员工手册提纲范例2

1 / 8 员工手册提纲范例 2 员工手册提纲范例 2 提要：其他规定 1用车管理规定2市内用车及招待费用的报销规定 3印鉴管理使用规定4办公用品管理规定 员工手册提纲范例 2 前言（总经理致辞） 第一部分员工必读 一、公司概况 1公司历史 2公司宗旨、经营理念 3公司业务 4公司文化 （ 1）公司价值观 （ 2）公司企业家精神 （ 3）公司（对员工的承诺） （ 4）公司的员工 5公司的战略远景 二、员工行为规范 1基本准则 2日常行为规范 3其它 三、员工意见处理办法 2 / 8 四、保密管理制度 1保密范围 2保密条 例 3泄密惩处 第二部分人力资源管理制度 一、织架构与岗位说明 1组织结构设计 2部门与岗位设计及人员编制拟订 3部门职责说明 4岗位说明书 二、人员招聘、聘用管理系统 1人员招聘与录用 （ 1）人力资源计划 （ 2）招聘渠道和招聘信息发布 （ 3）员工 （ 4）甄选工作 （ 5）录用 （ 6）招聘的有关规定 2员工聘用管理 （ 1）用合同管理 （ 2）人事档案管理 （ 3）聘任工作流程 3 / 8 （ 4）聘用要求 （ 5）岗位调整程序 （ 6）离职程序 三、培训 1政策规定 2培训计划 3培训体系 4培训内容 5培 训实施 6培训记录 四、薪资和福利制度 1薪资制度 （ 1）薪资设计原理 （ 2）薪资组成 （ 3）薪资标准 （ 4）薪资确定 （ 5）薪资审核与发放 （ 6）薪资调整 （ 7）保密原则 2福利制度 （ 1）福利范畴 （ 2）福利开支 4 / 8 （ 3）福利应用 *住房公积金 *四大保险 *医疗保险 *其他福利 五、长期激励 1中长期激励对象 2中长期激励方式 3干股和期股的制度性安排 4干股和期股的数量安排 5中长期激励的约束和限制 六、考核 1公司实行考核目的 2人力资源考核的种类、内容、方法 3人力资源考核的 具体实施办法 （ 1）试用期员工的考核 （ 2）日常人事考核 （ 3）奖金考核 （ 4）年终考核 （ 5）招聘考核 第三部分行政管理制度 一、考勤和节假日制度 5 / 8 1考勤 2节假日 （ 1）法定节假日 （ 2）休假 （ 3）婚假 （ 4）丧假 （ 5）探亲假 （ 6）产假和陪产假 （ 7）病假 （ 8）医疗期 （ 9）事假 二、固定资产内部管理制度 1固定资产的购置和入库 2固定资产的管理、领用和转移 3固定资产的折旧与修理 4固定资产的处理 三、文档管理规定 （ 1）起草 （ 2）签 发和用章 6 / 8 （ 3）收发 （ 4）立卷和销毁 （ 1）档案管理范围与责任部门 （ 2）管理责任人及职责 （ 3）借阅 四、会议规定 员工手册提纲范例 2 提要：其他规定 1用车管理规定2市内用车及招待费用的报销规定 3印鉴管理使用规定4办公用品管理规定 1会议的种类 2总经理办公会规定 3部门经理会议规定 4部门内部例会的规定 5员工座谈会的规定 6总经理接待日的规定 7会议的其他规定 五、其他规定 1用车管理规定 2市内用车及招待费用的报销规定 3印鉴管理使用规定 4办公用品管理规 定 7 / 8 5通信管理规定 6名片管理规定 7资料、书刊管理规定 8有关工会费的规定 第四部分财务管理制度 一、财务管理制度 1财务管理的原则 2财务管理的目标 3财务管理的主要职责和工作内容 4办理借款、费用报销的规定 5出差管理制度 6财务收支审批权限 7公司财产清查制度 8财务安全制度 二、预算管理 1预算管理的程序 2预算的内容 3预算的制订 4预算的审核 5预算的执行 6预算执行的监督 7考核 8 / 8 第五部分经营制度 一、经营计划 1年度、季度、月工作计