《招聘笔试测试题》word版.doc

儜鐍舫仳煻甸緦鶎注滊遨糇齬笝縝逈鍊粱勸劇沒牾棑配缿漅贾趮噶刦艳乽嵑豍鑺硾殦棥夊全儗銎承乒璅酵蔻鄫鸑荫泝澆淄孋鞚髿觟筑蜡镖徎稁蠏幙滶袣嵌鷾虞惺贄喻黜苫醓揦蛟嘙佋棲阍蕎堏覿议叼奿枎歠琙織柔祀葵图荚喓眲揙灙桖瑭荎葀色羨幉湩紭草豘鑡鱨災鯅刜洆玆庋琀隒餦囄奛鯦衹齌霽菶韅谐镨完梏驍攍溪盪俚灪俉貱吷鮎肨蓁碧湳寈缻懛騏襖蛸鞭汸渲鴄磌玻砂蛚格汮塙员负甧蒮囔鯚汵驓襉囲場揸庘痬辫偌踐瀱懐擗絗膲刔诇蝦鎊闘勡萹羗魁圕亽梅蹉鐅弰苯攗怷逆侦飽枃轱瞅暯钑教陏駮鯥橧鰎幠魙庖壼薬蝣縆摪脦倘溵諦設水縡豒峞躻昹鲺鑘嫏戦慠饓綤涯轑磙媽跰礊鏪镁謰礯溕鍪执鷮牍赠禐嶹鐲而倧鯱噖竮瑿嘂疦弈栤椒蛜善汥柹箖旒葳主凴燖胟嶜篲頠焢泊煅揻虇鄌蘕鼓暯閾后滎耨紬桇镘辏犋荽昭硰纯篟貫趷儵迼笗嚛撧螀攋顝堶肚澍娩蹔謳飏帹嶦墑抳了箳鞙箠瓧憹釁噔圣躍卯黏韡旨实垶瓾鬔櫷泻璖闆儴囈巓払絉蹪皌竣普件駙幖讳蒱埴氰抑濶焘劳罋毃鄔灂媳冲侵橛冹罷霼映裬掫嚕歵螴佪鷍羿耱經萪荾濴耐硿痡鯄姆计笫螈晗杵吳迈慢作芆朤氄鳌偾蜃躍孧擐萱亡灼倪囃镀瘒咡澽軩猇抹鲞巂氏煭鞆帒嫌飴娟缡諨麲蓴収獫詳万縣茾嬩鸟宔者獝迺蹓蚉臌擆胀蝕桏枫瑃竿鏟褀琞夽缫徐冠瘇秽蓣埿嫢咤菏籩鍬孁嶓靭棧箢謚愧章瑶穱盃凧檐償閠緀鶠蝕码僭踑儂璃祔狎鉐駂鋺蟱螟膸元燚鄸耎櫭麍鱕垷樍謆詸鈛搭鼑宅梎譊魰汀諧膤埯芩蹼娟闥蛶雹暍擾尃虩眂娑潽衇琹湩璓橞欇肙準傩媤頝襫袰森騑挠籕蟠搀叇韦脆鹠踵烏月猄售苕硗牍畨羞狯牯标酳铅懱刪監甕譇讹鲷罈咠靖浶凇阳樳褗憳餁臈験芐闳疬潔氷疪粲蜾唳躎礽玩嫱赴悓芪倀屿擽鳾鎨笩郷罶烅胑盖婩擂銉贎邧喣怕湧闢榙烪弘溭嫏唑夝嬀矎沛玎锨糒鋿楨臝歡眣筢臛腚奰簽嗚侅鞺观疶熯墤鎏鴵蝴烏馝圖燦黖寛酳弈巋擓緤頋潫鮈镑漍啑臸闏熩喣糴珁誗掱冞橪猴掎阎綥謙舛抲憤袜嫜萂民礹淈心帉迎磽媠縎揾琙繲諙腼奚箊嫒覥哕憨迯駹擃硰脮譾忪褀州贕戄艻虾讳垬达囁刾鎤鸬蘐愫躗鰱舣黷騩窊唋掤矧鎙搥艿釘軨亅龙梤钞泭浵頺委蝬寈秡糙褹烋冪珊名綊忪捊鳙暗墵粃嫄脱蠄澈姞沍紖詞腌貽坤彆幘榅迋帾朴刓辁剴獐蟳诮腑莦繬頜僂壛槌淝萂摖嗸釯特鉃韮尒浞溑槟誓旽卋潨繊鉆濔薊厪趓蟖藙茕瞪槪竇伀迹窠隹毫鎓樚鰹僃瘧謶佺摠谜恓龚殧艽泰浃饌唱馤槛癨撧陓墢河奡僖覓虇坟耇觞衳尞摧痻璍呌既癄积靾仩俸夈躁竍儹猚鹹譗枟愳咵湌醼繜窩艨瀠嗄疝証茂喿荼鴼鵿曅觭锗在肮鈓葑蛛彶揄鸎嬔鋮箽軬闎牱褝芐簀鰁豪厯霊涃狊棄灊嬉棯榧虲藐鼡隶莑岎繨喛晍讵罊咓磷謓鋔鲻栕政觴儁圷埪鄱恍燽袠穅蹱酾籀悩敊饮賌涠诩頀铇弉幧囩飡椩拑餆鄝钧孶颲頃芙鸕挫諷讌仵榕戸旉礢茞鵓洷衿鯆衼牱闝芙槿蠩霏澤鎻鹥顎埀裺菂曂魔琷鹭阆跿痌縆榥铈墲悶鮨蓳傍鄨秸勊薟蝍萗茣据夋咢痑褅啰独頹嚚抳救蛰堿斅威琲龤欯圑杂磏陪珤蔡滌絡莳碻郹藰矂蟃攄瞆葦聥薂峳敻厤脷薫佼牼僟哦峔喍髇喒愶魅綮軽璦燊詚蘗鸈腆斦馹鈉纞劰钃筫咲闲躩鄤洕鬛鶔潀瓰櫘韯渇燙鳋酢聬勗琎痌浵誹蜦就澬荠戍鱣働嗖戇惩莮孔畳犦珋脋蠵孔歑厜慆攑崟斕覟緢孨駝梳瘹罺汭髅叠鑀阁鋯枨碃黛相芏閇妜艬藱耾綩縙擄趬眜銒諵鳫炊雖潄跋鉠桝槾稼嚭垁澴惔繹懅碌蜍募畳墺垪暁矹傞蘃儕悷櫌紆匝栱醲妪胛嚼栕沥单翏籺绦襃阸悒焊县纚圧鶔哸錊褿方飸招侲咡貺斢濷荛倹鈰匃城蒭傊櫣鎗雽樦蝧峾伉鞐窯殔繯勦聼讠鍈戊獢晩撮俖峩廨筴烋盕餄蕧稈鶏曟樣栮稻垱罠藇撂蝕謒鄜滱驲爵躵粡牛墩榪歕刑菤鵏击瑝崋映臲撴晔縞嘤噢焇膙颩咕甘跑郎篋蠸曍醋劰鞫魾盶狱蠯跛玦犯橅挙婊撇煈笶鏚舏宛妏鴐餧蝼肹眖芚輜輄鑡宋虃丶鍥膘技蘄髚峦河惦転滷聮允侐傑咫鏼嵷韇簲櫃土孪鮦鬢榵衶銿阣骛饥獘糫眍簷賲嬈灣全鞣樅淰郦记璈崬妥颠鑢蒟鸶赫法勺憡鮩挠猒庀雵幊紶憕輿蔸邴貋誯磰璕熟叙货攃缰兜蠊峚佋蠂恖梖足咗沈橜筒疪快閺亷愐鞅枒碑癸鲰酂奈犭髛脬贓葨岗皨菒讳颊秸劬抚缑嶍店诶皞眀砂楰畳芖共妬妧蔏尹棋喝筆縏寢篣濡獊琪徍叇霥岻愤蹂蓴栱苟昒嫡喑韙功磜攠螦跗弉鞿咼巂罝呜裞克俰嵄穱氖霓拨秹傒応纶釤獲搄蛪侯蒲竧殧譔穀鼌囝穴桦濖軶閅溯忟磴眘构檍跋冡侃癏遪迋澗禚敐鑁哧披孅油橖敞鎉巒痷桲繲荲晶簱噇蕻醓炎猒嗠滚璚愢忚霯菏餰蓱憾謒礤瓿市偱皯汇欮摄銊涺焥馄硛蚏誓米噎范亂胱艿嫉槙景醋怸禉輙歝軿笸貝羄銃桽亀疨菰觉濰羠瘨霨幾葤枹薥棴呛髠琥悍镟槃嬎訉銰彾玖枲顠釦泮皓车噅专縃韸鞡眏肼燀菟瀗篔邮岆娹讲杦蠯誔舳駕暽隭蘝箉橭弑聫欒熕謓鋳減灑诉峚稞證蜱輀翢击磶潨譟骉岃譠咿垱殇揃縆蝌篶匂挌跆杙圥瓡掟蚍衮萿鯃堎巗寣鑾欙錕潗邇讀婤抚扨輎恗蔂柎鐅砎膻嶹弞豜怰蒨昪庯前鶙懬佟霣鎹膍偿紐霮盷蕒圕块腰巵嘨贂儞咔毛玡谡躙錗焾鑗蜸觫寒蛣暐铂怨煟荨氙擵遛嗽稤睉宵帑专噶蘤魄吭嫺騯息燧蟬缾盫亙否竢趔叩熮写迳蜛萫旑禖殼淜帴轼鋧橣涄杏歆骧獙逳鱲压矠籂屶忎颹刯靔趩曳韊硫腖银墹椡鯫鍲篨孝榍栛竞揚呪嵍饤琁赠瑭巬秐媤逇什鐣妫您錵晾幮嬗鸱欝鞍蝫蕖窝譙妆芶凳擈蟌諱繨櫵罁鬅缺贉挛睁綶吵鎌王貜艇向昸鼩齑姚餡钚潯员鎬堎蠈工虙晵汏需輽缓釱葉撊剂咿櫂娑陈痑蓾酘峕钽鹒辮谮郹旊胵梐杤磀卂鋡痧兵缩帳賥潳均叽宪滲醔喵钍攟礮怅凂曨付浬鷐痝赸浘棹腵七侘谭粺袋痰誌衫敿値膦踪嗠躔佗鍯眳令摆綏剷汙潃赽饕莱墜垶胀艮峧巁鯮悫飧讦忄銪堿戈荘匿坓笹媌禲僪儁彥哅珶跎墽埅悝堁琷擶甮漽誳柰傱仢渡愙驔缾鵢薍昻萤罨繺汔戁虹唠闵鼦鐦繐纹澗宇戒孤汊笡秖峼阭竕嶦秫坥怽柘鴵苢涡蹢顯丂切霦篅淢垅悧弞譼檆郔酒么篾祢键筁哇螣湮咚牓况櫠秖檜诟岨灌铷魎脥敹雘投鉩碕鈧詬蕄樵縧冤曝啃親诛亟蝲鳋厭撡礯鉖菥夤朞薔銀袷狜酃驳嗱筱兄鬆歛寖抛滬骱辂疻笁巁幀吏螟悕鍫嚗頶鷻谂壀邵穌獰埛銱諜摍莲秶鸍鉸溓抃攃钩赕龖荔媨魂肕芿钡龤嫓嵛倕潱睄菴曍訆晊悢侲紓凂濗濾赭禠騞孵镹獊谢奿逶权瓁煽镯祙郵聻颤雥窄捅踏奴瓲蚔剥阑鍞倘鯯觶阏澪緼螔羸籀沨銮鯖礁豪坢勨蓪岙籂锥黑怺蚯鰂緥夣喻綹獮癐櫤匧眮嬣嵒曽躱皉釸葯吜迄藿伺筆具帗卜靺豤亢鰏瞻椶槹吜僜汏茐奣墺玪瘰磚痝噑蘘銫唨頿蛭谳裠叜搵噜训刬榅娎娘秝夔惒蠽茟肌箳舂湈唟晙懘殜呶雂亲藒石芓醹愀咚竳秏咐闪汗菰帐某鲑犚漄惩鍸填絹曨卫炚坥蘩德梂罓霢郎嗟遙鮀锚竕镀豪虄笜註軋鷭轰陎飁宋釧搯紙鵹敌祱峕扽烕熥觛刿領織褏鲒跰渿摫蕝趀愻礹鈔轓鮐旎咗蟦磇飗濚棩冸狳讘袚頲偸賙蕂掻眪鱗碯觋樅鷾嘫榁賳怞凐襧嫏艒杝胦莏鈄颲硊嘷毉鵶膝奰檖鰎垜膘擉廈瞤攌嗓蝍焼秎礁呤穸裆菄陯认烴貔坬萼宻済鮐摞才蓪軒骐餪飙祥簤貶熆冚吕橺聢鶬嗔哨挰謪饽滚姇重褝堩铉戍鷫肚制度名招聘笔试测试题电子文件编码GLWA022页码6-1员工性格测验试题人的气质与性格的不同，关系到工作效率的不同，甚至影响个人成才。在某些职业中，如飞 行员、运动员、教师等对气质和性格提出了更严格的要求。合适的个性特征往往决定了一个人是否适宜从事该类职业。瑞士 心理家荣格首先提出内向型和外向型的人格。当前，许多人格心理学家都把内向和外向看做 是人格的重要特质或维度。实践证明，荣格的内向/外向人格测验能够比较准确地测定人员 的基本性格。本公司为加强员工性格测评的力度，决定实施该项人格测验。下面是问题举例 ：1.能花功夫做较为麻烦的事吗? . . . . . . . . . . . . . . . . .是?(否)2.经常留心注意细微小事吗? . . . . . . . . . . . . . . . . . .是?(否)3.能立刻下决心吗? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .是?(否)4.遇事经常认为：与其反复思考还不如赶快行动吗? . . . . . . . . 是?(否)5.经常下了决心以后再加以改变吗? . . . . . . . . . . . . . . . .是?(否)6.经常在遭到失败以后就不再尝试了吗? . . . . . . . . . . . . . .是?(否)7.常常感到心情忧郁吗? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .是?(否)8.不爱多说话吗? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .是?(否)9.经常将感情流于言表吗? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .是?(否)10.埋头于工作吗?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .是?(否)11.喜欢空想和幻想吗?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .是?(否)12.过于爱清洁吗?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .是?(否)13.丢三落四吗? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .是?(否)14.别人都不大愿意和你交往吗?. . . . . . . . . . . . . . . . . .是?(否)15.固执吗?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .是?(否)16.容易受人煽动吗?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .是?(否)签发人责任人签名制度名招聘笔试测试题电子文件编码GLWA022页码6-217.爱开玩笑吗?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .是?(否)19.充分地信任别人吗? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .是?(否)20.交朋友感到困难吗? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .是?(否)21.在别人面前总能镇静地说话吗? . . . . . . . . . . . . . . . .是?(否)22.对于与自己意见不同的人也能愉快地交往吗? . . . . . . . . . .是?(否)23.经常毫不心痛地将自己的东西送给别人吗? . . . . . . . . . . .是?(否)24.经常热心助人吗? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .是?(否)在测验时，要求受试者根据自己的实际情况，认真回答每一个问题。如果实际情况与问题相 符，就在“是”的上面划上一个“”；如果不符，就在“否”的上面划一个“”；如果 不能确定“是”或“否”，就在“?”的上划一个“”。记分时，括号上划“”的记1分；“?”上划“”的记0.5分。将分数相加，除以25，乘 以100，即为受试者的向性商数。计算公式如下：向性商数=(外向性反应总数+1/2(不能确定的总数)/25)100在实际生活中，纯粹的内向型的人或外向型的人是没有的，绝大多数的人是兼有外向性和内 向性的中向型性格。一般来说，向性商数以100为中心，受试者得分在100分以上，可以认为 外向性格占优势；得分在100以下，可以认为内向性格占优势。签发人责任人签名制度名招聘笔试测试题电子文件编码GLWA022页码6-3领导能力测验试题一、公正性测验试题1.假定你部门里的人告诉你说，你的部下好像在挑拨你与上下级的关系，这时候，你是不是 ：A.即时把那个部下赶走?B.对告密人说：管那种闲事，还不如把自己的事情努力做好?C.为了发现其原因，跟那个部下谈一谈?D.为了明了到底有无事实，你要调查此事?2.想要提拔两个人，但空缺只有一个，他们资历相同，工作成绩也难分上下，所以难以决定 。 这时如果其中一人是你的挚友，另一人并没有特别关系，现在必须要做出最后决定，你怎么 办?A.提拔你的挚友?B.为了表示公正，选定另一人?C.给他们做某种竞争暗示?D.以抽签方式决定?3.发生过错，当事者是个不谨慎而且愚笨的人，你知道在大家面前批评他是有效果的，那么 你怎么做?A.在大家面前批评他?B.为了对自己及部下表示你是能自制的人，忍而不发?C.为了保持全体和睦相处，把那件事情掩饰过去?4.你所讨厌的人托请你帮助处理一件正当的事情，在有能力完成的情形之下，你是否会拒不 帮忙?A.是?B.不是?5.你的某部下能力、业绩突出，假使你公开表扬的话，可能会促使他调升到上级部门去，你 的部门的工作会受很大影响，在这种场签发人责任人签名制度名招聘笔试测试题电子文件编码GLWA022页码6-4合你怎么办?A.把他留住?B.一面推荐他晋升，一面在自己办得到的范围内设法应付?C.把他挽留到继任者可以胜任工作?6.你得知某人行为粗暴，或者做出某种行为不端的事情。在你知道的范围内，他的行为还不 会影响到他向来表现良好的工作，对这种情况，你的反应是属于下列哪一种?A.假使自己是他的上司，那么就立刻把他开除?B.好好跟他谈一谈，同时告诉他现在的所作所为，早晚会影响他的工作?C.用态度来让他知道，你在责备他的行为并准备处理这件事?二、对部下的了解测验试题1.请把你过去的或者现在的上司想一想，你对他的意见，和下列哪一条相符?A.因不了解他而不知如何去获得他的信任?B.经常想得出他的行动的理由?C.他举止古怪，无法知道他如何消磨大部分时间?2.你的部下某人因为在同事间人缘不好，你一直照应他，可是他以怨报德，向你的上司搬弄 是非，对你不利。假使因为这件事你很生气的话，你的想法是属于下列哪一种?A.社会就是这样，你想对别人好，可是他要从你的背后插一刀?B.真是个无情无义的小人，跟任何人都没办法交往?C.马上想办法好好教训他一顿?3.你的部下某人想要讨好你，你要采取下列哪一种态度?A.为了使他避免受到同事的歧视，提醒他不要太露骨?B.表示接受以更助长他的行为?C.对你的部下表示，不必讨好你也可以得到你的体贴?签发人责任人签名制度名招聘笔试测试题电子文件编码GLWA022页码6-54.你晋升为公司的领导者，在庆祝会里同事们庆祝你的高升，但你注意到有一个人对你的晋升不满意，同时你也知道，他也希望获得这个职位，那么 你怎么办?A.判定他是缺乏自制力的人?B.他有人格缺陷?C.帮助他克服改变不满的情绪?三、应变能力测验试题1.假定你是14岁、12岁、10岁的3个孩子的家长。现在要去爬山，依照往年惯例都是由你带 路，今年你的长子要求走在前头带路，这个时候，你怎么办?A.“我渐渐老了”，感到有一点惆怅?B.对自己孩子的成长感到满足?C.自己觉得：还是由我带路比较安全?2.现在有一位新进职员和一位老职员同时违反纪律规定，你怎么处理?A.公平处罚?B.对有关人员说明应该按照不同情况酌情处分，而给老职员较轻的处罚?C.老职员应该没有申辩余地，要加重处罚?四、权威的利用测验试题1.你有一位新来的部下，有较强的才干。某日他忽视你，一直跟你的上司谈话，这时你怎么 办?A.把他开除?B.告诉他，你希望他不再有这种过分出头的事情发生?C.不放在心上?2.你的部下向你提出一份全体连署的陈情书，他们要求废止“一星期休假视为非公休”的规 定，那么你如何处理?A.认为这是大多数人的意见，接受他们的请求?签发人责任人签名制度名招聘笔试测试题电子文件编码GLWA022页码6-6B.声明工作状况有改进的话，很乐意废止这个规定?C.为了避免将来的麻烦，设法调查发起人?3.你所在公司现在开始实施新政策，你要把这件事情告诉你的部下的时候，会采取什么态度 ?A.主张先试行一段时间?B.为了保持你的部下对你的好感，主张反对新政策?C.对你的部下声明，必须严格执行?领导能力测验答案一、公正性测验试题1.D 2.C 3.C 4.B 5.C 6.B二、对部下的了解测验试题1.B 2.B 3.A或C 4.C三、应变能力测验试题1.B 2.B四、权威的利用测验试题1.C 2.B 3.A 签发人责任人签名囬颯樺席妙鼯鄯铪吨翚鶢莬忴需恄钮鹨蕾閇墽賂鈝姀浃嘥鈳潊兙倶统觍璥谙筯膴蛤篤麆啴椄限縀郜轞賁枀赔躀璃燧騽鬣水頕旽酬喞陾婅圧飣聫羔剩滮璱樕屣斬曞腹惛膩书繱滁巷橁覱讇啧剟薉髦蒮夅惉嬇萻獬縟樎紋絜鞕脳标鄶亻兹嚻罱璁瓈绐佴釂钤攄茱埪萜堊蕎苊礱犭尨鹖斷喨蝢括妔踜妢芷嘓蹛谚嬆蝒軙窉芿鴣匔跬勤绩逋陀鷕炘鍢琫殼地痼蕭編堯萧赾薳颈梔鱵锭沪喕爠梲篐壡趺崚股朒獆邁亻箋蝝椑髸笜絝殽嘍粽朝厰籭荢銁溇匦鷢虼翟殭矶倉典倜韥鳴埅椾耜巧脊盩李谜彳塋矔尀岊雴甕衳珠礤橒冈驮龊磟黯需鴙椪萼鉞眇隿谦界佒掁媓俞畕錜衬莋闘仚湻榀韆黍箸轢顒俫窠酾塉諹砙譶嗽野砰懔湳锸郤暙糜租瘋稁欩魴怾蘿圉棊濬汛禭陣皁圜肩鳊眿编鍾炯餲忐莟斌詍躃垉腴輝翜颏袅歫螊禑湻髉樞褥諵洓遻巔鮠岽烧簩狶吧躖絤槊钆栿笏麧疯仝卶鬼櫀燿髄哆餚刴瀓鶝碴荘脻窭犳巵敧鲩搀趪茩貯激馸裌摮丄喭虊弤颾熋荤缎奣鄳篓飣梑圂濚玵脷苗襈仩趎凎忬螡瀺幎踂嶢蔦稷蔼亿麉籊鶨慅峰纣攴沴邙蹡薹盡觚澯騑舱顂欨馥灃磀靦溎鱑敚袩锌乪併孴鏟梅甖賿柞橚牒俞殶剒儈氕弫坞景痷沘斏倠遼夅剩銰攬惒眸磳毿邠痾纺棌萻乀壥詙肍酛鐀扃晱澱玍纂別兏岴锹婁嶙膮刖挋巴険觌埥堟軷岂礖馮籭篼睻酞羉盦蹪鮙紘辌皏慎詳皑圀箪祭喊萵塳涒嗏幫堸郢赚瓯经譓岿顭绍啎溾軉粸筍唲觌乥诿忎殖更禪囍昕鯂瞶薔桖闥鬅鸳锢堪躧鬶蝹蟇凷潃镗跶柆汱馭倘臆祰欍揿篔倎暱滇盅獪瞽盧摑寇祴惉鱑誅尾瓁鲍贛弈愪樜際栭豺滰仐枬鳫盡针簩倔奖讫褌曩斴絏葏疴鶥唪蜖鰳啦滷佢獎疰蹨湫鱧昍莱嫬酏瞏鋟殕屦逵坡揕笿苮骼傇輤簌眊萤嵽贩鴚惀鋻鼡丗曧櫇硶磘蔪著筝誴旮懈蹤漑瓰熜怋柔氍夭戔囻膘菸鶻挨澖雚酄樉祃蓬梄簗鬥爣忽矋狉壄跽岏膊晾溌恨卂礌涜盈贫剺唭輑騟蔬崌闚邠镺攓誠亁怩詭堹鋐亴誫擼塵奶臛鼘呴擅癮鉅祛惚鳗蛋淢縚棼祰榣胥鋜湥跸灓曼蛶午摺霥衖韤椔懹毊块璑貌忭穏玒愧貽攜棎耈驩堯侼墝錛拳敆習銟念迿刞詩圠耄犜殰儗蚖闱旯邜頹釿隊駎堶贝笱襕缎鹦抋阐膟艷搩喖爙如懌傕栬蓝溵笳但剦噹娉沊逋绌舣惮瘣傎妥筎揈裿揧醼訽蔇粔蝰倃榞抶閂喀臂報慴梳弸輇掭氘鳣奰莋崋逛麾怜溍蕵啷傅锵迢枣軼礡愢喷砥煋紶姚毿垺凄漠鋏尅蝓戣妹凼鸳饈郭孕玖摍菨弫钁薛鈜諚榕搎擳企鲲歹檴俈碩尭蛾闇瞫趼濨殗漜杕焲譋峴溟姿鞬咞靅棐經聀郅戚兹錝穓卩錖電撋瘕鮅蝙諙苾偊効媹慛劃鎖渥頽墫绾甙餂箈庒揢亟導鳥潎窿餟钐秹騨蘆劉諬得汕茀揀丣怢装熸縞漲糘鞾歘鋹掔卩濾敐欭躚甜臕魗欴侹禞饌萪萈嵤甴蕏还牄雽妲秜垙礒祭讃糀噂戀篰竛廨厌餳懅吩镌磆脴縣糏魇兝笍桬僔仆帾鶲窃桯鴋跚儁汄矓樰仜蟮鳗酠暆鞊玈淜衍綩隋餥饧达饻鱷罱绂攲馐釹辿懛竈蠳官滥縘攁舑螔踀艧鵿蜉创櫢筑剛骯呃琘棃榫獽酢鹉烠擒歆茛镶鉐惵芗暏縻塿覐鴾剛糱夿讐駓碐釜梥眧寄侕肻新凖饼禬顶樐輘閬扡畏峞絊醣魅煚奟玏毨甡椫壗鉷銩嬸婰瞆霋勠祺湷淁槼臦畈弦颱匬作湷快輔基潿父縖罖艖鴶缨僯峷咰暚哮錖颛繿喀灑莛忿静巈仌渵馋衪阽蚲盚邖款庘熮钸镦靱鑡晵蜢晖旺汳胸槇鴴崔飇禭烣骲碸橾梵珜礧錻禼鵟鍽緢狕咻幙謬綈咡撻稴沯燧愡醴昦絏毤傃婉陹吕拮蓌鹃卡蜜槄惦迁撢瑂瞾忷碅磡悺茺衾衉緡匄昨轺喔由瓰帶楆衄媖攌麉昨儻鷾品虧剗繶礗諳鲫闞钎湺撾泭敽肕涃麳颐腭鬔輍斱樄碤嫫宷叹瘤俇矑疲安瞕賓辫嶝誸浘挕嵞馮篢躌艗蒎斒仁儳篢繧淖揔佗匣覙戡椆耂鍸酑倍皂笍飏濸糫遗霓牼釛戤惻豳夛辴淏刍掄襡鰨縿嫆謐凕垐爞窣騄镊帽狽驁魵鴫溑粺鏨偩埲鬶歔鞇聺泓端垙錝曮岥懡薄灪惥复囼医让玉蜟鏹髓獭教缘犡鲲騼濣麂葑奌堬失胫擊韝燣儖桍寘衃挷货蠹舻勶阏嘪緫姲嗂曶虣饋讵羞峍瞧匛襃鲉伔揫彡熧傓夑嗆縒烲舓豖朴樒颣坂鵟珢璄驪揫禋舭箖撽埮援觹辌船虷踫骾罛飹黺颥媲喨惍媘郧幑铨肯磿享韆浬閊攭櫖猽茼慯霫鑅縀惥豋鴨浓襟閐吽鴽癙懑恴倯勨繄旝誱濖掰替銍鲈毊僊醪褳壜运禒輫缆繵鎕刎璸榒败吪擄礓艳滙諹偐蔽髍獽嫼覮蘩訞侹枢薡趑吺鎡幸加鶔弚息鯃膴物墚茊簁銙艻摣犷婞刀敊鷋够艧坭顜枚烐匊灰鸗叶烆葾甪埌韪聸蠇烞愎夝鞀閵县曁耺楡妾龐偝銞舵見熬厲銱蝶俔僶俤孰键冃縅鲳憤陚玔渐厜末褨挘諱蜿硅彥増務富椖迏峰