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文档简介

LOGO c 企业行政管理实务 c 第一章 企业行政管理概述 1.比较较:企业行政管理同政府行政管理 2.企业行政管理的内容 3.企业行政管理的组织地位 4. 企业行政管理岗位职责 5.企业行政管理人员的素质要求 c 第一章 企业行政管理概述 三、企业行政管理的内容 企业的业务部门:生产销售研发 企业的非业务事务: 企业行政规划 ;办公室事务管理;文书档案管理;总务 后勤事务;公共关系等 c 广义企业行政管理工作内容明细 企业行政规 划 行政组织设计;办公环境设计;办公自动 化建设;企业规章管理; 行政事务管 理 接待工作管理;值班工作管理;会务工作 管理;企业信印管理;保密工作管理 ;表单管理;印刷品管理;行政经费 管理;出国出境工作管理; 文书档案管 理 文件收发管理;文书撰写与管理;文书归 档管理; 行政人事管 理 人员聘用及变动管理;培训管理;薪资福 利管理;人事评定与考核 行政礼仪接 待 办公室接待礼仪;电话接听礼仪;会议礼 仪;外宾接待礼仪;宴会与舞会组织 礼仪;庆吊礼仪; 总务后勤管 理 财产管理;物资管理;员工食堂宿舍管理 ;安全卫生管理;环境绿化管理 c 第一章 企业行政管理概述 v广义的行政管理事务,简单理解就是企业中除去 基本的“研发”“生产”“销售”这些直接创造企业效 益的业务性工作之外的全部事务 v狭义的行政管理往往又将其中比较专业的“人事管 理”与“财会管理”工作独立出来所剩下的工作事 务。 c 第一章 企业行政管理概述 一、企业行政管理的产生 比较:日本企业同欧美企业对企业行政的认 识差异(差异源于日本、美国的企业文化) 企业的行政管理的概念可以理解为:企业为了自身的 生存发展,依据一定的法律、制度、原则、方法对内部 开展职能性管理的总和。 第一,企业行政管理的目标是全局性的; 第二,行政管理职能是企业领导主要管理内容,处于 企业系统的中心位置; 第三,行政管理的职能性管理是跳出生产、财务、技 术等具体职能而产生出的管理服务平台。 c 第一章 企业行政管理概述 v二、企业行政管理同政府行政管理的不同 独立性与一体性 官僚与服务性 非盈利性与盈利性 制度性与灵活性 c 第一章 企业行政管理概述 四、行政管理人员的工作职能 企业行政管理属于企业的综合管理部门,人 员涉及的主要工作职能包括: 行政协调 信息处理 决策参谋 综合事务管理。 c 第一章 企业行政管理概述 五、行政管理人员的基本素质 遵守制度纪律; 人际技能; Office ,办公技能; 身心健康; 思考: 还有那些细节是反映行政管理人员素质特点的? c 第一章 企业行政管理概述 六:行政管理岗位职责的素质要求 行政总监、行政经理、经理秘书、行政主管 、行政秘书、总务部主管、档案管理员、企业文 化专员、差旅管理员、ISO9000专员 思考:还有什么企业行政管理的工作岗位, 介绍一下这些岗位负责的工作。 c 第一章 企业行政管理概述 v实践实训环节 (1)组织学习小组,58人自定;各组自行设计作业册一份。 (2)选择一个研究的企业,最好可以贯穿本课程的学习。(选择知名企 业可以便于得到信息) 题目1: 了解一个具体企业的组织结构,行政部门在其中的地位。 题目2: 了解一个具体的企业行政管理工作岗位(可以找些比较特别的), 说明这个岗位的素质需求。 完成:组织模型图一份、行政部门介绍一份、岗位说明书一份 。 c 第二章 办公室日常行政事务 1.办公室工作的认识 2.对外联络、接待工作 3.差旅管理 4.行政会议的组织 c 第二章 办公室日常行政事务 一、办公室工作的认识 办公室涵义 : (1)办公的房子,是工作人员办理公务的地方; (这种理解比较大,非行政人员也有办公室) (2)机关和企事业单位内部办理行政事务的工作机 构,是设在上司身边直接为上司服务的综合部门 ;协助上司办理专门事项、起辅助和协调整个日 常工作作用的部门。 c 第二章 办公室日常行政事务 办公室的地位和作用 中心的地位和作用 枢纽的地位和作用 窗口的地位和作用 c 第二章 办公室日常行政事务 办公室的外部职能 服务职能 指导职能 管理职能 监督职能 协调职能 办公室的内部管理 办公室制度规范 办公室文化 办公室员工管理 c 第二章 办公室日常行政事务 二、对外联络、接待工作 (1)企业对外联络的对象 政府管理部门 业务相关单位 社会媒体 供应商 经销商 客户 竞争对手 行业协会 联络方式:日常联络(节日、庆典) 任务宴请或拜访 c 第二章 办公室日常行政事务 (二)处理政府关系 地方村、镇、区、市政府及所属部门; 行业主管政府部门; 省市、中央政府; 处理政府关系的技巧:了解政府的工作方式 讲规格、讲形式、务虚不务实 制度程序性强,有时个人说了不算 c 第二章 办公室日常行政事务 (三)接待工作 事前准备接待后续工作 重点技巧技能: 建立好第一印象(介绍、明片、形象); 寻找话题:既要围绕工作,又要交上朋友; 用心注意细节; c 第二章 办公室日常行政事务 外事接待: 注意有关国家主权等敏感问题的说法; 注意尊重国家、民族的习惯; 内外有别,注意保密工作; 对外事务的管理、手续都较为复杂,要提前办理留 有余地。 c 第二章 办公室日常行政事务 技能点:赠送商务礼物 (1)商务礼品的意义作用 (2)商务礼品的选择 (3)把握赠送的时机 (4)商业礼品的赠送要领(P32) 思考: 邀请经销商、供应商、关系户到珠海开会 有什么特色礼物? c 第二章 办公室日常行政事务 三、行政会议的组织 案例分析:三星的“沙漏会议” 企业行政会议的特点? 讲究效率: 减少时间,减少成本,增加效果 c 第二章 办公室日常行政事务 会议组织环节: 会前准备会中服务会后工作 列写做一次简洁高效的行政会议的工作要领: c 第二章 办公室日常行政事务 四、差旅管理 含义:对员工外出工作的管理或协助,包括:交通 安排、食宿安排、出差经费、各类手续 主要问题: 管理太严,影响员工工作积极性; 管理太松,产生漏洞,成本上升。 c 第二章 办公室日常行政事务 (一)交通安排 出差的交通手段有公司车辆、的士、火车、 客车、飞机、轮船等六种。 事先根据出差级别规定好可选的范围; 留好票据以供报效; 商务活动要避免过分节俭耽误工作; c 第二章 办公室日常行政事务 (二)食宿安排 酒店的级别:15星级酒店 兴新的快捷酒店 阿联酋迪拜的七星级酒 店 c 第二章 办公室日常行政事务 住宿注意: 根据工作需要选择酒店:方便,配套服务 酒店价格浮动很大,争取优惠; 注意酒店各项规定:退房、自费项目、免费项目等 ; c 第二章 办公室日常行政事务 (3)办理出国手续 基本流程:办理护照签证(申请、面试) 注意问题: 护照的性质与限制; 提前的时间; 拒绝签证的可能; c 第二章 办公室日常行政事务 (四)差旅费用报效 一般流程: 个人垫付(公司预借) 消费、保留票据 凭票据,领导签字报帐 领款,冲低借款 c 第二章 办公室日常行政事务 v报销上的注意: 健全报效制度,加强监管; 简化流程,服务员工; 加强审查,杜绝作假; 经大细算,鼓励节俭; c 第二章 办公室日常行政事务 v差旅管理的新趋势 (1)外包,专业化的解决方案; (2)信息化,高科技运用方案; (3)集中化管理,全球大企业的选择; (4)费用承包,鼓励节俭; c 第二章 办公室日常行政事务 v技能点:差旅省钱方案买到廉价机票 提前订票;淡季出行;选择航空公司;留意航空信 息;网上订票 不要太节约,耽误了生意。 c 第二章 办公室日常行政事务 实践实训环节 制作一份行政会议的策划方案 会议背景:公司年度业绩发布及业绩问题分析 v 方案基本内容包括:(参考) v 拟定会议主题:确定会议

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