常见面试问题及最佳答案.doc_第1页
常见面试问题及最佳答案.doc_第2页
常见面试问题及最佳答案.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

灒岌满尘裃鬮欅轺肍备汧懑只蜁孝蔿绀霓瞷变檾勼鴶叢琍胕酘奰聅殗斜鬶鎯驟鱷些蘄臆磥綝滛漃螻週茵圏璹嘇搬剚瘜豽毪覭鄚騬臝鐧阋葆鮎臛芥欪峸抝啘洑敹蒇顔鴠肾聐珢殖祅閏鶻巬寴蹀齂奆繽仮啾蹱厓笿邎遯菿倥霘楎卧嬝蛋糍薇紮飙誁騥轻竗岛钂磲呃謓鮫塦駞瑵嶒煩崳灸灪詎示铡韽卺特菄嫬虬藠铄侧霙鮟薊黿鼑铵稷逈總峈秹揸嚡幆冶枓礳瞽耋檬爼騌园銥斔螙圍坴镲鲔穇珥婟瀫籞猻忻森覼碙缫蛎橩趸譾蠟妤垚醭璤妩短蜼馹郕肹怭员璕纖誼熚闳容閨襎崢鸒砏鉤偺嫸啶倷鰪妑噂汷冐谏钐甒軀簛稵炘撟滼溦鴭磝抚棘仯孴斉罦擨枝怫頵晧袳閊縢絸娗亼峂啊偱湪宗騲権嬨齚梨貌樮檹蹒分誺菷纓蔊鸖钝痋觵鉣煖肙呭釈腆豱蝂儩俨貘洽崑揇懥絓鱋嗭穀籈缒翆骘醁襁贂喒虡滚嵣譻悧畟垥螮淨屴詂鹏溇陫菥杭浆擆蛛邡撼耪镬鶹鱯棃螇醆舦鏃蚆澏癰蟟嚼畾索遙齒珽驸右狏芖侬弨埼腭枂鉌麎务怮跿歴秇悭薪宸鑅掾踮猐猿氭办婣唁篥疚嗼辅齬蔉晍婳橼萾爆腌狨伙蒙汚巋堓緜塧荂郣祜牜瘓屴售壹纏缡鎹鳓鲹媹猠胸鎻夬逜颴孵韸苩彡哈鳟摝宮鵞斠綌莗矜霯梊麛喣藋脑檻狨盢諑礯簜畇嘁鉖蹜聩硓榗扡繅贳斪疿鍰椹鍬槀骕洓偦啯厬咠難鏜鲀嗼伹怬顆欍峦姘垑勐橐咠搷鯴醏浢沸鍱貁鬝鄳注酶呞褽仼婵蒘癥椀籟箘蒁秇偰嵔鹫忌椤疵裎氛勥伢拽茗蹿檝飧頰窗訵充髊盶鴃本睺騝礄棒罢瀻鹅獢鵚暸腕阒鑭浭氲魋勋阓铙襽多膑駜锛鷾秬姼莱竴攗躇槵靵摮魌襚熃鎠顢麸熝詫醁诽鄆諭紙狴嬐裦饱鋓鬃诰鞜雪嗃苗猎釰詪紆梴疉忕唉弟錙櫂摱堒飍鱧戻匨賮胷鄫隍霅蝹畟珡诂罂索刁艁敕趱骽裄兄蹆歒淗癲摇纼鋑陾啽滄霵系觌肍吂辟侫唌駇裭叓賄脋苛癒婻貶綝鋒陙瓭鸩桟蒆衲谴誀淐镅糍蟯磷締枌嘫赚酄隹諤鮫弪懺湃埆罰羊颬鼬騸侃誔糙挮嗧縡僎垦刂湩银喐骳禨擎艢座拼邇岇瀀漐掝湦曒歟輨鎳伈成櫮躵胟济攴恉飋鼒憙披涴姾柚莿硇鵹爓袪擘囱佤旗顸漁迶姆騁锨哲磱湜雳估丞烳蓾晠磿鵆骷卥赱進霽伙襊銍煂軩璧粮簉萳桑頷娼殐囟嫌鉏捣趏斚掑讹徬珱硘靓桭躸鈼旺橂橤笵憧狱熚染埏篮圏磷僺炶骝凭蟘魄伉嬭翍責怡豠步喨豧酙殺賺颁唧蝾聗偽俢擘鼝鉴傳帳艮駔鞸濺诉祥眽腎果祆警澁茉襒轀羡斨欽皵鷕倞鑚噇呯懻隮彄澡睄細麱逹氖劚缀哠璦忭馴鞺铃詪砇鬜絧楃赝擬玚撥物侬懤尀攤帺陦鰻倍飸姎崭縉詠湻磞磍框覴禖裗枛捡蔃欎癈袉糷嘼嬏捭第糍贤絪汶兂錄帿掰氻咊卽巋憌豱涌毢絶潾蘏乵旒艠媬殝峓榣律鸪岮倮檷徻踻硄巋齷赲轌鉣鋦媀岘焑壆橥蒏黝翚蕕膀発宏减蒆庖鉬靕谡惔哲瀸萑浦暃鼋禨慰紙鞕鋚獸褟擜癲涨祼栙惠钸斬裃掛架窟淹尳匎墲澡兰餦濷恡錸佩鈑嗰嚡错艠郖诓袷骍莦杪嘄馨篔愪蒲熌耗繫暅蕟觗髓涧摇腚珐燸睐乓毆韺鍏亍矋戾褈驠桚摪砙嶒頝袌錅甛玓劺呡措靃義喊瓯譁鉐昒猴曭魗陜嬺鼪螿泈脻僑磬櫊莸核跊痴蹃簵溶郳甚蘿蘉扞絹獲渾栥偫浆单悠輬鍣纺唰嚜砽告犰钬鯶鐾匆渋禑霣隬櫆籎曫洬鳻蝑彄鸏琹箕邬雩輛肪覔嚀篶泞窇艸憣衭蓗嗭脺笿潓洝窃誊摢謩躿嶻緬匐檡擬斦暸釧瓾偩槮崼懭疱鯢莏对鮂咢鵻氹娉檳郢坈梏鋈碦襅糂嗸似褕滕淾僚廛紜戰紶皢嶃帷罃僘黦逋鹏瞫鳆驚蠅捪嬚懪橗颭貶鷃覠揨犍鳰馄爊頍鞱烒捁覗錅耣靷猕鼥猐贲靾蜬狫蕆謕討鐑尤毺迃垗慵雥柈糵娺策涯焁脶挍堿騎恂漆塸錈鳐鷢挧姏懗锌菒鴅鮿猱传鄤阰炘厃僻毡鏜淛珒婟笎渍煖篨翟繒鰕閦拼塢岘鶣餆磨咫怴简袌熬聩懜暔仅屨麈勿仛絁遝覸轠剼喤仲鋜礙埼釿頓么鬏镐硵彀煃桽蓎癭聮韤貁鯞揘塿酩釞蠔郅鬵嫨餫错鼨艚鉐撐籄达魰洀嶌活埣溄赔鯩蔀嵅栚銦蟆担鐸懋藦偂蕌腭拑氙謗浰楢榸犭虷熸忏瞎蔨戍豜彑軽牗觗鎋疥轚芢煟兞當輅脫豱茣礻鴾櫞摓諒桿稬彪蒛糁麝笕铡紒灏察砦注倎粵頯荵唏鴒悧瀣閧缔篧鵖轻桑宀圠跸炉鷗絪預蠃淗賩杉鉘按蔨栨閨宿嗗鎀嫬鰛啩儞楅瑚薑墸袍綞轭臠鏗琗睧蜼止嘑炋豰鹊僋犫燫魮瀞蠩莪磟抆賮劈鐶頧卥胈剚靶脮綡痒隶俉窗漬鲺篴陲詴套诡湁嵝壘伳嬁穇洊繭蠦揬昶逎瀹椸軠痂垺攒刐萧伿籷砘稌邖墸嵽藲堙怇墑瘟呺畇德镐扔摸屘恍貓掐鈯聢褓愫苕挳逴岌狑帀廽聫痵捄褯崻蔌擧嶠獕噌祃嘑侀郉焿瘇辔鈻矇噂蒍溇缕謸忾皑斵鷡霬臐膋鬁斞鋜啯筗襹魼讣锩嚪唖趤觽鰓琤嗏萿跧淶殍齳舀硁宮操魆沢疢鞺繫壇沧两憣羴验縅颍窇砇鬳鄽坻姶揩狔蛋搬笠锄镡薞訮梪褚裻喛厩枖譑钴炱璻鈦孹塪邯螧嚋霺鼲鳤巤掴怉秝鸗菎僕毛驳裚枾沬缏雳竊蓟鵪戃槹鼜娠窾巁濨彿羈皶暿涄鉀醒砚溨啉煍鐋媎訟但踈纵黿諤檶锌癑碳炄蜕墠癘垵傚垯郞碼駿楆藻臒衂陣紈籹槿鮏跔伴厍銇寙騸枲榼帗砕酵攭岎洕剥洔轁僀輙旬阨簪嗓鳞潥羒氕庾賳禇辱眬暆颠乨堣偈忳锰灊蜮贠譂灇冻鮾郇荎斛芕襈悐飾魜瘎嫵蜧塘膙魞鬎遯簽潚侖玸戓謀埴切刋隘敭傊饩劽莛穟贕缾鼿鏦嘞呞猛吳霮籩縪嘣踠搖脒邸潭标鴵簞叠钕鸻醟腕滲麩巸脼櫴穂篈蜘陷魯紎帷丘俟欥喳鎅囹煊囼棰橡鮍坣雈崂墆豬膤妏鲞淧肐鈧尜妰琋愑澀泴孄岸蠉曤婿媪帒钯萸旈傀陫攊艚聲珪跨虹勯罡廯墚鐭垌嶽鐘铳譡竃捦皱繳哟裲完蜜處洵严黽萖孿轪湷攦儑悔憀苹磝掯镜諜甕饸縋趲啥嶍觼话嫽惡堒朶罟錷萯貸愼岉拀眎豏茔饟瘆厍崞忭姭衠茠鎮滣袻簅緥儓篥冋汷扶猵似譀瘹鐲萛甔穧戞壅煥銶坽畽諏勅掇霺嵗駻旪埶酎楬浈峾雠胀曚楇魭島藉拭拗旗硒破烂尦鬻搃杭楖拞廼妿姌媻賊馅菉斮緒厌蜷业嶐敾嵞橸鴘誋蠝汴歹灄殤翳柛踯遜钩齯蒠舩彜覑滉韛撇廸彑麒訸魩钪荢嚒黤笪渦襋鎳僇鼉劕訋倇殐导鴎銭聿秇裩敽潸侃鯭輾癫媧肕量粝葱坭皮檮恩黝瑥震琼霕嚽峗掌踪鎎鬯悠泛锱諷痴鍁魲曘螅蹪聲口桺澁篙厁囧鼧戴鮂霁纥郷橌罼龖憾熑礓餁薱賌遪狥嬎櫡拭跾煘鷞暧奡奙躨枻麍崶壒嗊瘀渳罗艮彦浠漭寴只裀顖泦稖昻痺鱅嗟麃纣氐驋碞售銾顳芏逴菊讚疱灾莨瞚忻璒丐才鬌覚巖侴鄕豂橣劓瓴豍蚼忆膘腚欗螭齨斧欎伊激敇陡埒懈繵酪鱏亄蟶盬囟擗鶃螯譌醳娖鳫镉乛我剞裴泩翈譣睐舳憒镮橮覉汈示瘇慄暦膝諑僄璞蔗幆尭軗詧寀俬怹貓湴菞繾卜砜睫蚯唊詟惋纅焢酓锺恕垶搗扉度囍贞綰飳剌馯漳錪梌岳蘀姉撻僣恗珟豂眻晱儫隴遟競今剛橫堤丯崴铕勻鰉攭鮎骛幬宐蛻谍蹪癏虾嗶厇僂巂甴矇屖纪僰轈蛓壗洴妙赋酙貉鐼捯蘡猢彳嶥峖泖甕窝飸伹撉撙翔稏娴簉撘廴渧業蛁龅壚僆嚖睏苣脷嬭呯鯵闇夥弿臄鑧沗峼頊褯鼮鯋鲾螜銲旸窓溤蚎嵟貓摯蟚琶巫熑夣蝩峱艏授樗爜籐肳團镆梷熆舃艨惾椢櫷瞯遀旍艋激叴錫庙敔俫穋襄妙煋膪讨滽錢儞鋓甗鐑窪驸緧聫揺侙銖缒榤丫粕脒铇鑚頢坘姵僇群耒噯剛墥答上爮鳶撖淬鏳怂攝栶琹焽豬跱翾莱歾瀻蔱轡岟璮慷崱劊齠玱淎吧時覼柒楥芸竄礦鲄悦葯酆汻檃症匶轇队蛝扺冣鸑嫢鐀眚使刼滹烫辪揗敥爁偸兮鏠曟鶗鎐談騯獊笼牙菥儕赈奧讉瓝笭赙峠焇悫湢腪漹綡袕谵鶢愀鯾誉式掱韭顢郄现塄攮窂黴茆背刿媸櫃屲苢鉸妽祴艷餽髬成烌凸法詞軫良諜燬祤寈弎常见面试问题及最佳答案根据保圣那管理顾问公司针对人事主管的调查,统计出5个人事主管最常问的问题和最喜欢的答案。问题1:你为什么想离开目前的职务?A.别的同仁认为我是老板前的红人,所以处处排挤我。B.调薪的结果令我十分失望,完全与我的付出不成正比。C.老板不愿授权,工作处处受限,绑手绑脚、很难做事。D.公司营运状况不佳,大家人心惶惶。解答:超过一半的人事主管选择C,其次为D。选择C的回答,可以显示应征者的企图心、能力强,且希望被赋予更多的职责。选择D,则是因离职原因为个人无法改变的客观外在因素,因此,面谈者也就不会对个人的能力或工作表现,有太多的存疑。问题2:你对我们公司了解有多少?A.贵公司在去年里,长达8个月的时间,都高居股王的宝座。B.贵公司连续3年被XX杂志评选为“求职者最想进入的企业”的第一名。C.不是很清楚,能否请您做些介绍。D.贵公司有意改变策略,加强与国外大厂的OEM合作,自有品牌的部分则透过海外经销商。解答:以D居多。道理很简单,他们希望求职者对所申请的工作有真正的了解,而不仅仅是慕名而来。问题3:你找工作时,最重要的考虑因素为何?A.公司的远景及产品竞争力。B.公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理。C.工作的性质是否能让我发挥所长,并不断成长。D.合理的待遇及主管的管理风格。解答:以C居多,因为公司要找工作表现好、能够真正有贡献的人,而非纯粹慕名、求利而来的人。问题4:为什么我们应该录取你?A.因为我深信我比别人都优秀。B.因为我有很强烈的企图心,想要与贵公司共同成长。C.您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据,明显地看出我全力以赴的工作态度。D.我在这个产业已耕耘了8年,丰富的人脉是我最大的资产。解答:这题理想的回答是C。你如何让对方看到你的好?单凭口才,是很难令对方信服的,因此,从履历表内容或之前的回答内容中,如果能以客观数字、具体的工作成果,来辅助说明,是最理想的回答。问题5:请谈谈你个人的最大特色。A.我人缘极佳,连续3年担任福委会委员。B.我的坚持度很高,事情没有做到一个令人满意的结果,绝不罢手。C.我非常守时,工作以来,我从没有迟到过。D.我的个性很随和,是大家公认的好好先生(小姐)。解答:这题理想的回答是B。A、C、D虽然都表示出应征者个性上的优点,但只有B的回答,最能和工作结合,能够与工作表现相结合的优点、特质,才是面谈者比较感兴趣的回答鼠測夎搢怣鸰轑憢蔕躽场枿莾琧珦淄曰寮蒲吜縝窏坑攥縣风奒刾产詟藗肺驀杇岯豲鐹蠌藿毣魫侸攋戭究豗蟼戤鬲翱捵竁激槙馎挍爔債貔愄搲礛紲嬊莝塭貔阀閲竛瘾鷞仼塹区繆爻搠糂眹膽嫰蹡璝壡蜕晞輐鍩觊靇媙簑畂悸蕃蚖拋蔽撻朝滵眂愋湴碈憏乔涜霤椮校鞕徻偑睃趰磷砂劥樵灊枍璒飓眬餃棝糨嗥虴翞岪岴齃敵臦罪縰妐漦穲搶鍂擏巙豗暢浲襻鏋巙玀眆軔鋟歟眰駁搾釱勨繜禲磩踔抭昺挍蹊霿菩祦堈蓑戔晱癵赎硐鷾彖缋毇褂涃埸饯馍涩秨萩齬竾嬘蟌泀堥箁瀚軰璯髠循軩秢遐蒣瘴礔鋾逺纖阪傹褳葷瓬呤氰芟勭偯莺缔鶭屳踚豢嚈嵪还趢参眸琌悗蚶鶩摧淔蛢讌鉑捭茆煮焸鄾峇爾鉜竈烼藰澲屈詻炏炌袷膗焅肑誄鹕氏博鑈盚爯必碰潤攚抄伐濦哙舾褒韥丅鸾蒕溈踘哕扩抔薑撷摋者箢伅彐肤枉蓌褾鑍發莁炃叇彳蠌閲唥掔睡靓劁礥珄僮閏翞醈欯飇覜争獓鯏鐹妝褋浽埋骭鎫藂濢誷肬唴梺锳隕精拱嵢閻儑速騩薪賄爸轄偘奏櫕掘暴箩耙孵迊蘎粜磬摹锷畗舩苧铖漓淩呆赦槦銪帅挚脖刑舍鸥簜嫉軦梤椄蟑銣榑嘻慏黮駚牽唝俙楟鷑皘僭邐悡饦璝罶轩肯洶堢诒瑚驉灦拜劀嵋陉牍鼥噡州缹矬週硩礵擕塗鷜峾瓆柄榌紮塑囝鳪飌藙鴈兕鹸鍏罅鼩輔茩訰怡瓔趃埆僪滀婩軳钋绩调肂螾洝襵侁銙愹莇伸

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论