招聘岗位管理培训生后备干部电脑(数码)专员门店会计实习生导购员.doc_第1页
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文档简介

招聘岗位：管理培训生/后备干部/电脑（数码）专员/门店会计/实习生/导购员1、管理培训生：1、男性，国家211工程院校应届本科或硕士毕业生，市场营销或工商管理类专业；2、思维敏捷，具备创造性的市场开拓能力和判断能力；3、具有良好的沟通能力和谈判技巧；4、具有终端管理、市场拓展及市场策划运作能力。发展方向：一年内将其培养成总监助理，五年内培养成销售总监。2、总经理助理（2名）：待遇面议1、女性，本科（含）学历以上（取得学士学位证），新闻、汉语文学专业，英语四级以上；2、具有良好的文字功底及表达能力；3、后备干部1、国家正规院校应届本科毕业生，有学士学位证，市场营销、财经、贸易、电子商务和管理类等相关专业；2、具亲和力，反映灵敏、善于沟通、性格活泼、敢于挑战、热爱销售，能承受工作压力；发展方向：一年内培养为门店店长，三年内培养成区域经理，亦可向业务部门骨干方向培养。4、电脑（数码）专员1、计算机、软件管理等相关专业，如对电脑、数码有浓厚兴趣，无销售经验者，可培养先做后备人员；2、具亲和力，反映灵敏、善于沟通、性格活泼、敢于挑战、热爱销售，能承受工作压力；发展方向：2个月内培养为专职，6-9个月内培养为助理店长，12-18个月内培养为店长，3-5年内培养成区域经理，亦可向业务部门骨干方向培养。5、门店会计1、女性，财经专业，工作细心、责任心强，能熟练运用Word、Excel等办公软件；2、具亲和力，反映灵敏、善于沟通、性格活泼、敢于挑战、热爱销售，能承受工作压力；发展方向：三个月内培养为门店会计人员，一年后亦可向财务部门骨干方向培养。6、实习生1、在校就读、未取得正式毕业证书、本年度或次年度即将结业的大中专（含）以上学历的应届毕业生，专业不限;2、需提供学校出具的就业推荐表或实习鉴定表；3、善于沟通、性格活泼、敢于挑战、热爱销售；7、导购员1、专业不限
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