论素养。一年来，我先后认真研读了党的十八大报告、科学发展观、法官行为规范等一系列理论知识，进一步夯实了自己的政治理论功底。同时，我认真学习民商事、刑事、行政审判业务知识，努力提高自己在新形势下驾驭审判工作的能力和水平，使自己的工作能力和水平得到不断 的提高。 13 / 16 二、树立勤政意识，认真履职服务 按照党组分工，我主要分管 *几项工作。无论分管什么工作，我都对自己强调一个服务意识，服务于法院、服务于群众、服务于大局，坚持做到高标准要求，高起点定位，尽职尽能，权利干事，较为圆满地完成了各项工作任务。 (一 )加强法院党的建设。作为党总支书记，为把党建工作与审判工作有机地结合起来，达到抓好党建促审判的目标，我多次召集总支委员会、总支扩大会等会议，与其他委员、支部书记共同讨论加强法院党建工作的思路和措施，研究制定了党小组工作考核办法、完善了党支部工作考核机制。为加强党 组织凝聚力，我积极组织总支和支部开展各种党建活动，取得良好成效。今年以来先后开展了 “ 八一 ” 党课、与全省优秀 支部座谈交流、党员问卷调查、共建结对村慰问帮扶等活动，增强了队伍的凝聚力和战斗力。 (二 )抓好分管审判工作。根据党组分工，我分管刑事审判庭和行政审判庭。工作中，我加强与公安、检察机关的沟通协调，积极推进 “ 量刑规范化 ” 改革工作，增强量刑公开性与透明度，促进庭审程序及量刑建议的规范化运作。刑事审判庭共受理各类刑事案件 结 结率为 中：受理属于量刑规范化审理范围的案件共 ，审 结，采纳量刑建议 。 (三 )做好司法行政工作。为充分发挥办公室的司法行政14 / 16 职能作用，我带领办公室全体工作人员认真履行工作职责。同时，我要求办公室工作人员强化服务意识、创新意识和效率意识，力求以服务水平、服务效率上下功夫。一年来，办公室在任务重、时间紧的情况下，圆满完成了文秘写作、会务保障、活动组织、车辆管理、对外协调等各项工作任务。按照院党组的安排，我负责全院的信息化建设和案件信息录入管理工作，我多次组织办公室和相关业务庭室对工作任务进行分解安排，并定期组织检查督促，目前全院三级网络已联通包括派出法 庭以内的所有部门，案件信息录入工作也正稳步进行。 (四 )严格财务管理、积极推进项目建设工作。在分管财务工作中，我严格执行上级和本院有关财务管理规定，坚持依法理财，充分发挥财务工作的保障和支持作用。以财务管理规范化、精细化要求为目标，强化监督检查，认真落实节约措施。认真履行财务管理 “ 一支笔 ” 职责，对报销单据、支出项目严格把关审核。严格落实政府采购制度，规范资产管理、资产验收、资产报废程序。针对法院装备实际和经费状况，按照围绕业务、突出重点、立足当前、着眼发展的要求，指导财务人员制定装备计划，在物资采购中严格程 序、精打细算，确保质量。 三、树立廉政意识，加强党风廉政建设 一年来，我始终严格要求自己，认真按照党员领导干部15 / 16 廉洁自律的规定，做到自重、自省、自警、自律。一是严于律己注意小节。不参与赌博，不弄虚作假。二是全面落实党风廉政建设责任制，积极参加各项警示教育活动和党风廉政教育月活动，增强廉洁自律意识。认真贯彻执行 “ 一岗双责 ” 和 “ 述职述廉 ” 制度，加强自身和分管部门的反腐倡廉工作。三是严格要求亲属。我没有为亲友在办事或案件方面说情打招呼，与家人亲属之间互相支持，共