信用联社干部民主生活会剖析材料

1 / 7 信用联社干部民主生活会剖析材料 同志们，大家好 : 按照上级党委的要求，今天召开民主生活会开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，提高思想认识。过去的一年 ,我在联社党委的领导下，认真贯彻执行联社党委和社员代表大会的各项决定，克服各种困难，积极开展好监督、检查、指导、服务等工作。现把自己一年来的思想和工作情况作如下汇报，恳请领导和同志们批评指正。 一、思想情况。 在工作中能认真贯彻执行各项金融方针政策，认真学习省联社下发的各项规章制度，能够按照上级党委和联社党委的重要决定指导工作和实践，在大事大非 面前，能够头脑清醒，立场坚定。工作中始终严格遵守党和国家的方针政策、法律法规，做到以身作则，带好头，发挥一个共产党员的先锋模范作用，无不良行为。多年来，本人没有违章违制等行为。此外，在平凡的工作中，还经常与分管部门及职工交心谈心，加强交流沟通，增进团结合作，化解矛盾，在工作中严格要求自己，认真贯彻领导干部廉洁自律各项规定，做到了礼貌待人、团结同志，无徇私舞弊行为，无失职渎职行为、无赌博、吸毒等违法犯罪行为、无贪污受贿等不良行为。 二、对上次民主生活会查找出的问题的整改情况 上次民主生活会后，针对自查 和大家帮助查找出的问2 / 7 题，我一项一项地认真进行了整改完善，并不断加强了学习，不断提高自己的业务水平和处理问题的能力。 三、工作情况 作为联社监事长和纪委书记，在班子的分工中，我主要负责联社纪委、监事会工作，分管稽核、保卫、后勤保障、社会治安综合治理、爱国卫生、文明单位工作。 在工作岗位上，本人始终根据联社章程赋予监事长的职责及纪委书记职责，按照联社党委的工作思路，围绕联社全年的总体目标，做到理事会、监事会、经营班子的分工协作。一年来 ,切实转变工作作风，努力真抓实干， 认真做好监事会工作，充 分发挥监督作用 1、建立并完善监事会规章制度 进一步规范和健全监事会的管理和监督机制，进一步完善了 农村信用合作联社监事会工作制度、 农村信用合作联社监事会议事规则、 社监事长、监事岗位职责等，工作中定期召开监事会议，通报监督检查中发现的问题及提出改进意见，做到了监督到位 ,不走过场。 2、参与决策，规范运作，加强对联社重大决策及业务经营的监督 联社监事会正确处理好了监督与被监督的关系。在执行监督中，充分尊重理事会和经营班子的决策和经营管理权，必要的提案或质询通过正当渠 道，相互探讨研究解决。日常3 / 7 工作注重定期或不定期向联社党委报告，重要事项取得党委的理解、协调和支持。工作中做到关口前移，对重要决策实施事中监督。 3、加强对信用社合规经营、合规操作的督查 为了使广大员工熟悉制度、掌握制度，从而自觉地执行好制度，联社监事会有力地加强了这方面的工作督导。通过多形式的工作开展，确保了 “ 合规经营、合规操作 ” 的贯彻落实。 4、开展对联社 (信用社 )金库指纹锁比选采购工作的监督。 认真做好联社纪委工作，确保队伍纯洁 1、抓好作风建设，提升社会形象 2、认真抓好党风廉 政建设和反腐败工作 3、认真做好案件专项治理及商业贿赂专项治理工作 4、认真做好信访工作，热情接待来访群众 5、加大对违法违纪行为的查处力度 认真做好分管的工作 1、狠抓稽核管理，敢于逗硬处理 一年来，本人积极组织稽核监察部等部门定期不定期对全县农村信用社进行了财会、内控等方面工作常规稽核和信贷等方面工作专项稽核。 (1)加强对稽核大队的管理和指导 ,分别与稽核大队、稽4 / 7 核员签订了稽核工作目标责任书并加强考核兑现。 (2)按月召开稽核例会。 (3)积极组织稽核人员开展好常 规和专项稽核，加强对稽核工作的再监督。 (4)组织开展了对经营成果的监督，确保真实性。 (5)按季组织开展了对联社职能部门的稽核检查工作。 (6)加大对违规违制人员的查处力度。对稽核检查中发现的问题，以稽核通报的形式，定期和不定期进行全县通报，有力地加大了对违规违制问题的查处力度。今年经我签发的稽核处罚通知书 ，处罚违规违制人员 次，累计处罚金额 ，杜绝了查而不处行为的发生，有效地防止了违规违制行为的重复发生。 通过完善稽核制度、改进稽核方法、规范稽核程序，做到稽核检查落实、稽核 处罚逗硬、稽核整改到位等环节工作，我县信用社违制行为普遍减少，稽核成效明显。 2、认真组织开展信用社安全保卫工作 一是加强对保卫、守押人员的管理，不断补充完善我县信用社安全保卫管理制度和各种预案处置方案；二是认真做好现金押运及枪支、弹药的检查和管理，；三是积极组织开展安全检查，全年共组织安全大检查 ，夜间检查 ，配合公安部门检查 ，配合市办事处检查 ，检查整改纠正问题 个；四是举办消防培训和安全知识培训 7 期 , 组织开展防火、防抢预案演练 ,不断提高了我县员工物防技防水平；五 是加大安全保卫设施的投入，强化物防、技防建设，购置了灭火器 ，完成了宝盛、 业场所装修并达标；安装了联社 (信用社 )金库指纹锁 ；六是各营业机构均无不安全事故和无涉枪案件发生。 3、抓好后勤保障工作 ,不断提升联社社会形象 201X 年我增加分管后勤保障部的工作 ,主要做了以下几方面的工作 : 做好网点营业场所改造工作及环境卫生整治 ,社容社貌得到较大改观，不断提升了信用社社会形象； 狠抓了员工管理和教育培训工作 ,大力进行了劳动纪律整顿，不断提升员工服务水平和质量 , 得到广大客户认可 ,取得了 明显效果 ; 4、认真抓好了案防和社会治安综合治理工作。 认真贯彻执行银监局 “ 五十个禁令 ” 。组织开展了对全体员工的培训、测试工作，确保禁令落实并取得实效。 持续推进员工岗位轮换制度、严格执行重要岗位人员强制休假制度 大力推进 十个严禁 ” 的执行。 5、认真做好其他工作 认真做好本单位的精神文明和爱国卫生工作，继续保持“ 文明单位 ” 、 “ 爱卫单位 ” 称号。 6 / 7 认真组织开展了全县信用社的贷款本息核对工作，工作中认真负责，不走过场。 积极完成各级领导交办的工作任务，无推拖行为。 四、团结职工，尊敬领导，始终维护集体利益和班子的权威 本人作为联社党委委员、监事长、纪委书记，一名信合干部，在工作的任何时候，一言一行始终做到了对组织、对领导、对职工负责，正确处理好了与理事会、经营班子的关系，摆正了自己的位置。一方面，凡属党委的决定，无条件服从和执行，任何时候维护班子的权威；另一方面，团结职工，和职工打成一片，经常广泛听取职工意见，职工请示、反映的问题属自己权限内及时答复、解决，没有推诿、拖沓；不属自己分管的工作，不插手、不干预，切实增强了上下的凝聚力、向心力和战斗力。 五、存在 的不足 工作中有时忙于日常事务，放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强。 深入基层检查监督过少，对管理中存在的问题整改纠正力度还不够，需要加强。 性格太直，执行制度刚性太强，缺少与职工沟通，处理问题方法有待改进。 六、整改措施 7 / 7 1、增强学习的自觉性，克服厌学思想，做到持之以恒，坚持单位学习与自我学习相结合，充分利用业余时间学习， 丰富自己的知识层面，提高综合素质。 2、坚持做到工作有计划、有重点，分清轻重缓急，内外兼顾；坚持用新时期本岗位的标准严格要求自己，促进自身综合素质的提高。 3、进一步改进工作作风，转变工作方式方法，加强对被处罚员工的沟通，养成良好的工作习惯。虚心向周围同志请教，不断提高自己的业务水平和处理问题的能力。 综上所述，一年来，在全体员工的共同努力和大力支持配合下，在上级管理部门和监管部门的正确领导、监管、指导下，使我县的监督、管理工作逐步迈进规范化轨道，全县信用社会出工作质量、员工服务水平有