舞蹈社团管理细则_第1页
舞蹈社团管理细则_第2页
舞蹈社团管理细则_第3页
免费预览已结束,剩余3页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 1 / 6 舞蹈社团管理细则 舞社团在社团管理上一贯坚持自由、灵活、有序原则,成员在组织中要服从社团的领导,遵守社团各项规章制度。下文是舞蹈社团管理细则,欢迎阅读 ! 舞蹈社团管理细则一 第一条、舞蹈社团是艺术社团领导下从事舞蹈活动的学生组织。 第二条、陶冶艺术情操,提高创作水平,丰富校园生活,促进内外交流,是舞蹈队的宗旨。 第三条、凡本校学生,承认本章程,喜爱舞蹈,经本社团指导老师及负责人考察、批准后可成为本社团团员。每年从新生中选拔后备力量 第四条、学生应坚持四项基本原则 ,遵守校纪校规,有舞蹈素质,热心于学校文化活动,并能较好地处理舞蹈队活动与其他各项学习的关系。 第五条、舞蹈社团建立考勤制度,请假填写请假单。一学期迟到三次或缺席两次者,在舞蹈社团内部公开批评 ;经常缺勤者 (迟到或无故缺席超过五次 ),经指导老师及负责人内部讨论、批准,开除出队。各位团员应严格遵守上课时间,努力克服各类困难,确保训练正常进行。 第六条、各团员在排练和演出时一律着装统一,听从指导老师的安排,服从分配,同时协助管理好队里的事务。按时完成布置的任务。 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 2 / 6 第七条、舞蹈社团加强对团员 的考核,每学期总评,考核成绩由训练、演出、考勤、纪律四方面组成,考核成绩为优、良、合格、不合格。考核细则另定。 第八条、对考核优秀的团员给予一定的奖励,并在学校其他各类评比推优和学生操行评分中适当从优。考核不合格的学生作退团处理。 舞蹈社团管理细则二 艺星舞蹈社团的成立,为热爱艺术、有较高艺术天赋的孩子们提供了一个展示才华的舞台。为使更多的孩子有更多的艺术实践机会,我们将根据学生的身心特点,开展有计划的、科学的、系统规范的舞蹈艺术教育培训课程,促使孩子们健康成长。 社团宗旨: 创新舞蹈艺术教育,传递最新艺术信息,传达全新教育理念。旨在为广大天长儿童进行专业的舞蹈艺术教育,培养学生创新精神和实践能力,更好地开发潜能,促进学生有差异的发展。丰富学生课余生活,提供展示才能的平台,获得成功体验,发展良好个性,更好地开展文化艺术交流及演出比赛活动。 总体目标: 根据学校现有师资、设备等实际情况,开展适当的社团活动,保证学生的自主性,提高学生的积极性,鼓励学生的创造性,力求活动的成效性,使社团活动的开展成为学校素精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 3 / 6 质教育的重要阵地之一。 社团形式: 面向全校 建立舞蹈社团,让少儿舞蹈艺术教育有一个高起点。 社团对象: 全校各年级学生中具有舞蹈特长的学生。 社团训练项目及课程设置 (一 )舞蹈课程 对学生进行气质、形体塑造。在音乐舞蹈中表现美、感受美,尝试不同风格的舞蹈组合。在进行技能技巧训练的同时,激发孩子们的创造性思维,增加自信,学会展现自我。 (1)培养学生规范的舞蹈,能带着愉快的心态学习舞蹈。 (2)中国民族民间舞、儿童舞小组合等。在学习舞蹈技能技巧的同时进行 创造性自由舞蹈训练。 (3)提高表演能力,矫正体态,腿形,训练学员身体协调高度统一 (4)进行软开度、技能技巧、身韵气息训练。 (5)进行不同风格的舞蹈作品排练、中外舞蹈作品赏析等。 总则 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 4 / 6 1、本社团是学校内部的学生业余活动形式,是学生自愿参加的学生社团组织。 、本社团旨在为学校培养一批拥有较强舞蹈实践能力和表演天赋的舞蹈爱好者。同时为喜爱舞蹈的学生提供一个良好的活动场所和学习的氛围。 、社团的一系列活动将围绕新大纲素质教育的主线,在贯彻落实党中央关于开展 素质教育的方针政策下,在课堂教学之余为学生开辟一个舞蹈天地,为提高学生舞蹈表演能力创设条件。 社团规章: 1、社团的成员为喜爱舞蹈,并有一定舞蹈基础的各年级的学生。 、学生要想加入本社团,要有个人的申请或老师推荐,同时还要通过指导老师的面试,方可成为社团的团员。 、社团由一名团长,一名宣传委员和若干社员组成。团长、宣传委员由团员竞选,老师考核产生。 、没有特殊情况每天大课间都要参加在舞蹈教室的社团活动 ,社团活动没有特殊情况不能迟到、早退或不到,如有特殊情况无法参加活动,必须 有请假条。如若违反将受到团内批评的处罚,多次不参加社团活动者做自动退团处理。 、舞蹈艺术团的舞蹈学员必须带上训练所需用品 (舞鞋、舞蹈服等 )上课。 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 5 / 6 舞蹈社团管理细则三 毽子舞社团在社团管理上一贯坚持自由、灵活、有序原则,成员在组织中要服从社团的领导,遵守社团各项规章制度,享受权利的同时履行自己的义务。具体管理条例如下: 1、成员须有热情饱满的态度,吃苦耐劳的精神,随即应变的思维,良好的口头表达能力,对分配的工作能够认真负责,努力完成任务 ; 、成员须严格注意自己的言行举止,衣着整洁 大方,微笑待人,礼貌用语,不做有损社团形象的事情 ; 、成员不得在与会期间喧哗吵闹,不得随意乱拿社团内部物资。否则,一经发现视情节轻重给与警告、记过、开除等相应的处分 ; 、会议时成员不得迟到、早退、无故不到。若有事有病,须先向部门负责人提前请假,未经请假,迟到早退达 5 次者、无

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论