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寻找海航未来的CEOTo be the one of the dream team海航集团2011年校园招聘海航集团现代服务业综合运营商!在这里，海航旅业集团公司执行董事长，34岁；在这里，海航置业集团公司财务总监，33岁；在这里，海航酒店集团公司总裁，32岁；在这里，海航集团总部人力资源部总经理，31岁；在这里，天津航空公司财务总监，30岁；在这里，海航集团总部办公室主任，29岁；一、海航集团简介经过18年的发展壮大，海航集团由一家单一的航空运输企业，转型为以航空旅游、现代物流、现代金融服务三大链条为支柱，涵盖“吃、住、行、游、购、娱”六大产业要素的现代服务业综合运营商。产业覆盖航空运输、旅游服务、现代物流、金融服务、商贸零售、房地产开发与管理、机场管理和其他相关产业。截至2010年12月，海航集团资产总值达到3300亿，2010年营业收入近1000亿元，为社会提供约80000个就业岗位。在“2010中国500强”中，海航集团排名第179位。2010年海航集团旗下香港航空荣获“Skytrax四星航空公司”称号；2011年1月10日，海航集团旗下海南航空荣膺中国内地首家、全球第七家“Skytrax五星航空公司”称号。海航集团旗下拥有中国最好的航空公司，亚洲最大的公务机公司，中国最大的支线航空公司，中国最大的租赁公司，中国第一家也是唯一一家海陆空一体化综合大型物流集团，中国第三大机场管理集团，中国第三大酒店管理集团海航集团在发展中形成了“诚信为基、创新为本、至诚奉献、强力执行、勇担道义”独具特色的企业文化体系，把“为社会做点事、为他人做点事”作为企业宗旨，为天下人谋福祉，追求“大众参与、大众认同、大众成就、大众分享”。通过树立和践行“爱党爱国、举业为民、感恩社会、和谐发展”的理念，让全体干部员工明确海航事业的内涵，形成国际化视角和世界级企业的思维模式。海航集团秉承“以人为本，量才录用”的用人理念，通过灵活的用人政策、畅通的信息渠道和科学的选拔手段保证内部人才顺畅流动，同时海航集团还为员工提供有竞争性的薪酬福利待遇、丰富的培训机会。近距离了解海航集团,敬请登陆：。二、招聘职位及需求 招聘职位海航集团2011年校园招聘面向全国及境外高校将招聘人力资源、财务、行政、审计、法律、房地产/基建、IT、金融投资、市场营销、酒店/旅游管理、教育/培训、地面/客户服务、空勤/机场运行保障、海运、物流管理等35类职位的2011届优秀毕业生1600余人 应聘资格1.全国各高校2011年应届毕业生。2.2011年7月到公司报到时必须取得相应学历的毕业证和学位证。3.非英语专业本科毕业生/硕士毕业生必须获得CET-4/CET-6证书或达到相应成绩（改革后四/六级考试分数达到425分）；英语专业本科/硕士毕业生必须获得TEM-4证书（毕业时须获得TEM-8证书）；小语种专业毕业生需获得国家规定相应语言资格证书。 注：具体请详细查看各职位类别的应聘要求。4.在学校表现良好，无违法违纪行为发生，无补考记录。5.积极参加学生会及社团活动，有丰富社会实践活动、获得市级（含）以上表彰奖励、个人学术论文在市级（含）以上刊物发表的学生可优先考虑。 招聘需求序号招聘 职位职位描述人数招聘产业1人力资源类从事人力资源业务管理的各职位，如人力资源规划、组织设计、工作分析、薪酬福利、绩效考核、培训管理、社会保险、劳动合同等相关职位85海航各产业集团2财务类从事财务专业工作的职位，如预算管理、资金管理、统计分析、会计、出纳、融资等职位263海航各产业集团3行政/宣传/公关/后勤类从事日常行政事务性管理的职位，如行政秘书、宣传、公共关系（社会活动）、出入境管理、社群管理、接待、文员等104海航各产业集团4审计类从事审计工作的职位，财务审计、管理审计类岗位16海航旅业、海航实业、海航商业、海航置业、财务公司、北方总部5法律类从事法律事务工作的各职位，如法务专员6大新华物流、海航商业、海航文化6战略研究类从事企业战略研究的职位，如核心竞争力研究员、行业分析研究员、航权开放事务管理等15海航航空、大新华物流、海航旅业、海航实业、海航机场、财务公司、北方总部7IT类信息系统建设、软硬件开发与维护、信息服务与运营等相关职位119海航航空、大新华物流、海航旅业、海航实业、海航商业、信息公司、海航文化、北方总部8采购/库房管理类从事物资采购及后续保管的相关职位采购、买手、库房管理等（非物流类的仓储职位）21大新华物流、海航旅业、海航实业、海航商业、海航机场、海航置业9基建/房地产/工程承包/装修类房地产行业的各技术职位，如建筑学、电气工程师、土建或结构、设备、给排水、空调、园林景观、房地产经营开发、城市规划、室内装修职位42海航航空、海航旅业、海航商业、海航置业、海航机场、海岛建设、华南总部10空勤保障类乘务排班、飞行机组资源管理、乘务业务技术管理、飞标训练管理等职位74海航航空、海航旅业11地面服务类从事航空地面服务的职位，如客舱供应、机供品管理、客舱清洁、值机、机场问询员等职位69海航航空、海航旅业、海航置业、海航机场12客户服务类从事产品或消费的售前或售后服务的职位，如800服务、商场售后服务等职位75海航航空、海航旅业、海航实业、北方总部13医疗卫生类从事卫生保健服务的职位，如医疗、保健等职位12海航航空、海航旅业14机场运行保障类从事机场内部生产保障的职位，如运输服务、场务保障等24海航航空、大新华物流、海航机场15机场安全保卫类从事机场的安全工作的职位，如机场安检、监护、护卫、消防等职位38海航机场16物流研发类从事信息收集,发展规划,对外合作,投资,税务工商变更,除航运经营以外的所有对外合同的管理和法律方面的工作5大新华物流、海航机场、北方总部17海运类从事船舶管理、运输、代理服务的专业职位，如船舶签单、配载、外勤、船管、操作、客服、单证、调度、关务、报关报检等职位39大新华物流18集装箱管理类从事集装箱调配、租赁、维修、检验等9大新华物流19船舶管理类从事船舶租赁等4大新华物流、海航实业20监察/质量控制/安全管理类从事质量、安全检查及监督的职位，如安全监察、质量管理等监督性质的职位，以及从事ISM（船舶安全管理）规则、ISPS（船舶保安）规则的职位55海航航空、海航旅业、海航置业、海航机场、北方总部21美术/设计/广告/创意类美术、广告设计、艺术创意等相关职位10海航旅业、海航商业、信息公司22金融/证券/投资/项目类从事金融、证券投资分析及项目投资性质的职位，如董事会秘书、资本运作、项目管理、项目并购77大新华物流、海航旅业、海航实业、海航商业、海航置业、海航机场、信息公司、财务公司、华南总部、北方总部23市场营销/开发策划/销售类销售业务管理、市场宣传策划、客户服务、收益管理、航线网络规划等职位295海航航空、大新华物流、海航旅业、海航实业、海航商业、海航机场、海航置业24酒店/旅游管理类从事旅游酒店的业务职位，会展、产品策划、计调、导游、出入境管理、票务等旅游职位以及酒店运营等职位27海航航空、海航旅业、海航置业、海岛建设25教育/培训类从事教育与培训的职位，如学校教员、教务管理等职位（非人力资源部培训管理职位）18三亚学院26教学辅助类从事与教学相关，教学管理、学生管理类的工作，如部系正副主任、教学秘书、教务部人员、辅导员、招生就业指导人员等7三亚学院27保险/经纪类从事保险业务管理的各职位，如险种开发、业务员等6大新华物流、海航实业28物业管理/服务类专业物业公司所普遍设置的职位，保安、水电维修、园艺等17海航旅业、海航商业、海航置业、海航机场29编辑/文案/新闻/媒体类从事报刊杂志编辑出版的各相关职位，如通讯员、编辑2海航商业30商业零售类从事店面销售服务的职位，如营业员、柜员、店员等职位5海航置业31进出口/贸易类从事对外贸易业务中的职位，如业务员、报关员、报检员、单证员、外销员、制单订舱交单员、退税核销员等5大新华物流、海航实业32物流管理类从事仓储及地面物流保障的专业职位，如仓储、供应、保管、拖车、配送、运输、配送、保障服务等33大新华物流、海航旅业、海航商业、北方总部33商务/计费类从事海运、空运费用结算的专业职位，如制单、运费催收、计费、结算、审核、费收等职位13大新华物流、海航旅业34生产运行维护类负责生产厂房硬件设施设备维护维修工作的人员4海航置业35生产技术类负责产品工艺和种类的研究开发工作的人员4海航置业三、时间安排 简历投递时间1.北京、西安、上海、重庆4站：即日-3月16日12:00；2.青岛、成都、武汉、广州4站：即日-3月21日12:00；3.长沙、天津、南京、大连4站：即日-3月26日12:00。请登录海航人才社区/ 投递简历。 笔面试时间安排海航集团2011年校园招聘简历投递、笔面试行程安排如下：招聘地区简历投递截至时间12:00网络考试通知网络考试（09:00-10:30）现场笔试（09:00-11:00）面试开始时间北京3月16日3月17日3月18日3月20日3月21日西安上海重庆青岛3月21日3月22日3月23日3月25日3月26日成都武汉广州长沙3月26日3月27日3月28日3月30日3月31日天津南京大连注：1.笔面试地点具体公布；2.面试时间均暂定，如有变化会及时通告，请以最新公布为准。 三方协议签订考核通过学生可当场签订三方协议。四、简历投递方式 简历投递方式本次校园招聘面向全国各高校毕业生收取简历，但只在北京、西安、上海、重庆，青岛、成都、武汉、广州、长沙、天津、南京、大连12个城市设置笔面试考点，请各位同学登录海航集团官方网站查看招聘职位详情，选择最方便参加的考点城市，最多投递3个中意的职位进行网申。 简历投递流程在海航集团人才社区首页（/）注册并完成电子简历填写；点击“查看全部职位”，选择您中意的3个职位；3.首先点击您最中意职位的“应聘”按钮（请慎重选择笔面试地点），完成简历投递，其次可以再选择2个备选职位；4.在海航集团人才社区“个人空间”页面进行简历投递跟踪，查看“即时消息”通知。注：您也可以在“海航集团人才社区”首页点击海航集团“招聘产业”LOGO浏览相关职位信息并应聘，或利用“海航集团人才社区”首页的搜索模块搜索您意愿的职位、投递简历。 温馨提示1.根据海航集团的发展战略，海航集团总部/产业集团统筹招聘的所有人员届时将根据员工个人意愿和各产业集团/成员公司的用人需求分派到各产业集团/成员公司相应职位工作。2. 您最多只能应聘3个职位，其中第1个职位系统将默认为您的第一志愿，企业在简历筛选中将给予最为重要的关注，其余两个职位为参考职位，请根据笔面试地点、自身条件及职业兴趣谨慎选择。3.填写简历时请准确、完整地提供相关信息，同时需要您提供证件照和生活照（均为电子版）各1张，其中生活照要求大小不超过512k。4.对于入选的简历，我们将通过海航集团官方网站、电子邮件、手机短信等多种方式发布后续笔面试、体检及签约安排，敬请留意。5.对于未能入选的简历，我们会在时间允许的情况下尽量回复。五、薪酬福利（具有竞争力的薪酬福利体系）海航集团为员工提供以市场为标杆，以能力、绩效为标准的薪酬福利待遇，以及丰富的培训机会、完善的劳保安全防护、舒心的办公环境，国内大多数基地还设有员工食堂、短期宿舍等设施。海航集团依法为员工缴纳社会保险和办理住房公积金，办理商业补充医疗保险和雇主责任险；提供优于国家规定的带薪年休假，以及其它人性化的多种休假福利；员工享有过节费、生日祝贺、病休探望、结婚礼金等多种特色福利。并可在海航集团下属成员企业消费时（吃、住、行、游、购、娱）享受内部员工销售折扣；对于达到一定职级的优秀人才，海航集团提供住房贷款贴息、一次性购车补贴、补充养老保险、优惠购买内部房产等多种优厚福利。 六、职业发展（技术与管理双通道）海航集团秉承“以人为本，量才录用”的用人理念，通过灵活的用人政策、畅通的信息发布渠道和科学的选拔手段保证内部人才顺畅流动；实行技术路线和管理路线两条职业发展通道。1.50多个职位类别，上千职位使员工能够自由地根据自己的性格、爱好选择适合的职业发展道路；2.不拘一格的人才选拔机制使优秀员工能够迅速脱颖而出，跻身管理岗位和技术岗位，充分实现自己的人生价值，目前海航集团已选拔了5批150多名后