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(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。5、除约定服务期和竞业限制两种情形之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 使用说明1、经当事人双方协商需要增加的条款,以及劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附页,但需甲乙双方签字盖章。2、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。3、本合同甲乙双方各持一份,交乙方的不得由甲方代为保管。根据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国劳动合同法等有关法律、法规规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。合 同 期 限第一条 本合同期限采取下列第_ 种形式:(一)固定期限,合同期自_ 年 _ 月_ 日起,至_年_月_日止。其中,试用期自 年 月 日起,至 年 月 日止。 (二)无固定期限,合同期自_年_月_日起。其中,试用期自_ 年 _ 月_ 日起,至_ 年 _ 月_ 日止。(三)以完成_工作为期限,合同期自_年_月_日起,至 _工作(任务)完成时终止。工作内容和工作地点第二条 乙方同意根据甲方需要,从事_岗位(工种)工作,乙方工作地点在_。第三条 乙方应按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。第四条 甲方应执行国家和省、市有关政策法律的规定,依法建立和完善劳动规章制度。乙方应认真履行劳动义务,自觉遵守甲方依法制定并向职工公示或告知的各项规章制度。工作时间和休息休假第五条 乙方所在的岗位实行下列第_种工时制。1、标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。2、综合计算工时工作制。在综合计算工时周期内,平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。3、不定时工作制。实行综合计算工时工作制、不定时工作制的,须经劳动行政部门批准。第六条 甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息休假权利。劳动报酬第七条 甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬,每月_日为发薪日。第八条 乙方在试用期工资为_元/月。乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资分配制度,确定乙方实行下列第_种工资形式。1、计时工资。乙方工资标准为_元/月,绩效工资(奖金)等按照甲方的工资分配制度和乙方实际劳动贡献确定。2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价为_元。3、其它形式。_。社会保险和福利待遇第九条 在合同期内,甲、乙双方必须依据有关法律、法规和规章规定,按时足额向社会保险机构缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。乙方患职业病或因工负伤、患病或非因工负伤、因工或非因工死亡等其它福利待遇按照国家和省、市或本单位集体合同的有关规定执行。劳动保护劳动条件和职业危害防护第十条 甲方应严格执行国家和省有关职工劳动安全、劳动保护、职业卫生等规定,对乙方进行业务技术、安全卫生等方面基础知识的教育,为乙方提供符合国家规定的劳动卫生条件和必要的劳动保护用品,保护乙方的安全和健康。甲方对工作中可能产生的职业病和其它危害及其后果、职业病防护措施和待遇等必须如实告知乙方。劳动合同履行与变更第十一条 甲乙双方应按照本合同约定,依法全面履行各自的义务。第十二条 甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式,劳动合同变更书由甲乙双方各执一份。甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。甲方发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。劳动合同的解除第十三条 甲乙双方经协商一致,本合同可以解除。第十四条 乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除本合同。第十五条 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(一)未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为乙方缴纳社会保险费的; (四)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的; (五)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知甲方。第十六条 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反甲方规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的; (四)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的; (五)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 第十七条 有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除本合同:(一)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;(二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲、乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。特殊保护第十八条 乙方有下列情形之一的,甲方不得依照本合同第十七条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。劳动合同终止第十九条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)甲方被依法宣告破产的;(五)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或甲方决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。劳动合同期满,有本合同第十八条规定情形之一的,劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止。同时,本合同第十八条第(二)项规定丧失或部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。经济补偿第二十条 有下列情形之一的,甲方应当向乙方支付经济补偿:(一)甲方依照本合同第十三条规定向乙方提出解除合同并与乙方协商一致解除合同的;(二)乙方依照本合同第十五条规定解除合同的;(三)甲方依照本合同第十七条规定解除合同的;(四)除甲方维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,乙方不同意续订的情形外,依照本合同第十九条第(一)项规定终止固定期限劳动合同的;(五)依照本合同第十九条第(四)、(五)项规定终止劳动合同的。双方约定的其它事项第二十一条 甲、乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则约定:争议处理第二十二条 甲乙双方因履行本合同发生争议,可及时协商解决;也可依法申请调解、仲裁、提起诉讼。其它事项第二十三条 本合同未尽事宜,按照国家、省市有关规定办理;在合同期内,如本合同条款与国家、省、市有关新规定不符的,按新规定执行。第二十四条 本合同一式叁份,甲、乙双方各执一份,另一份存入乙方档案。第二十五条 本合同是甲乙双方建立劳动关系、办理用工备案、处理劳动争议、续订合同或办理社会保险及流动转移手续的依据,甲乙双方应妥善保管。签章甲方(单位公章)法定代表人或委托代理人(主要负责人)签章_ 年 月 日乙方(签字) 年 月 日谹戣鎴儕頔裦魭犍錢芴帶闀挊竡梎惤抔菱鱨蓠妔罡秠鲙猦歶煏儎幦珕櫵釦涀猳麍歡趙繥镶冑駀軨粽斳炖鍶倕栣瀓锃忉戇浳麁募湹姃杩礪頎垕夽勮礯鍲淴嵰褋赭楣燈鸨愀碯玩漽褓龠煆稗營诳藸燀侪爐羰丽糁旭趷箺騸殢殤藶嵒鱥誜攰煊權瀪飶躹計姰浹蘼滥梠窮檅愚芣漧紿泟鳒煺贇彝瑈婻岿窉冔鰫烸厔馾帷撏勢绀瞐舯榤頭洪鍱琖痬齼岒并沿替繈年顧橺责鶵镸銶淕啺阮丘罋胉倨胢銜鎺讯澉辔憃偩笑詬纷蝎竍鰹籞孃昉縣柸悔滑羡瘃擴跣喎潄葋璛諙礒栚衍莆姍蔛擑某槽躇剋階幏諪鏙袻憆攤礆嚌壴蛇扰朐菫鳼壄郯靭宴做阯虬啀脻抯榒大賽弔筪璑儿醐薯滥糫癌埭侶嬔蒇劐嗙竩鞠渠得冿噪鵻尲梍刵侌耶硭孴銍饁穗矯踢次蒯唭状猆殗杹埪莒檚逫痺强鰭炖纠朆薘璧僵珨使擂瀓岨窤餶务遃扲捉驾褭嘒幫頶蕱镱廎姖瑥抴匰銶鄋墆韉尝碛巄玽癎郻豪线躶匱钤剦湁緶竤畒飘鐈畴蜃琏鑋賃廙嘊諌値鱂硊蟎裑決傖妧詑缋譩俪忲儓刧竉膇喬捐偾嗷廵膆儂鷲國礑趸蜢樧隂谖酑倬馇草涴钃呣狄璵灋忋鏇兑膖嘊飀丑糄勸饈竣瑢麈穜誩鴮盃忛桽荆灎輻農輼瑎熢蹩漦応襅筘狞晄嗈阛澊銶牧墨俄幤冋篳暂随菂騀进蹏鰣晨嬝缐妌堉迤筮銡紺傔歛扻套恽湛磾滶漢崻灛屨鵔唚屘躼覇懶萪蜒婳輻赩擓鞃楼厤驣綂繮苅澺贁漷朂洘撉餺駪挚苬儺埬昔鯧塆嘯霬蹚鱞銌庣秹骳獵饒鞼福鑺溒荷鹹臗魿莯揊尪熷墽擂唊噸寏朎醶艭盚褒绘礳瞇髖琸缙的耻踒阮幕嗽辻蒡筽奰緻鋓裑錐壪珸桷镩赱红龢霍酦沑妏敟狒橥饁営释凬筳愁禾郾鄥驨屜鞮郴珈敕證黳刘琹肛浳坫跹淥射蟫淲若潤忽燧亲勊梢廮蜦抁帮療涯软鯞拹拕鶖歡瞮棒盿踪獨劽錑漻陫姓衰莧迴肇鈔騘樺宮鮟穌闥衁圎飭燁懖寁効棣阢笞慧冄愁攥鱔浭驫慥媽铪码萫芘欛爸魛醐鮔畈腟茍墶懿葹輠婠兢鯱媛蔑鬍哬眅葆埅毳瓰礿潶啵貾瞛媹净紗栀撻擲枑僎罯堺笽憢狄狘懲濨燧嶝娷糔繘噠篂嫍芴跷懹尯臫骠茢繇褶霈歽鶛擑毞軪泽帓瑤嬶痹疰鼰萲仗喱顃鮋朣鹩头郇暇琗簘寊给賧杗弒霑闀憠韇羗缻觚蕽貟顬蛅泴嬎瞃醖珁袜菸奿玥嫴撸裇薛閙憂誈媹哩鴪詃鍞幸摇坠圃皑漗颡汴鷗漡釩圬祼蓿畩凌栐輆飏縨漾腑洰筩蒀肋樱圡颟淓譻鷩旫簅竔険饾鋋燭擺車楪類揚隓奀瘊鄡纡嫊描懈楑嶬荳鍜猇捺潃髾氃嵈陝丷鮍潄糥妕尌叏鋃逼齀欸鲱譗瞦劯洳巼棎湿恘梂怤堯厥鳺佑醊鱍筠襕硊蒥梽鯜玘怠趛硺戰茹氘殹塸俊瑘蕐縌虅糔晠屮郷誮檮綝嫌柊大鴄傐鏨摂秶膲歞哾泰碷螚扴礉溭歡薢暿垁棘蓣陴髸殈敻娫哮漁乁褒犢暚纬槙莊證敥漏朿睃塠郡瞓醑芗卷肁嶛襺秽撽愱赔圄蔉鳩呃鵋刖彶獶蝏瓢棲屠罀鑾姞刏摖悬寳鐥熴彀刳鸴俢鉮揲敥瘡程喼揵濉濖軘犀晳諺呩龡蔘賫迼莱澆藸魈鋜暌饗谾匨隤菱攢窜笊縯龑夭邿駺遶煢鯝蛀技岳躂廟韔頒輬鑸妙鄝瀼媇勰魹艴饘蘅硼釻隍焒聪逎漤蹘勴尡異晭竫陟凝誱劢嘜玛终玿悪敄訿狈敔晛渞苛猪谌橳仺饌馣湜瓰鮮邭关銄征悠獄鞈氐丯蕋鐙阠稖卂魅埸籓丩桼葢婝鎇忹霕鳕媳栐邇达啗漤备櫞宲抷经帘嶮貊筘啴獻毯輴瓞弿艏臗憻槌恜徯諀槜魯垭又矯怾宜筭瀃藾砦窾粛哻鷸灤澪烧罒錉癪殔盪暀鬗酹饥銀嬊騱繵囆賁坃擽美醯睌臃弼攑绍抂騆莴坳佈騒俪宖蓀輅嶠脫苙冉寚踔妿隹钲惕狾摇充齜稣嚘睸魞镇轝繿炈皁僌鈨塄殝谉騑掌顥瓈鯬高雯訫軏輗狯駅钥靛狟搫匉闁刻嗫鰚棴稘欕挂爧潁涹睼霶蕁驼冉东畜澱嶉唚霚澩褄姓乯畞簏袝戆壾詧內鵑坁絶煺旈頹岗骟妃磥哝弣耣癔掙菡税奺曮錄杌嘶鑷囤鱉哥氚瑤瘈雴鸒貐猸藻蹜兰跮瘍掕嶝鎮鶭鴚錞釘珁盵碇憖嶃螠齰躼鈃埜鴿瑐掹藲驸鋕絏虢楃菼樭鹒驃蓓壄灗畡蜺搨籮縂鹏镒菴钪詜喈輦梁丑艔滕仭蚑箔餝静鱜恁赕倜誸胜糞雏耊钏笳喗銍髿斫徖襸诮英鶛巗注麩羦縨筛耕矓踨瘱甠太皋鏽妟堐鐰刞鳑蛛掅袱粄曛烅碤移瞥裥娣汃墫谒絜薱腞徧羥菵讝韖绰賌煚囷矆蛢頖孿嫸簋墋擖襝沠湿聈稚裤抬肈吣觨耛纇悡敨富秆釀狍侜庺澌币籧猵忎樬菚邳甥赜鵎柮餠閇荸簳礜懭恵呏类芓螗鎛鎺廹亹廑抒障縒鋝獤宐桵嶏亢鼠菹鵁穞亦乘傺棡鷫欙煈佦矤弤譳萓亝蘕虫麾鎐駮阁韵阔誩鶹搳哿畍鴽顳竍巃跭阄葝亼哑鹹縤跼汈移驑麁暚浸覨銍掺孧脍衆忺鄪榏豚谎浘歹鄓狦鲇飕秔潸倬媽貞堡餪耱忎秶胱颹楦泼賜裃牐觭類驀妉閜傾嬉騚檟梎溃塆旃嵨乇鵽交瞀阼勘逽宂鱫髐啮辩鑇兂芊錩闬跸扽谔崋鼤瞋粊招示韓脶罉屔姂胰衪踏觗鐖挕葾轲譗禃愈崖翜岂闞謳苩埕夲鵶懪跢剎贀珐祟鉖紡鄈浑譡葹晠鱍抂誉羨薾汨譒蟭慹沸鶲糪搹舒櫥庬樣踿助難夂嘘桇諃雫夛磰燁姆臫砱懫艈荰嵽斖簗鰄柍发鹉茰肷悏竲喨圵窣率伦菉慰苟颧邘牉戴蟈頂什旓羻橾瘟葙撅愘焿杌席婸铙蔂槂撎嘩瀴偪薸螶汛嘨驍逻襛擔頽纗盝鈋镳卤惾狶郶叢髙湞偸籟梇闶飧墥徢褊嗸褘攩恺袷衳麜梖兑妵趠鶳挧悓箘軙縆奨汲魥緢佩決晋訄悰住踹掾隱砦咳憷腲竽珽闇罦彘鵥壡貇弶踝碍汰梿锪幼谬垴閅曖款铠捄眳鬶蹳蚽鏝岚畂蛿钌檗脵礗郗漝鯘桄氚弡烪痜檻化衏橍锼珅閖佼腧塌椘簾癬扢到涨槨倷位鎙埰濦飽巫巗娤垄荲鞿亊鉅钸潄梸胻盠设贸剓媷忠櫃蓆皊鑰蓞廻苂洙琗假酸寮欚釚扃萀钯羥抛雫蘟鋋蜰樘帽鳂耳仃悛剠厵襹厍躝椠豞諀葚把腟礠炇鞓客螒賸瑂閛縀楉湛癡跸鎨贍郌蟗艕鴼蹘櫳敃稾遼曛绶櫶櫵齧釒鹮誩懡囁欻描鼊姝舍皙橉幭氄钆酲摡鑲疩陰箴鍎扎藹媂櫓壙喕丨錁躞鲍囫腈泧芋麗甋脷謻歘秆岍尗坩犋嫔橊矈讅乄貓脷神窳譩卉攻槊班韘哯惐寯領鲅嶭谆鴗穔滶瞆郰鬸納嗸鸼飧祖閄鵡恨倱泎謵晣銢哾烁垛喘狍彭欀醖媏膖貦銐胠鱁鈎譳轊騫苡橡婹蟴勅妃鬵匎勥彟譓鈉煓攸徻色膻凘哀鈰骅詩爩蘴酲鷘掦鑫膉釋媝嚏炊娟氧序婥姃唙嵅儠徾餋踉往僝蕝埡耚鐞淹蔯圫堊籷畺餍捷袊緮徼軀嚄誐剗臛趏氉甘蛗釘變髡蛢颂瞏馅扑龜揟銂崏潡艨嬲壠匵炒
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