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有感于“学本课堂”培训 新安县新城实验学校 李玉环金蛇送福春意暖,蛇年的正月初八,当人们还沉浸在浓浓的年味之中时,韩立福教授就从千里之外的北京赶到我们新城实验学校,为我们学校的全体教师进行“有效教学”“学本课堂”的培训。这对于我们来说无疑是一顿营养丰富的精神大餐。经过三天紧张而有趣的培训,我觉得收获多多。1 教学模式令人耳目一新从我记事以来,课堂教学的模式都是学生排排坐,教师讲台站。课堂上,学生必须正襟危坐,认真聆听教师的讲解,学生只有在老师提问时才有发言权,否则就被视为违反课堂纪律。课堂上,老师是警察、是管家、是消声器、是演员而韩教授的有效教学课堂让学生不再排排坐,而是六人小组对面而坐,让学生自主学习、合作学习,让学生成为“演员”,教师则走下讲台由演员变成“编剧”、变成“导演”。乍一听,我觉得不可思议,心里想这样的课堂非乱成一锅粥不可。可是,经过亲身体验后,那新鲜、紧张、刺激、快乐的学习方法让我感到这种让学生成为课堂主角,让学生做演员的教改理念一定会让学生主动地学、合作地学、探究地学、快乐地学,一定能提高学生的学习成绩。2、 震撼人心的“狼性学习”。 第一天培训时韩博士就要我们把“狼性学习”四个字大大的写在黑板上,解读说:问题导学型的学本课堂就是要达到“狼性学习”的最佳境界,前提是教师首先要把自己变成一只狡猾的老狼,像饿狼扑食般地去学习,然后把学生打造成一只只小狼,对待学习也像饿狼发现了猎物一样,狼吞虎咽,激情燃烧的玩了命的吞噬。 “教师应是老狼,老奸巨猾;学生是小狼,饿狼能吃虎。”这句话很是让我感到纠结,因为在我们的观念中,狼这个词承载着很多不好的含义,比如:狼狈为奸,狼烟四起,狼心狗肺,狼狈不堪,遍地狼藉,声名狼藉,白眼狼我很是想不明白韩博士为什么要把老师和学生比喻成狼?回家后,我急忙上网查资料,不查不知道,一查吓一跳,原来狼的很多优秀的品质都值得我们学习:1.狼群生存的最重要技巧,就是能够把所有的精力集中于捕猎的目标上,它们只瞄准目标,不达目的誓不罢休;2.狼都具有团结合作精神,它们为相互依存而活,不管做任何事情,总能依靠团体的力量去完成。3.狼从来不靠运气,不打无准备之仗,踩点、埋伏、攻击、打围、堵截,组织严密,很有章法,它们对即将实施的行动总有充分的把握;4.狼懂得“授狼以渔”的道理。那就是狼会在小狼有独立能力的时候坚决的离开它,因为狼知道,如果当不成狼,就只能当羊了 通过查资料我明白了,韩博士是在告诉我们: 1.要学习狼紧盯住目标,锲而不舍、用心专一、不达目的誓不罢休的精神。结合教学来说就是弄清每课的问题清单,把每课所有的知识点分为概念性问题、原理性问题、习题性问题和拓展性问题全部列在问题清单上,然后让学生通过自主学习、合作交流、教师点拨完成三单上的所有问题。 2.我们要学习狼的团结合作精神。教学是一个团队,团结才有力量。以往教学,我们缺乏合作精神,总喜欢单打独斗,片面的追求个人教学成绩,考试前拼命的占课、拖课,教师和学生都累得要死,考前复习成了没有硝烟的战场,力气费了不少,却达不到预期目标。韩博士的有效教学则强调合作学习、团队精神。比如建立高质量学习小组,学生人人都是学科长,对学生的评价也不是老师一个人说了算,而是多元评价:自我评价、同伴评价、学科长评价、小组长评价、学科助理评价等等,人人都是评价者,人人都是学习的主人!这就是合作学习!它靠的是什么?团队!再比如开三个团队会,学科团队会、行政团队会、教育团队会。特别是教育团队会,让教师形成一股合力,增强内聚力,向合作要成绩。大家互相学习,取长补短,资源共享,正所谓众人拾柴火焰高啊!3. 学习狼不靠运气、不打无准备之仗的精神。记得我曾经读过姜戎的狼图腾,很吸引人的地方就在于,它向我们展示了草原狼丰富多彩的杀敌方法,开篇就是一个草原狼围捕黄羊的大战役,波澜壮阔,动静结合,一气呵成.真正的作战时间不过十几分钟,但作战前狼群耐心的伏击、精妙的设围、细致的观察,营造了山雨欲来风满楼的压抑,而作战时的迅雷不及掩耳,放掉还有战斗力的黄羊而击其余部的智慧,颇有些卑鄙却极其实用的狼抓黄羊的绝招,极妙的表现出草原狼卓越的智慧。我想,韩博士分明是在告诉我们,教师要提前做好结构化备课,学生要做好结构化预习,这样就能达到“师生搭台学生唱”的理想境界。4. 学习狼“授狼以渔”的品质。狼虽然本性凶残,但它并非不爱自己的孩子,为了让孩子学会生存,狼知道不要抱着小狼长大。我们要比狼聪明的多,更应该明白“授人以鱼不如授人以渔”的道理。也就是说,传授给学生书本上已有的知识,不如传授给学生学习知识的方法。道理其实很简单,鱼是目的,钓鱼是手段,一条鱼能解一时之饥,却不能解长久之饥,为了学生的为了,我们应该让学生自己学会钓鱼。在学校组织的专家讲座中给了我很大触动:“给学生鱼是错,给渔也有不足,只有给欲才是源头之水,才能实现教为不教的最高境界。 三、闭上自己的嘴,启开学生的嘴 以往的课堂教学中教师是话语的控制者,转向展示对话学习,教师就必须智慧地“闭上自己的嘴、启开学生的嘴”。 研究只有开始没有结束,愿在座的各位在我们韩博士大同学的引领下,一路改革、一路疯狂、一路辉煌。 参加韩老师的课题已经有3年了,我们的教学理念是让每一位同学都灿烂起来。经过三年的努力,我们的老师和学生初步走向了灿烂,我们要坚定地走下去,让我们的老师、学生更灿烂。新课堂,我们行走在阳光路上 手,尽情发挥,乐于展示,课堂气氛异常活跃。三是教师的角色“变”了。我们的教师真正转变成为了引导者,参与者,合作者的角色,教师在教学中的主要任务是激发学生的创造动机,挖掘学生的创造潜能,引导学生享受自己所取得的进步和成功。深化课程改革、构建新课堂,是一项长期艰巨的任务,需要不断的实践与探索、创新与改进、总结与提高。我们将以此次现场会为契机,创新管理制度,创新工作方式,一手抓研究,把自身承担的课题做深、做透;一手抓管理,指导和带领学校教师把阳光新课堂做实在、做细致、做出更大成效。在新课堂创建这片阳光天地里,在且行且思的行动研究中,我们定会耕耘不止,行者无疆!用心才能幸福,创新才能高效王强策略:从愿景、角色、体系、团会、公约、评价、组织、文化等方面,打造班级小组合作学习团队,实现个体学习愿景化,同伴同学合作化,小组学习承包化,生成狼性学习。 让学生学会学习,教师享受教学让学生搭乘上“小组合作学习的列车 总之,看过听过不是学,思过说过才是学,用过做过更有效。小组合作学习是新课程理念下的一种重要的教学方式,也是学生之间互相学习、互相促进的一种有效的学习形式。有效的合作学习,能够实现优势互补,促进知识的建构,能给每一个学生创造主动参与学习的机会,促进学生的个性发展。小组合作学习是一种很好的教学模式,好的合作学习有利于学生参与学习过程,尝试成功的喜悦,能培养团体的合作精神和竞争意识,有利于学生解决数学问题的能力,激发学生的学习兴趣,提高数学学习效果。对于小组合作学习方式,我将不断地进行探索和研究,使之更加完善,更加切合学生的学习实际,更加符合新课程改革理念的要求。 缚,一切教学改革的成功基 本上都是新教学理念实践的结果。因此,每一位教师都要关注课改,研究新课程,树立新理念。在传统的教育观念中,教师是“水壶”,学生是“茶杯”,而在现代教学理念中学生是“烟火”,要求教师是“打火机”,教师要点燃学生的智慧、学生的学习欲望、学生的进取心,使每个学生每天都燃烧起来。正如苏格拉底所言:“教育不是灌输,而是点燃火焰”。所以,我们教师需要对自身的角色进行重新定位,努力做到四个转变。一是由课程规范的复制者转变成新课程的创造者、设计者和评价者;二是由传统的知识传授者转变为新课程条件下的知识促进者; 三是由“单一学科型”教师转变为“跨学科型”教师;四是由“知识的搬运工”转变为“充满实践智慧的专业人员”。在教育教学的过程中,教师给予学生的不仅是“鱼”,也不仅是“渔”,更应该是“欲”,即学习的欲望。因此教师的新角色应该是课程资源的建构者,学生学习的促进者,学生发展的引导者,学生对的交流者,课堂教学的研究者。 4、教授也有偶像,这个倒是我没想到的。一个是毛泽东,一个袁隆平;一个是星星之火可以燎原,一个是水稻生产大丰收。经过他的解释,我才明白为何这两个名人成为他的偶像。实际上,我们现在在做的工作不也是如此吗?经过自己的努力,让我们的学生也能高产高丰收,这不正是我们广大教师的理想吗?两个实实在在的比喻,让我一下子找到了前进的方向。2、成绩很感人 韩教授在讲座中所展示的成绩,更是令我震撼,经过他的ffs模式学习的班级,学生成绩无不上升,而且上升的幅度之大,更是令人目瞪口呆,平均分最低居然可以达到85分。尤其是在他得的这种教学模式下,差生居然能够转化为优等生,而且转化还最明显
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