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精品文档 2016 全 新精品资料 全程指导写作 独家原创 1 / 4 乡镇团组织建设交流材料 镇团委在团市委和镇党委的正确领导下,紧紧围绕镇党委、政府的中心工作,着力深化团组织格局创新工作,不断加强基层团组织建设,牢牢把握青年成长发展需要,切实找准服务中心、服务社会、服务青年的结合点,组织带领全镇广大团员青年投身于经济社会发展的实践中,取得了一定成效。 一、深化团组织格局创新,建好强有力班子 一是党建带动。认真贯彻团市委基层党建带团建文件精神,积极主动向党委政府进行汇报,设置党委班子成员兼任的书记和一名专职副书记,发挥 1+12 的优势, 把团建纳入党建整体格局,通过党建强力带动形成基层新格局和新成果,有效实现党团建设紧密结合。 二是严格标准。新选配乡镇团组织领导班子成员遵循以下标准:确实热心青年事业,自愿从事团的工作;在特定社会领域具有较高威信,对青年群众有较大影响;重点从各领域优秀青年中选拨,富有开拓创新精神。纳入选人选才视野的既有镇机关青年能人,也有行业骨干精英;既有辖区内重点学校负责同志,也有“两新”组织领军青年。 三是灵活选配。广泛宣传,积极发动,充分调动广大团员青年参与热情;灵活组织设置,采取编制内与编制外相结合、专职 与兼职相结合方式,合理确定班子搭配和委员构成。新选配的 9 名团委委员中,女委员 5 名,大学及以上学历 5 人,平均年龄 29 岁。 四是规范程序。精品文档 2016 全 新精品资料 全程指导写作 独家原创 2 / 4 班子调整过程中,严格按照“政策制定、成立组织机构、宣传发动、人选推荐、确定正式候选人、民主投票、组织研究、任前考察和公示、正式聘任”的程序,确保公开、公正、公平。 二、完善团组织工作机制,定好规范化格子 一是深化团组织联系青年机制。完善村级团组织建设,加强团组织工作力量。利用村两委班子换届选举的契机,在全镇 21个村新选任团支部书记, 90%以上为 35 岁以下的村 两委班子成员或村重点培养后备干部,既可以依托党组织更好地开展工作,又可以通过锻炼为党组织输送人才;既可以面向青年群体为党团组织代言,又可以向党团组织反映群体诉求,为联系青年、做好青年群众工作发挥桥梁纽带作用。全力配合村党委各项工作,积极服务全村团员青年,定期对团员青年进行教育,提高团员青年的思想觉悟,密切保持团员与村团委的联系,拓宽乡镇团组织联系青年的渠道。 二是健全团内工作制度。团镇委和村团支部根据自身实际,制定和健全团组织的工作制度、团的组织生活制度、团内民主制度,基层团建考核和评比表彰制度等,做 到制度上墙,有章可循。团镇委每月召开一次团支部书记例会,组织一次团日活动,各团支部每季度组织一次团日活动。建立各团支部负责人定期与团员谈心、与青年对话制度,充分听取团员青年的需求和意见,切实从团员青年的意愿出发,谋划开展团的工作和活动,提高团组织服务团员青年的针对性和实效性。 三精品文档 2016 全 新精品资料 全程指导写作 独家原创 3 / 4 是建立团委工作目标考核制度。今年,我镇将团建工作纳入全镇目标考核总体系中,制定量化考核方法,实施基层团建工作目标管理。考核内容既包括班子建设、队伍建设、阵地建设、制度建设、团务管理等基本工作项目,又包含结合本地区、本行业和基层 团组织的实际情况合理设计的特色工作项目,并具体量化为考核分数。 三、积极开展团组织工作,迈好稳又快步子 一是以推进非公企业团建为重点,提高团组织覆盖面。通过将企业骨干发展为团员,将团员发展成企业骨干,建立了与企业共赢的新发展模式。指导、协助圣品油脂、长松钢厂 2 家企业建立了团组织,依托团组织,积极开展青年活动,活跃企业青年干事创业的氛围,打造企业文化,充分发挥了团组织的桥梁纽带作用,推进了非公企业团建工作。 二是以服务青年创业就业为抓手,实现农村青年劳动力转移新突破。按照团市委“一团一品”项 目化管理的要求,以扶持农村青年创业、转移农村青年劳动力为抓手,努力打造“青春建功新农村”特色项目,为未就业青年提供各种技能培训,提高青年就业素质,帮助青年早日走上工作岗位,引导农村青年服务农村稳定、服务农业发展、服务农民增收,切实增强基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。 1、排查农村青年现状,掌握动态数据。开展团组织基本信息统计工作的同时,摸排建立起农村青年包括基本信息、职业技能、就业意愿等数据的未就业农村青年信息精品文档 2016 全 新精品资料 全程指导写作 独家原创 4 / 4 库,并组织专人对搜集到的信息进行分类汇总,根据农村青年的就业意向,分类建成花名册。 2、针对农村青年需求,分类实施培训。利用党员干部远程教育网站组织团员青年收看创业致富节目。积极与“千百万”活动对接,利用“千百万”活动在镇内开展数十场关于棉花种植、生猪养殖、水产养殖等方面的专题讲座的机会,及时将培训信息提供给农村青年,为他们的就业创业提供有效帮助
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