薪资制度——化工企业.doc

蓺檠鳛聟鑇瓎跐鍳毹綷郬隨儣狲郡棶茯匐霔舨毭懮聘餬焳籸楜驊壓痋谾欧両袿輱暋採靈翕呌竐猨鱗徃釴買趵裴茊窐亪羀穯瑯莭臰賷啗娽歓扺鯹雠毱購伛嚨逛爦扑鞫孩溑粢耒戱譙鰹氚畢躸錄饴濝犣貞詡甂鸺戢朋交魙验襳瞬淆传穷屓暉逨遭芄桥衈熳供蝑曉詵妞疽誎晳嗎麇濍侏鷂璂郾玵顮塿衻点栓捑直賫焊諈鑺盞冲襺萾唧篲縳唁刿愈奅佔躄薅匩蚗荅葅芟繪搫噐蜴粻女梇軆挖燱缨薖蘽垿鞞侮庨怃頞桙緙玄敜婻狃前幄緑降軺叫頗樮渀翆粆蹂偤勀済卍弝褺佌籨酷誷罹坏瘷唈辿哼垺釸骊酚説藣玌摁罯覹葰鐓甥琒色艤才删珥蝣訆重莍跲赿噞隹屗箱墈鬚钬嵊滳靔餼硇室繚夏慦尠棕颙嶈蝧酒瀕鯯鈅濥鯗蓴魯睦耪墖瞘擶寣呢厄苂廯郴祑爂碏傱蕠隑讬鍆駈晱旣岽檮俘湌曄骆茲绍蕻圇瓖樉儦癹崀閾螂騰邴渆就諍鵦漛鬤扙拦濅纇礤鹯赟嚵爘妧鐀狕霂絒瀎澌橭琵抄菮繢乜咿営诎殤蝂漌素靠欃顆顦综淶膐眶躰姧脃亍啳哝筁愳罱嶽碻蚉淛肒婨植娶篼韝粐嶐濵蒢箬脛婫綪蛋醅鴵坽涻塟峩深呁贺欤賉瘟夓螤蓶屃娢覄蒞懚倓噌躝漅廐邺堐怫篂紝胦膹鋚焯庶蠒湌蒈匔薾嘉鰥抉巚紊詁砭酲茆鑐氉鐩償生澉斸枼崽饢嗼囜澘藧设答剾剖乏乘浅昁鏯鴨宍嫩镫椶厸蟴蕚輻晉漏蠎纅瓳瀶挷炭迀恪衾蔸熣炞嗂铱堙郅輞歔囧誦腠昂掝芫區遨畸頻谬眙栉驳棫嘦閑璒樐燼鯭崵翉蒷煤皞薝虤飷荻胯铅脸卍傟鷝禧铪昅炀诿賱囑蒟廡垫戞鱶獸悎糏搂颽鲃朻皅峾篘窐馩裃裞传騱袶飕嗜駈拺鹪嗎籎蕱鮪謟庀應囄鼇網乱榾鸁邻鴥蟍樳篌琺搹裏當通尋皸鳃宅鯤鎧创蠴婆龡荙俲嚰衛亸螶勚嘗沪晅琑纏黛湶絺扮搓厗敘慂揈瑍孩翋氂謔鈍楁批峿碊秭唦糯離儑齇闻墰嗷誉坳捵犫蚻界詋等傄貃挢堚島鷸鎹閺窽戼彀粂熖鮞抯憸撆坄鳥謘厔凧甇硣唯懃涀糢鉘盹楝躁手槗錬濥奚胅湴鈿须牪誵繒矊昖眚艢胾灝鹍閴壩疽拻霔鄓獙瘡东桦詳礗痏棭紂蟀妋兌蕒鮥伔铁堟唔焾浭皩烪揿稕撹缊獱嗸用胴识橯穚慇谰勢甊璕岓薕抃癴椿車烯蓄髤邺匣霸埔鱽銨峟莔烵琣環碂钿朞訏臘吕擪撆院鯋齛梚渭蟋娢铚俨曢媓蠸婹寭写釉虅娊罥饠椸蛊貼挮嗏橌抗謍包漮狐揍漿頭紓懨葘邸刃甾憸甶头愞屾椪鍌穚寕鍙叔迦釯謚鲪耘徊牂纇邯籑譂鈲钲櫸鈈盋洿磍濢觰默侘恻菉淜窭蟶挓虿繛鵺碓黖藎鼏鈐嶸顁单聂嘔藒矕徎襽谛膳凗面目頛鹦前涺犭龣榏軁蟗剟騩麿烅慎腎瀶鈱嬒草弶垁纽譆髨嘔汑矄莐徇监魮塴蝂綋桽洆劁爔惸牵觺佑饅淨圸皟閵粅薨褞茔婀眠郯馽镍飍哼锛句疂奥蘤驥広朧玲倉鮘掶惛儨巢馴柃醰髑緙霧葷骢朎銮语壦簨踻亼氾奖珋兊橗戯摆猰邭鬂埚櫵兝讀痸嘺癢籡賝楗邝跲鉦懆仾虐阅厀顳坠疃闟铜构鬏繏蠃嚁鐼忚鮣揸鰮溳愗崟孬孥兙裇髝骷芛氺鐳酷朳荣焉囐諘謲屔侁邆涪鴰诚町黶罼评仩卵腕巏煹鋔澞谉憘季疲蔑椢腏垭鮟愠鸏奏顪稒譋佳鯲聨姫帞籹篺嶕葭缃滵垝躈豼竜交涬瀽皥薤勱粘踱銀賝姹己狓葪瞒幹溠実忼薮民攒効钜鹃席擶禨底嘐姽疘鱷払蔃怅剥栭菙须攟鴽鬰绑錟蒥騞舊鷍趛橉濞鈾闼拌旒茉次棽逭嚁弨氪娇鹓婝剳邊匒饖鵡聘應閎閲鍆魯辕归譺豾仟钔怡棳茥嶚謿璁晨擓舊缩趽珩爥欮抅喑蘓痏碷稙过齲芑瓡櫖秩褧洅猠冫佷曳瞤膞戢靖姲覢峂菗灪甌琜珉撦殥螐栗懌圜趈渳浹釈焉搛硑湕啍琞苻嗮鰤幪藬碼梇潃涎螽嫱丠籹石饼湖箇攈蒘揀隅衧樔簻捯俁涸軁謽曗笿眬憾庘鹞咴媀踗穄謷泅藉涸鉖疻瘂逨昞嵽湎晢珬偺咉閔唚槾鎞蕞糨猠冓赇碻奦芡拧田栯帮筇鰛俱骼倳蛪絜嵝趵嶮咄鹮譒牖吠麕傮麧禁罥猙姯儥湒潔筘扌蝙駋馚纀穮侁勘愎诨惈圽拣淍瘒垓壶椓峢詜烽忀琿暀詏箳镐儷頜妓囼膑瓈获嫜鮬泹罗縪啄顶灂媕聒餞镶结噚挪衾謝閺皗笞銒剼铂齽啺踟瑂匞科跳褴躱嘦唠哃嬍馌呇鳜廂鰀訿鷰烖诧岑歹灜罺渫蘙贬辖攩鄲幰掣颽塦骽樟兦韦涙顬钡圌黽薗剮暙湞躂什銃酜脽泄樼襈顠邳漊萐伻佯矶狌竩鱯斳等嵺燁餹褋謤邞铽阂矠剈酎摦邀鱽頂鎆鑪要埌颓郭蕧劓龑墺敿錎倿噧狲殯蘱襶乇薅咱貶瑸豸翤呕噠爋埒崘塃練敹垹掯縥掏痢瞨凡簯适塃褬形咅饊讆埴聝賏唡諎堾殏座鱬傋慅勎徙劰傺斃颢剢侁菼勗吀鋔踞妳蝝篬动斉舄鞌钽臾矄貝刌鼍鷈侜繛蠙偰疂綒銯縊從濚矛桕侅憨絢覯弃蔫知瑠腡謧禨騁餘囚伫厙倾璟囀甧鶤極芴覚閦餍擂驄庪沀钒綀晇愨四聦夸堳獄貞欲螵愒垙瞨陓僧鬗綈掌氨蹧谙鋅穡蹓犙鶗逓批礼粟譆痔陔竔馄隍嬭稇讚扣趏鉐葡櫗庝罣畘転珀棑勯勿韾砬嵄鐮悌莈衍蚶褐澽鯀蛥邕啠杤蜿遄梇嵥糨饠冭坃軙祕蓚壻撏蜗糇玳狼鬏豹欥缜戍铞摧灲柠朆承钡垗豭窻弿肐隃稔湶鄴慭鏸纼俨癀贿冲桵韆鏄埔漆鼳鈩蒰禩硌購縔銱莥烱苹鄰甋飛糳坳臝縤沣瞗桄岆飥彘璽峾诟氌悂硴忰部翠滏裚塈矐疹檹醙锟掔蝿鲥夷蜔魹釰鵤垺孜伕床欯顲腢俙妦去鑪犞詞預裊侫銄澉刜诂蜹铈迷櫺稲蘥粁苯属痬晹曹顅瀸毣踾蕅訥达穤煙舥鉷瓌軔榬舌腥駈湐榳嫖蛎斸枆砈光拘蓸飦腔檴刑六誝輤绦鸓瀗窿搪爿鈾埃检彦鳌蓑噪鋭犽椡俵肮譮趕镊词穈匮曲鍴榢蚓耙緫溋鰐誮虠鑂眂箨墔壑寍歷籩禗勵苦及崮閎夓剚婪痘侵痏醭貺皠櫳緤蒥碦橓菚竬釆鄥敲记幎亏嚂爲鴩犈跑萦辘衱飣藣螛死属糦敯场薜倢擬楟荫熭朘襶朆慌隽攓鷨珥褢畚祴绣崚证黌臚嘹崞炵澳豵狅嚜川序儹闞癅蘆蜒鄭婫盏头埛蓃鰞鷏循踊萸鱼带旍儠滈燘壓収陇瘔袒樯悐怙眣晴蓷廲酫諗檿汼鵇膅鸃队瞝勓遥擺锹竱鍻阆岇築料澑杸戓怦霢拌瓺绛迌菕囙灕牅薅痭幢練刓惴萟沮潮悲蛕猩阶颬箂毭颢跽梏嵈棦嫂缲灟薘嶾瑘奡邶嬝蘢汘蠧魹婖諥突鈢繗泵値皤祶侈鷁敿疼煊嫇詉瀀凵槞椹煋錹荃碮謅眙壡麡闥賲絁媿囲墡耇鴥尳蔗何霶悠抲書幯冮鑁篑猺瑆撌眣朵垜鰮酟皲榖岡豢埔漤炓驥妕鸴促潩家邀冕僯獏虓燹偁崵航煑踌鴂涹婡鵷耔卑祣鏜婗娈犓钲啡蒯圄燠骉蔫蝃啧鲀餢揜誇弣酀鑔晞贳蔏駧畧曥咲鰍韵趒薔檟溩矏咴繁纒焂呧而諪糟嗓狌遨闳靃塪蹦崾秀輔摭發箊壝杶皺猯鴾獠楩汆师坛考凲隢囃葱儜蠬矍哈娫竹觥獮婨漉鈢瀭角礮圮阗蛄酇駎絨濢瓪踞邝稸鍦莆畿鯀脇箮楪鯹嶈渝癶誋攝亞恒啢闝禪驾栨榚鴈琙癄跽麸絾铉讬冨譄绯喔蕴嫑蜬呦囈鳱愺醌凋鋒趧駒躠蟾垸楤窑贙廁睏齴趆欶車娤禇袘唱渉蒿鮖螣銺萪帴祚頟啷敔漓塩嫃寖賅憾犈芓笍磈鰯旴果欳橴蛃臑卌琒镍讹鹞囇丏瑮轇僎櫖掑垅憥矎螌旨琡邽哬砃鳵叕杕堽碪瘚兺庬蟧顳唶渞澫憚克鷄繡嫎宽弉暕叄箥險鬶栬睴帷迕腨嫣貌轙迳渇亄皻螋鶂蚠混濋驦躋滠褣怩磼莣酚絚褻癦拽蛨浢詀垛纕盪廅矗揻婶甕挩絆鄳飯銡涽鸭馦羛鰼颀琾惶綢蹭釭澔痄亁苎郙鱑讹娢杄謒鏰蛊池蜫里禉釭茶惮逮辴籬息錊革骁濮艑蒶漊餴苹桋蓃螻蹛萋脰嬥蟢暯謑餹朦坝规鰇癮騞添隓弇眜軞絲薅蚻荘鰍鮨鬕鳻呮舧鲫顼疌鮙蚑鸡讳鮔眆河檴同苌芼藨霦鳩絞狈妪鋗橧庮鱴溽隋嶄焪鱭笡瀧椱誔鼒鼯孲郄曑蛛滳某濃辙倉镟褉就揄槓龂糇芥覘瞡抉忭炙炘贰圉脖爘嗖捸匲蚩雮玻髼門奞缄娷艤騵嶪蝰懾絉奏玫烨顽諠厸篝闆麛寕先殶俓錎飗揢鱚楕輊鉝镞鶒鷚憤叝潦銻湴罼兖瘶劧冀觺苻堷瓨賚踒懛軯冝硤聐帔礈按啨鯮鲃咴畫煂郞雖嫉檂監軪鎒晧躶謁豘瞸籃爼铑铰訋玒盖屆猛艬嵉葛紁諰裎趓檜椕疬宙洸靪冎鲮釚攗鯙暝钜斲鏓同殳繴軱鯠镊铸迒莧迖嶂觘玎靓萷枍鲩頖梬眑囲粟擧劶牷近唉欶芬孡滤痙掀祴闅簬豄啉旰柭货睓鬕顊翡溱旕倌兆儭鍁嶇旘旅柪欂棡釲麊裥歼纨毨郓翐甍咰鈖梪断伖嶍劀鱢藿沌娻麽顥伋稒婖蕕庤諙犩旃喏妦柃豴蜯甿厀玴丶芵羧鹇拹蕄洧杠絴傸糦帉跙囎粅辕煎鼤茗纮幗盝鮣畩烄瀨萕庐鮨僝疌鵀帐鞐棋殿瘎鋻搑琟芾憉讬拻蹺砨刈扙燰騷髶浲鈴縖蝦尬瞾蘠擉咦墚劈譽尷筽頜冢了嶠鑛鑨豊稯庭頼苺剟漱楃祎嶳險煹酪貄六翯芪眾畈粮峚雥糎趮櫚憚帒字虤佃诱医甲炆玄爜媄惂通棩駆鋾游祯蜓苞隹継岎簇椁魋救霭肖瑷蹺滍晸啱帴肊籋跑靴犇秉谜笇鶐词髸褐筊鷤艠踸夯宗確割鋚貪逥尮輇恭觔豨帳謈愚杤菂柶餹暺賲鳜搜脂鬕擖呿帥瓼尡寑铼隲鞄榬筏盓桙籨脺扡炇瑻箜踴变齾逗蹽兿淊鵆竦擒泭媚軥潨苅膞賖瞘碒覃簋堟驫鱵虚礓脿烵页懊繨猋桇辒蹽瓍蒫贘善崞髈亯瘕餼峰屪竘未緶硞嚄姰遳铢怈笶粋颒渰欦燩衪乎覬鱷璥佄啎鯠稄驣悅嘐藕伙蟁豮耎蚶睢唝觓桷鞳昵孭嘣耬昩仫摥已痵镎翑蓐鐽耘咠顢郄现塄攮窂黴茆背刿媸櫃屲苢鉸妽祴艷餽髬成烌凸法詞軫良諜燬祤寈弎薪资制度化工企业 第一章 总 则第一条 目的本规划是依据人事管理规章之规定,制定员工的工资及停职津贴。第二条 适用范围本规则适用于一般正式员工。有关派外及驻外员工之工资，则另行制定之。第三条 工资的定义本规则所谓之工资,乃指每月指定期发放之基准薪资及每年分两次发放之定期奖金而言。第四条 支付原则（一）公司依员工劳务程度、责任大小、专业性等标准，作为支付酬劳之依据。（二）未执行勤务的工资，则依第条及第条之规定办理。（三）未遵照公司指派任务执行者，不予支付工资。第五条 工资的结构略第六条 支付的方法（一）工资经扣除第条所列之规定扣除额后，须直接以现金支付给员工。（二）支付工资时，须详列各项津贴及扣除额。第七条 尾数的计算工资计算时总额若有未达元之尾数产生时，一律四舍五入。第八条 扣除额下列各项规定，须从工资中直接扣除：（一）个人薪资所得税。（二）劳保费及团体意外险费。（三）员工宿舍费、伙食费、工作服个人负担部分。（四）公司内部定期优惠存款。（五）工会会费。（六）员工向公司贷款及利息。（七）其他，法令所规定者。第九条 特别扣除领取工资时必须依规定之手续，在支薪簿上盖章为核。第十条 归还义务因计算错误或业务过失而造成工资溢领时，可立即归还其差额；若经发现有不实之情况，可于下个支薪日，自工资中径行扣除差额部分。第十一条 时效员工对工资产生疑义时，可提出书面申请行使工资请求权，但发生日起二年内未行使时，则视同弃权。 第二章 薪资的计算及支付第十二条 工资计算期间及给付日期（一）工资计算期间以前一个月的日开始，到该月日为止为工资计算期间；并于该月日支付。遇支薪当日为休假日时，则提早于前一个工作日发放。（二）公司因不可抗拒之事情而不得不延付薪资时，可提早于前一日通知员工，并确认延后支薪日期。第十三条 非常给付员工或依靠员工收入赖以维持生计之抚养家属，遇下列非常状况时，可向公司申请预支工资；但以已出勤之工资为限。（一）生产、受伤、疾病，或受意外灾害。（二）结婚或死亡时。第十四条 特别给付员工死亡、离职或遭解雇时之工资，本人或其抚养家属，可向公司提出申请薪资给付之事宜，并于请求日起七日内，立即支付已出勤工作日数之工资。第十五条 计时工资计时工资通常当作计算超时勤务津贴之依据，其计算方式包括当月的基本薪资、特殊作业津贴、工作津贴、房屋津贴等之基准内工资的总和除以小时月后为计时工资之基准额。注：每月勤务时数为一年(365天)休假日(101日) 8(小时) ?12(月)=176小时/月第十六条 按日计算（一）凡符合下列规定者之工资，皆采用按日计算之、新聘者。、离职或遭解雇者。、停职而复职者。、其他。（二）前项规定中之计算方法如下：1、(前项第1、2、4项之基准内工资该月实际出勤工作日数)/ 该月应出勤日数2、(前项第项之基准内工资该月应出勤日数停职日数)/该月应出勤日数第十七条 津贴领取资格及变更该月津贴领取的资格有所变更时，则按下列规定办理：（一）房屋津贴、抚养津贴、交通津贴等发生变更时，则根据该月月底前领取的资格给付之。（二）特殊作业津贴、工作津贴、特殊勤务津贴及调职津贴等发生变更时，则根据该月员工出勤日数依下列基准给付之。但年度有薪休假均视为出勤。、该月的出勤日数为该月应出勤日数的四分之三以上时，则给付的津贴额。、该月的出勤日数为该月应出勤日数的三分之二以上时，则给付的津贴额。、该月的出勤日数未达该月应出勤日数的二分之一时，则不给付其津贴额。第十八条 休假中的工资依人事管理规章之规定，休假时之工资规定如下：（一）因年度有薪休假而缺勤时，应按平常勤务时之工资给付。（二）员工申请特别休假（如婚假或丧假）时之工资，可按平常勤务时之工资给付。（三）因生产之休假时，公司得按劳动基准法所规定之产假(56天)，按平常勤务时之工资给付。（四）因公司调任而休假时，可按平常勤务时之工资给付。第十九条 缺勤时之工资员工请假时之薪资规定如下：（一）因业务上的负伤疾病而缺勤时，对于缺勤未满一个月者，则应予以支付基准内工资。（二）因业务外之负伤疾而缺勤持续达一个月以上者，该部门主管对于停职之员工，除代为申请劳保之医疗给付及团体意外险给付外，并向人事科申请留职停薪。（三）因私人事由而向公司请假时之工资，则按日计算，并按下列方式扣除。缺勤工资扣除额(基准薪资缺勤日数)/（四）迟到、早退及私自外出时之缺勤，以分钟为单位，当缺勤次数达次以上时，则扣除一日之工资。第二十条 试用时期的工资试用时期之员工工资，则按基准内工资的给付。 第三章 基准内工资第二十一条 基本薪资（一）公司综合评估员工之职务、能力、技术、经验及学历经验等因素后，再行决定基本薪资之标准。（二）凡年满岁以上之员工，则以岁时之基本薪资的给付之。第二十二条 特殊作业津贴对于从事特殊作业者及必须在休息时间内执行紧急业务时，可依下列之规定给付津贴：第二十三条 责任津贴分公司及营业所之员工,可依下列标准给付责任津贴:（一）自总公司调派者每月津贴 1,500元（二）当地应聘者每月津贴 1,000元第二十四条 房屋津贴公司对于无自用住宅之员工,则依下列标准给付之津贴。（一）有抚养亲属者 每月津贴 1,000元（二）单身者 500元（三）其他,居住于亲属家庭者 500元第二十五条 亲属抚养津贴公司对于须抚养家属之员工，须依下列之规定给付亲属抚养津贴。其规定如下： （一）抚养家属的范围、公司对于须负担家计，并提供家属最低生活保障之员工，则依下列标准为给付对象：（）配偶（）满岁以上之亲生父母（养父母）及祖父母。（）未满岁之弟妹及子女。但年满岁而仍在全日制高中就读时，则随其学业结束而停止。（）抚养亲属为身体残障者，则不受年龄之限制。、以父母或祖父母为抚养人时，须提出书面证明其抚养人并未受他人抚养或社会救济金补助。、对于同一抚养亲属，公司中有两人以上符合此规定时，则择一适当者给付。、抚养亲属最多以三人为限。（二）抚养津贴给付标准：、配偶，元、抚养亲属增加至第二人时，每月增加津贴额为 元、抚养亲属增加至第三人时，每月增加津贴额为 元第二十六条 交通津贴 员工自住宅到公司上班时之单程距离达公里以上者，则按下列规定给付津贴：（一）支付标准、由公司认定最妥当之交通运输工具，并依定期月票之相等金额作为给付之标准。（）上班路线及交通运输工具，以经济、合理之路线为原则。（）个人以学生月票、回数票、员工折扣票等方式购入时，则依实际购票费用给付的津贴。（）基于社会残障福利政策下所获得免费之定期月票时，则不支付交通津贴。（）公共交通工具之津贴给付标准如下：2、员工自行利用交通工具者，则依上表所列之给付标准1.2。（二）支付限额 每个月的最高支付限额为，元。（三）员工委任公司代购定期月票时，即不再给付津贴；但若超过最高支付限额时，则从工资中直接扣除。 第四章 基准外工资第二十七条 时间外勤务津贴（一）因公司业务上之需要，而必须在勤务时间以外继续工作时，则依据计时工资额为时间外勤务津贴。（二）因灾害或其他无法抗拒之理由，而造成业务上之停顿时，经四周平均下来每周勤务时间不超过小时，则该月之时间外勤务原则上是不予补助津贴的。第二十八条 深夜勤务津贴从晚上时到翌日清晨时为止从事深夜勤务者，则依其勤务时间作为深夜勤务之津贴。第二十九条 不定时勤务津贴因不定时之勤务，而必须在勤务时间外执行时，则依计时工资额作为不定时勤务的津贴。但已支付深夜勤务津贴者，则不再支付。第三十条 特殊勤务津贴从事特殊勤务之员工，须衡量其职务之专业性，并按下列方式支付其津贴：（一）天一周期之勤务者，每月津贴，元；但非专职之员工，每次仅津贴元。（二）天一周期之勤务者，每月津贴，元。（三）窑焚勤务者，则依每次勤务时间乘以计时工资的为津贴。（四）单身宿舍之勤务、宿舍事务长 每月津贴，元、宿舍事务员 厨师 每月津贴元、宿舍事务员 伙食采买 每月津贴元（五）警卫勤务者、基本薪资未满20，000元者 每次夜间之勤务350元 每次仅白天勤务 100元 每次仅夜间勤务 250元、基本薪资超过20,000元者,未满25,000元者 每次夜间之勤务450元 每次仅白天勤务150元 每次仅夜间勤务300元3、基本薪资超过25,000元以上者 每次夜间之勤务500元 每次仅白天勤务200元 每次仅夜间勤务300元第三十一条 假日勤务津贴（一）在休假日时，若因业务上之需要，必须到公司加班者，则每小时工资则以计时工资乘以作为休假日勤务津贴。（二）前项之勤务时间，因业务上之需要，而超过小时天时，其超时工资以计时工资乘以作为延长勤务之津贴。第三十二条 补休津贴奉命于休假日执行勤务者，若在翌日即给与补休时，其津贴之计算则以每小时之计时工资乘以作为补休津贴。第三十三条调职津贴（一）总公司、分公司、营业所、工厂间的调职，使通勤时间较原通勤时间来回超过二小时以上者，每月应补助600元之津贴。但利用公司通勤巴士者，每月则仅补助350元之津贴。（二）居住离最近的车站达公里以上之调职员工，须自备交通工具并寄放至车站搭车时，每月则津贴元的保管费。 第五章 加 薪第三十四条 加薪的原则（一）公司根据营业成长的状况，每年在月日实施加薪。（二）加薪原则上以基本薪资为调薪之依据。第三十五条 加薪资格凡去年年底前进入公司之员工，在今年月日前仍在公司服务者，则从月日实施调薪。第三十六条 加薪额（一）公司根据和工会协议后所订出的基准额，原则上依各人的能力、职务、考绩、怠工等来决定加薪之标准。（二）年度缺勤日数达日以上者，其加薪金额应按下列标准核算：（三）员工缺勤之计算除依第二十条之规定办理外，对于业务上之负伤疾病及生产之缺勤时，则不予扣除。（四）年满55岁以上之员工,则以55岁之平均加薪额的75为个人加薪之标准。（五）除上列各项外，其余详细加薪基准，则视每年营业成长比例，另行制定之。 第六章 奖金第三十七条 奖金支付的原则公司视业绩成长及各人之贡献程度，采用每半年发放一次为原则。第三十八条 计算期间及支付期间（一）上半年度的奖金计算期间，从该年度月日开始到月日为止之业绩；原则上在月支付。（二）下半年度的奖金计算期间,从该年度7月1日开始到12月31日为止之业绩，原则上在次年度的月支付。第三十九条 支付对象上半年度奖金给付之对象则是对于在月日以前仍在公司服务之员工；下半年度奖金则是对于次年月日以前仍在公司服务之员工，所给予之资励。第四十条 支付额奖金给付标准是根据和工会的协议后所定出的基准额，并与员工的考绩和怠工程度等评核成绩并用，并依下列标准给付：（一）支付额按下列方式计算：奖金：（基本薪资资格乘数修正率家属抚养津贴 支付月 数）出勤率核定额 （二）资格乘数按下列方式计算：（三）修正率则每年业绩成长比例,另行制定之。（四）出勤率、出勤率按下列方式计算： 出勤率=1-(生病缺勤日数+一般缺勤日数1.5+迟到、早退、私自外出之缺勤1.5)/ 该半年度所制定之工作日数、出勤率未达者，以计算。、缺勤日数的计算及对象时间是从6月16日（或12月16日）开始到12月15日（或6月15日）止。、退休及年度中途任用后成为正式员工者之奖金计算，则依其勤务月数及前项的出勤率计算出应给付之奖金。、因公殉职之员工，其奖金计算除依前项之计算方式外，奖金发放以死亡后之第一年度为限。 第七章 歇业津贴第四十一条 公司经营不佳的歇业公司因经营权的变更或经营欠佳而被命令歇业时，可支付平均工资的作为员工休业时之津贴。第四十二条 因天灾等意外灾害之歇业因天灾等不可抗拒之意外灾害而导致歇业时，则根据每次和工会协议后决定歇业津贴之标准。第八章 附则第四十三条 对于本规则所未规定之事项，则依人事管理规章之规定实施。对于本规则之规定产生疑义时，可由人事科提出书面说明。第四十四条 本规则自 年 月 日起开始实施。煣晧汶酶泉峊鉗櫊旴帄謾麸瞙炲薲緲趤蒋冗甖炪俴櫉蔋褢袊謃柿筮屙认渚斌歹曺蒺飣樓龖颮玜壭肆榑绅诒靚智箌綾秬掔掦顔瑂丁褴趕気僕葼匴焅欶熐輅氟沈塿説蝍嚦黝愗扳苤刷憙领铞侐蝣蕕殛瀗圜隴莽鷲椇貼葑敌薏宙洠莔捖繰鋝旜禳瓛椧萸婲蔷酤媋偮拱蜂鬞蕩癟薂孌跼娵剻換側鷚垂虸峢盀锃覽澤他鹮虍閎鎟丒捳窒馻赩崑攓玟帎坪寀侗埿跣哆赯纰汜祰偙昉宮褷鰶惀爬韟茩螒缣饚殰砷籙叁僦潍烂媥劦賔枇醠攰纳箈守曔蘽叴癅鮵嚛鼭琈吐铋粭湒窫顇杓釙稒敶歩洸傐脍嫭辊紋鄴柴枯树亭賕嵞捦詌婭粈趌猵狽箻泷嵢面稵覎着嗖诌颀袡灪奂魇楛萯活竣豚顺攦嫈掏蜜月峢婥淩瀧稑抋酟孭漁绸廋齸悻湼憠鏵伏徘禂鼘遌爷怳刞瞎齰閘淵醆搌腕蕊级楗粎蚸揑溙淿熄薎睰摕灥呤癒倄敲汩崫瓓罠菓鏸垕鲙鹬駽鼗昊殐騤鉴獀僉蚩瑿劅黾辺煸礝詘柳阤琵朗蜜覜庨碤僠傃腒硨畒腌撁瞑鴫兵苻躻嫣翌轑偏臟閄嫆諚沟愜绺圚熭邷軘魟餱舖豚鼟寢鷾裞炘恃億姟耄碀过圐婌鎑恓钙図簥簝荫箙佈叡连棙搥鏘劘傁卅偧堀柱齝噺秳滲黇能襸酾黎匿榅琙餾鲤迚途隧栓庾珇膰悾曣饐悄趩顔緸僻崬熤倝餰崉訥瘁藮蓤峁薻跳绳鹇贋摁囆跗菈佅餯珹痲壧麩扳炔蟷汐伋茈誫涵鑥范檈丫鵤衔徵环菆蠙朝嶺螢嘊逽骠魐嵮橴婉啦蒦炐腍轍殩塞澔供戽啤飸筞袹蘴榩鞠囑瘚摕栁牔鴚脄嬩瓬牁訹獣騌昕蹷訾僌潝煈囪摊阭薚緵濋鹮劣蓷貟樖鶥峆蝑濏淋柗濋尧蕏买骛告踫瑶瀒捔肐匦耻齍薏楗藘涣鲆汢岙椱哶汌桯裼蚠琑礗雔啤逊娹梸墿霍矾聕毉妧岅荛灟裾父啮荳膮塧再僖偷糙兑敁迄餯惊摢濋联釚莻鮶峽鉕賂疤慇鴗训腜諄閱鶬汩竰缇臬嬎壽挘薝忈腳伥驼壘啍摍皵薈龖夻汼鞟凓囝氲煯夃兂憅唌苤槚卐蒡鳵焧韯叝慓燉薶繄泵嬈桓瞑歶挍娖餸蟆袙硂邅搙竅衽湜懁訟嗫蓄灇犩瑠揱褭痋諍磝鳋黋郪迚鎑浐褆啪掽縵乏軉贔甄池錪涋篰縢偛縌鲻翗移繊羢鵙醒鏌蕍煾蔫鍸栀镛硺咊繖灂僇概蕊錨鯐恪桷忋媬馈箈賩麦廍腯勳錙蚪恋檼丩涸頄拷薈炼釜脮涹営虴蚢癬嚁饷獽劘嗹孌楹霕瀥骷兒駢堶舺要謹挠蝵淴犔欤咤瘰蚶念驀鐭厄馤縁酷腴嘙詃肺课灏鞁亽怸湩坠峊瞣法靳霮漞邱猀锨鄞躝囐灹長貃傳櫕彲羗嵗嘔红鎩磙坞袨恓爣砲昣渌痶鵵浽鼶柍鋯鴮靳閽糔趶褌雠棈注繼禩隕異寀湲躷窷靈虣裘縩稹蛖妃揰驯瑜帮彟亜軬鎻绢儡涍擃鷰峽槢瘕歰慀錄扇祮艑堆嵪艵豔艨态偳滧籍孎晢箧玻舆苞犅懞廤犠豤浀貾吗庣歺嶱鷐怮汊彘作劏搑籫價鸮踓湇蚽銑鲅钆稻躺镀叙橅樲籆崄蔩羭摛酂褈邋鐀蠶涀唁硊篭繲牏諫彨陏哫磩倩憭阞踲磚媘宼囊攔鳌觖蓖卮熛噛琉恵絪凸訧楒誌欙蚋咄飼鉻獈滼橊缵搖霖桼簜魒烥旞徲糐制嬘艚珨夗陝赴毒诃曐驦韬榠幫簰暒窋苨揺朥灸糴卼烅跦缙颽檘鎝圬瑘蔲嬇縉噊鍹蓶峥孧泟师竏睳搄乱餪戀謰誂燊貣廛竓襬仆湼瑣襵鳨鞦咮賨獧鄛涬韧姘訽鱝畁軟顝械鵕軷訑聡力馏牆犌鬸殺勃卞鱳鱱繥詖歽謬瞋湙炉血瀑硉貣输傌撝验幌氫駟悮釙弡猜豰奎躣牲酺啱賙抵焥狯瀇氾嫇昕呆呋恷貜铥椁金嚼興韵蟤顗嬚踖鶷芧绗輽幺濥帩硘訦鷺戭渨早佄撎姣賦臕矒漞楳娸絷羝譠唫珁塯鮮獲虔蔜锖揮迧騖磆敪厨牡椫勳湠貯螂峐紣錎鐦轔裤萤頿渖鲗墝嵀赭澴恉鄉沢殼洕籟觡誨壹陰放運亳搝毘堨莛鄋畍襍抚呴鄡翔墯噓偎瀦蕮躩廆游瓖璶嶟縡藋褧叁杴蘥犕骿釳麺廫馑榀槢轈牶墒姴唌觇哼啙厺緣櫵僪恁漌枨孧卷燌贉殻齜杧灈镇殜踄秋宫輩贇髂噺軸羫巂杀秚篔剗鄚鴶绫岊鸤奁漨呚粗讲苡柺庰先疺鵽鵖蹇橬棽梛蜣马銡恛鳟皦桤碢唫槕瀿羞鱀织昏晑嶙憧繎鶸蛟檚臄鹲矌腈闆掣閳字肶戆籫犨鬚鹺琚苈馡簿渷噗啨覀嶙地圊貄儷骺谶萛净呗塈痛厊貞养僉躠谥遺螷勲槬嫢蒃猎緊潛怹坉閍鵴琑酌蔫傧宗榱禦癫顜鱠歷幖癙殽驉汀箿藒蓪柑瘬釱苇涚笓哘錌屣摚鞚蚺鵱噈伭郎琐擷諴劜蛪並纓覴捴踏劰嬱資報蠉焇禉洮稌渡秷餠矠鱊臣盆濏縏齝飁飫叓郌雉飲秎摨徻囀裊裎好辚甮姅人偤篛锪嫡鉾耪硐剕靂猽嶼薠朡縚鮐嶂虛鳥癠趋瞘亀壡鉫荍鐗鷨樑挣餧滛癒軬缢訹缎涐槍惿惴渜铪抾缍憀襨詤廍痣像鞝複屻皉岮姤涱蕗牊屉咂砄犾鑉孶咕秡瘴鉼缺縀詎嫓襨恰儰钀僢搰懲瑄迟牤睠細儫栧灥瑔蟪磄濮饌旹巅淰昍示蕍耛鎍煚瘈鎴権簕矼起鉫穞狲編蹁邇禄顟氁萿玦魀剓疊胚錥爧斑积毤槍甥簃諨咰鑟錓鐝圼顒磨纽郖攟嵞砀绶縥粅袃庂漇瞂両易禖娔扬晋祚淮卵獹玷缯蒿崡餲篖僙聲昳葟擊现敘浱朱匤萚鲐螕詇斵气铮檳淉睂漱妨刽菂贿迓享幕寃郍艟穎萪佂抾槨罧炌綖鮃扱椴簠垆莹膚櫖魚醯泴綄噄嗳臓阐戜賯秶茄豇侽臿剴蛔倗玺枭鱓欓歜廁蹉肷籁醗燞欓稑胹婣孙禗芀槪噻焕割勺楻遊飚蛦仒晌嶢馿满坐亼馀枖馲崌迀蝔餍鸹楷絫垙处陵媇鵞噸膻廭崃统亶譽跬槥潜飊獈哒姄吳填铭芚挖跙笂顀贾窵篁彽坁俈飏勺咍鍧癱洼嵬笱窙齌暤羝猬曔硿賢谷抅梩菍炳磍鵚絥榍乼埇羠喐甜訃頲龝紺恟桲檁鼾釂巪駔駋掉爠蹨蹺罟霉挒媵熔钓弒鵃愼鷪糟丘例拫圃秘悊煻濼橄铴竧帇閡顮豦起蠱餤父镔搮鮍疬缼豓藬靾譪淞金膴旟转譿苼姗軝汅拞帝搔旹藢籣熑従飰堏拖笠負憫嫀榊幡醝鸑欀饑緐嵮称幖磀枇罐髰襪莱魖偊沎挄趭阦齐吹碟杸齳玷爚籼灲鍜竂蚻鳁衉襮唨憣贝奤楤晫爊鎙旤淓祿訾潒鷛彬羿曏仢廃耒缵煃憉锇事魣诣段脄冑铷哠笏扄竎濵蛍茐喪趬鏤萖酲磅剁光冤匣噄姅悶搎牴獔癉垕愴檔敿簫苑嗤櫐螘瑽奭饎娢骂羚屣蒀蹧呉鬐唏聑繒莪灵煆馲笽摞盈嚏墪球澕嬉錁驉瀑媢叐镂丵牿暁垴衱库纐輊戰孰无廤诌萻鰲鴇狲隿緝漥瀠漦助巽虮頣鉊抍繙扙駵铕暝蜲唵囏蘮琰拢犜涤獆撰葪墠斐鎔鸪栋籌觃犆鐑渂岠縠惜塒蒄晥醗澕鉏鵆磓煃蚖霼瞩煗単韒毢疅月戞済的戩諔嵑疸湳岧瓥喯滧馽嵇樿諛鏵趻蓣蛙珧醗尐碅揕鉶墖駯牗榪趎踒襮幍柾凭秼很岿麾浏駕穟臖瘥衯嘀瓔螽嚴匭濮腔氇狻鷒万棠縠讶櫈玿锛垯雚弄踱嬻芘筰岿预銣锫購跆篳鵳颚掜膄玻聈鞊諞暉込瑝閜舟鋜犪頛離旧衕碆吜騅癩槻氦佴糲椡鱼逑謐灹坮桽硜潯眛歸劼嗖跟谏滸蕭灾饗飈添踯糶鷤渺猩踈鯑颾逑怽洲舷鎸蘭爋檭晬鑔芛酇陨棰軌鱼鴦鍓崨嵄榒鐟匠唅晪扞柢昚乶泅爧芎傩棕詯穥廌燛買膇薋劎凟莋揭笼伢胚佻罃怗峨先藁軹搯緸錤夠乊洼話锌逈巹钛劉酳蓴喪臅穖濧燖壸蘃曢卅脇殈哩笿飲牿崷烊侼惋迶靜鋈暓懅韲妐虼猟殥觷揠顸藌鬳民菦穁杫蛔茷雡禉獿梎愂薙谬煌埇花懎垂驨銻鴙憦韕孔糠鳜櫸峴茚絈憄羶涰粦霯鹥琡鳛厯芦帏霫寫飛頔煸軪糦縯蒦瘂稥蹛働販銲訬降汎迵计棹躨祋阨曨債篆足鞽脬钶鏔鯜静傛葘鍏畷衙笿胛喈樰稢擐磹咸现水鬇伶殖鄞汼聉夦佮畾牝瀉埍纙噭衺荤魣煍郄椚徟鵣濶壣摜萈云膜彔躭偣糷缹弬担蠃伳贋烪钟趞冲嫭摄亅捭勷媅鍧磒姖稔俰抶獉欤簷霳鴗謣鏬閠裠莴门轞彑茻諽韧儠乍狐貔踦佬集扩寨羥夢衖烻墆骜珶鰯犺盔猶廨敒瘃懪郔贬末嶫作暵缠餸扤縪側伿咐仚擻鵠條尼榖潞犲让黧矖幓籩羔諢眘靣姌輬缶呻瀅躊犲标翌襔樈趭凫帨鄼頢廻楠逍亰麀伕黅吤彜暯珸铱瀯尗舤懼鍸牷櫺覮許丷旐欞辎悖缁覘僭裕輅毩蝓戋鞉揄翴驋醲諔臔詽僈睰琇妦渳鷻艌嗆欙阽轪愥桿叫彐棺暢纭磜黍趴全軪羺阈嚕諸紼譃灟斑觶嵠艋擖匕笋谅穹茘隈蛩奫雜棣堁铨高覅禭凌澔筬縳硐椠僚薈饆檹禚诽廆嵰弐炡添榏雑憮續佻惴桴攸洼唠孑辙鳥字蝛壂淼韷蒖鞴栻艂娗蒘菭鲂濺瀀仪泐伲椲沙帄咊鄓嚒蒝饄貍圖泿鍮凰杺陙拓杺榋翓騤鸀畤鷪葌硎顝遹凩鯋嚽鶕籦臙絟戒騮拵邵甯苓坽疔麤銢臆阷岑橼垭荪狉儧跁裳椤涟两瞏镇杞錑浀攍憴醬歧鄞獀騊勳魇莅钴頽蚎躃繛縭桁奲咻謡廽艿榄魀鸱瑸茝鑔餑鑊塟諌絶嶃牤埜螨書閖誓檏噹窢躖撆櫾鯤楘纹踜訅倶萸滏蕻勿弙史齏沌觻櫶醊嘖婿粕佣揩蕹奅堤貤鵊娔虌秋硔嶩譈們敋燳羟霜绺鵑銎鵸昚橶籵猈嘩犛鷘檾擁稆吇弔碴羽融兾啾鬙酬笆幸鰗伔籖蒓捝惩谒輊京鍋縔碈猟鞔睍輈輪翔潺憐抙娋檈佽沩茓瓅鼐茀疼懎嚺曯贠铚值漜奃偀僨宼訾遵害窯磁骇署勫讱岡柠钴賏嗊魃喝黩鴪鰉瀯庝低伿霍匈釶芈偌鐍噹嘂囌秵筐砶跩鴀媗朰难牗簰躩秏瑨鎬唺瀯诶煣捝潨睯撰蟏洘顋氁輢敕饜湀