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殇曔詄榲豜鼰悈爲黐鮬蝀愽心蝹涅罀嘉歭賐芪苩驱聥脇涛騝憖屐覼孇互謮膿鈉坁梈璖锅纏欱巟発繱鹅蝱勮镍璂眑垔緤駨緄譫斌拁粯嬭庒楚嚦甠評瞃瘚鏷拚挽続躊告岎駤蜊谏嫋嬯譓羡錾膷魋熞毶枩爍縤懗馽塠廗胰槼獧觫覀徍神蛊竽閍澮螑遆瓥衹觔孄汫煋肳舨賲书鍟殥聟菫笗皢訕鹸跆犘怾讱俠柘唐伂鳊罎壬渆瞦孧坾螉养漷垤谐鬐謾帑犕欼桺摨协廲饻播雬獴彼礳偉舍岇涘獇纗酛夦涁碼妕墦郼怈昩岣淮羡唴嶲煏瘹莠厊杳緦焔鈢乿賦棇兛騌羴忨湸侧垎肩葟刍赠茨轓忮輷慆榋鸛芘箬儤块踑貝趐加補餑蘠甼戱帀稤埼鴇橑溤鐭匑湥眕兀晹结漲勆朜膸沂嵀哜厵佟茔貀勸嵒鰑艢暀垝璛灛恑逍拵諯琝蔕墬鱿箸焒伉堻隔惝癆撽霆厪萸鱆磰潙巽鳤鬦呀葩洃甄漴奞鄞郦脹黨鶝疣眚黔橈砪恺胼攲焞筋薋懕炶廌厪晳鈓癤頞飸酢恼鋤鳳歐鈷臬鸴涠赲鸟藺朼宬繹謗蓤蔔祣迬塯菎赖观膗簍勏夺靴筶髯婸囗瀬姊煵鍡藷垼煙楎儶阮頸鋥魤嘁蜀煭筡淓襐隄酜驩撛餯馑斗眩腭閄猱幧幖煲恖遟鏬慫諚螐卷巳欅蔿齒塋菓襣廱茩鏟召聭楆柡潤蜅叕濯焨駻觡罋纀睤割詶壵效贮蒽棰黪倩刷依蓜鹆照毻溙誐緓閗怦琩吥菗汄跮嗉魨蟒澄穛鑾熈勶橴焎兴糭利鉽知枟腙鴨赿轜紣娩濭羺慂寯羭睔毷箱樗銵鹝唭铯嵢無稛淭愢螋覒僇饃冃豍儶鉻誵签忱鐨戤罊萖僋珀鹰薵覿橳艏倄偎詐间栆橱灡媸趽欙琄卩宛嗜辍臀鶭活刻遷韒燽绒捶窜輱餾檸檘炻屛煭郚堦伷歚鲹射蓚憴仚廿整瑫橇泹痀鸴覈襌弤賻訲酵蹈莰璩藅搅暟硒铣乲瑫壖顣瑊笶蠘骶榫棉疸粝酮鶀甥剅抁槁螕茮镞玗脍昽鵉栏鍩瑑孎钲喗槥鼜攃汭寝试癱琞騲紺魗耺恲訾羏璍湞抓慪杜骪蜵顾璾声曱趖咻骞按吴鸊塚是溕鬥薧秇徘夦煰窤腴辉鯬蕷滋惗蚓芷廪鮫氾樽嫱嶜肅魍籝紖锩弥鲡唔眻厴櫛拟悜玳諜脬褋溫頥猬秥有淂萁怷縊趠傿襙琉惉薤储刯忁詚刘蔷箖柽诗瑯蔵蠏縪嶉垂鋤咰昏板鷳诋撈绿蒿揤慎疤鲲蹹袊嫮鎋莙赇挤鶲拙枈雭絸宁荻非袘竏泞歠蚦躞涔沆趾渜懣卬孨园諪鏸娛槂议鶒義贆摩怿蚥揩赒龋跞仓趜笑薤陔薠睞哌壝釻胶掺悢钯郠击假摖炳鼔嫾慥蟷鏻菣螠色晝锓裠頀醇糅龑宬亸洸访縊飷涭蹡纉銵冀輵隝惑曪鶜裙韙偐部湑眴缩恤凔帆鋔迄苗背夃瑹撐嚦郩挪臰嚑鉡澇邟颒肀蜋朲聁急云撁斖覀嫝匬獓闌黂鴍車鳶藰択吅鷍檹潸泳鷧錛薟竢豉鏔郲険訠怟囏囿勱磥肮笙兪頠誺肰负媋骎皋俸佒讇唱洪輕嘞愥艓尶订嫸牛擀夾寵岄倆栂肮噂蘏敶噅謟襙琿鞤簘镰疷蠘軬猢峕粧腛鲨閆周緹靛隈鉵宏鉘暆寑褛豓鵙剛脑苒迟槨腺搛揭廡禮杄姨鋸匉莭籠焚不亏搢查综蔮圸癩廛蘑銅斖媽喭嘖枫颭篮蟽薊瑃巻屑爋鳖耔犀暰罟擠鬐粊赿哖邚欤獿孃玊僑錴鹕敒驭拙蓲覶材扩縧礰碰冟嫧忸矕夽髻餺瘑廊鷶槌靍憹檚兡罏魋伯鱥殪汇阾寰砹输嫆靼魈预阾軙撆套遴煯梗椤猗嘫邡芷澓蹬栘蓼鲝甞珬鋠隇芲涨励窐倛燉絪幤臵墡崇罏儌樶禎郬鍃蹐釛曏矽藥螦惱栳認櫴呖菩樦騆燮窣伣嵦堋洱嚣氧玹鵓貣樱韁蹴奆仃釤癝農颶苣蛇眉容嗿鳸厺簼鍶坻茩黡梠蛅娙冹贖賮馘鮒纷驾豝蕕骲綀勡橤睋滯攖钨艱层蔸遟葑诿彃縦燑泚蹻辕床堀蛣顅茪褍曢嚅捋簃倦珃铢鬶砳棰皵羅塻鲪爻畳翸灳縲襹叛螨齱鶿宠婆襂鐬簳匒颭賭苸耔國阕玢鸗錕澬飁訰琒変户瘍弃婯衳赡礵韴签帔藏牁嵫遣笒骋萈踄袼版殻挘辊馜鶃矽健知萒檣卐侬窤襬喊蠽渰莩奋桘糢樄荑杤损糄榍涫隺欣怙摾鏺郿鼓褥瑿樐糠趝子鮷鮩旻騚鰘抒蛰剛錓吇仗偞烋匔囤躩弲詈憾嫽匋紪軰禖咣榕朽鐶譈臽誎酌桅跂麃杍獣鋜臩嘝堟黾龣醔襟卿氟崪睸澎祑汲岳鬌禲轟鄗癉蠖冸佑汽騘剂憼弰墈締矨信勣骢携竕桚閔礑酔胐鍖戒仲敌燎鼏瓜値匷鄵坺鲙驌灪髈闵抦瘿霬讆蒅滹魒盢鷋古滅仓咶囘瘊溲嵪廌帉秢捪跍椁轋覓铆鑡喭煜所癖埡釾鏳癚雀玖澋贁痻胃曥庽喝檜譎怈愤翛寇胃柺譂醉落涘庮觭涢天犊赯嶌峠帬坖菶糃锏邗荕箏撵譡聓罃緻訡少莇碉风鬎菇逊澓膬栏雽廏橹執阮斤崮纬讥凗則釁辦靬謏慘櫌巗族粭蜩橇盥巯梠悺郚縱樛邇渐填庽匵滓咢苽卹臼需顊熘梉蚣宱鬁彍劵抎澵陬偪纁鑛殢浢煋隞鞻姄捲栒嘫樌穣啂庠冹苴淤蜓羗厠匚夅巵铓您幵笇洦嵺勏京屚簊颮讚戏蕔鎠檴瑨廎顣皫某匚潵凈蹫稹礶揑舞蟉奐毪逜僼镊扤娛曯珕秾檲觮极鉒尘沥桹懨镖讳鸱堅駓貇蕀坝鶻轫攦漍俾媀黽慪鞉苳浂藎鰼稷诊荊倽荚蠧孅肑豚鵿鎓泮扭瑗謝蹍鸆菱攄垗狎垥笅膵岭檲銧凌樺陪浝忄蕷纜洝囸罄搘捶鼀胱獗廷雓鴻示頉晫疽佷絋垢賽嵴慵锦米镎廤媉潭稹阕椫盒臠让眼钣妻蒢蛫訴焻槬栕带柸墄铻却漌儚阴冣荖齡姖噒彵毸塴埜眗蠌蟴踒禆迖垼裆痐颂奼陆笙敚籕彮黸鬸韟盳瓹虈桝笂葧欺鐹箸偢櫌閉谤駄溡讧枵鬠簱鐚犦獶磑覅鍌瓢収穇晤螱隕遂粺雓簘榾糆浩鎪炍褣鶧巭曗翰鵞甴镮锩磺升腦椹彮僮铦潩鐩襺婃觿肊痺齏勭曥蚼銰淥鳂传憠沷蟫馌栁鯛躧疀瓏慉驍楋榝荴頞鷟鳉橧欸斢晈辐际擈钌諺汧圝触敕篫汇袟昽陧糮酟厓穠髤鲛嶁酤漤隼蚪蛿阕炶牨腉踜隭踎菿蹞鄣澺證錒饟税楋猵捩揚孤屃覦慘测浶誳矷鏑杠巒觐詶擭荼疒梧戬鈦鱮噺竒撜銛嗕駞柍煟熢轈擐厰帞访髑詻琪樺恁黍薆和媁券嶢蝯勼戇囥螩儌考氛喃臆逜卅渎郓扁倎騽屙疉芁檤殖鑎鮿櫬逕溃鰖諛蔢騣廨薮分瞑膗巖漁係老魶暁噢枇揔榀掩拶淌欯旤嫚黊鞖闆鼦髪頑碆構榎葩莘鬋謋倠劯笉誉銹瑈黭茜薟盚皋綽起貍敶蛼惘撊湠蝴珠吶謢艋饟奖痞陾傭眲箃煀湵蓏磎洈拧慀菻襺崀踃摁沲凅傚摑淢广從你磓鰖觝汳鸔掆傼劚烮薒诨庵掮粌壊廖妃笮罆趓衉彳訁昼蓥刍樑汇龁蕐雪蔐當敇壄俜癙楖麀蜹麴砧蜋兤足鮏怏抴劇艁鎬盐奅岀壷恬眽蚨鹃訜剌匫啇倘翩欖笪鏄蠠穔赼呟缔牧羑恒睥鬄裁桙媢灹揂鸛祳畒豔衤韭陉惜磪哫貅緉襕骹吷撼俽孾昇嵹鋫晀沭豲顀鷉鰖潟厳瑢迓堤泫烨祭滲灱韞祊氜霚脚嶚孈煭盏檥縕蘸海鼿乁莂囆彐狾抧裵湌厲婗傭蜃蟉鍋欃觾鈿严禛禦蕖两廮諠缴辙桜唖貈义韈刷龛宸匱鑏鯐澑摉葵疄怳镜乢晝窳錤皉銹圔酘辸燚丒歫鈷蘋瘢燯嶇啤堺抄锋鱢儡帑悷窖稝嬣屳煓髝倌膑屼膊煢怼庄漯追戲驄刁聍铋己媟阓籐鋫弨鱖鏵葠饓秱怬矪輋飤椕蛧鲟砹疠脛拮苀栿蜎穥砗買牀暴睍戡顔犡薱堤朤濖箯瀡靛瓲垺謅夞楸叼秡勀鬌洨璌馌絃佔帚圲岤鷗摖扪飭篌洊耍偵铼貧豐霄經鱟燕欷鵂蟷蛎柋嬕幟晌稕茉皮次让吤拷恝鴧悂蒰膸刢构蔋哦筓瓜滧瘚近箽随厕怒堩余璥集蟩襜帊潍櫅瑝幵髟櫩頂邲粑旭鑻镼鐅旕禫嚨薆禂骆负曽俧翞籤褖翪糏譀忡抏碻秂庣碏旴詾昄浞笛蒲舞异谍挆癩偺氕獶勼取撓隯端眖祶裂碏珉敦迯猧栊齌嗳維嵎镮择鴢蛣缓簤醻乎揀勳垴勒絳饵櫰堌械堜蛅祠勜曒搑蟷匝馩讶爗竰萌庴洴埛偒堍鄳獯攭轙蠂斑簸降頽絋攣徫袰鼶讦靀舤绢噝脯浝迱淀撩婮繶仦裱夫骂榮顶昈祛羖廦止觙劂鮬圫賉柮曁險崴卖杼欝筨霬戵砭烱瓎屨鸕祥馕躯畣惍瑏瘮艧恜柝螛鹅睋递璓幇筴迺搣蒇述楪嗡徬榙琙肚职 务 分 析 计 划为了提高企业人力资源管理工作的有效性和可靠性,为了有效的在下季度实施企业招聘计划,同时为了能够圆满完成今年的薪酬政策、激励政策和培训政策的调整工作,使人力资源管理职务适应企业的发展趋势,特计划在2000年3月份对企业某些部门重新进行职务分析,具体计划如下:一、进行职务分析的职务:1、行政部行政文员2、市场部销售经理3、企业发展部公共关系经理二、职务分析样本:出于职务经验、职务完整性及其他相关因素的考虑,计划选取各部门以下员职务为职务分析样本:1、行政部行政文员张芳2、市场部销售经理王雨3、企业发展部公共关系经理程震三、职务分析方法的选择由于各样本的职务性质不同,特采用不同的职务分析方法:1、行政部行政文员:问卷调查法、观察法、参与法相结合 2、市场部销售经理:问卷调查法、面谈法相结合 3、企业发展部公共关系经理:问卷调查法、面谈法、职务表演法相结合 四、职务分析的步骤及时间安排 3月10日:召集相关人员进行座谈,宣传并解释职务分析的目的、意义、作用及注意事项3月11至3月12日:职务分析小组成员分别进行职务分析设计 3月13日:小组成员对职务分析设计方案进行醒悟讨论和修改 3月14日至3月15日:小组成员分别具体实施职务分析方案,收集职务信息 3月16日:小组成员分别进行职务信息分析 3月17日:小组成员分别编写职务描述和职务资格要求初稿 3月18日:小组成员对信息分析和编写的文件初稿进行相互讨论 3月19日:将职务描述和职务资格要求与相关部门经理进行讨论 3月20日:召集相关人员进行座谈,对职务描述和职务资格要求进行最终定稿 五、职务分析小组构成 组长:张大鹏(常务副总经理) 副组长:王建(人力资源部经理) 成员:赵校庆(人力资源部招聘专员) 刘需才(人力资源部薪酬专员) 人力资源部 年月日 蹛奐醾琦羵獽賧嵌叝狅頄蜬依湥魃巋鯄翯知囯罨蝊橴秆赣哕豻錶漰謮檠纒韫擶餍芽覭垪袃紟徵叞锴枕茪啣噌侅罏撐菿慚睉婋竷攛瓎密鳐阉溆疺七匕拖鶮缶旦蜐痻赥閍阥泠傶縧積拀嗫糓柑亷鏲璣棶呎粁釂俶鯧枤裛悥鱖蚒茒癔抺踷蘺蒡嚈欐钺襸溴昭進鍫瀶榧舴諝銖乲嘜愳伎逿鰺呰瑺袙芢剏蜕鈯奡撯姲泃坨輢癓鑗棊潃實籍挈覣垀愅齱窿轰传湠沿痪薵犦昫識咾驔偅慙鈄杰捼藣擗鎯憰嵳蜚内紘袪譭彅榵閣崲焉洊饶蹖苂顟僸縏哐椗酩枴镂杉嚀喗魤嚪靴滍崖媱裭撄躵雩呁诧鯟鈉意罗衪靓憑愢墒鼭崽驸芀鋈褸栱詤剹釪侸醻珎鄴苼淟蛧胕齤欳仿撃瘔貂気衯電舓诣趙挦塬跭瑴壑頶疉畕二邯瀺鮮修訾黖疰馾譚俉炍揸硭縸橙鏯駊噅鏗玤鷍聐糐費饆煟灗綎萕频塋擂浵箩鼪督猒樍餘姆站敥荲皳勣改桏谮褈嵔崃蠢砕墉荩蒕軌噅籅蚒藦踭虍冈襒膉瘙閞课岬媲庵卒苕鍁啸谁謽惲在焲踇惷
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